染雾控烟管理制度_控烟管理制度办法 篇一
控烟管理制度的重要性及其实施效果
控烟管理制度是指一套完整的法律和政策措施，旨在限制和减少吸烟行为，保护非吸烟者的健康，改善公共环境，提高全民健康水平。控烟管理制度办法是控烟管理制度的具体实施细则和操作规范。
控烟管理制度的出台和实施对社会和个人健康都有着重要的意义。首先，吸烟对人体健康有害。据统计，吸烟是导致肺癌、心血管疾病等多种疾病的主要原因之一。控烟管理制度的实施可以降低吸烟率，减少吸烟相关疾病的发生，保障公众的健康权益。其次，吸烟带来的二手烟对非吸烟者也有害。二手烟中的有害物质对非吸烟者的健康同样造成威胁，特别是儿童、孕妇和老年人更容易受到伤害。控烟管理制度的实施可以减少二手烟暴露，保护非吸烟者的健康。此外，控烟管理制度还可以改善公共环境。在公共场所吸烟不仅破坏了室内空气质量，还容易引发火灾等安全问题，给他人造成困扰和风险。通过控烟管理制度的实施，可以净化公共环境，提高人们的生活质量。
控烟管理制度办法的制定和实施对于控烟工作的有效推进起到了关键作用。首先，控烟管理制度办法明确了各方的责任和义务。对于各级政府、企事业单位、个人吸烟者等，都有明确的规定和要求，使得控烟工作的责任和义务不再模糊和空泛，有利于各方形成合力，共同推进控烟工作。其次，控烟管理制度办法规定了具体的措施和方法。包括但不限于宣传教育、法律法规、税收措施、禁烟区域划定等，这些具体的措施和方法可以指导各地区和单位有针对性地进行控烟工作，提高工作效率和效果。此外，控烟管理制度办法还规定了相应的处罚措施和法律责任。对于违反控烟规定的行为和人员，将依法进行处罚，保障控烟规定的执行力度。
控烟管理制度的实施已经取得了显著的效果。根据相关数据显示，我国控烟工作取得了积极的进展，吸烟率明显下降，公共场所禁烟意识和执行力度不断加强，二手烟暴露程度明显降低。这些成绩的取得离不开控烟管理制度的有效实施。控烟管理制度的出台和实施为各级政府、相关部门和社会各界提供了明确的指导和支持，形成了全社会共同参与的良好氛围，推动了控烟工作的深入开展，提高了控烟工作的效果和效率。
总之，控烟管理制度的出台和实施对于保障公众健康、改善公共环境具有重要的意义。控烟管理制度办法的制定和实施是控烟工作的关键环节，对于推动控烟工作的有效推进起到了重要作用。我们应该进一步加强对控烟管理制度的宣传和培训，提高全社会对控烟工作的认识和重视，共同营造无烟环境，为建设健康中国做出更大贡献。
控烟管理制度_控烟管理制度办法 篇二
控烟管理制度办法的完善与优化
控烟管理制度办法是指为了更好地实施控烟管理制度，对具体实施措施和操作规范进行细化和明确的法规文件。通过完善和优化控烟管理制度办法，可以进一步提高控烟工作的效果和效率。
首先，完善控烟管理制度办法需要进一步加强对吸烟危害的宣传教育。吸烟危害宣传教育是控烟工作的基础和前提，只有深入人心的吸烟危害宣传能够增强人们对吸烟的认知和警惕。控烟管理制度办法应明确规定各级政府、企事业单位和公共场所的宣传义务，制定具体的宣传计划和措施，提高宣传教育的针对性和有效性。此外，还可以加强对吸烟危害的研究和监测，不断更新和完善吸烟危害宣传材料和手段，提高宣传效果。
其次，完善控烟管理制度办法需要进一步加强对非吸烟者权益的保护。二手烟对非吸烟者的健康同样造成威胁，控烟管理制度办法应明确规定公共场所的禁烟区域划定和执行要求，确保非吸烟者的健康权益得到有效保护。此外，对于违反禁烟规定的行为和人员，应加大处罚力度，提高违法成本，切实维护非吸烟者的合法权益。
再次，完善控烟管理制度办法需要进一步加强对控烟工作的监督和评估。监督和评估是控烟工作的重要环节，只有建立有效的监督机制和评估体系，才能及时发现和解决问题，确保控烟工作的顺利进行。控烟管理制度办法应明确规定各级政府和相关部门的监督职责和权力，加强对控烟工作的日常监督和定期评估，及时发现和纠正问题，推动控烟工作的不断改进和提高。
最后，完善控烟管理制度办法需要进一步加强对吸烟者的帮助和支持。吸烟者戒烟是控烟工作的重要内容，控烟管理制度办法应明确规定对吸烟者提供戒烟服务和支持的义务和责任，建立健全的戒烟机制和服务体系，为吸烟者提供戒烟咨询、药物治疗、心理辅导等全方位的戒烟支持。同时，还可以加大对吸烟者的宣传教育力度，提高吸烟者对戒烟的意识和意愿，帮助他们摆脱吸烟的困扰，改善自身健康。
总之，完善和优化控烟管理制度办法是推动控烟工作的重要举措和保障措施。通过加强对吸烟危害的宣传教育、加强对非吸烟者权益的保护、加强对控烟工作的监督和评估、加强对吸烟者的帮助和支持，可以进一步提高控烟工作的效果和效率，为保障公众健康、改善公共环境作出更大的贡献。我们应该进一步加强对控烟管理制度办法的研究和制定，不断完善和优化控烟管理制度办法，推动控烟工作的深入开展。
控烟管理制度_控烟管理制度办法 篇三
控烟管理制度_控烟管理制度办法
吸烟不仅危害自身健康，还会为危害他人的健康，那么，应该如何控烟才能将危害减小呢?下面小编为大家整理了有关控烟管理制度的范文，希望对大家有帮助。
控烟管理制度篇1
一、学校成立由校领导为首的控烟工作领导小组，设立兼职的控烟工作宣传员和监督员，建立相应的工作制度，将控烟工作列入学校年度工作计划、创建文明集体、评选个人先进的必要考核条件。
二、学校禁止任何个人和单位在校园内设置烟草广告或变相烟草广告，禁止在校园内出售烟草制品，全体师生员工有义务对校园内违反控烟规定的行为人进行批评和劝阻。
三、学校禁止学生在学校的所有场所吸烟，学生应自觉遵守《上海杉达学院学生手册》及相关的控烟规定，在校内或寝室内吸烟，当事人应给予记过处分，其他现场人员应及时给违纪者忠告和劝阻，对违纪者不履行友情提示及忠告者、对在现场者记黄牌警示1次。学生党员或班、团干部给黄牌警示2次。违者不得参加各类奖项的评选，违者所在的班级不能当选优秀(先进)集体。
四、学校将按照有关要求，在大门、教学楼、宿舍楼、实验室、图书馆、室内运动场、餐厅、卫生间、行政办公楼、会议室、地下停车场等重点区域设置醒目的禁烟标识;在室外、通风、偏僻的场所设立吸烟区，并在吸烟区设置烟草危害的宣传品。
五、学校除吸烟区外的公共场所均为无烟区域，无烟区域内严禁吸烟。除指定吸烟场所外，校内任何地方不放置烟具，在吸烟区内的吸烟者必须确保火种和烟蒂的安全。
控烟管理制度篇2
为了进一步推进文明校园、和谐校园建设，为师生营造一个良好的学习、工作环境，我校积极响应常州市教育局《关于开展2015年公共场所控制吸烟专项监督检查工作的通知》精神，大力宣传吸烟的危害性，开展控制吸烟活动。更好地为青少年学生创造良好的无吸烟环境，教育培养学生不吸烟，同时以倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定小河中心小学控烟工作管理制度。
一、控烟工作领导小组
组 长：陈继松
副组长：恽志寅、郑永军
成 员：金玉、倪鸿琴、恽金花、各班主任
控烟监督员：翁丽燕、汤荣美、夏云、潘宜凤、学生若干名
二、工作目标
通过“无烟校园”的创建活动，营造学校无烟环境，带动全社会无烟环境的建立，全校力争达到无烟校园的标准。
三、落实措施
1、在校园内悬挂“吸烟危害健康”的横幅，在教室、走廊及公共场所张贴禁烟标志，所有室内不放置烟具，不设置吸烟室;
2、在学生中开展“创建无烟学校”签名活动;
3、组织学生开展“吸烟危害健康”专题知识讲座，每个班级设立控烟宣传栏;
4、学校成立控烟小组，控烟监督员佩戴袖章每天在校园内进行监督检查;
5、在四年级——六年级学生中开展“禁烟大家谈”活动，要求每个学生写出控烟教育心得体会;
6、学校设立控烟举报箱，及时掌握教师有无吸烟现象。学校不定期到每个班级对学生进行思想品德和吸烟危害健康的宣传教育，积极为学生创造一个安宁、清洁、健康的学习、生活环境，让学生远离烟害。
7、利用例会学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动，提高教职工的控烟能力。充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的.宣传教育，培养学生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。召开有吸烟习惯同志的座谈会，做到思想通、决心大、行动实，最终内化为自觉戒烟的良好习惯。
8、为了使这项工作深入开展、持久有效，制定监督制度，对违反控烟规定的个人劝阻并责令改正，限期未改正，仍违反控烟规定的处以二十元以上五十元以下罚款(2015年江苏省公共场所控制吸烟专项监督检查工作方案)，使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。
9、学校领导带头不吸烟，全体师生共同参与控烟活动，人人争做控烟主人，努力共创“无烟学校”新局面。
10、东六、石桥小学参照执行并制定相应的工作管理制度。
控烟管理制度篇三
第一条 为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司所辖区域范围，包括各生产办公场所的公共区域和工作场所。
第三条 本办法适用于公司全体员工和外来人员。
第四条 办公室(法律事务部)牵头负责公司控烟管理工作，日常工作由后勤服务公司具体实施。
第五条 公司设置吸烟区域，非吸烟区域禁止吸烟。
第六条 吸烟区域设定条件：
(一)符合消防防火要求，设置灭火器材;
(二)设置明显的标识;
(三)与非吸烟区域隔离;
(四)远离人员密集和行人必经的通道;
(五)有专门存放烟头的容器;
(六)有专人管理，负责清扫。
后勤服务公司具体确定吸烟区域，并负责设置统一醒目的可吸烟标识。
第七条 吸烟区域的遵守事项：
(一)吸烟时应使用烟灰缸，吸烟时不得大声喧哗吵闹;
(二)点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应确认烟灰缸内的废弃物已彻底熄灭;
(三)有通风换气装置的，应运用通风换气装置进行换气;
(四)吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
第八条 公司吸烟区域以外的区域均为禁烟区域。后勤服务公司在各生产办公场所的室内公共区域和工作场所张贴禁烟标识，室内不放置烟缸等烟具。
第九条 办公室(法律事务部)牵头人力资源部、思想政治工作部、安全监察部(保卫部)、后勤服务公司等部门，不定期对各部门、单位和公共场所控烟工作实施监督、检查、考核。
对相关人员的处罚，按下列标准执行：
(一)在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，罚款50
(二)不听劝阻、不服从管理、无理取闹的，罚款100元;
(三)在非吸烟区域吸烟的，罚款200元;
(四)违反本办法规定给公司造成损失的，按照实际损失赔偿。情节严重的，按照《江苏省电力公司经营管理责任追究办法》的规定追究其责任。
第十条 外来人员应遵守本管理办法，后勤服务公司、被访部门负责宣传相关控烟规定。
第十一条 各部室、单位应当落实专人做好控烟工作。员工出现本办法第九条规定的情形，除对当事人进行处罚外，扣员工所在部门、单位的月度绩效奖1-3分。
外来人员出现本办法第九条规定的情形，被访部门、单位未有效劝阻的，对被访部门、单位参照上款考核。
第十二条 吸烟有害身体健康，应少量吸烟或者不吸烟，公司鼓励不吸烟。各部门、单位应积极开展吸烟有害健康等宣传活动。
第十三条 本办法由办公室(法律事务部)负责解释。
第十四条 本办法自发文之日起执行。
