染雾血液透析室上半年工作总结 篇一
在过去的半年里，血液透析室取得了可喜的进展和成绩。通过团队的协作和努力，我们成功地提供了高质量的透析服务，有效地改善了患者的生活质量。以下是我们的工作总结和经验教训。
首先，我们在过去的半年里增加了透析设备的数量，确保了更多患者能够得到及时的治疗。我们注意到，随着透析患者的增加，透析设备的负荷也在增加。因此，我们及时采取了措施，增加了设备的数量，以满足患者的需求。这一举措得到了患者和家属的一致好评，他们对我们的服务质量和效率表示满意。
其次，我们加强了透析护理团队的培训和学习，提高了团队的整体素质。我们组织了定期的培训和学习活动，以更新团队成员的专业知识和技能。这不仅有助于提高透析护理的质量，还增强了团队成员的职业发展意识和责任感。我们的团队成员积极参与培训和学习，他们的专业水平和工作能力得到了显著提升。
此外，我们加强了患者教育和宣传工作，提高了患者的自我管理能力。我们组织了透析知识讲座和康复培训，向患者传授透析相关的知识和技巧。通过这些活动，我们帮助患者了解透析的原理和注意事项，提醒他们合理饮食和生活习惯的重要性。患者们积极参与了这些活动，他们的透析效果和生活质量有了明显的改善。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，透析护理团队的人员流动较大，导致团队的稳定性和凝聚力不足。我们意识到这一问题的存在，并采取了措施加强人员的培训和引进，以提高团队的整体素质和稳定性。其次，我们在透析设备的维护和保养方面存在一些不足。由于设备的使用频率较高，设备的损坏和故障较为常见。我们已经加强了设备的维护和保养工作，以减少设备故障对患者治疗的影响。
总而言之，过去的半年里，血液透析室取得了显著的进展和成绩。我们通过增加设备数量、加强团队培训和患者教育，提高了透析服务的质量和效率。然而，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和完善。我们将继续努力，为患者提供更好的透析服务，提高他们的生活质量。
血液透析室上半年工作总结 篇二
在过去的半年里，血液透析室取得了显著的成绩和进展。通过团队的共同努力，我们成功地提供了高质量的透析服务，满足了患者的需求。以下是我们的工作总结和经验教训，希望能够对今后的工作有所帮助。
首先，我们加强了透析设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。我们定期对透析设备进行检查和维修，及时发现和解决设备故障。此外，我们还制定了设备使用规范，加强了设备的保养和清洁工作。这些措施保证了设备的高效运行，提高了透析治疗的效果和安全性。
其次，我们加强了患者的心理疏导和支持工作，关注患者的心理健康。我们意识到，透析治疗对患者来说是一种身心的双重负担，他们可能面临着焦虑、抑郁等心理问题。因此，我们在透析过程中与患者进行沟通和交流，了解他们的心理需求，并提供相应的心理支持和疏导。这有助于提高患者的治疗依从性和生活质量。
此外，我们加强了团队协作和沟通，提高了工作效率和服务质量。我们定期组织团队会议，讨论工作中的问题和困难，并共同制定解决方案。通过团队的协作和沟通，我们能够更好地应对各种挑战，提高工作的效率和质量。团队成员之间的相互合作和支持，为患者提供了更好的透析服务。
然而，我们也存在一些问题和不足之处。首先，透析护理团队的人员流动较大，导致团队的稳定性和凝聚力不足。我们意识到这一问题的存在，并采取了措施加强人员的培训和引进，提高团队的整体素质和稳定性。其次，我们在患者教育和宣传方面还有待加强。我们将继续加强透析知识的宣传和患者教育，提高患者的自我管理能力和治疗依从性。
总而言之，过去的半年里，血液透析室取得了显著的成绩和进展。我们通过加强设备维护、患者心理疏导和团队协作，提高了透析服务的质量和效率。然而，我们也存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和完善。我们将继续努力，为患者提供更好的透析服务，提高他们的生活质量。
血液透析室上半年工作总结 篇三
半年来，血透室在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：
1、 明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，，使血透室护士都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不因为加班而影响次日正常工作。
2、 做好护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析器不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能用度时处理，确保患者生合安全。
3、 做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者安全和较高质量透析。
4、 保证透析液配置的无菌、浓度与质量。
5、 随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。
6、 认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的`消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。
半年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，同时，对透析中低血压时行分析，采取防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成绩外，我们也存在很多不足之处。
下半年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展的改革的新步伐，以“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，以质量管理为主线，尽快增加机子，为更多的血透患者服务，为医院的上等达标增添一份力量。
血液透析室上半年工作总结 篇四
自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下：
(一)医疗工作：
我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改;积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训，参加医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报及时，书写规范;进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液净化室启动至运行半年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。
截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析 例、血液透析滤过 例、血液灌流 例。门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，熟练急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习 次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满意度情况100%。
(二)护理工作：
护理人员熟练掌握护理核心制度，严格按照规章制度和工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必须有2个以上的护士在岗。相互检查，包括穿刺部位有无渗血，机器设定的参数是否准确，抗凝剂及其他药物的用量，以及患者的生命体征等情况，保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
要求护理人员具有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的准备，再到內瘘穿刺及上下机的各项操作都必须严格遵守无菌操作原则，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。建立以人为本的管理模式。强化服务意识。细心的为患者讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增加其治疗信心。
护士长以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的素质教育和业务技能培训。熟练急救技能、急救程序、急救药械使用正确，急救物品完好，护士培训、理论及技能考核合格，入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习 次，护理业务考试 次，护理人员对护理工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，护理核心制度得以落实。
(三)院内感染工作：
血液净化室为院内感染的重点科室，全科医护人员工作时间衣帽整洁，不带戒指、耳环，不留长指甲，院内感染病历上报时限严格执行标准要求，透析室无菌物品与污染物品均分别放置，无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物体表面擦洗2次，紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次，止血带用后浸泡消毒。
按照我国有关部门国定，透析器、管路、穿刺针应一次性使用。透析房间每周扫除一次，每月彻底大扫除一次，扫除后密闭消毒，并做空气细菌培养，血液透析室每月进行空气、物体表面和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培养。每月进行透析用水和透析液细菌培养，透析用水和透析液每3个月至少进行内毒素测定1次，以上合格率均达100%，一次性注射器、输液器用后毁形率100%，集中处置率100%，一人一针一管执行率100%，课内消毒物品合格，晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%，消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零，无菌物品效期内使用，医疗垃圾、生活垃圾分别收集，至于密封袋中无渗漏、无外泄。
(四)科室各项基础工作情况：
目前血液净化室有医护人员4名，目前1名医生专项定位工作，负责透析病人诊疗;护理人员3名，医护人员“三基”考试合格率100%，科室上岗证考试通过率100%。
科室人员严格遵守医院的各项规章制度，无违规违
纪现象，坚守工作岗位，按医院规定进行医德医风、素质教育建设，科室上报各种出勤报表及时准确，科室各项调查满意度95%，无工作作风、行风投诉。科室负责人能够及时参加中层会议，无迟到早退及旷会现象，及时传达会议精神。
科室医疗服务、药械收费准确合理，无多收、少收、乱收、漏收费现象，无物价投诉，严格履行医院关于退费制度的管理规定，无违规退费现象发生。
科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确，有设备的使用、保养、维修登记本，设有专人管理设备并对设备使用情况如实登记。科室无安全生产责任事故发生，能够及时准确上报安全生产报表。
(五)工作还存在的不足：
1、随着科室不断发展，透析室的管理有待于加强，规章制度有待完善;
2、血液透析属于高风险性技术，安全和疗效应摆在首位，加强医护人员的安全意识，同时需要提高医护人员业务水平;
3、科室经济效益问题有待于理顺，需要加强节支降耗，加强支出和收费的管理。
4、科研方面需要申请立项课题，发表论文。
