染雾安全生产万里行的活动方案 篇一
随着社会的发展，安全生产已经成为各个行业和企业日常工作中不可忽视的重要环节。为了进一步提升员工的安全意识和技能，确保生产过程中的安全稳定，我们计划开展一项名为“安全生产万里行”的活动。
活动目标：
1. 提升员工安全意识：通过开展不同形式的安全培训和宣传活动，增强员工对于安全生产的重要性的认识，激发他们对于安全的责任感。
2. 增强安全技能：通过开展安全演练和实践活动，提升员工的安全操作技能，增强应对突发事故的能力。
3. 建立安全文化：通过开展安全知识竞赛、宣传海报设计比赛等活动，培养员工对于安全的关注和重视，形成安全文化。
活动内容：
1. 安全培训和讲座：邀请专业的安全顾问和行业经验丰富的员工，开展安全知识培训和讲座，让员工了解各种安全事故的原因和防范措施。
2. 安全演练和实践：组织员工参与消防演练、急救演练等实际操作活动，提升他们处理突发事故的能力和应变能力。
3. 安全知识竞赛：开展员工安全知识竞赛，以小组形式进行，增加员工对于安全知识的学习和掌握。
4. 安全海报设计比赛：鼓励员工参与安全海报设计比赛，通过设计吸引人的海报，传递安全知识和宣传安全意识。
5. 安全巡查和隐患排查：定期组织安全巡查和隐患排查活动，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保安全生产环境。
活动方案：
1. 制定详细的计划：明确活动的时间、地点、内容和参与人员，并制定详细的活动流程和安排。
2. 邀请专业人士参与：邀请专业的安全顾问、急救人员和消防人员参与活动，提供专业的指导和支持。
3. 分工合作：成立活动组织委员会，明确各个岗位的责任和任务，并做好协调工作。
4. 宣传推广：通过企业内部刊物、宣传栏、企业内部网站等渠道，宣传活动的意义和内容，并鼓励员工积极参与。
5. 组织评选表彰：根据活动的成果和效果，对参与活动并表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和参与度。
通过“安全生产万里行”的活动，我们将为员工提供一个全面学习和提升安全意识和技能的平台，进一步增强员工对于安全生产的重视和责任感，确保生产过程中的安全稳定。同时，通过活动的开展，我们也将培养出一批专业的安全管理人员，为企业未来的安全工作打下坚实的基础。让我们共同行动起来，共创一个安全生产的美好未来。
安全生产万里行的活动方案 篇二
在现代社会中，安全生产问题日益凸显，为了提高员工的安全意识和技能，确保生产过程中的安全稳定，我们计划开展一项名为“安全生产万里行”的活动。
活动目标：
1. 提高员工安全意识：通过举办安全培训和宣传活动，增强员工对于安全生产的重要性的认识，激发他们对于安全的责任感。
2. 加强安全技能：通过开展安全演习和实践活动，提升员工的安全操作技能，增强应对突发事故的能力。
3. 建立安全文化：通过举办安全知识竞赛、宣传海报设计比赛等活动，培养员工对于安全的关注和重视，形成安全文化。
活动内容：
1. 安全培训和讲座：邀请专业的安全顾问和行业经验丰富的员工，开展安全知识培训和讲座，让员工了解各种安全事故的原因和防范措施。
2. 安全演习和实践：组织员工参与消防演习、急救演习等实际操作活动，提升他们处理突发事故的能力和应变能力。
3. 安全知识竞赛：开展员工安全知识竞赛，以小组形式进行，增加员工对于安全知识的学习和掌握。
4. 安全海报设计比赛：鼓励员工参与安全海报设计比赛，通过设计吸引人的海报，传递安全知识和宣传安全意识。
5. 安全巡查和隐患排查：定期组织安全巡查和隐患排查活动，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保安全生产环境。
活动方案：
1. 制定详细的计划：明确活动的时间、地点、内容和参与人员，并制定详细的活动流程和安排。
2. 邀请专业人士参与：邀请专业的安全顾问、急救人员和消防人员参与活动，提供专业的指导和支持。
3. 分工合作：成立活动组织委员会，明确各个岗位的责任和任务，并做好协调工作。
4. 宣传推广：通过企业内部刊物、宣传栏、企业内部网站等渠道，宣传活动的意义和内容，并鼓励员工积极参与。
5. 组织评选表彰：根据活动的成果和效果，对参与活动并表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和参与度。
通过“安全生产万里行”的活动，我们将为员工提供一个全面学习和提升安全意识和技能的平台，进一步增强员工对于安全生产的重视和责任感，确保生产过程中的安全稳定。同时，通过活动的开展，我们也将培养出一批专业的安全管理人员，为企业未来的安全工作打下坚实的基础。让我们共同行动起来，共创一个安全生产的美好未来。
安全生产万里行的活动方案 篇三
安全生产万里行的活动方案
按照国家安全生产工作的决策部署,以“生命至上、安全发展”为主题,以“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”为主
活动目标
通过“安全生产月”4项活动、“安全生产万里行”5个专题行动，实现以下目标：
1、无上报江汉油田备案级及以上事故;
2、安全教育培训覆盖率100%;职业健康体检率、职业病危害因素监测率100%;
3、全体干部员工的安全意识、安全素质、应急能力进一步提升，安全管理基础进一步夯实，本质安全水平进一步提高。
“安全生产月”工作方案
公司、中心“安全生产月”于2018年6月在全中心范围开展4项活动。
(一)开展安全发展主题宣讲活动
1、开展领导宣讲活动。
2、开展安全专题宣讲。
3、开展员工宣讲活动。
4、开展承包商宣讲活动。
(二)开展安全宣传咨询日活动和安全文化宣传
1、开展“安全宣传咨询日”活动。
6月16日,按照管理局安排统一安排，牵头组织辖区内单位在五七绿化广场开展现场宣传咨询活动。
2、开展安全文化宣传活动。
工会要组织各单位学习镇海炼化“低头捡黄金”安全管理经验。
3、开展安全板报巡展活动。
各单位要有针对行的制作安全板报。
6月12日前完成板报制作，并在各基地站巡展。
(三)开展应急演练活动。
1、开展基层单位应急演练。
基层单位要针对报警、异常工况和初期应急处置，开展“每周一练”的应急预案演练活动。
2、开展综合应急演练。
结合生产实际，生产运行科组织开展一次小高层火灾应急预案演练，广华基地站实操演练，其余单位进行观摩。
(四)开展事故警示教育活动。
1、开展事故案例分析研讨活动。
主要从人员操作风险和劳动组织形式风险等深入分析3项内容:
(1)事故中岗位安全责任没有落实的原因;
(2)岗位风险识别管控不到位的原因;
(3)杜绝事故事件再次发生的有效措施;
2、组织观看事故警示教育片。
各部门、各单位组织观看全国安全生产月组委会推荐的《地方党政领导干部安全生产责任制规定》《生命至上科学救援》《施精准之策固预防之本一构建双重预防管控机制解读》《生死之间》《隐患直击》等一批公益广告和事故警示教育宣传片。
“安全生产万里行”实施方案
“安全生产万里行”行动自6月1日开始，12月底结束，公司、中心在此期间开展5个专题活动。
1、风险管控专题行。
1.完善风险清单。
2.量化单位风险值。
3.强化风险管控。
2、安全责任落实专题行。
1.修订完善全员安全生产责任制。单位、班组逐级签订安全责任书，全员签订安全承诺书。8月15日前完成。
2.建立HSSE管理体系。单位成立工作专班，结合公司、中心实际，编制适用、管用、好用的HSSE管理体系，力争12月15日前完成。
3.强化制度执行。
4.开展安全管理水平量化评估工作。有针对性实施帮扶;整体评价安全管理所处水平，制定整体提升规划，12月15日前完成。
3、基层安全专题行。
1.贯彻落实中国石化《关于强化基层安全体系建设的指导意见》。工作开展完成情况作为年度安全绩效考核的重要内容，8月15日前完成。
2.组织安全管理技术比武。6月至8月组织参加油田练兵培训与选拔。
4、承包商安全管理专题行。
1.推进承包商安全管理制度宣贯落实。
2.开展作业现场安全专项提升活动。
3.中心督查组每周对承包商作业情况进行通报。
5、领导干部安全引领力提升专题行。
1.开展领导安全引领力培训。
2.督促落实安全承诺。
3.落实领导安全承包责任。
活动要求
1、各单位要充分认识开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的重要意义，切实加强组织领导，成立本单位的活动组委会，精心策划，制定工作方案，督导、检查、考核，统筹协调解决重点难点问题，把各项要求落到实处。
2、中心会要从专业角度落实“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求。在安全生产月活动开展期间，中心领导、各科室负责人至少到挂点部位进行一次承包挂点活动，开展一次安全观察，活动情况进行公示。
3、各单位要以“安全生产月”和“安全生产万里行”活动为契机，从抓“三基”工作入手，从落实岗位责任制着眼，狠抓企业管理工作，全面夯实安全生产管理基础。
4、中心领导、各科室负责人要深入基层，指导和参加“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，确保活动取得实效。
5、关于信息报送。“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实行周报、月报制度。各单位6月6日前上报本单位活动安排，每周四上午上报本周活动情况，6月20日上报“安全生产月”活动总结，每月20日上报“安全生产万里行”活动情况，11月20日上报“安全生产万里行”活动总结;公司、中心机关各部门、各单位活动情况将纳入HSSE考核。
