初三毕业班工作总结(通用3篇)

时间:2014-04-02 05:22:45
染雾
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初三毕业班工作总结 篇一

初三毕业班工作总结

在初三毕业班的工作中,我担任班长一职。这一年来,我通过组织班级活动、与老师和同学之间的沟通等方面的工作,不仅提高了自己的管理能力,也对班级的发展起到了积极的推动作用。

首先,在组织班级活动方面,我努力为同学们营造了一个积极向上、团结友爱的班级氛围。例如,在开学典礼上,我和同学们一起策划了一场主题为“初心”的活动,鼓励大家在新的学期里保持初心,努力学习。同时,我还组织了班级的迎新晚会、班级聚餐等活动,增进了同学们之间的感情,促进了班级的凝聚力。

其次,在与老师和同学之间的沟通方面,我积极扮演了一个桥梁的角色。我定期与班主任进行沟通,了解班级的学习情况和同学们的问题,及时反馈给老师并协助解决。同时,我也与同学们进行交流,了解他们的需求和想法,并将他们的意见及时传达给老师,帮助改进教学和班级管理。

此外,我还在班级管理方面做了一些努力。我与班委成员一起制定了班级的规章制度,明确了同学们的权利和义务。我也积极参与班级的组织和安排,保证各项工作的顺利进行,并及时解决问题。在班级的日常管理中,我注重培养同学们的自觉性和责任感,鼓励大家互相帮助,共同进步。

通过这一年的工作,我收获了很多。首先,我的组织能力得到了锻炼和提高。在组织班级活动时,我学会了合理安排时间和资源,协调各方面的利益,使活动能够顺利进行。其次,我的沟通能力得到了提升。在与老师和同学的沟通中,我学会了倾听和理解他人的需求,善于表达自己的观点,并能够妥善处理矛盾和问题。最后,我的团队合作能力也得到了锻炼。在班级管理中,我需要与班委成员紧密合作,共同完成各项任务,这培养了我的团队合作精神和协作能力。

总的来说,初三毕业班的工作经历对我来说是一次宝贵的机会和挑战。通过这一年的努力,我不仅提高了自己的管理能力,也对班级的发展作出了积极的贡献。我将继续保持初心,继续努力,为班级的发展和同学们的成长继续贡献自己的力量。

初三毕业班工作总结 篇二

初三毕业班工作总结

初三毕业班的工作经历让我受益匪浅。在这一年里,我作为班长,不仅学到了很多管理知识和技巧,也锻炼了自己的组织能力和沟通能力。

首先,在组织班级活动方面,我充分发挥了自己的主动性和创造力。在班级的各种集会和活动中,我与同学们一起策划了丰富多彩的内容,使每个活动都充满了乐趣和意义。例如,我组织了班级的运动会,设计了各种有趣的项目和比赛,让同学们能够积极参与,锻炼身体,增进友谊。同时,我还组织了班级的文艺晚会,让同学们展示自己的才艺,提高自信心。

其次,在与老师和同学之间的沟通方面,我努力做到及时、准确地传达信息。我与班主任保持密切联系,了解班级的学习情况和同学们的问题,并及时反馈给老师。我也积极与同学们进行交流,了解他们的需求和想法,并将他们的意见及时传达给老师,帮助改进教学和班级管理。

此外,在班级管理方面,我注重培养同学们的自觉性和责任感。我与班委成员一起制定了班级的规章制度,明确了同学们的权利和义务。我也积极参与班级的组织和安排,保证各项工作的顺利进行,并及时解决问题。我鼓励同学们互相帮助,共同进步,在班级中营造了一个和谐、积极向上的氛围。

通过这一年的工作,我不仅提高了自己的管理能力,也收获了很多。首先,我学会了如何与他人合作和交流。在与班委成员和老师的沟通中,我学会了倾听和理解他人的需求,善于表达自己的观点,并能够妥善处理矛盾和问题。其次,我的组织能力得到了锻炼和提高。在组织班级活动时,我学会了合理安排时间和资源,协调各方面的利益,使活动能够顺利进行。最后,我的领导能力也得到了锻炼。作为班长,我需要为同学们做出示范和榜样,引导他们朝着正确的方向发展,这锻炼了我的领导能力和责任感。

总的来说,初三毕业班的工作经历是我成长道路上的重要一步。通过这一年的努力,我不仅提高了自己的管理能力,也为班级的发展和同学们的成长做出了贡献。我相信,在未来的学习和工作中,我将继续发扬初三毕业班的精神,不断进步,为自己和班级创造更加美好的未来。

初三毕业班工作总结 篇三

初三毕业班工作总结

  工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。本文是小编为大家整理的初三毕业班工作总结,仅供参考。

  提高初三毕业班教育教学质量是家长的需要,初中毕业对学生来说,是一个重要转折点,完成九年义务教育,有的进高中,继续深造;有的进职业学校,准备就业,初三毕业班工作总结。每个家长都希望自己的孩子初中毕业有个理想的成绩,孩子的差异是客观存在的,但在中考能最大限度地发挥孩子的潜能,学校就应该创造条件。

  提高毕业班教育教学质量是学生成长的需要。初三学生正值青春时期,思想活跃,精力旺盛,求知欲强,心理、人格、体格的发展都是高峰期。由于心理还不够成熟,人格不稳定,也非常容易受外界不良因素影响。学校应该坚持教育阵地,将学生的精力引导学习文化知识上,让他们树立崇高的理想,激发他们做一个有理想、有文化、有道德、有纪律的人。同时,也教给他们科学的学习方法,良好的学习习惯,强烈的责任感,为他们进一步深造或就业做准备。

  提高毕业班教育教学质量是锻炼教师队伍的需要。决定教师队伍质量的因素有职业道德、教学技能、业务知识水平、心理素质等。毕业班工作强度大,对教师责任心是一个考验;中考试题的综合性和科学性,对教师教学能力是一个测试;中考奖励制度,使各班级、各学校竞争激励,这无疑也是对教师心理素质的锻炼。

  提高毕业班教育教学质量是学校树立品牌的需要。教学质量是一个学校的生命线,目前制度下,中考成绩是衡量一个学校教育教学质量的重要条件。要树立一个学校的品牌,务必要提高初三毕业班的教育教学质量。

  一、竞争意识

  (一)在初三教师中树立竞争意识。

  在初二升初三时老师有一次微调,家长不满意或学生有抵触的老师将不再带初三课。调整后的老师觉得自己是被学校和家长信任的,工作热情饱满。进入初三后各班级之间展开教学竞争。比较指标有以下几点:考试成绩;学生评议情况;家长评议情况,工作总结《初三毕业班工作总结》。学校将这些情况及时公布、反馈,督促老师找差距,赶超先进;也使先进的老师不断有危机感,更加努力,更加进步。

  (二)树立学生的竞争意识。

  (1)学生一进入初三就要召开主题班会:进入初三,我该怎么做?让学生意识到初三与初一、初二不一样。班主任和授课老师都给学生灌输这种观念:进入初三了,学习强度增加,作业量可能增大,考试也将增多,体育锻炼目的性更强…让学生进入状态,有一个良好的`心理准备,好迎接紧张的学习。

  (2)对历届初三学生情况进行分析,并将分析结果告诉学生,让学生有个参照对象,这样会坚定学生的信心。如,08届有一位女生,刚进入初三时,是班级中等水平,后来中考得了709分。将这个事例讲给09届的学生听,身边的榜样,更有感召力。

  二、协调意识

  (1)发动家长,配合学校工作。

  初三一年召开家长会,应不少于5次。初三工作是分阶段的,每一段开一次家长会,每次家长会目的不一样。起动阶段,学生刚上初三召开,使家长认识到,孩子要中考了,家有考生。必须有这种意识:孩子学习是这个家庭这一年的重要事情,应该高度重视,为孩子安心学习创造条件。阶段性考查阶段(期中、期末考试),召开家长会,公布学生成绩及进退情况。进步了,总结经验,再接再厉;退步了,帮助孩子分析原因,及时发现问题,解决问题。利用家长会和科任老师沟通、交流,请做得好的家长介绍经验,在家长中也营造一个氛围:支持学校,帮助孩子。后三个月是冲刺阶段,这三个月,学习更紧张,又值春夏换季,疾病多发明,要求家长在生活上更加周到地关心、体贴孩子。在饮食、作息制度、体育锻炼等方面,都要有周到的安排,以增强学生体质、提高免疫力,好胜任高强度的学习任务。

  通过家长会,绝大多数家长都重视起来。原来不重视的,看到其他家长那么重视,也就行动起来,有的家长原来想重视,但不知该做什么,通过开初三家长会,听老师的介绍和其他家长的介绍,心里也有了数。由于家长的重视和支持,初三学生在家庭的学习质量得到了保证。有些自控能力差的学生,在家长的严密监督下,逐渐把精力集中到学习上,取得好成绩。

  有的家长对学校的有些做法不理解,通过召开家长会沟通,逐渐达成共识。比如08届有一位学生家长是市财政干部,自以为很懂教育,孩子成绩也不错,经常给老师提

意见,给班主任写信,给学校打电话。学校很耐心地对待他反映的问题,一方面继续关注他孩子,不因家长的不理解而对这个学生有丝毫放松;另一方面,将他孩子的进步情况进行前后对比,使他认识到,学校这样做是为孩子好。后来,他理解了,他的孩子中考得了693分,他非常感激。

  我们还有家长监考制度。给家长写一封信;鉴于你的孩子有明显进步,学校请您来监考,并发给一个监考证书。家长当作一种荣耀,非常高兴地来到学校。通过监考,家长更理解了教师工作辛苦,使老师与家长关系更融洽。家长来校监考,对孩子也是一种激励,因为这表明,他的学习进步了。

  (二)发挥班主任的桥梁和纽带作用。

  班主任要密切关注学生,从作业到学习成绩,到身体状况,到情绪心理,时刻关注每一个学生,发现异样,及时了解详细情况,采取措施,或谈话,或家访,或与任课老师交流沟通,不放过任何一个学生,不放过学生每个细微变化。有个男同学,成绩不错,有个毛病,贪玩,每天放学后,到操场踢球,踢着踢着就失去控制,回家太晚,作业完成迟,睡觉不足,影响第二天上课情绪。班主任谈话后效果不明显,他控制不了自己。后来,班主任一放学就到操场去,见到他踢球就叫他回家,也对家长反映了这个情况,在家长于班主任的密切关注下,他的学习精力更集中了,中考得了741分。还有个同学,成绩极不稳定,有时是前10名,有时是40多名。班主任通过了解情况后,发现她心理素质不好,考试焦虑,就怕考不好,越怕越考不好,通过做工作,增强了信心,成绩逐渐稳定,中考得了695分。

  由于初三老师又很强的竞争意识,为了把本学科的成绩搞好,往往增强作业量,几个学科同时增加作业就会导致学生负担过重。班主任要做到协调工作,让各科作业交错进行,使学生每天作业适量,既得到了训练,又不至于过于疲劳。也有这样一些学生,学科成绩不平衡。也许五六科成绩都很好,就那一两科成绩不好,影响总分成绩。班主任老师就要协调学科老师,给他补差,将分薄弱的学科成绩提上来。

  班主任在学校是桥梁和纽带,能及时联络家长、科任老师,对学生形成教育合力,收到良好的教育效果。所以,我校初三班主任委任都特别慎重。

  三、改革意识

  (一)大胆任用青年教师。

  38中规模急骤扩大,始终保证毕业班的教育教学质量,一个重要经验就是大胆任用青年教师。在任用的过程中,锻炼青年教师,敦促青年教师尽快成长。一旦任用,就充分信任,不因一两次考的不好而流露不满,给他们鼓励和机会。

  (二)营造教研氛围,提高教学效率。

  目前,教育处于转轨时期,中考命题将全面贴近新课程,要提高初三毕业班的教育教学质量,必须重视教学研究。研究新的理念,研究中考导向。提高练习质量,提高课堂教学效率。中考趋向重视综合性、实践性,重视对能力的考察。如果不管外界变化,还用老一套,恐怕很难提高教育教学质量。

  教学质量是一个学校的生命线,教学研究是一个学校的水平线,要把初三毕业班的教育教学质量提高到一定水平,必须重视教学研究。

初三毕业班工作总结(通用3篇)

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