染雾部门年终活动方案 篇一
作为公司的一员，每年年底都是我们部门最忙碌的时候。除了要完成本年度的工作任务外，还要为全体员工策划一场精彩的年终活动，以表彰大家一年来的辛勤努力，并增强部门凝聚力。在这里，我将向大家介绍我所提出的部门年终活动方案。
首先，我建议举办一场员工表彰晚会。这场晚会旨在表彰在过去一年中表现优秀的员工，激励其他员工继续努力工作。在晚会上，我们可以邀请公司高层领导和部门主管为获奖员工颁发奖杯和奖品，并表达对他们的感谢和鼓励。同时，我们还可以邀请一些知名人士或行业专家进行主题演讲，分享自己的成功经验和职业发展心得，给员工们提供学习和成长的机会。
其次，我建议组织一次团建活动。团建活动是增强部门凝聚力和团队合作精神的有效方式。我们可以选择一天时间，组织一次户外运动或团队挑战项目，如登山、拓展训练等。通过这些活动，员工们可以更好地相互了解、信任和合作，提高个人和团队的工作效率。此外，我们还可以在团建活动中设置一些小游戏和抽奖环节，为员工们增添一些娱乐和惊喜。
最后，我建议举办一次年度总结会。这次会议的目的是回顾过去一年的工作成果和经验教训，为来年的工作制定具体的目标和计划。在会议中，我们可以邀请公司内部专家或外部顾问进行培训和指导，帮助员工们提升专业知识和技能。此外，我们还可以组织一些小组讨论和工作坊，让员工们能够积极参与和贡献自己的意见和建议，促进部门的创新和发展。
通过以上三个方面的活动，我相信我们能够有效地激励员工们，提高部门的工作积极性和创造力。此外，这些活动也能够增强员工之间的沟通和合作，提高团队的凝聚力和战斗力。我希望大家能够支持我的部门年终活动方案，让我们一起度过一个充满活力和意义的年末季节。
部门年终活动方案 篇二
在年底将至之际，作为部门负责人，我将向大家介绍我们部门的年终活动方案。这个方案旨在为全体员工提供一个放松、娱乐和交流的机会，同时也为部门的发展和凝聚力增添动力。
首先，我建议组织一次团队拓展活动。这次活动可以选择户外或室内的形式，以培养员工之间的团队合作精神和沟通能力。我们可以邀请专业的拓展培训机构来指导和组织活动，让员工们通过游戏和挑战来锻炼自己的团队协作能力。通过这次活动，员工们可以更好地理解和信任彼此，提高工作效率和团队凝聚力。
其次，我建议举办一次年度员工文化节。这个文化节可以包括员工自发组织的各种活动，如才艺表演、摄影比赛、手工制作等。我们可以将这些活动安排在一个周末或休息日，让员工们能够全程参与和享受。此外，我们还可以邀请一些文化艺术团队或名人来现场表演，为员工们带来欢乐和享受。通过这个文化节，我们可以展示员工们的才艺和创造力，增强部门的文化氛围和凝聚力。
最后，我建议举办一场年度庆功晚宴。这个晚宴将以庆祝和表彰过去一年的工作成果为主题。我们可以邀请公司高层领导和部门主管来致辞和颁发奖项，表彰在过去一年中表现突出的员工。同时，我们还可以邀请一些娱乐节目和表演来丰富晚宴的内容，为员工们带来欢乐和放松。通过这个晚宴，我们可以让员工们感受到公司的关怀和肯定，激励他们在来年继续努力工作。
通过以上三个方面的活动，我相信我们能够为全体员工提供一个愉快和有意义的年终活动。这些活动不仅可以提高员工的工作积极性和凝聚力，也可以为部门的发展和创新注入新的活力。我希望大家能够支持我的年终活动方案，并积极参与其中，共同度过一个充满活力和意义的年底季节。
部门年终活动方案 篇三
一、活动目的：
1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。
2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。
二、会议主题：
三十年的汗水，造就完美品质
三、参会人员：
公司全体员工
四、会议地点：
酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。
五、会议时间：
待定
六、年会费用预算：
吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。
七、活动具体实施：
1、20xx年工作总结汇报（负责制作PPT）：
⑴老板致辞（10—20分钟）；
⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；
⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；
⑷全体休息20分钟。
2、节目准备工作：
⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；
⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；
⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；
⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；
⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。
⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。
八、活动要求
1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；
2、各部门一定要保证节目的数量；
3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；
4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；
5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；
6、晚会期间注意调动现场气氛。
九、活动主持人：待定
十、物品准备
1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；
2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；
3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；
4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；
5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；
6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。
部门年终活动方案 篇四
一、活动目的
美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。
通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。
二、活动主题
美容院20xx年感恩答谢会
三、活动时间
20xx年1月xx日至xx日
四、宣传方式：
1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。
2、宣传单张及邀请函制作。
五、活动流程及内容
(一)前期准备工作
1、主持词
2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)
3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。
4、美容院宣传片制作
5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)
6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)
7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)
8、节目准备。(美容院内部可出节目)
9、安全排查和安全评估
(二)签到时段和事宜
签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名；
服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)
(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传
来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托；
以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。
(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞
美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。
会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。
(五)文艺表演阶段——。员工风采展示
文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。
然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。
(六)开始抽奖环节
这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。
(七)聚餐阶段
晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。
六、年终答谢会顾客邀请函
尊敬的顾客们：
您好！由美容院和公司携手打造的20xx周年感恩答谢会诚邀您的光临！
20xx年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月xx日，举行一年一度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送；
还有机会获得大奖！您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦！美容院恭迎您的光临！
部门年终活动方案 篇五
一、活动目的：
1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
二、晚会主题：
团结奋进、共创新成绩
三、晚会时间：
20xx年1月中下旬
四、晚会地点：
待定（要求场地宽敞明亮）
五、参加人员：
公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。
六、晚会组织：
由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。
七、晚会总体流程
（活动时长预计1.5小时）
1、进场摆放宣传短片（19点之前）
2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。（19点开始）
3、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。
4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始
5、优秀员工表彰
6、节目表演、互动抽奖
7、晚会结束（20点30分）。
8、宴席开始
八、各项工作安排
1、晚会节目筹备及选拔（4-5个演出节目，若干互动抽奖）：负责人王洪；
2、现场场地布置（含宣传横幅）及风格设计准备：负责人：肖俊雄；
3、前期场地联络及确定（含晚宴场地）：负责人：总经办；
4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；
5、晚会前期宣传（时间、地点、晚会内容及要求等）、现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；
6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；
7、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘；
8、车辆调度、人员接送：负责人：张平；
9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；
10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；
11、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等；
12、晚会主持人选拔确定：行政部；
13、晚会主持稿撰写：主持人；
xx、晚会现场摄影：外请人员；
15、晚会嘉宾邀请：总经办；
16、年度工作回顾短片制作：肖俊雄；
说明：
1、以上各项事项内容必须在20xx年1月10日前准备好，并报行政部（如方案、名单、安排进度计划表等）；特殊事项可延期；各项经费预算必须在20xx年12月31日前统一上交至行政部。
2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排；
3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格；
4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚；
部门年终活动方案 篇六
一、活动主题：
xx是我家、发展靠大家
二、活动目的：
体现人性化关怀、增强凝聚力、感谢各位
三、时间：
定于xx年xx月xx日下午5时
四、地点：
公司食堂
五、参加人员：
公司全体员工
六、组织协调：
公司行政部其他部门协助
七、活动流程及说明：
xx月xx日下午5时，请各部门负责人带领本部门人员在宿舍楼下排队集合，由行政部统一安排入座。请大家服从现场人员管理。
主持人：xx
1、5时30分聚餐活动开始
2、公司董事长xx讲话
3、公司总经理钱总致辞
4、有才艺的员工可以到点歌台点唱，增加现场气氛！
5、6：00时开始抽奖活动
