校本研修工作总结范文【精简6篇】

时间:2012-04-06 08:40:22
染雾
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校本研修工作总结范文 篇一

校本研修工作总结

近年来,我校积极开展校本研修工作,通过组织教师参与各种专题研讨、教学观摩和课题研究等形式,不断提升教师的教育教学能力和专业素养。下面,我将对本学期的校本研修工作进行总结。

一、总体情况

本学期,我校组织了多次校本研修活动,共有200余名教师参与其中。研修内容涵盖了教学设计、课堂教学、评价与反思等多个方面,旨在提高教师的教学质量和学生的学习效果。

二、研修成果

通过本学期的研修活动,取得了以下几方面的成果:

1. 教师专业素养提升。通过参与研讨和观摩,教师们不仅了解了新的教育理念和教学方法,还交流了教学经验,相互启发、切磋,提升了自身的专业素养。

2. 教学设计与实施改进。研修活动中,教师们针对自己的教学情况,进行了教学设计与实施改进。通过分析学生的学习特点和需求,教师们调整了教学策略和教学内容,使课堂更加生动、有趣,激发了学生的学习兴趣和积极性。

3. 评价与反思能力提高。研修活动中,教师们学习了多种评价方法和反思技巧,并将其运用到实际教学中。通过及时反馈和评价,教师们能够更好地了解学生的学习情况,及时调整教学策略,提高教学效果。

三、存在的问题

在校本研修工作中,也存在一些问题需要解决:

1. 研修内容过于单一。本学期的研修活动主要以教学设计和课堂教学为主,对其他方面的研修内容关注不够。今后的研修活动中,应该更加注重多样化的研修内容,满足教师的不同需求。

2. 参与度不高。尽管我们积极组织校本研修活动,但仍有部分教师对此缺乏兴趣和参与度。今后,我们需要进一步加强对研修活动的宣传,激发教师的参与热情。

四、改进措施

为了进一步提升校本研修工作的效果,我们将采取以下措施:

1. 丰富研修内容。除了教学设计和课堂教学,我们还将组织研修活动涵盖其他方面,如教育心理学、学科知识更新等,满足教师的不同需求。

2. 加强宣传推广。我们将通过学校网站、微信公众号等渠道,广泛宣传研修活动的目的、内容和收获,激发教师的参与热情。

3. 鼓励交流合作。我们将组织教师间的交流和合作,鼓励教师们相互借鉴、分享教学经验,促进共同成长。

综上所述,本学期校本研修工作取得了一定的成果,但仍存在一些问题。通过不断改进和创新,相信我们的校本研修工作将会越来越好,为教师的专业成长和学生成长提供更好的支持和保障。

校本研修工作总结范文 篇二

校本研修工作总结

校本研修工作是我校一项重要的教育教学改革举措,旨在提升教师的专业素养和教学能力,改善学生的学习效果。在本学期的校本研修工作中,我们采取了一系列措施,取得了一定的成效。

一、研修内容

本学期,我们聚焦于教学设计和评价反思两个方面,组织了一系列研讨、观摩和课题研究活动。通过分享教学经验、学习教育理论和探索教学方法,教师们对教学设计和评价反思有了更深入的理解和应用。

二、研修效果

通过本学期的校本研修工作,我们取得了以下几方面的成果:

1. 教师专业素养提升。研修活动使教师们不断学习和思考,拓宽了教育教学的视野,提升了专业素养。教师们在研修中不仅学到了理论知识,还通过实践探索,将其转化为教学行为。

2. 教学设计与实施改进。通过研修活动,教师们加深了对学生学习特点和需求的了解,调整了教学策略和方法。他们更加注重学生的主体地位,注重培养学生的创新意识和实践能力,提高了课堂教学的质量。

3. 评价与反思能力提高。通过学习和实践,教师们掌握了多种评价方法和反思技巧,能够更好地了解学生的学习情况,及时调整教学策略和方法,提高教学效果。

三、存在的问题

在校本研修工作中,我们也面临一些问题:

1. 研修内容的深度和广度不够。本学期的研修内容主要集中在教学设计和评价反思方面,对其他领域的研修关注不够。今后,我们需要进一步丰富研修内容,满足教师的不同需求。

2. 研修形式的单一性。我们主要以研讨和观摩为主,缺乏多样化的研修形式。今后,我们将探索更多的研修形式,如教学比赛、教学示范等,激发教师的学习兴趣。

四、改进措施

为了进一步提升校本研修工作的效果,我们将采取以下措施:

1. 多样化研修内容。除了教学设计和评价反思,我们还将组织研修活动涵盖其他领域,如素质教育、学科知识更新等,满足教师的不同需求。

2. 多元化研修形式。我们将探索教学比赛、教学示范等多样化的研修形式,激发教师的学习兴趣和积极性。

3. 加强评价和反馈。我们将建立健全的评价机制,及时反馈教师的研修成果和问题,促进他们的进一步提升。

通过持续不断的校本研修工作,相信我们的教师队伍会更加专业化、高效化,为学生的全面发展提供更好的教育教学支持。

校本研修工作总结范文 篇三

通过专讲视频讲座和网上学习交流,我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育创新能力上都得到了很大的提高。通过培训,我深深地意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变数学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。教师网络培训班的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。通过培训使我认识到:新课程不仅是课程内容、教材的变化,更重要的是音乐教学理念发生了具大变化。教师的角色、教师的教学行为、学生的学习方式也都发生了前所未有的变化。新的教学理念注重兴趣的培养、课程的整合,注重创新能力、合作精神的培养,注重探究性学习方式。这的确是我们音乐教育改革的一个可喜的变化。从学生学习方法上看注重培养学生对数学的兴趣及对生活积极乐观的态度,因此,在课堂学习中学生也改变了传统的接受式学习方式,积极主动地感同时能够大胆地探究问题、发现问题。总之,在教学中教师能根据音乐的知识特点、音乐感觉特点,给了学生极大的空间想象力,让学生大胆阐述自己对作品的独到见解。

在培训中,使我想到了一些从未想过的问题,发现了自己的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过观课、听讲座、网上学习和网上交流研讨,使我从教学思想到教学技能、教育。随着培训的深入,我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自己,就无法更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂教学的有效性,从而真正提高自己。国培的学习,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。

如何让音乐课更有趣味性?如何利用信息技术进行教学?堂上想给学生多空间思考问题,但又怕不能完成教学任务怎么办?参加了主题研讨活动从中获得其他同仁的点评之外,还可得到专家的点拨,并且可在线研讨,有效有利。我在这次培训中又学到了许多新的观点和很多独到的见解。令我思考最深、收获最大是课堂小组活动,一直觉得欠缺些什么东西在里面。通过大家在一起研讨,让我豁然开朗,但是我在小组合作学习中提到的分组时要顾及学生的个体差异。尤其是专家的讲解,我收获很大。还有一些优秀教师的教案有很多我学习的地方。我觉得本次举办的学习形式非常好。

这种的学习方式是第一次,但对我们已经参加工作的老师来说是一次难得的学习机会,不但可以看到各个领域的优秀教育活动案例,还可以听到专家系统的讲座,我受益匪浅。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。除此之外我还明白,人生没非因为成功而骄傲,教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学能力水平上并非是最好的。我将不断的努力,力争让学生得到全面的发展。实践是检验真理的唯一标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。总之,这次远程学习我收获不少作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有法,教无定法,贵在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用

好教材、活用教材。还应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

经过这次网上培训,我彻底领略了专家们的治学严谨、博大才学,深刻反思到自己的学识水平相差甚远和平时教学方法的浅陋。感觉自己知识功底、教学方法、思想认识、心理素质等等都还有很大的漏洞,但是在专家及老师们的感染和熏陶下,我无形中有了较大的提高。在这里我增长了知识,忘记了辛苦;增添了欢乐,摈弃了烦恼;增强了自信,摆脱了困境!我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,投入到今后的教育教学工作中,我也希望今后能参加类似的培训,以进一步提升自己在教学等各方面的能力;我更希望,在此次培训之后,能学有所用,让自己的专业成长更快。希望我的学生在学习中快乐的成长,以及学习过程中得到快乐,我的学生快乐我也就快乐,总之一切为了学生着想,做一名爱岗敬业的好老师。

校本研修工作总结范文 篇四

在诸城市桃林镇桃林初中研修现场,老师们正顶着酷暑认真进行研修。虽然室外气温高达35摄氏度,老师们却没有因为天气的原因而降低研修的热度。他们是那样的专心致志,那样的一丝不苟。虽然有时偶有谈笑,但谈笑间的话语不离研修的主题。他们在学习,在思考,在探讨,他们在用新的教育理论,新的教育思想,新的教学方法武装自己。学无止境,教无止境,新教育理念使教师面临新的挑战,远程研修这一平台正顺应了教育发展的要求,适时为老师们提供补充新鲜血液的机会,每位教师都非常重视和珍惜这一机会。上到年近六十的老教师,下到刚刚参加工作的青年教师,学校的每个人都以浓厚的兴趣和饱满的热情积极投身这一研修活动。

镜头一:谁在使用"一指禅"的功夫

在八年级办公室里,靠近东墙的位置上坐着一位老教师:头发花白,双鬓染霜,瘦削的脸上布满了深深的皱纹。他戴一副老花眼镜,两眼紧紧地盯着电脑,吃力地用右手的中指缓慢地敲出每一个字母,他的这番打字水平被人戏谑地称为施展"一指禅"的功夫。每一个熟悉他的人都知道,他虽然眼色不好,但他平时是轻易不肯戴眼镜的,除非是外出听课或进修学习等特别郑重的场合。其实,他已年近六十,早已不在研修的行列,研修名单上并没有他的名字。别人劝他在家歇歇,可他怎么也不肯放过这个研修机会,他虚心向青年人请教,认认真真地做着同其他教师一样的作业。他叫窦洪泰,是桃林初中一名非常敬业的老物理教师。

镜头二:两位女教师的非常选择

走进研修办公室,有两位女教师格外引人注目:三十岁左右的年龄,拖着有些笨重的身体。据知情人介绍,她们都已经有七八个月的身孕,行动已经非常不便,但每天却准时出现在研修现场。他们完全有理由在家进修,学校也会体谅她们的难处。但当学校征求意见的时候,两人都没有丝毫的犹豫,异口同声地一致要到学校里研修。这两名女教师,一名叫管延香,桃林初中英语教师;一个叫安百惠,桃林初中数学教师。不是她们不爱惜身体,也不是她们不爱惜孩子,而是更有一种大爱在她们心中。为了学生,为了对得起自己教的近百个孩子,她们宁肯经受痛苦,舍弃个人利益。当她们的这种做法得到肯定和表扬时,她们却幽默地说:"我们没有那么高尚,其实我们是有私心的,我们是想让自己的孩子早一点接受教育思想,将来成为一名‘大人物’。"镜头三:"每天跑二百里路,值!"

谈到语文组的王增飞老师,每个人都会赞叹不已。王老师夫妻二人都从事着教师这一光荣的职业,只是妻子在日照市地区的叩关镇中心小学教学,而他却远在潍坊地区的诸城市桃林初中教书,有一条无形的鸿沟将夫妻二人隔在了两地。一年里,他们都在为各自的事业而奔忙,难得有机会待在一起,真正能全家人坐在一起其乐融融享受幸福时光的只有假期。因为五莲至诸城路段修路的原因,他每天要绕道近百里到任教的桃林初中研修学习。为了远程研修,他要早早起来,有时连早饭都顾不上吃。有人问他苦不苦,他笑着说道:"苦和甜都是心理的一种感觉,只要愿意做,一切都是甜的……"多么朴实的话语。对于每天的奔波劳累,他没有一丝怨言,他说自己充实而快乐:"我是青年,我从教的时间还长,我要赢在起跑线上……我的梦想是当一名优秀的语文教师,领着我的那群‘小鸟’在课堂里飞来飞去……想到这些,现在让我吃这点苦,每天跑二百里路,值!"这就是诸城南部偏远山区一所普普通通的初级中学里的一群普普通通的教师,没有豪言壮语,只有脚踏实际,但朴实的话语里反映出高尚的师德,平凡的举动透射出人格的魅力,不为名,不为利,只为能尽自己的微薄之力让山区孩子接受更加优秀的教育,只为不因自己耽误山里孩子美好的前途……每一个到此研修现场的人,都会被一种精神深深感动着……

校本研修工作总结范文 篇五

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

认真开展有效的备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例

反思是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

参加多种研修模式,全面提升自我素质

1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并且对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

研修内容丰富多彩

1、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

校本研修工作总结范文 篇六

“校本课程”这个概念,旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。

不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。

近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。

1、教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高

教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。

由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。

2、教师的知识和技能准备有待进一步加强

校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。

缺乏课程专家的指导,在一定程度上存在课程开发的盲目性和随意性,这是课程开发走向科学、规范、完善、发展的瓶颈。

教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:

在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题——教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。

通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以,这样的`培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。

校本研修工作总结范文【精简6篇】

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