学校职工健身活动方案【推荐5篇】

时间:2016-04-08 04:42:43
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

学校职工健身活动方案 篇一

学校职工健身活动方案

随着现代生活的快节奏和工作压力的增加,职工健康问题越来越受到关注。为了提高学校职工的身体素质和生活质量,促进他们的身心健康发展,我们制定了以下的学校职工健身活动方案。

一、定期组织健身活动

1.每周组织一次集体晨跑活动。学校将在每周一和周五的早晨提供一小时的晨跑时间,职工可以选择参加。晨跑路线将选择学校附近的公园和绿地,为职工提供良好的健身环境。

2.每月组织一次健身讲座。学校将邀请专业健身教练来为职工讲解健身知识和技巧,分享健身经验。这些讲座将涵盖运动方式、饮食习惯、心理健康等方面的内容,帮助职工全面了解健身的重要性和方法。

二、提供健身设施和场地

1.学校将在校园内建设健身房。健身房将配备各种健身器材,如跑步机、哑铃、健身球等,为职工提供方便的健身条件。职工可以根据自己的健身计划选择适合自己的器材进行锻炼。

2.学校将利用校内的体育场地和设施开展各种体育活动。例如,每周组织一次篮球比赛、足球比赛等团体运动,职工可以组队参加。此外,学校还将提供网球场、乒乓球室等场地供职工自由运动。

三、鼓励参与社会健身活动

1.学校将鼓励职工参加社区健身活动,如社区健身操、舞蹈课程等。学校将为职工提供相关信息和联系方式,帮助他们更好地参与社会健身活动。

2.学校将组织职工参加健康步行活动。每年定期组织一次健康步行活动,选择不同的路线和目的地,让职工们亲近大自然,享受户外健身的乐趣。

以上是我们制定的学校职工健身活动方案,我们相信通过这些努力,可以提高学校职工的身体素质和生活质量,促进他们的身心健康发展。我们希望每个职工都能积极参与健身活动,享受健康的生活。让我们一起为健康努力,共同创造一个健康和谐的工作环境。

学校职工健身活动方案 篇二

学校职工健身活动方案

健康是幸福生活的基石,也是学校的一项重要工作。为了提高学校职工的身体素质和生活质量,推动学校健康发展,我们制定了以下的学校职工健身活动方案。

一、推行健身操

1.每天上午和下午的工间休息时间,学校将组织职工进行健身操活动。这些健身操将包括拉伸、放松和简单的有氧运动,帮助职工缓解工作压力,调整身心状态。

2.学校将邀请专业健身教练定期开展健身操课程。教练将设计一套简单易学的健身操,帮助职工在短时间内进行全身运动,提高身体的灵活性和耐力。

二、开展健身比赛

1.学校将组织职工参加健身比赛。比赛项目将包括跑步、游泳、举重等多个项目,职工可以根据自己的兴趣和特长选择参赛项目。学校将设置奖项和奖金,激励职工积极参与。

2.学校将组织健身团队参加城市和地区的健身比赛。这些团队将由职工自愿组成,通过团队比赛的形式,增强职工之间的合作和团队意识,提高他们的集体荣誉感。

三、提供健康饮食

1.学校将制定健康饮食方案。学校食堂将提供营养丰富的饭菜,增加蔬菜和水果的供应量,减少高盐、高脂肪、高糖的食品,帮助职工保持健康的饮食习惯。

2.学校将组织职工参加健康饮食讲座。讲座将由营养师和健康专家讲解,介绍健康饮食的重要性和方法,帮助职工了解如何合理搭配饮食,保持身体健康。

以上是我们制定的学校职工健身活动方案,我们相信通过这些努力,可以提高学校职工的身体素质和生活质量,推动学校健康发展。我们希望每个职工都能积极参与健身活动,享受健康的生活。让我们一起为健康努力,共同创造一个健康和谐的工作环境。

学校职工健身活动方案 篇三

  一、指导思想

  “每天锻炼一小时,快乐工作几十年,幸福生活一辈子”。为提高教职工的健身意识和健康水平,建设积极向上的校园文化,为学校建设一支稳定、优质的师资队伍,特制定本。

  二、基本原则

  积极参与、强健体魄、健康引导、幸福工作

  三、领导机构

  组长:高徐进

  副组长:史文胜、王便花

  成员:全体教职工

  四、活动管理

  1、提倡和鼓励教师利用课余时间进行各类健身活动(一般安排在早锻炼、课间操、下午第三节课和放学后)。

  2、提倡走路或骑自行车上下班。

  3、提倡组建健身俱乐部

  (1)组织申报

  ①教职工在不影响工作的前提下,自愿参加各种健身活动,人数较多可以组成健身俱乐部。

  ②俱乐部由队长负责,自行制定组内制度,最后报工会登记。不登记则不进行考核、奖励。

  ③俱乐部受工会领导,各俱乐部队长具体进行日常管理。

  (2)活动开展:俱乐部须定期开展活动,科学锻炼,并有活动记录(含考勤记录)、相片资料、经费收支记录等。

  (3)活动场地:

  学校整合体育资源,提供必要的'场所、器材支持,其余自备。

  (4)考核与奖励办法

  ①考核:负责人定期向工会汇报活动开展情况,期末交一份总结材料。工会不定期对各俱乐部的活动开展情况进行记录监督。

  ②奖励:学校每学期期末时根据考核情况设“健身积极分子”个人奖,奖励纪念品。

学校职工健身活动方案 篇四

  为丰富教职工化生活,倡导健康的工作和生活理念,为高水平医科大学的筹建助力,按照校工会工作安排,定于20xx年12月继续开展教职工“冬季健身活动月”。

  一、活动主题

  建功在岗位,健身在行动

  二、组织机构

  主办:校工会

  承办:各工会分会

  三、活动目的

  倡导“每天锻炼一小时,健康工作每一天,幸福生活一辈子”的健康工作和生活理念,增进交流,促进工作。

  四、活动项目

  (一)全校性活动项目

  “你我同行、共建和谐”校园环路跑比赛

  (二)各分会开展项目

  请各分会根据自己的情况,设计组织本分会教职工的群体性健身活动项目。将活动开展情况新闻稿传送校工会。

  五、活动要求

  在健身活动月中,杜绝走形式,讲排场,铺张浪费等不良现象,建议各分会党政主要负责人要带头参加健身活动,活动方案要符合实际,争取全员参与。

学校职工健身活动方案 篇五

  一、宗旨

  为庆祝中国共产党建党100周年,献礼十四运。我校将积极开展“快乐欧亚、健康生活”健步走活动,响应十四运的“全民全运、同心同行”精神,激发教职工锻炼热情,增强教职工身体素质,丰富我校教职工文化生活,提升教职工幸福指数。

  二、报名时间

  4月19日-4月26日

  三、打卡日期

  4月26日-8月31日

  四、主办单位

  校工会、党办、通识教育学院

  五、承办单位

  通识教育学院体育与健康课程中心

  六、活动形式

  线上打卡

  七、活动项目

  教职工健步走

  八、规则

  (一)4月26日上午6:00-8月31日下午22:00,每天6000步达标,奖励按照步数的多少进行统计(统计数据以软件后台导出数据为准)。为公平起见,每日步数超过30000步(以身体健康为主,不鼓励超过30000步)将视为违规,取消本团队所有人奖励资格。参赛教职工要根据身体状况,量力而行,确保安全。

  (二)奖励办法:

  1、月奖励:每月评比全校前10名,进行奖励。次月不累计。(评比4个月数据)

  2、总奖励:活动结束后总步数奖励

  一等奖:总步数前100名并坚持100天;

  二等奖:总步数101名—200名

  三等奖:总步数201名—300名

  鼓励奖:若干

  九、参与方法

  部门组织,个人报名参与。

  十、报名办法:

  1、报名资格:全校教职工均可报名;

  2、报名方式:通过“约练”微信小程序进行自愿报名;

  十一、参赛须知:

  1、运动前应做好充足的准备活动,结束后应做放松运动;

  2、疫情期间避免到人群集中的地方活动,注意着装(运动服、运动鞋);

  3、掌握正确的技术动作要领,科学、合理的安排运动时间,避免不必要的运动损伤;

  4、运动前认真检查周边环境是否安全并适合运动;

  5、运动过程中出现身体不适应立即停止运动,并告知家人或朋友,运动时旁边最好有人监护;

  6、请根据个人身体健康状况,选择参与。

学校职工健身活动方案【推荐5篇】

手机扫码分享

Top