染雾自查自纠及整改方案 篇一
自查自纠及整改方案
在社会进步的今天，自查自纠成为一种重要的自我管理方式。对于个人和组织来说，自查自纠是提升自身素质和整改不足的有效途径。本文将探讨自查自纠的重要性，并提出相应的整改方案。
首先，自查自纠能够帮助个人和组织发现问题和不足。通过主动检视自身行为和工作，我们能够发现自己的错误和不足之处。这些问题可能是工作中的细节问题，也可能是个人素质和态度方面的问题。只有通过自我反思和自我检讨，才能意识到问题的存在，并为解决问题做好准备。
其次，自查自纠可以提高个人和组织的工作效率和质量。通过对工作流程和工作细节的检查，我们可以发现并解决工作中的不合理之处，提高工作效率。同时，自查自纠也能够发现工作中的错误和瑕疵，及时纠正，提高工作质量。这种自我管理方式能够让个人和组织在工作中做到精益求精，不断追求卓越。
此外，自查自纠有助于个人和组织的成长和发展。通过自我反省和自我纠正，个人能够不断提升自己的素质和能力。组织也能够通过自查自纠不断完善自身的管理和运营。只有不断改进和提升，才能适应社会的发展和变化，保持竞争力。
基于以上观点，我们可以提出一些自查自纠的整改方案。首先，个人和组织应该建立起自查自纠的意识。要有勇气正视问题，不断反思和反省自己的言行和工作。其次，要制定自查自纠的具体计划和目标。将自查自纠纳入日常工作和生活中，形成一种习惯。再次，要善于总结经验教训，及时整改。对于已经发现的问题，要果断地采取措施加以解决，避免问题扩大化。最后，要持续改进和完善。自查自纠不是一次性的工作，而是一个不断迭代的过程。要保持持续改进的动力和精神，不断提升自己和组织的素质和能力。
总之，自查自纠是一种重要的自我管理方式。通过自我反思和自我检讨，我们能够发现问题和不足，并及时进行整改。自查自纠能够提高工作效率和质量，促进个人和组织的成长和发展。因此，我们应该高度重视自查自纠，将其作为一种习惯和素质的培养。只有不断自我反省和自我纠正，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
自查自纠及整改方案 篇二
自查自纠及整改方案
在现代社会中，自查自纠成为一种重要的自我管理方式。通过自我反省和自我纠正，我们能够发现问题和不足，并及时进行整改。本文将探讨自查自纠的重要性，并提出相应的整改方案。
首先，自查自纠能够帮助我们发现问题和不足。通过主动检视自身行为和思维，我们能够发现自己的错误和不足之处。这些问题可能是个人素质和能力方面的问题，也可能是工作中的细节问题。只有通过自我反思和自我检讨，才能认识到问题的存在，并为解决问题做好准备。
其次，自查自纠可以提高我们的工作效率和质量。通过对工作流程和工作细节的检查，我们能够发现并解决工作中的不合理之处，提高工作效率。同时，自查自纠也能够发现工作中的错误和瑕疵，及时纠正，提高工作质量。这种自我管理方式能够让我们在工作中做到精益求精，不断追求卓越。
此外，自查自纠有助于我们的成长和发展。通过自我反省和自我纠正，我们能够不断提升自己的素质和能力。只有不断改进和提升，才能适应社会的发展和变化，保持竞争力。自查自纠可以帮助我们发现并纠正自己的不足，使自己更加优秀。
基于以上观点，我们可以提出一些自查自纠的整改方案。首先，要有勇气正视问题，不断反思和反省自己的言行和思维。其次，要制定自查自纠的具体计划和目标。将自查自纠纳入日常生活和工作中，形成一种习惯。再次，要善于总结经验教训，及时整改。对于已经发现的问题，要果断地采取措施加以解决，避免问题扩大化。最后，要持续改进和完善。自查自纠不是一次性的工作，而是一个不断迭代的过程。要保持持续改进的动力和精神，不断提升自己的素质和能力。
总之，自查自纠是一种重要的自我管理方式。通过自我反思和自我纠正，我们能够发现问题和不足，并及时进行整改。自查自纠能够提高我们的工作效率和质量，促进个人的成长和发展。因此，我们应该高度重视自查自纠，将其作为一种习惯和素质的培养。只有不断自我反省和自我纠正，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
自查自纠及整改方案 篇三
自查自纠及整改方案
7、开展德育教育活动，做到“有计划，有主题，有创意”，加强对学生的德育教育。加强学生的养成教育，注重从细节上培养学生的良好学习、生活和行为习惯。
8、充分发挥学校中层以上领导职能，明确工作责任，让他们从繁重的教学工作中解脱出来，全面做学校的各项管理工作，更好的为师生服务。
9、积极与家长、社区、辖区派出所等加强联系，定期召开家长座谈会，加强学校与家长的沟通，建立学校、家庭和社会三位一体的教育网络。
思渠完小 2015年9月
自查自纠问题整改方案2017-01-21 22:14 | #3楼
为认真开展好干部作风实践活动自查自纠阶段工作，按照相关文件精神，结合“七查七看”内容要求，我院党员干部从自身出发，认真梳理在工作中、思想方面存在的问题，并形成了问题台账，立即进行整改落实。现结合工作实际，特制定如下问题整改方案：
一、存在的问题
（一）党员干部职工存在的问题
1、领导班子执行力不强，突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。
2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。
3、群众观念不强，精神状态不好。
4、绩效考核方案不够完善，绩效分配有待进一步改进。
5、科室管理效率不高，创造力不够，工作效率有待提高。
6、党性修养的学习不够，实践经验缺乏，业务技能不高，缺乏与科室间的沟通。
7、面对纷繁复杂的工作，有时有畏难和急躁情绪，情绪控制力差。
8、由于日常工作太多，用在党务、业务等知识方面的学习不够。
9、由于基层工作的特殊性，疏于对学习的要求，不管是理论还是实践方面，对工作安排较多、督查落实力度不够.
10、思想认识不够，因自己所学有限，实践经验不足，在思想上还需不断提高，完善自我。
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（二）、群众反映的问题
进一步加强医院的宣传力度；增设专科门诊；提高服务质量，视病人为亲人；医院卫生环境有待改善；改善食堂饭菜质量；不断加强自身修养，做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视，标间病房卫生间安装输液架；完善就诊卡信息，在未带卡的情况下能正常看病；开展门诊输液，解决住院床位紧张的问题；规定住院患者探视时间；病房安装隐形纱窗；为医护人员设置洗澡间。
二、整改措施：
（一）党员干部职工问题整改措施
1、加强纪律、全局意识教育，强化组织观念和纪律的约束，提高医院班子的凝聚力和战斗力，从而增强领导班子执行力。
2、加强党务知识学习，加快医院规范化党支部建设步伐，要求党员干部要有务实学风，立足本职岗位，缺什么补什么，提高自己的文化修养和行为标准。
3、积极推进 “三好一满意”活动，加强内涵建设，增强医务人员责任感，提高服务意识，保持良好的精神状态。
4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制，广泛征求干部职工的意见，不断总结经验，完善方案。
5、加强干部队伍建设，从思想意识上形成“党员讲党性，干部要干事，而且要带头干事”，从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。
6、“ 活到老学到老”，创新学习方法。要由表及里，在学习及工作中要透过现象看本质，不断提高自我思想认识。加强实践经验的积累，不断向领导和同事学习。调整心态，提高自身素质，通过开展 2
保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习，认真领会其精髓，以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习，提升自己的专业技术能力及医患沟通能力。
7、提高职工工作的积极性、主动性，结合科室工作内容，合理处理好工作的协调，发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪，要以党员不怕万难的精神要求自己。
8、加强党务，管理知识学习，提升对党务工作重要性认识和管理能力。
9、基层卫生工作涉及到千家万户，是关系党和政府民生工程的形象事业，特别是医改工作中，要把我们的工作成效宣传到位，让大家感受到党和政府为民谋利的成果；进一步完善监督管理制度，确保工作的有效落实。
10、认真查找自己存在的不足，严格自己，吃苦在前、享受在后，始终把职工的利益放在首位。在工作中多探索路子，发挥创造力； 提高工作能力，加快工作效率；严格要求自己，积极进取，完善自我。
（二）、群众反映问题整改措施
1、由于医院资金有限，不能及时购买电视，我院将积极争取资金，尽量在每个病房安装电视机；
2、在医院的宣传工作中，我院已加强了该项工作的宣传力度，制作了宣传栏，发放了大量宣传资料，对医院的宣传有一定的提高。
3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作，有兼职人员不定时巡查，发现问题及时整改。
4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售，只能满足医院职工工作餐及部分患者、家属临时的就餐，患者及家属提出改善食堂饭菜质量问题，我们将在今后工作中，适当增加厨房工作人员，推出小炒等服
务。
5、在提高自身修养方面，我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训，进一步提高医疗服务质量。
6、进一步加强医患沟通，对忘记带卡的患者，已采取了相关措施，能够保障不带卡也能及时就诊。
7、我院积极努力想办法添措施，克服护理人员均紧张问题，已开展了门诊输液，。
8、加强“三好一满意”及“五个多一点”服务工作的落实，让广大患者能体会到“视病人如亲人”。
9、由于乡镇医院的特殊性，不能明确规定家属探视病人时间，我院将加强来院探视患者人员的提醒，劝告他们病区请小声讲话，以免影响患者休息。
10、病房标间内卫生间已经安装了输液挂钩，病房内安装隐形纱窗。鉴于近期气温升高，我院已经在病房内安装了壁挂式电风扇。
11、由于医院条件有限，目前不能为医护人员设置洗澡间。
三、保障措施
1、强化组织领导。实行一把手负责制，领导小组对重大事项进展和整改落实情况进行全面检查监督。工作层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，积极解决，确保各项目标任务的顺利实施。
2、强化舆论监督。一是畅通监督渠道。通过座谈会、调查问卷等形式广开监督渠道，引导群众参与监督，确保各项整改落实工作落到实处、收到实效。二是加强督导检查力度。领导小组及时对整改情况进行督导和评估，及时发现问题，提出改进意见和建议，保证自查
自纠阶段工作的顺利完成。
四、问题整改达到的效果
通过开展干部作风教育实践活动，我院广大党员干部职工积极保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，深刻明白开展保持党的纯洁性学习教育活动，是党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
通过自查自纠整改活动，实现党员干部在工作作风、工作思路、工作方法方面的提高和改进，展示出每个党员干部在工作中的先锋模范和骨干带头作用，让广大人民群众能够比较明显地感受到干部作风教育实践活动带来的变化。
2012年7月29日
自查自纠工作报告和整改方案2017-01-21 22:13 | #4楼
为深入开展“两转两题”工作，切实加强政风行风建设，构建服务型单位，强化对我科室（产业信息科）的指导和监管责任。我们认真学习了《温县2015-2011年民主评议政风行风工作实施意见》，结合保持党员先进性教育性教育活动和本职工作实际，通过认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的重要路线、方针、政策精神。学习有关产业规划、信息化发展等方面政策法规。对照“履职尽责、服务发展、改进作风，严格管理加强自身建设情况等”的民主评议内容进行了认真的自查自纠。针对我们日常工作中的薄弱环节，确实存在不太妥善的地方，离政风行风的高标准、严格要求有一定距离，具体情况表现在以下几个方面：
1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。
2、在履行职责，完成目标任务方面，需进一步提高工作、办事效率，完善工作机制，规范工作程序，建立工作制度，自觉接受社会各界监督，我们以“企业至上、发展至上、服务至上”为宗
3、严格管理，加强自身建设方面，工作责任和工作纪律有待进一步抓落实，自身素质有待提高，建立和完善行业行为准则和职业道德规范，推进部门和行业的文明诚信建设和道德规范建设。
综合上述职出现的问题，这些原因和根源可以归根一下五个方面：一是学习上不够深入和全面；二是思想观念上缺乏树立科学发展观；三是人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求；四是工作的方式方法不能与时俱进；五是各个方面抓落实不够。
针对存在的这些问题和产生的根源及原因，我们一定会认真对待这次政风行风评议工作，积极参与。一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。
经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：
在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务企业服务群众工作的质量和效率。
认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。
认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设。
