染雾房地产销售主管岗位职责 篇一
房地产销售主管是房地产公司中的关键职位之一，他们负责领导和管理销售团队，以实现公司的销售目标。在这个职位上，销售主管需要承担许多重要的职责，包括但不限于以下几个方面：
1. 制定销售策略和计划：销售主管需要与公司高层合作，制定整体的销售策略和计划。他们需要分析市场情况，了解竞争对手的动态，以制定出最有效的销售策略。同时，他们还需要根据公司的目标和资源情况，制定出具体的销售计划，并将其分配给销售团队。
2. 领导和管理销售团队：销售主管需要招聘和培训销售人员，并领导和管理销售团队。他们需要设定销售目标和指标，并监督销售团队的工作进展。销售主管还需要激励销售人员，提供必要的支持和指导，以确保销售团队能够顺利完成任务。
3. 建立和维护客户关系：销售主管需要与客户进行沟通和接触，了解客户的需求和要求，以提供最佳的销售解决方案。他们需要与客户建立良好的关系，并保持与客户的持续联系，以促成房地产销售的成功。
4. 监控销售业绩：销售主管需要监控销售团队的业绩，并定期向公司高层汇报。他们需要分析销售数据，评估销售团队的绩效，并提出改进意见和建议。销售主管还需要根据销售情况，调整销售策略和计划，以提高销售业绩。
5. 协调与其他部门的合作：销售主管需要与其他部门进行协调和合作，以确保销售工作的顺利进行。他们需要与市场部门合作，进行市场推广和宣传活动；与财务部门合作，处理销售合同和款项；与客服部门合作，解决客户的问题和投诉等。
总的来说，房地产销售主管是一个非常重要的职位，他们需要具备良好的领导和管理能力，同时还需要具备出色的销售和沟通能力。只有通过有效的销售管理，才能实现房地产销售的成功。
房地产销售主管岗位职责 篇二
房地产销售主管是房地产公司中的核心岗位之一，他们在销售过程中扮演着重要的角色。在这个职位上，销售主管需要承担多项职责，以确保公司的销售业绩和客户满意度。以下是房地产销售主管的主要职责：
1. 制定销售策略和计划：销售主管需要根据市场情况和公司目标，制定出符合实际的销售策略和计划。他们需要分析市场需求和竞争状况，确定目标市场和销售渠道，并制定相应的销售计划。
2. 领导和管理销售团队：销售主管需要招聘和培训销售人员，并领导和管理销售团队。他们需要设定销售目标和指标，并监督销售团队的工作进展。销售主管还需要激励销售人员，提供必要的支持和指导，以确保销售团队能够达到预期的业绩。
3. 发展和维护客户关系：销售主管需要与客户进行接触和沟通，了解客户的需求和要求。他们需要建立良好的客户关系，并与客户保持持续的联系，以促成房地产销售的成功。销售主管还需要处理客户的问题和投诉，并及时解决。
4. 监控销售业绩：销售主管需要监控销售团队的业绩，并定期向公司高层汇报。他们需要分析销售数据，评估销售团队的绩效，并提出改进意见和建议。销售主管还需要根据销售情况，调整销售策略和计划，以提高销售业绩。
5. 协调与其他部门的合作：销售主管需要与其他部门进行协调和合作，以确保销售工作的顺利进行。他们需要与市场部门合作，进行市场推广和宣传活动；与财务部门合作，处理销售合同和款项；与客服部门合作，解决客户的问题和投诉等。
总的来说，房地产销售主管是一个非常重要的职位，他们需要具备出色的领导和管理能力，以及良好的销售和沟通能力。只有通过有效的销售管理，才能实现房地产销售的成功。
房地产销售主管岗位职责 篇三
1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的出售信息；
2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；
3、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；
4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。
房地产销售主管岗位职责 篇四
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等)；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作；
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理；
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作；
11、负责组织客户资料和信函发送的工作；
12、负责全面了解工程的`施工进度的工作；
13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；
14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
房地产销售主管岗位职责 篇五
1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。
2、监督执行：组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。
3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。
4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。
5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。
6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据（周报、月度、季报、年报等）进行汇总分析。
7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。
8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。
房地产销售主管岗位职责 篇六
岗位职责：
1、负责对公司开发项目的销控管理；
2、负责销售软件实施和管理；
3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理；
4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作；
5、负责销售台帐建立及管理；
6、负责代理公司销售佣金计算及审核；
7、协助物业公司做好交房工作；
8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督；
9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据；
10、负责产权证办理申请及管理。
任职要求：
亲和力强、认真细致，具备较强的学习、沟通本事。
具备带领团队本事，有良好的突发事件处理本事
