染雾态度决定一切 篇一
在人生的道路上，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难。而在面对这些挑战和困难时，我们的态度将决定我们能否成功克服它们。正如所说，态度决定一切。
首先，积极的态度能够帮助我们面对困难时保持冷静和乐观。当我们遇到问题时，如果我们能以积极的态度去面对它们，我们就会有更好的思考和解决问题的能力。相反，如果我们持消极的态度，我们可能会被问题压倒，无法找到解决问题的方法。因此，积极的态度是我们克服困难的关键。
其次，积极的态度能够帮助我们保持专注和坚持。当我们面临困难时，我们可能会感到沮丧和失望。但是，如果我们能以积极的态度去看待困难，我们就能够保持专注和坚持下去。通过保持专注和坚持，我们能够找到解决问题的方法，并最终取得成功。
最后，积极的态度能够帮助我们建立良好的人际关系。在人际关系中，态度是非常重要的。如果我们以积极的态度去对待他人，我们就能够建立起亲密和谐的关系。相反，如果我们持消极的态度，我们可能会破坏人际关系，甚至失去重要的合作机会。因此，积极的态度是我们建立良好人际关系的基石。
综上所述，态度决定一切。积极的态度能够帮助我们面对困难时保持冷静和乐观，保持专注和坚持，以及建立良好的人际关系。因此，我们应该时刻保持积极的态度，相信自己的能力，坚持努力，才能够在人生的道路上取得成功。
态度决定一切 篇二
在人生的旅途中，我们可能会经历各种各样的挑战和困境。然而，我们的态度将决定我们是否能够克服这些困难并取得成功。态度决定一切。
首先，积极的态度是迈向成功的关键。当我们面对困难时，积极的态度会帮助我们保持乐观和自信。相信自己的能力和潜力，我们可以更好地应对挑战并找到解决问题的方法。相反，消极的态度会削弱我们的动力和决心，导致我们放弃或不敢面对困难。因此，积极的态度是克服困难的关键。
其次，积极的态度能够培养坚韧和毅力。困难往往伴随着挫折和失败。然而，积极的态度会使我们保持冷静和专注，坚持不懈地努力。无论遇到多少次失败，我们都能够从中吸取经验教训，并继续前进。相反，消极的态度会使我们沮丧和气馁，导致我们失去前进的动力。因此，积极的态度是培养坚韧和毅力的关键。
最后，积极的态度能够吸引积极的人和机会。积极的态度会让我们散发出积极的能量和魅力，吸引其他积极的人和机会。与积极的人相处，我们可以互相激励和支持，共同成长。同时，积极的态度也会让我们更加开放和乐于接受新的机会和挑战。相反，消极的态度会使我们散发出负能量，排斥积极的人和机会。因此，积极的态度是吸引积极人和机会的关键。
总之，态度决定一切。积极的态度能够帮助我们保持乐观和自信，培养坚韧和毅力，以及吸引积极的人和机会。因此，我们应该时刻保持积极的态度，相信自己的能力，坚持努力，才能够在人生的旅途中取得成功。
态度决定一切 篇三
事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么?”
第一个工人爱
理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。”
第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”
第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”
十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。
态度决定高度，仅仅十年的时间，三个人的命运就发生了截然不同的变化，是什么原因导致这样的结果?是态度!
一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然高远;有了高远的'目标，必然会为之努力。有努力必有回报。第一个工人总在抱怨生活
的不公，心情是郁闷的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答别人的问题时都是满肚子怨气。第二个工人要比第一个工人心态好，尽管也是在砌墙，但他却把这堵墙当作一栋楼房来建，心里想的是如何将楼房建设得更好。第三个工人心态最好，工作那么辛苦，他还那么自信那么专注。人最可贵的就是 “认真”二字，第三个工人把砌墙这样的小事当作一项伟大的事业来看待，十年后成为老板也就不足为奇了。
再看看我们身边，有多少人能真正对待自己从事的工作?浮躁，抱怨，这山望着那山高，导致一些人一辈子碌碌无为，一事无成。而那些在本行业、本领域做出了杰出贡献的人，无一不是兢兢业业，一丝不苟，乐观向上的。
心态影响着人们对事物的看法。比如两个口渴的人面对半杯水，悲观的人会说：“真不幸，只有半杯水了。”而乐观的人会说：“真好，还有半杯水呢!”引发快乐的原因，并不是因为水量的多少，而是因为看待问题的态度。态度可以决定一个人的成长高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一个人的态度决定了能否把这件工作、这件事情做得更完善、更完美。同时，也决定着一个人能否走上更高的职位。
一位企业老板给另外一位公司经理发了一封电子邀请函，连-发几次都被退回。公司经理问自己的秘书是怎么回事。秘书没去调查原因，只是猜测地说，可能是邮箱满了的原因。可一周过去了，经理仍然没有收到企业的邀请函。经理又问秘书，秘书的回答竟然还是邮箱满了!公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理一气之下，辞退了秘书。
恰恰相反，还有一位秘书，她是自考本科毕业后应聘到一家外贸公司的。她的意向是经理秘书。但公司却安排她做办公室文员，具体的任务就是负责收发传真、复印文件。她虽然有点犹豫，但最终还是抱着积极的态度投入到工作中去了，因为她觉得这样的机会来之不易，而她又是一个自考本科生。她工作非常认真，同事们交代的事情，她都能准确而及时地完成，从没有怨言。有一次，经理拿一份合同让她复印，经理说要急用叫她快点，细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。当经理有些不耐烦催促她时，她指着一处刚发现的错误给经理看。经理看完之后，吓出了一身冷汗，原来是一个数字后面多了一个零。她的更正为公司避免了几百万元的损失，很快她就被提升为经理秘书。
同样是秘书，前者被辞退，后者被提升，是什么原因?很明显，是态度问题。前者作为秘书竟然一周都不清理邮箱，这是什么工作态度?这样的工作态度，谁当老板都受不了。后者则相反，不管工作是否理想，她都能认真对待，对自己分内的工作是如此，对分外的工作也能注意到细枝末节，为企业挽回了一大笔的损失。正是这种责任心，这种对工作的认真态度，才决定了她能站在一定的高度，走上更高的职位。
