染雾幼儿园的管理制度 篇一
幼儿园的管理制度对于幼儿园的正常运作和幼儿的健康成长起着至关重要的作用。通过建立健全的管理制度，可以保障幼儿园的教育质量，提升师生之间的相互信任和合作，同时也能够使家长更加放心地把孩子交给幼儿园来照顾。下面我们将从幼儿园管理制度的目标、内容和实施等方面进行探讨。
首先，幼儿园的管理制度的目标是为了提供一个良好的教育环境，促进幼儿的全面发展。这个目标包括了以下几个方面：一是提供安全、健康的学习环境，保障幼儿的身体健康；二是建立科学的教学管理体系，提供优质的教育资源；三是培养幼儿良好的行为习惯和社交能力，帮助他们建立自信心和自主性；四是与家长保持良好的沟通和合作关系，共同关注幼儿的发展。
其次，幼儿园的管理制度的内容涉及到多个方面，包括教师管理、班级管理、安全管理、卫生管理等。在教师管理方面，幼儿园需要建立一支高素质的教师队伍，加强教师的培训和教育，提升教师的教学能力和专业素养。在班级管理方面，幼儿园需要制定相应的班级管理规定，包括班级纪律、作息时间、课程安排等，以确保每个班级的正常运转和幼儿的有序学习。在安全管理方面，幼儿园需要建立完善的安全制度和应急预案，确保幼儿在园期间的安全。在卫生管理方面，幼儿园需要加强环境卫生的监督和管理，保障幼儿的健康成长。
最后，幼儿园的管理制度需要得到全体教职工的共同遵守和执行。只有当每个人都认真履行自己的职责，才能够保证制度的有效实施。因此，幼儿园需要定期进行管理制度的宣传和培训，提高教职工的管理意识和法制观念，建立起一种共同的价值观和工作理念。同时，幼儿园还需要建立健全的监督机制，加强对管理制度的执行情况进行监督和评估，及时发现和解决问题，不断完善管理制度。
综上所述，幼儿园的管理制度是幼儿园正常运作和幼儿成长的保障。通过建立健全的管理制度，可以提升教育质量，促进幼儿的全面发展，增强师生之间的合作和信任。幼儿园需要将管理制度的目标和内容明确地传达给全体教职工，并通过培训和监督机制确保制度的有效执行。只有这样，才能够让幼儿园成为一个安全、健康、快乐的学习天地。
幼儿园的管理制度 篇二
幼儿园的管理制度是保证教育质量和保障幼儿安全的重要手段。幼儿园作为孩子们的第二个家庭，管理制度的建立和执行对于幼儿园的发展和孩子们的成长至关重要。下面我们将从管理制度的制定、执行和监督等方面进行探讨。
首先，幼儿园的管理制度的制定需要考虑到幼儿的特点和需求。幼儿园的管理制度应该以满足幼儿的身心发展为出发点，综合考虑幼儿的年龄、兴趣和特长等因素，制定相应的管理规定。例如，在课程设置上，幼儿园应该根据幼儿的年龄特点和学习需求，科学设置各类课程，提供多样化的学习体验；在安全管理上，幼儿园要制定相应的安全制度和应急预案，确保幼儿在园期间的安全；在班级管理上，幼儿园要建立班级纪律和行为规范，帮助幼儿培养良好的行为习惯和社交能力。
其次，幼儿园的管理制度的执行需要得到全体教职工的共同努力。每个教职工都应该认真履行自己的职责，按照制度要求进行工作。在教师的岗位职责上，幼儿园要明确教师的教学任务和管理职责，加强教师的培训和学习，提升教师的专业素养和教学能力。在家长的参与上，幼儿园要加强与家长的沟通和合作，建立家园共育的良好氛围，共同关注幼儿的发展。
最后，幼儿园的管理制度的监督需要建立健全的机制。幼儿园要加强对管理制度执行情况的监督和评估，及时发现和解决问题。监督机制可以包括内部监督和外部监督两个层面。内部监督主要是由学校内部的管理机构对管理制度执行情况进行监督和评估，及时发现和纠正问题。外部监督可以通过家长委员会、教育主管部门等进行，提高管理制度的公正性和透明度。
综上所述，幼儿园的管理制度对于幼儿园的发展和孩子们的成长至关重要。幼儿园的管理制度应该以满足幼儿的特点和需求为出发点，制定相应的管理规定。管理制度的执行需要得到全体教职工的共同努力，加强教师的培训和学习，建立家园共育的良好氛围。同时，幼儿园要建立健全的监督机制，加强对管理制度执行情况的监督和评估。只有这样，才能够保证幼儿园的正常运作和孩子们的健康成长。
幼儿园的管理制度 篇三
幼儿园教师管理制度
一.幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一个月内允
许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍)，注：请半天假(在中午
十二点前算半天)
二.全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖，另外迟到.
早退者则在当月工资中扣除10元/次。
三.教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班
闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许
让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四.孩子在园内发生责任事故磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况，有当班老师自己
负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责。
五.班中所有物品保管好，如有变动.丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果有老
师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完
后必须放回原处。
六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免与家长
争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯.蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让
孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。
七.每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤5天以上的孩子，老师必须
主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长
意见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，以便我们改进。
八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天必须消毒，每周
六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前
教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月工资中
扣除当班老师10元/次。
九.在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好大门并上锁，才能进教
室，老师离园前认真检查.关好门窗.切断电源，将所用物品放在指定位置.整洁卫生.保证安全.
方可离园。
为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，望全体教职工严格遵
守。
幼儿园的管理制度 篇四
1、 教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
2、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。
4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。
8、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。 师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。
9、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)：
幼儿各班安全制度
①教师加强工作责任心，根据幼儿一日生活常规，精心照顾幼儿，确保幼儿安全。
②每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，以免发生意外事故。
③幼儿吃饭时，热饭菜不要幼儿接触，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。
④教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍棒、树枝或其他尖角的东西。
⑤下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全、
⑥预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。
作息制度
1.认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
2.幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。
3.保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时)
4.保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。
教育教学制度:
l.教师应按照《幼儿园教育纲要》要求，每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。
2.教师值班时间必须使用普通话，进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。
3.观摩公开课活动及其他教学恬动均要有计划、有总结。
4.按时打扫卫生、保持桌面、地面整洁。
5.独立完成备课任务，备课本要书写认真，字迹清楚。
6.按课程表上课，组织游戏。
7.以鼓励、表扬，正面教育为主，不体罚或变相体罚学生。
8.午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫，不出现有损教师形象的言行。
9.要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时了解幼儿，如有不正常情况，随时处理。
10.利用接送幼儿时间，向家长做好宣传，适当说明幼儿一天在校生活、学习的情况。
11.要保持仪容仪表整洁、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品
幼儿园的管理制度 篇五
为了加强保卫消防管理、保护公共财产和人民生命财产的安全，根据《中华人民共和国治安条例》、《中华人民共和国消防条例》并综合本单位的实际情况制定本制度：
1、保卫消防工作实行“预防为主，谁主管，谁负责的方针”。
2、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。
3、各室经常进行自我安全检查。
4、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。
5、定期对消防器材进行检验，并参加上级部门组织的有关学习、培训。
6、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。
7、不乱拉、乱接电源，严格控制大功率用电设备，电源设备由专人负责。
8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。
9、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。
苏州工业园区东港实验幼儿园
二〇--年九月
幼儿园的管理制度 篇六
一、加工前检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烧烤、
二、食品充分加热，其中心温度不低于70℃、油炸食品要防止外熟内生，烘烤食品受热均匀、
三、烹调后至食用前需要较长时间（≥2小时）存放的食品应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放，需要冷藏的熟制品应当在放凉后在冷藏、
四、食用的食品添加剂必须符合国家卫生标准、
五、剩余食品及原料应当按照熟食、半成品、生食的卫生要求存放，不可混合和交叉叠放、
六、隔顿、隔夜、外购熟食回锅肉烧透后再供应、
七、灶台、抹布要随时清洗，保持清洁、不用抹布擦碗盘，滴在盘边的汤汁要用消毒布擦拭、
八、工作结束后调料应加盖，工具用具洗涮干净、灶上、灶下地面应清洗冲刷干净、不留残渣、油污、不留卫生死角，及时清理垃圾、
九、严格按照《食品生产经营单位废弃食用油脂管理规定》要求，收购处理废弃油脂，及时清洗抽油烟机机罩、
