染雾温暖的正能量小故事 篇一：善意的陌生人
在一个寒冷的冬日，小明迷路了。他迷失在陌生的城市街头，四周寥寥无几的行人，让他感到孤独和无助。他不知道该往哪个方向走，只能在冰冷的大街上徘徊，寻找希望的眼神。
就在这时，一位陌生的老人走了过来。他看到小明那焦急的表情，快步上前询问他是否需要帮助。小明告诉老人他迷路了，不知道该怎么回家。老人微笑着说：“来，跟我走吧，我可以带你回家。”
老人带着小明走过了一个又一个陌生的街道，一路上他们聊天，分享彼此的故事。老人温暖的话语和关心的眼神，给了小明很大的安慰和希望。终于，他们来到了小明家门口。小明感激地望着老人，说：“谢谢您，如果没有您，我可能还会在寒冷的街头徘徊。”
老人微笑着摆摆手，说：“这只是我随手的一件小事，希望你能记住，无论在何时何地，总会有善良的人伸出援手。希望你也能将这份温暖传递下去。”
小明感动地点点头，他决定将这份善意传递下去。从那天起，他开始主动帮助在街头迷路的人，用自己的行动传递正能量。他相信，只要每个人都能像老人一样，用善意和关爱去对待他人，这个世界将会变得更加美好。
温暖的正能量小故事 篇二：勇敢的坚持
小红是一个有梦想的女孩，她一直梦想成为一名画家。然而，身边的人却总是对她的梦想表示怀疑和不理解。家人认为画画没有前途，朋友觉得她应该选择一个更稳定的职业。但是，小红并没有被他们的话打败，她坚信自己的梦想，坚持走自己的道路。
小红每天都会抽出时间来画画，她用笔尖勾勒出了自己内心的世界。尽管她没有接受过专业的艺术培训，但她不断努力学习，不断提高自己的绘画技巧。她参加了各种美术比赛，虽然没有获得第一名，但她从每一次经历中都学到了很多。
时间过得很快，小红已经成年了，她毅然决定去一所艺术学院进修。家人虽然不理解她的选择，但他们看到小红的坚持和努力，也开始支持她的决定。小红在学院里认识了很多志同道合的朋友，她们相互鼓励，相互学习，一起追逐着梦想。
终于，小红的努力得到了回报。她的作品被一家画廊看中，邀请她进行个人展览。展览取得了很大的成功，小红的画作受到了很多人的喜爱和认可。她的梦想终于实现了，她成为了一名成功的画家。
小红的故事告诉我们，只要坚持自己的梦想，努力奋斗，就一定能够取得成功。不要因为别人的质疑而动摇，要相信自己的能力和坚持的力量。正能量的力量会伴随着我们，帮助我们完成梦想的实现。
温暖的正能量小故事 篇三
一天，生活在山上的部落突然对生活在山下的部落发动了侵略，他们不仅抢夺了山下部落的大量财物，还绑架了一户人家的婴儿，并把他带回到山上。
可是山下部落的人们不知道怎样才能爬到山上去;他们既不知道山上部落平时走的山道在哪里，也不知道到哪里去寻找山上部落，不知道如何去发现他们留下的踪迹。
尽管如此，他们派出了他们部落中最优秀、最勇敢的战士，希望找回孩子。
他们搜寻了一个又一个可能是山上部落留下的踪迹。用尽了所有办法，但几天的艰苦努力才前进了几百英尺。他们感到一切努力都是无用的，决定放弃搜寻，返回山下的村庄。
正当他们收拾好所有的登山工具准备返回时，他们却看到被绑架孩子的母亲正向他们走来，而且是从山上往下走。他们简直无法想象她是怎么爬上山的。待孩子的母亲走近后，他们才看清她的背上用皮带绑着那个他们一直在寻找的孩子。哦，真是不可思议，她是怎么找到孩子的？这群部落中最优秀、最勇敢的战士都迷惑不解。
其中一个人问孩子的母亲：“我们是部落中最强壮的男人了，我们都不能爬到那么高的山上去，而你为什么能爬上去并且找回孩子呢？”孩子的母亲平静地答道：因为那不是你们的孩子！”
温暖的正能量小故事 篇四
麦当劳快餐店的创始人是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都用在“走动管理”中，即到各公司、部 门走走、看看、听听、问问。
麦当劳公司曾有一段时间面临着严重亏损的危机，克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门的经理有严重的官 僚 主 义，习惯于躺在舒适的椅背上指手划脚，把许多宝贵时间耗费在抽烟和闲聊上。
是克罗克想出一个“奇招”，将所有经理的椅子靠背锯掉，并立即照办。开始很多人骂克罗克是 个疯子，但后来不久大家就体会到了他的一番 “苦心”。他们纷纷走出办公室，深入基层，开展“走动管理”，及时了解情况，现场解决问题，终于使公司扭亏转盈。
温暖的正能量小故事 篇五
有一位父亲带着三个孩子，到沙漠去猎杀骆驼。他们到达了目的地。父亲问老大：“你看到了什么?”老大回答：“我看到了枪、骆驼，还有一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说：“不对。”父亲以同样的问题问老二。老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、枪，还有沙漠。”父亲又摇摇头说：“不对。”父亲又以同样的问题问老三。老三回答：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地说：“答对了。”
制定目标而能产生效果，秘诀就是“明确”二字，成功的目标，必须是明确的。进一步说，目标要具体化、要量化。对于企业而言，一个时期的战略目标必须是明确、具体的;对于一个团队来说，行动的目标也必须是明确的、具体的、只有这样，才能让全体成员明确下一步努力的方向，才能对全体成员产生巨大的激励作用。
有了明确、具体的目标，不管具体工作进行到哪一个阶段，也不管在实现目标的进程中遇到了什么意外的情况或问题，都能够保证企业或者团队成员调整自己的工作任务和努力程度，保证能始终朝着既定的目标前进。
温暖的正能量小故事 篇六
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”
秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番。店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”
秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
