年会抽奖策划方案(精选3篇)

时间:2016-09-08 02:37:26
染雾
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年会抽奖策划方案 篇一:精彩纷呈的年会抽奖策划方案

年会抽奖是让员工们期待已久的一大活动,既可以增加员工之间的互动和凝聚力,又可以给员工带来一份惊喜和回忆。在策划年会抽奖时,我们需要考虑到各种因素,包括奖品选择、抽奖环节设计以及抽奖规则的制定等。下面是本次年会抽奖的策划方案:

1. 奖品选择:选择丰富多样的奖品,既可以满足不同员工的需求,又可以增加抽奖的趣味性。可以考虑选择以下类型的奖品:

- 实用类奖品:如电子产品、家居用品、厨房用具等,这些奖品能够满足员工的日常需求,受到广泛欢迎。

- 旅游类奖品:如旅游券、酒店住宿券等,这些奖品可以让员工享受到难得的休闲和放松。

- 礼品卡类奖品:如购物卡、餐饮卡等,这些奖品可以让员工自由选择自己喜欢的商品和服务。

2. 抽奖环节设计:为了增加抽奖环节的趣味性和悬念感,可以考虑以下设计:

- 分层次抽奖:将奖品分为多个层次,每一层次的奖品价值不同,让员工们在抽奖过程中感受到不同层次的惊喜。

- 创意互动:在抽奖环节中加入一些创意互动的环节,如猜谜题、答题环节等,让员工们积极参与,并增加抽奖的乐趣。

- 幸运转盘:设置一个幸运转盘,员工们可以根据自己的选择和运气来获得相应的奖品,增加抽奖的趣味性和刺激感。

3. 抽奖规则制定:为了保证抽奖的公平性和公正性,需要制定一些抽奖规则,如:

- 抽奖资格:确定参与抽奖的员工范围,可以根据员工的工龄、绩效等进行筛选,确保每个员工都有平等的机会参与抽奖。

- 抽奖次数限制:规定每个员工的抽奖次数,避免有些员工抽奖过于频繁,让其他员工没有机会。

- 抽奖结果公示:在抽奖结束后,及时公示抽奖结果,确保员工们对抽奖结果的透明度和公信力。

通过以上的策划方案,相信本次年会抽奖活动能够给员工们带来一份难忘的回忆,增强员工之间的凝聚力和归属感。同时,也要注意抽奖的公平性和公正性,确保每个员工都有机会参与抽奖,让抽奖活动更加有意义和有趣。

年会抽奖策划方案 篇二:创新升级的年会抽奖策划方案

年会是一年一度的重要活动,而抽奖环节更是备受期待和关注的一部分。为了让员工们在抽奖环节中体验到更多的惊喜和乐趣,我们需要创新升级年会抽奖策划方案。下面是本次年会抽奖的创新方案:

1. 奖品创新:选择独特、有创意的奖品,让员工们在抽奖过程中感受到更多的惊喜和期待。可以考虑选择以下类型的奖品:

- 定制化奖品:将奖品与公司文化和品牌相结合,打造独特的定制化奖品,增加员工的归属感和荣誉感。

- 体验类奖品:如SPA会员卡、健身卡等,让员工们在抽奖之后能够享受到一段美好的体验,增加抽奖的价值和意义。

- 创意奖品:如手工艺品、艺术品等,这些奖品不仅具有艺术性和观赏性,还可以让员工们在抽奖之后拥有一份独特的收藏品。

2. 抽奖环节创新:通过创新的抽奖环节设计,增加员工们参与的积极性和乐趣。

- 数字抽奖:使用数字技术,将抽奖环节与现代科技相结合,让员工们通过手机或电脑进行抽奖,增加抽奖的时尚感和便利性。

- 惊喜抽奖:在抽奖环节中加入一些意外的惊喜,如突然增加奖品数量、增加特别奖项等,让员工们在抽奖过程中感受到更多的惊喜和激动。

- 互动抽奖:设置一个互动抽奖环节,让员工们可以通过游戏或竞赛等方式来获得抽奖资格,增加抽奖的趣味性和参与度。

3. 抽奖规则创新:制定创新的抽奖规则,增加抽奖的公平性和公正性。

- 创新抽奖资格:除了按照工龄、绩效等传统方式来决定抽奖资格外,还可以考虑根据员工的创新能力、贡献度等来决定抽奖资格,让更多优秀的员工有机会参与抽奖。

- 创新抽奖方式:除了传统的抽奖方式外,可以考虑引入一些新颖的抽奖方式,如抽奖游戏、抽奖押宝等,增加抽奖的趣味性和刺激感。

通过以上的创新方案,相信本次年会抽奖活动能够给员工们带来更多的惊喜和乐趣,增加员工之间的互动和凝聚力。同时,也要注意抽奖的公平性和公正性,确保每个员工都有机会参与抽奖,让抽奖活动更加有意义和有趣。

年会抽奖策划方案 篇三

年会抽奖策划方案

  在年会的时候,肯定少不了抽奖环节,大家知道怎么样书写年会抽奖策划方案吗?以下是小编整理好的年会抽奖策划方案,欢迎大家阅读参考!

  企业年会抽奖活动方案【1】

  20XX年即将逝去,为展现企业日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,企业决定于20XX年1月18日举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20XX年11月5日至11月30日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(20XX年12月1日至12月31日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20XX年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20XX年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:(待定)

  四、年会目的:

  (1)对20XX年企业发展成绩总结,以及制定20XX年企业总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升企业的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  企业全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:***

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的.伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1. 参会人员入场

  2. 主持人宣布年会开始

  3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5. 优秀员工发言

  6. 联欢会节目表演

  7. 互动小游戏

  8. 闭幕词

  企业年会策划书【2】

  时间:20xx年1月27日

  地点:曲靖xxx有限企业

  参加人数:xxx有限企业全员

  参加部门:企业内所有

  所需时间总计:全天

  一、活动目的

  1、增强员工的凝聚力,点燃全企业员工新一年的工作热情

  2、对20XX年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  二、表彰工作优秀的企业员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性调动起来。

  三、年会主题

  扬帆起航 辉煌20xx

  四、年会安排

  1、年会形式

  领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

  2、年会人员安排及职责

  1) 会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱

  主要工作:总体协调,人员调配

  2) 策划、现场协调:孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

  3) 人员分工、布场及撤场安排:孙雪 陈蓉 宰秋萱

  3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

  4) 活动主持:孙雪 陈蓉

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、会场布置

  1、会议主会场

  A:内容:本企业的年会主题

  B:彩带、气球等点缀会场

  C:座位环绕排放,围绕主席台。

  六、年会流程

  1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);

  2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

  3、部门负责人作工作总结及下年计划

  依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分企业经理(费德华)做年终总结及下年计划 、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分企业)节目穿插在部门经理总结之后

  部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);

  4、企业基层员工做工作总结及下年计划

  依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分企业)节目安排在人员总结之后

  5、部门第二个节目汇演(穿插)

  6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(宰秋萱)

  特等奖数字是(11号) 礼品:

  一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:

  二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号) 礼品:

  三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号) 礼品:

  7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)

  8、个人才艺展示

  9、、观看幻灯片(企业一周年成长经历) 人:( )

  10、总经理、副总经理作年终发言

  七、企业员工大合影 照相负责人( )

  八、美食烹饪

  目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。

  要求:全体员工分工合作

  物品采购:总负责人(孙雪 陈蓉 宰秋萱)

  1、电磁炉4台( )火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把( )电饭煲3个( )碗40个( )火盆2个( )

  2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

  4、生羊肉15斤( )负责主厨人( )

  备注:

  5、企业女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

  6、企业男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着

  7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)

  九、会餐环节

  总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝企业明天更加美好(背景音乐)

  十、活动结束

年会抽奖策划方案(精选3篇)

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