染雾职场有寓意的小故事 篇一
聪明的蜘蛛和愚蠢的蝴蝶
从前，有一只非常聪明的蜘蛛，它住在一个美丽的花园里。每天，蜘蛛都会织出精美的蛛网，吸引了许多昆虫前来觅食。蜘蛛靠着自己的智慧和努力，过上了幸福的生活。
有一天，一只愚蠢的蝴蝶飞到了花园里。蝴蝶看到了蜘蛛织出的蛛网，觉得非常漂亮，于是飞了过去。但是，蝴蝶并没有看到蛛网中的细丝，结果被网绊住了。蝴蝶挣扎了好一会儿，才终于从网中脱身。
蝴蝶十分生气，觉得蜘蛛是故意将它困住的。于是，蝴蝶想到了一个主意，它找来了一群同伴，决定一起来破坏蜘蛛的蛛网。
蝴蝶们飞到蛛网前，纷纷拍打翅膀，希望能够将蛛网撕破。然而，他们的努力都徒劳无功。蛛网依然坚固，蜘蛛也没有被吓到。
蝴蝶们继续尝试，但都没有成功。最后，他们放弃了，离开了花园。
蜘蛛看到了这一切，心里感受颇深。它明白，蝴蝶们的愚蠢和盲目是导致他们失败的原因。而自己的聪明和坚持，则是自己成功的关键。
这个小故事告诉我们，在职场上，我们不能盲目跟随别人的决策，而应该根据自己的情况和实际情况做出正确的选择。同时，我们也要坚持自己的目标，不轻易放弃，只有这样才能取得真正的成功。
职场有寓意的小故事 篇二
勤奋的蚂蚁和懒散的蝉
从前，有一只蚂蚁和一只蝉，它们住在同一个花园里。蚂蚁非常勤奋，它每天都忙着搜集食物，为自己积攒过冬的储备。而蝉则整天无所事事，只知道唱歌。
夏天过去了，冬天来临了。蚂蚁已经准备好了足够的食物，它安心地度过了寒冷的冬天。而蝉却没有想到这一切，它在冬天里找不到任何食物，饥寒交迫。
蝉来找蚂蚁，请求帮助。蚂蚁看到蝉的困境，问道：“你夏天的时候为什么不努力工作，而是整天唱歌呢？”蝉答道：“我觉得夏天还很长，所以才不去努力工作。”
蚂蚁笑了笑，对蝉说：“努力工作是为了未来的幸福。你现在的困境，就是你当初懒散的结果。”蚂蚁虽然帮助了蝉一些，但也警告它要从现在起努力工作。
蝉深深反思了自己的行为，决定从那一刻起，努力工作，为自己的未来做好准备。
这个小故事告诉我们，在职场上，勤奋和努力是取得成功的关键。只有付出努力，积攒经验和知识，我们才能在工作中取得更好的成果。而懒散和依赖他人，则只会导致自己的失败和困境。
通过这两个小故事，我们可以看到，职场上的成功与失败往往取决于我们的态度和行为。只有聪明地选择和努力工作，我们才能在职场中获得真正的成就。
职场有寓意的小故事 篇三
春秋时代，当了30年齐国大臣的晏婴，是位著名的政治家，职场里的小故事。《左传》中，颇多晏婴的记载，比如说，晏婴经常劝齐景公要爱民，但齐景公却总是扰民。
有一次，齐景公强令民工造大台，闹得齐国民不聊生，众百姓苦不堪言。正巧晏婴出使回来目睹了这一情景，他马上进言齐景公不要造台，齐景公勉强同意了。晏婴却不急于回家，而是立即赶到工地，催促民工抓紧干活，稍有懈怠，就以鞭子抽打。晏婴骂累了、打累了，这才回家。他刚离开工地，齐景公的传令官就到了，下令停止施工，民工解散，可以回去和家人团聚了。民工一听此令，齐声欢呼，好像遇到大赦一般，高高兴兴地赶回家去了。
晏婴这样做，是故意把“贤名”让给君王，把“恶名”留给自己。孔子对他大为欣赏，说他既纠正了君王的过失，又使百姓感受到了君王的仁义。
职场点睛
人无完人，不管做到多高的职位，总也会有出错的时候。而聪明的下属此时会为挽回上司的名声而不遗余力。如果犯错的是公司，这样做可能就保全了公司对外的良好形象，对上司好，对自己也好，甚至对整个团队的成员都有极大的好处;于私上司会非常感激你的牺牲，总会找机会投桃报李。在管理中总充满这样的矛盾，看似付出了很多，实际你收获得更多。
每人都难免犯错，巧妙地让别人从尴尬中走出来，是一种高超的学问，是一种随机应变的'本领。
职场有寓意的小故事 篇四
一家大公司需要招聘办公室副主任，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告，职场菜鸟的小故事。月薪4000元的确具有不小的诱惑力，一时间应者如云，有近百人报名参加初试，其中不乏硕士生和许多有工作经验者。
初试之后，又经过了三轮面试，最后确定由三人参加最后一轮面试。他们是：一个硕士毕业生，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。最后的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。
面试的房子是临时腾出来的，设在人事部的一间小办公室里。等谈话要开始了，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。办公事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，总经理挥手制止了他：“别去了，就这样吧!”
第一位进来的是那位硕士生。总经理对他说的第一句话“你好，请坐。”他看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。
“请坐下来谈。”总经理又微笑的着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，略作思索，他谦卑的笑着说：“没关系，我就站着吧!”
接下来就轮到年轻人，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧!”总经理笑着说：“还是坐下来谈吧”。年轻人很茫然，回头看了看身后，“可是......”
总经理似乎恍然大悟，说
：“啊，请原谅我们工作上的疏忽值得深思的求职礼仪的小故事值得深思的求职礼仪的小故事，故事大全《职场菜鸟的小故事》。那好，您就委屈一下，我们站着谈吧!不过，很快就完的。”
几分钟后，那个学优进来了。总经理的第一句话仍然是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来嘛?”总经理脸上的笑容舒展开来，温和的说：“为什么不可以?”
大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，和总经理有礼有节的完成了后面的谈话。最后一轮面试结束后，总经理留用了这位应届的大学毕业生。
总经理的理由很简单：我们需要的是有思想，有主见的人，没有自己的思想和主见，一切的学识和经验都毫无价值。
事实也证明总经理的判断准确无误。仅仅半年之后，学优就做到了总经理助理得位置上，成为公司中最年轻的高层管理人员。
人生路上，思想和主见就如同导航灯，指引着前进的道路，学生没有思想，就会变成死啃书的书呆子，即使满脑子是知识，也毫无用处。工作上没有思想，就会成为人云亦云的鹦鹉，何谈什么创造性地突破和成就，如果你想取得成功，记住把外面的椅子搬进来，那把成功之椅。
