染雾青年教师座谈会活动方案 篇一
活动主题：共同成长，共同进步——青年教师座谈会
活动目的：
1. 提供一个交流互动的平台，让青年教师之间相互借鉴、学习，共同成长。
2. 探讨教育教学中的热点问题，促进教师专业发展。
3. 加强青年教师之间的沟通和联系，建立良好的合作关系。
活动时间：2022年6月10日（星期六）下午2:00-4:00
活动地点：学校会议室
活动流程：
1. 活动开场（10分钟）：
- 主持人致辞，介绍活动目的和意义。
- 自我介绍环节，让每位参与者简要介绍自己的教学经验和特长。
2. 主题演讲（30分钟）：
- 邀请一位经验丰富的老师作为主讲嘉宾，分享自己的教学心得和经验。
- 主题可以围绕提高学生学习兴趣、培养创新思维等方面展开。
3. 分组讨论（40分钟）：
- 将参与者分成若干小组，每个小组5-8人。
- 每个小组选择一个热点问题进行讨论，如课堂管理、教学评价等。
- 每个小组派出一名代表，进行开放式的交流和分享。
4. 经验分享（20分钟）：
- 每个小组的代表向全体参与者分享小组讨论的结果和心得体会。
- 其他参与者可以提问、互动，共同探讨问题的解决方案。
5. 总结与展望（10分钟）：
- 主持人总结座谈会的收获和成果。
- 展望下一次座谈会的主题和方向。
- 感谢参与者的积极参与和贡献。
活动要求：
1. 参与者需提前准备一个教学案例或问题，作为讨论的基础。
2. 参与者要积极参与讨论和交流，互相借鉴、学习。
3. 参与者要尊重他人意见，保持积极向上的讨论氛围。
活动效果评估：
1. 设立反馈表，参与者填写对本次座谈会的评价和建议。
2. 组织座谈会后的一次反馈讨论会，对座谈会的效果进行总结和改进。
青年教师座谈会活动方案 篇二
活动主题：共同成长，共同进步——青年教师座谈会
活动目的：
1. 加强青年教师之间的交流和合作，促进教师专业发展。
2. 提供一个分享经验、解决问题的平台，共同进步。
3. 培养青年教师的团队意识和合作精神。
活动时间：2022年6月10日（星期六）下午2:00-4:00
活动地点：学校会议室
活动流程：
1. 活动开场（10分钟）：
- 主持人致辞，介绍活动目的和意义。
- 自我介绍环节，让每位参与者简要介绍自己的教学经验和特长。
2. 主题分享（40分钟）：
- 邀请两位经验丰富的老师作为主讲嘉宾，分享自己的教学心得和经验。
- 主题可以围绕课堂管理、学生评价等方面展开。
3. 分组讨论（60分钟）：
- 将参与者分成若干小组，每个小组5-8人。
- 每个小组根据自己的教学实践经验，选择一个热点问题进行讨论。
- 每个小组派出一名代表，进行开放式的交流和分享。
4. 小组展示（30分钟）：
- 每个小组的代表向全体参与者展示小组讨论的结果和心得体会。
- 其他参与者可以提问、互动，共同探讨问题的解决方案。
5. 总结与展望（10分钟）：
- 主持人总结座谈会的收获和成果。
- 展望下一次座谈会的主题和方向。
- 感谢参与者的积极参与和贡献。
活动要求：
1. 参与者需提前准备一个教学案例或问题，作为讨论的基础。
2. 参与者要积极参与讨论和交流，互相借鉴、学习。
3. 参与者要尊重他人意见，保持积极向上的讨论氛围。
活动效果评估：
1. 设立反馈表，参与者填写对本次座谈会的评价和建议。
2. 组织座谈会后的一次反馈讨论会，对座谈会的效果进行总结和改进。
青年教师座谈会活动方案 篇三
一、会议时间
20xx年5月3日(星期五)上午9：00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员：
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
青年教师座谈会活动方案 篇四
一、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
二、座谈会时间
20xx年12月13日（周四）中午12：15开始
三、地点及主持
接待室，座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳，张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
青年教师座谈会活动方案 篇五
一、活动目的：
通过会议，帮助青年教师树立正确的世界观、人生观和价值观，激励全体青年教师勤思善学、努力进取。明确我园青年教师的努力方向：胸怀大志、充满激情、勤于学习、做个专业的幼儿教师；
二、活动主题：
我学我研我进步
我思我行我成长
三、活动时间：
xx年10月8日中午
四、活动地点：
幼儿园三楼会议室
五、与会领导：
蒋园长王书记刘园长
六、主持人：
王xx
七、参加人员：
全体青年教师
青年教师培养团队：管xx等
活动过程：
1、引领成长：介绍目前幼儿园的形势以及寻求教师的专业发展的'一些思路和计划以及青年教师成长的重要意义
2、领导关注
(1)请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
(2)请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
（3）请蒋园长对青年教师提出期望。
(4)宣读青年教师培养方案。
3、畅谈心声：请青年教师代表发言
4、激励进步
（1）宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
（2）宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
（3）与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》
青年教师座谈会活动方案 篇六
座谈会宗旨：
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!
一、会议时间
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30开始
二、会议地点
三楼会议室
三、参加人员：
1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
四、座谈会议程
1、座谈会致辞(冯德学)
2、青年教师座谈发言
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
