染雾幼儿园保教工作管理制度 篇一
幼儿园保教工作管理制度是为了保障幼儿园保教工作的规范化、有序化进行而制定的一系列规定和要求。其目的在于确保幼儿园保教工作的质量，提高幼儿园教育教学的水平，促进幼儿的全面发展。
一、教师队伍管理
1. 教师招聘与培训
幼儿园应根据招聘需求，制定明确的招聘标准和程序，通过面试、考核等环节选拔合适的教师人选。新招聘的教师应参加入职培训，熟悉幼儿园的教育理念、教学方法和管理制度。
2. 教师绩效评估
幼儿园应建立科学的教师绩效评估制度，对教师的教育教学水平、工作态度、专业发展等方面进行综合评价。评估结果作为教师聘用、晋升和奖惩的重要依据。
二、教学管理
1. 教学计划制定
幼儿园应根据幼儿发展的特点和教育教学目标，制定科学合理的教学计划。教学计划应包括教学内容、教学方法、教学资源等方面的安排。
2. 课堂管理
教师应根据幼儿的年龄、兴趣和能力特点，合理安排课堂时间和内容，并制定相应的教学活动方案。教师应严格要求幼儿的纪律要求，确保课堂秩序良好。
三、安全管理
1. 环境安全
幼儿园应定期进行安全隐患检查，确保教室、游戏区、餐厅等场所的安全。教师应对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识。
2. 人身安全
幼儿园应建立完善的人身安全管理制度，保护幼儿的人身安全。教师应严格按照制度要求，保护幼儿的隐私，防止幼儿遭受欺凌或侵害。
四、家长管理
1. 家长参与
幼儿园应积极鼓励家长参与幼儿园的教育教学活动，加强家园合作。幼儿园可以开展家长会、家长培训等活动，增进与家长的沟通与交流。
2. 家访管理
幼儿园应定期进行家访，了解幼儿的家庭情况和成长环境，及时与家长交流幼儿的学习情况和问题，共同促进幼儿的发展。
幼儿园保教工作管理制度的实施，能够有效提高幼儿园保教工作的质量和水平，促进幼儿的全面发展。同时，也能够加强幼儿园与家长的沟通与合作，形成家园共育的良好氛围。幼儿园要不断完善和改进管理制度，适应教育发展的需要，为幼儿提供更好的教育服务。
幼儿园保教工作管理制度 篇二
幼儿园保教工作管理制度是为了规范幼儿园保教工作的进行而制定的一系列制度和规定。其目的在于提高教育教学质量，保障幼儿的安全和健康，促进幼儿的全面发展。
一、教师队伍管理
1. 人员招聘与培养
幼儿园应根据教师招聘需求，制定明确的招聘标准和程序，通过面试、考核等环节选拔合适的教师人选。同时，幼儿园要加强教师的培训和专业发展，提高教师的教学水平和综合素质。
2. 教师绩效考核
幼儿园应建立科学合理的教师绩效考核制度，对教师的教育教学水平、工作态度、专业发展等方面进行评估。评估结果作为教师聘用、晋升和奖惩的重要依据。
二、教学管理
1. 课程设置与教学计划
幼儿园应根据幼儿的年龄特点和教育目标，制定科学合理的课程设置和教学计划。教学计划要具体明确，包括教学内容、教学方法、教学资源等方面的安排。
2. 教学活动组织与实施
教师应根据幼儿的发展需求和兴趣特点，合理组织教学活动。教师要充分发挥自己的专业能力，采用多种教学方法，调动幼儿的积极性，提高教学效果。
三、安全管理
1. 环境安全管理
幼儿园应定期进行安全检查，排除安全隐患。幼儿园的环境设施要符合安全标准，保证幼儿的生命安全和身体健康。
2. 人身安全管理
幼儿园要建立完善的人身安全管理制度，保护幼儿的人身安全。教师要加强对幼儿的监护和保护，确保幼儿免受欺凌或侵害。
四、家长管理
1. 家长参与
幼儿园要积极鼓励家长参与幼儿园的教育教学活动，加强家园合作。通过家长会、家长培训等活动，增进与家长的沟通和交流，形成良好的教育氛围。
2. 家访管理
幼儿园要定期进行家访，了解幼儿的家庭情况和成长环境，及时与家长交流幼儿的学习情况和问题，共同促进幼儿的发展。
幼儿园保教工作管理制度的实施，能够确保幼儿园保教工作的规范和有序进行，提高教育教学质量，促进幼儿的全面发展。幼儿园要不断完善和改进管理制度，适应教育发展的需要，为幼儿提供更好的教育服务。
幼儿园保教工作管理制度 篇三
1.保教人员严格按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据幼儿实际发展水平确立学期保教工作目标，并将目标层层分解，遵循幼儿园保教工作程序，制定计划。
2.严格按照幼儿作息制度组织一日活动，按保教工作细则认真履行保教人员工作职责。
3.严格执行幼儿园安全工作制度，避免意外事故发生。一旦发生意外事故，应及时寻求帮助妥善处理，并上报园内，联系家长。
4.全心关怀幼儿，为幼儿创设安全、愉悦的心理环境，开展丰富多彩的教育活动;积极制作实用美观、安全卫生的教玩具，与幼儿共同进行环境创设。
5.定期召开班会，研究本班保教工作，同班人员协调配合做好本班工作。做好班会记录、交接班记录、幼儿观察记录、家长工作记录等各项记录工作，以备有案可查。
6.严格执行幼儿园家长工作制度，采用多种形式与家长交流，形成教育合力，共达教育目标。
幼儿园保教工作管理制度 篇四
一、健全管理组织网络
建立园保育工作领导小组：园长为幼儿园管理第一责任人，对幼儿园保育工作进行全面监督与总体布置;园总务负责共同监督管理;总务负责制定具体工作计划、落实检查与监管考核;保健组长负责专业指导、检查各部门岗位人员的日常保育工作;各岗位人员根据自身岗位要求，认真落实保育要求。
二、规范管理操作程序
1、工作会议。管理小组定期召开工作会议，制定工作计划，交流检查情况，总结经验，发现不足，开展研究。会议由分管园长每月一次主持召开。
2、业务学习。保育人员业务学习有集中培训和日常学习。内容包括：保育工作制度、岗位职责、规范操作程序、技能培训、案例分析等。日常业务学习由分管领导管理、保健组长主持。保证学习时间每两周至少一次。
3、检查考核。以总务和保健组长为主，结合班子成员的每日考核检查。检查内容有：常规保育、伙食营养、环境卫生、安全情况等。
4、每学期举行2次以上三大员业务技能竞赛活动。
5、每学年有1个保育工作专题研究课题。
6、成立与氨膳食管理委员会。建立由分管园长为责任人，保健组长为主要负责人的膳食管理机制。膳管会成员由分管园长、保健教师、园总务、营养组长、财会人员、班组长、保育小组长及家长代表组成。
三、严格执行用人机制
1、三大员必须持证上岗，确保一班一保。
2、鼓励三大员进行专业技术等级的进修与学习。
四、完善幼儿园各项卫生保健、保育等管理制度，加强检查考核与指导监督。
幼儿园保教工作管理制度 篇五
(一)教科研制度
1.认真贯彻落实《纲要》，准确把握幼教改革动向，根据本园教育教学实践有目的、有计划地开展教研科研活动。
2.教科研工作要有专人负责，科研课题应有立项证书，根据教科研专题设立课题研究组，课题组成员应形成基本相同的价值观、教育观念和基本相同的研究模式、成员之间职责明确，能有效地合作与互助，成为有扎实作风的研究团队。
3.倡导科学的研究风气，研究专题应有切实可行的方案，注重研究过程，注重理论与实践的结合，注重案例积累，注重反思调整、总结与经验提升，及时推进研究进程。
4.加强研究及资料的积累和整理，定期组织观摩学习、评析，及时推广研究成果，做好教科研队伍的建设。
5.定期进行教科研成果交流和汇报活动，每学期召开一次交流会，汇报研究进度、介绍研究成果或经验。及时整理、转写研究报告或论文，参加学术年会或教科研论文评选。
6.积极参加各级教育部门组织的各种教研活动。
(二)业务活动制度
1.业务、教科研由业务园长或教研组长主持。
2.各教科研组分别有专人负责，教研组活动由各组负责人组织，组员应积极参与研讨，不得随意请假。
3.教研组的各项活动应有计划、有记录、有分析、有总结，注意及时收集、整理教科研及业务活动资料。
4.业务、教科研活动形式应灵活多样，可根据具体专题和内容采用实践观摩、反思研讨、专题讲座、交流汇报、学访参观等各种形式。
5.主管教科研的领导应做到率先垂范，在教科研活动前必须熟悉了解研究内容，确定研究主题，保证教研活动的有效性。
(三)听课、备课制度
1. 教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制定好各类教育教学计划。
2.认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，准时将下周计划和笔记交园领导审阅。
3.备课时间除做案头工作以外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。
4.坚持集体与个人备课相结合。主班教师每天下午准时备课。
5.备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时向领导请假，经同意后，方可外出。
6.鼓励改革、创新，每学期进行一次评比，对设计新颖、富有创造性的计划、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励。
7.组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20次，并认真做好记录和评议工作。
8.园长每学期必须有针对性地下班听课30次以上，业务园长下班听课60次以上，助理下班听课80次以上 ，做好听课记录，及时进行评议，肯定成绩，找出差距，提出建议和希望。
(四) 生活作息制度
培养儿童良好的生活习惯，有利于儿童神经系统的正常发育，保护消化系统的功能。
1.根椐幼儿年龄特点安排进餐、睡眠、教育活动、户外活动、游戏活动的时间，培养良好的卫生习惯和独立生活能力，严格遵守幼儿作息时间，按一日生活各环节要求准时开展各项活动。
2.合理的组织幼儿进餐：
⑴培养良好的卫生习惯，组织幼儿用肥皂、流动水洗手，做到随洗随吃，年幼、体弱儿、吃饭慢的幼儿先洗先吃，洗手和吃饭都要有人照顾，教育幼儿不掉饭菜。
⑵饭前不做剧烈活动，二餐之间的间隔不能少于 3.5小时，除特殊情况外，不得提前或推迟开饭;
⑶培养幼儿独立进餐的能力，四岁开始使用筷子，幼儿进餐时间不得少于 20分钟，不催饭;
⑷培养不挑食的好习惯，掌握幼儿进食量，使幼儿吃完应吃的一份食物，对食欲不好的幼儿要分析原因，给以照顾;
⑸吃饭过程中不擦地、不扫地、不铺床、保证进餐时的卫生。
⑹餐后培养幼儿送餐具、漱口、擦嘴、摆椅子。
3.严格按幼儿园规定的幼儿午睡时间，安排幼儿按时上床起床：
⑴睡前避免过度兴奋，情绪稳定，要求提醒小便。
⑵创设良好的睡眠环境，及时关拉窗帘。
⑶整个睡眠中，保教人员要以幼儿为中心，随时纠正不良习惯。
⑷体弱儿床位根据季节安排在保暖和通风处，要先睡后起床。
4.保证日托幼儿每天有二小时户外活动时间，其中一小时为体育活动(分上下午)。
5.保证幼儿有充分的游戏活动时间，保教人员参与到游戏中去，与幼儿一起玩，充当角色，并给以讲解指导。
6.各项活动过渡自然，减少不必要的排队及等待，活动内容符合幼儿年龄特点，使幼儿有情趣，有教育意义，能愉快地参与。
7.在活动中注意对体弱儿根据季节增减衣服，掌握活动量(对肥胖儿增加活动量)。
8.除每日上、下午各安排三次饮水外，允许幼儿根椐需要喝水和排便
(五)教学资料管理制度
1.做好图书、资料、磁带、光盘等的管理，严格履行借阅制度，每学期结束前要求还回，进行整理、清点。
2.管理好服装，各班借出服装，用完后及时归还，由管理统一登记入册，收放有条理。
3.每日耐心、细心、精心准备教具及教师用品，必要时及时制作、充实教育活动。
(六)业务档案管理制度
1.认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。
2.做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。
3.管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
4.严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。
5.每学期末整理一份教师业务情况入档。
幼儿园保教工作管理制度 篇六
一、幼儿园成立保教组，负责组织和管理幼儿园保健、保育，教育、教学等业务工作。保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。
二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际，认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务，有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育，教育、教学活动的开展。并及时进行阶段性工作总结。
三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报，按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。接受园长工作指导、督促。园长对其工作进行检查和评估。
提交计划和总结的时间：
1、学期工作计划应在新学期开学半月内;
2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;
3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;
4、学期工作总结应在学期结束前半月内;
5、月、周工作总结应在本月、周工作结束，下一个工作周期开始之前;
6、其它工作或活动总结应在工作或活动结束(阶段结束)后一周内;
四、保教组应与各年级组、班组讨论交流，在研究基础上指导各年级、各班根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿年龄特点及发展水平确定学期、月目标，在幼儿广泛的兴趣点和关注点上生成课程和开展具体活动，有目的、有计划、循序渐进地有效组织和安排幼儿在园学习和生活。并评估年级组、班组工作绩效。切实做到促进幼儿在原有水平上的发展。
五、保教组应督促保教人员认真履行工作职责，遵守幼儿园各项规章制度和教师行为规范。
六、保教组应督促保教人员本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的.理解、支持和主动参与，把家长作为幼儿园重要的合作伙伴，共同构建教育、教学活动，主动向家长交换幼儿在园情况。向家长宣传新《纲要》的教育思想和教育理念，正确引导家庭教育。对家长的意见和建议认真分析，积极落实，件件回复。
七、保教组应督促各班教师尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，为幼儿身心发展创设和提供良好心理环境和物质环境，积极制作教玩具并引导幼儿共同参与。根据活动和幼儿发展需要及时投放材料，为幼儿的操作、发现、探索活动提供充分的条件。
八、保教组应督促保教人员认真做好班级清洁卫生消毒工作，保持环境和内务整洁。做好幼儿保育工作。无工作疏忽造成的护理不当和安全事故。
1、月幼儿平均出勤率达标：中大班为90%以上，小班为85%以上。幼儿年体重、身长和血色素增长达标。
2、确保消防安全、场地安全和幼儿活动安全，避免意外事故的发生。凡住院和缝针事故都属严重事故范畴。
九、保教组应督促各班教师协调配合，做好本班工作。定期召开班务会，及时讨论、总结班级工作，对下 一阶段工作作出部署。班级工作有记录，资料保管好。
十、保教组应督促各班做好交接班、幼儿观察和家长工作等各项工作，并有记录，资料收集、整理好，按时入档。 幼儿园保教常规工作制度
一、认真制定各种计划和做好工作总结
预定计划：
各班组能结合《纲要》精神，分析本班幼儿年龄特点和实际水平，制定班级工作目标和教育教学、活动计划。并在观察、反思的基础上进行调整，做好活动、工作总结。计划、总结按时完成。
二、认真组织幼儿半日活动
根据教育教学需要和幼儿实际合理地弹性地安排儿童半日活动，认真履行保教工作职责。活动内容丰富，过渡自然，幼儿无消极等待。教师不擅离儿童，半日活动质量高。半日活动中保证幼儿生活活动、自由活动、户外锻炼、游戏和其它有益活动。
三、认真做好班务工作
1、每周五按时召开班务会，总结本周工作，安排协调好班级下周工作。
2、认真管理好班级内务，整洁、方便、舒适，有利于幼儿活动和教育教学工作的开展。
3、确保消防安全，场地安全和幼儿活动等等安全，防止发生不安全事故。
4、按要求做好室内外清洁卫生、消毒工作。
5、根据需要和幼儿园工作安排及时做好家园联系工作。
6、按保育工作细则做好幼儿的生活护理和保育工作，促进幼儿身体健康。每月中大班幼儿平均出勤率达90%以上，小班幼儿平均出勤率达85%以上。
7、促进幼儿在原有水平上的发展。
8、提供丰富的教育环境，富有儿童情趣，体现家长、教师、幼儿的共同参与，充分展示幼儿活动的过程和教育的目标的实现。为幼儿提供不同层次的活动材料，促进幼儿动手、动脑、动口，使幼儿获得有益的经验。
9、按幼儿园要求做好各种记录，进行分析，有效调整和采用适宜的教育方法和策略。为下阶段工作提供依据。
