当实习生的最高境界职场故事 篇一
在职场上,实习生通常被视为菜鸟,经验不足,只能在边缘观望。然而,有些实习生能够超越自己的身份,展现出职场中的最高境界。下面是一个令人钦佩的实习生职场故事。
故事的主人公是李华,一名大学生实习生。在实习的前几个月里,李华表现出色,迅速适应了工作环境,并且展现出了出色的工作能力。然而,随着时间的推移,一件事情发生了变化。
李华的实习导师突然离职了,公司决定将她的工作交给另一位经验丰富的员工,王明。王明对李华的实习生身份并不看重,他对她的工作态度冷漠,甚至经常忽略她的存在。面对这样的困境,李华没有放弃,而是选择了另一种方式来证明自己的价值。
首先,李华主动找到了王明,表达了自己的意愿和能力。她告诉王明,尽管只是一名实习生,但她希望能够承担更多的责任,并展示自己的工作能力。王明对此表示了一定的认可,但并没有给予她实质性的机会。
然而,李华并没有气馁,她主动与其他部门的同事建立了联系,并协助他们完成一些工作。她展示了自己的团队合作能力和责任感,得到了同事们的认可和赞赏。她还主动参与了公司的一些培训和学习活动,提升了自己的专业技能。
经过一段时间的努力,李华的努力终于得到了认可。王明开始逐渐给予她更多的工作机会,并且对她的工作表现给予了更多的赞赏和肯定。最终,李华成功完成了她的实习期,并得到了公司的一份正式聘用合同。
这个故事告诉我们,实习生并不一定局限于自己的身份,他们可以通过努力和自信,展现出自己的价值。即使在困境中,也不要放弃,要积极主动地与他人建立联系,提升自己的能力。只有这样,才能够达到实习生的最高境界,成为职场中的佼佼者。
当实习生的最高境界职场故事 篇二
实习生在职场中往往被视为经验不足的菜鸟,缺乏主动性和责任感。然而,有些实习生能够超越自己的身份,展现出职场中的最高境界。下面是一个令人钦佩的实习生职场故事。
故事的主人公是小明,一位大学生实习生。小明来自一个普通家庭,没有什么特别的背景。在实习的前几个月里,他努力工作,认真对待每一个任务。然而,有一天,一场突如其来的危机打破了他平静的实习生活。
公司遇到了一次重大的技术故障,整个系统瘫痪,无法正常运行。团队陷入了恐慌和混乱中,高层领导们争执不休,无法做出决策。面对这个危机,小明没有选择退缩或者等待他人的指示,而是主动地挺身而出。
首先,小明利用自己的专业知识和技能,分析了故障的原因,并提出了解决方案。他主动找到了公司的技术负责人,并向他解释了他的想法。技术负责人对他的建议表示认可,并将他的方案传达给了高层领导。
其次,小明主动组织了一个小组,与公司的其他部门进行了沟通和协调。他确保每个人都明白他们的责任,并且能够在最短的时间内完成自己的工作。他还从其他部门调取了必要的资源,并确保它们能够及时送达。
最后,小明通过有效的沟通和协调,成功地将公司的系统恢复正常运行。他的行动得到了公司高层领导的赞赏和肯定,他们对他的能力和责任感表示了高度的认可。最终,小明获得了公司的一份正式聘用合同,并成为了公司的骄傲。
这个故事告诉我们,实习生并不一定局限于自己的身份,他们可以通过主动和责任感,展现出自己的价值。面对困境,不要退缩,要勇敢地挺身而出,寻找解决问题的方法。只有这样,才能够达到实习生的最高境界,成为职场中的佼佼者。
当实习生的最高境界职场故事 篇三
当实习生的最高境界职场故事
大二暑假的时候,我和Judy一起在一个快消公司实习。当时公司招募了大批的实习生。Judy比我晚来大约两周。那时候的我们,同在一个起跑线上,每天堆在一起发没完没了的快递,搜没完没了的信息,印没完没了的资料,发没完没了的牢骚。
几天后,公司从全国的各个分公司和代表处都派过来一个人,到北京总部参加为期两个月的培训。于是,浩浩荡荡的20多个人,出现在本来就很拥挤的公司里。而这个时候我们发现,Judy,总是和那些代表处的同事一起下楼吃饭。当时我们也没多想,依然自顾自地去买外卖。
这段时间,所有实习生都在自己的组里忙,只是在中午吃饭的时候大家才会坐在一起,控诉自己的工作是多么无聊,自己的team是多么不团结。最后,大家都愤愤地表示,这样的日子违背了自己的初衷,打碎了自己的梦想,每天无非是复印扫描快递填表,自己在这里无法施展才华。
两个月Strainer Intern结束,我向公司申请可以继续留下来实习,而其他的实习生已经走了一半。
区域的同事在北京也待了两个月。那天他们要离开时我们几个实习生出来象征性地送了送。转身的瞬间,我看见了Judy。Judy和区域的同
事们一边走,一边拉着手热烈地讲话,感觉好像认识了很久。在最后的时候听见Judy喊了一声:“各位哥哥姐姐,你们要常来啊!”后来的日子,我开始跑店面了。某天中午,我在一个很小的社区超市里买东西,顺便看看产品的位置。突然看见Judy一个人在很角落的地方,像是要吵架一样。我赶紧跑过去问她:“你们产品也开始查店面了?”
“我这条线虽然没什么竞争对手的产品,但也不能放角落里啊!起码要上货架的!”
然后她转身指着一排货架,跟超市的人喊:“我就是××公司的,中间位置的商家给了你们多少钱?就给这样的位置?”
领导并没有跟我讲过摆货架也是有讲究的,没想到Judy却这么认真。
因为要回学校上课,后来我和Judy都相继离’开了。我一直觉得,Judy是那种很能将一件事情做到极致的人,而我就不是。我总觉得自己是实习生,不用太努力,出事儿有领导扛着,不用着急认识新同事,不用建立什么商业合作关系,从未真正去思考些什么。
后来才明白:实习,不是要去一个著名的`公司里做很多小破事,而是要通过这些小破事让自己有一个接触社会、认识社会的机会,并通过这些机会来一步步认识到自己的优势和劣势、能力与喜好,以便在走出校园时迅速融入社会,选择一个较为满意的工作。因此,实习更多的意义在于给你一个机会去思考,思考自己与社会两者的匹配程度。
这一切,Judy都做到了。毕业那年,几个熟识的朋友里,Judy的薪水明显高出我们很多。
有句老话叫做“机会只光临有准备的人”,但Judy的故事却告诉我,机会是不会从天上掉下来的,而是靠我们自己每时每刻的积累换来的。