染雾巡查整改工作方案 篇一
巡查整改工作方案是指为了解决某一问题或改进某一工作流程，组织相关人员进行巡查，并制定整改方案，以达到问题解决或工作改进的目的。下面将介绍巡查整改工作方案的制定步骤和具体实施措施。
一、制定巡查整改工作方案的步骤：
1.明确巡查目标：明确要解决的问题或要改进的工作流程，并将其作为巡查的目标。
2.确定巡查范围：确定巡查的具体范围，包括巡查的地点、时间、人员等。
3.制定巡查计划：根据巡查目标和范围，制定巡查计划，确定巡查的具体时间安排、人员配备等。
4.制定巡查工具：根据巡查目标和范围，确定巡查所需的工具和设备，如检测仪器、测量工具等。
5.组织巡查人员：根据巡查计划和工具，组织相关人员进行巡查，确保巡查工作的顺利进行。
6.收集巡查数据：在巡查过程中，及时收集相关数据，记录巡查情况，为后续整改提供依据。
7.分析巡查结果：根据收集的巡查数据，进行结果分析，找出问题所在，并确定整改方案。
8.制定整改方案：根据分析结果，制定相应的整改方案，明确整改目标、具体措施和时间安排。
9.实施整改措施：按照整改方案，组织相关人员进行整改措施的实施，并跟踪整改进展情况。
10.评估整改效果：在整改措施实施后，对整改效果进行评估，及时发现问题并进行调整。
二、巡查整改工作方案的具体实施措施：
1.组织人员：根据巡查范围和计划，组织相关人员进行巡查，并明确各自的职责和任务。
2.制定流程：根据巡查目标和范围，制定相应的巡查流程，确保工作的有序进行。
3.使用工具：根据巡查目标，准备并使用相应的工具和设备，如测量工具、检测仪器等。
4.记录数据：在巡查过程中，及时记录相关数据，包括巡查结果、问题发现等。
5.分析结果：根据记录的数据，进行结果分析，找出问题所在，并进行分类和整理。
6.制定整改方案：根据分析结果，制定相应的整改方案，明确整改的目标和措施。
7.实施整改措施：按照整改方案，组织相关人员进行整改措施的实施，并跟踪整改进展情况。
8.评估效果：在整改措施实施后，对整改效果进行评估，及时发现问题并进行调整。
巡查整改工作方案的制定和实施，是解决问题和改进工作的重要手段。通过明确巡查目标和范围，制定相应的计划和方案，并组织相关人员进行巡查和整改，可以帮助我们及时发现问题，并采取有效的措施进行改进，提高工作效率和质量。巡查整改工作方案的制定和实施需要全员参与，要加强沟通和协作，确保工作的顺利进行。同时，我们还需要不断总结经验，不断改进巡查整改工作方案，以适应工作的需要和发展的要求。
巡查整改工作方案 篇三
巡查整改工作方案
五、巡视方式
（一）听取汇报
听取被巡视单位2015年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
（二）列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
（三）开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。
2
（四）受理信访
巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
（五）设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
（六）调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2015—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。
（七）民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。
（八）走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、
燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。
六、时间安排
10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
（一）立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
（二）成立组织机构
公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
（三）制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
（四）组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
（五）下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的`形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
（六）召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位
和员工代表。
（七）开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
（八）撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
（九）反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
（十）巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
（十一）
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；
（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；
（三）为巡视人员提供就餐卡、安全帽、生产现场通行证；
（四）向全体员工发布巡视工作公告；
（五）其它需要配合的事项。
九、巡视工作要求
巡视组人员应具有强烈的责任感和使命感，发扬“三老四严”作风，遵守《巡视工作人员守则》，深入一线，扎扎实实地开展巡视工作。被巡视单位应严格执行《被巡视单位配合开展巡视工作的规定》，做好相关配合工作。
《巡查整改工作方案》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
