染雾社区开展送温暖活动方案 篇一
近年来，社区送温暖活动越来越受到人们的关注和重视。作为社区的一份子，我们应该积极参与并发挥自己的作用，为社区居民送去温暖和关爱。下面，我将提出一个社区送温暖活动方案，希望能够得到广大居民的支持和参与。
首先，我们可以组织社区志愿者团队。志愿者团队由社区居民自愿组成，他们可以负责收集社区内有需要的居民的信息，了解他们的需求和困难，并提供相应的帮助。志愿者团队可以通过社区公告栏、社交媒体等渠道进行招募，同时也可以通过社区活动来吸引更多的居民加入。志愿者团队可以定期进行培训，提升他们的服务能力和专业素养。
其次，我们可以开展关爱老人活动。社区中有很多老人，他们年纪大了，身体健康状况可能不是很好，生活上也可能会遇到一些困难。我们可以组织志愿者团队定期走访老人，了解他们的生活状况，提供必要的帮助和关爱。比如，可以帮助老人打扫卫生、购物、看医生等。同时，我们也可以组织一些活动，让老人们参与其中，增加他们的社交活动，提高他们的生活质量。
另外，我们可以开展关爱留守儿童活动。留守儿童是指因为父母外出打工或其他原因，长期独自在家的儿童。他们的生活环境可能较为贫困，缺乏关爱和陪伴。我们可以组织志愿者团队，定期走访留守儿童，并提供他们所需要的帮助。比如，可以组织一些课外活动，如义务辅导、文化课培训等，让他们有机会和其他儿童一起学习和玩耍，增加他们的社交经验和知识储备。
最后，我们可以开展公益义卖活动。社区中有很多居民可能有一些闲置物品，而其他居民可能需要这些物品。我们可以组织一次公益义卖活动，让居民们可以将自己的闲置物品捐献出来，并以低价出售给其他居民。活动所得的款项可以用于帮助社区内的有困难的居民，如贫困家庭、残疾人等。这不仅能够解决一些居民的实际需求，还能够增加社区居民之间的互动和交流。
综上所述，通过组织志愿者团队、开展关爱老人活动、关爱留守儿童活动以及公益义卖活动，我们可以为社区居民送去温暖和关爱。希望广大居民能够积极参与，并且在日常生活中也能够多关心、关爱他人，共同建设一个温暖和谐的社区。
社区开展送温暖活动方案 篇二
社区是我们每个人生活的地方，也是我们共同的家园。为了让社区的居民们感受到温暖和关爱，我们提出了以下的送温暖活动方案。
首先，我们可以组织社区志愿者团队。志愿者团队由社区居民自愿参加，他们将负责收集社区内有需要的居民的信息，了解他们的困难和需求，并提供相应的帮助和支持。志愿者团队可以通过社区公告栏、社交媒体等途径进行招募，也可以在社区活动中进行宣传。志愿者团队可以定期进行培训，提升他们的服务能力和专业素养，使他们能够更好地为社区居民提供帮助。
其次，我们可以开展关爱老人活动。社区中有很多年老体弱的居民，他们需要更多的关心和关爱。我们可以组织志愿者团队定期走访老人，了解他们的生活状况，提供必要的帮助和关爱。比如，可以帮助老人打扫卫生、购物、看医生等。同时，我们还可以组织一些活动，如老年人健康讲座、文化艺术表演等，让老人们参与其中，增加他们的社交活动，提高他们的生活质量。
另外，我们可以开展关爱留守儿童活动。留守儿童是指因为父母外出打工或其他原因，长期独自在家的儿童。他们的生活环境可能较为贫困，缺乏关爱和陪伴。我们可以组织志愿者团队，定期走访留守儿童，并提供他们所需要的帮助。比如，可以组织一些义务辅导、文化课培训等活动，让他们有机会和其他儿童一起学习和玩耍，增加他们的社交经验和知识储备。
最后，我们可以开展公益义卖活动。社区中有很多居民可能有一些闲置物品，而其他居民可能需要这些物品。我们可以组织一次公益义卖活动，让居民们可以将自己的闲置物品捐献出来，并以低价出售给其他居民。活动所得的款项可以用于帮助社区内的有困难的居民，如贫困家庭、残疾人等。这不仅能够解决一些居民的实际需求，还能够增加社区居民之间的互动和交流，促进社区的和谐发展。
通过组织志愿者团队、开展关爱老人活动、关爱留守儿童活动以及公益义卖活动，我们可以为社区居民送去温暖和关爱。希望广大居民能够积极参与，并在日常生活中也能够多关心、关爱他人，共同建设一个温暖和谐的社区。
社区开展送温暖活动方案 篇三
“温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。
一、指导思想
为了继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是机关、事业、企业在职特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。
二、慰问时间及慰问方式
慰问时间：20xx年春节前进行。
慰问方式：集中慰问与走访慰问相结合。
未纳入县工会慰问的困难职工和农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。
三、慰问对象
20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是节日坚守岗位的部分单位;二是省级劳动模范;三是困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活困难的机关、事业、企业职工。困难农民和困难城镇居民不纳入慰问对象。
四、慰问资金安排
根据《云南省劳动模范管理办法》，发放省级劳模慰问金500元/人，困难职工、农民工慰问1000元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金15万元。
五、主要内容
1、深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层和职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。
一是深入到企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、研讨会等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;
二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;
三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。
2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。
3、做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。
4、多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户、已经覆盖但仍然十分困难的低保户以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。
六、具体要求
1、各基层工会要加强对送温暖活动的组织领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。
2、各基层工会要严格按照中央财政专项帮扶资金管理办法的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展扶贫济困维权，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。
3、各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和会在20xx年12月30日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表，以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱，逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。
社区开展送温暖活动方案 篇四
一、活动目的
开展春节走访慰问活动，是贯彻落实党的'群众路线教育实践活动要求、进一步保障和改善民生的重要举措，是密切党群干群关系的重要保障。各村(社区)要牢固树立执政为民的理念，不断提高解决困难群众生活问题的责任意识，把思想统一到中央和省、市、区的工作要求上来，统一到街道党工委、办事处的工作部署上来，认真把送温暖活动组织好、开展好、落实好，把党工委、办事处的温暖送到千家万户。
二、活动安排
(一)资金的组织安排
本次活动共安排慰问经费29.32万元。市、区财政安排6.5万元，按每户200-600元标准，慰问155户;区民政局安排救灾救济资金6.28万元，按每户200-400元的标准，慰问156户;“雷锋慈善会”安排2.7万元，按每户1000-2000元的标准，慰问24户。区委组织部安排离退村干部及党员慰问资金2.76万元，按每户200-800的标准，慰问68户;区残联安排慰问资金1万元，按每户400-600的标准，慰问21户。街道另行安排慰问金10.08万元，按每户200-600元的标准，慰问327户。其中征拆慰问对象按每户400元的物资进行慰问。慰问资金专款专用，慰问物资到人，由街道民政办、财政所、征拆办管理调度，负责统一配发资金、物资到各村(社区)，各村(社区)应配套安排相应的慰问经费。
(二)慰问对象的确定
慰问对象包括一般慰问对象、特定慰问对象和重点慰问对象三大类。
一般慰问对象主要为全街道范围内困难的低保户、五保户、残疾人、因灾倒房户、因病返贫户、单亲家庭、困难优抚对象和复退军人、空巢老人、困境儿童、计生困难对象。慰问标准原则上按200-600元/户执行。征拆慰问对象按400元/户的物资进行慰问。
特定慰问对象为城乡基层工作的老同志、老党员、老劳模、学雷锋先进代表、道德模范中的困难户，离任困难村干部。慰问标准原则上按400-800元/户执行。
重点慰问对象为上述对象因以下情形之一造成家庭特别困难的：
1、患重病住院治疗且自付比例超5万元的;
2、一户多残家庭且有一人需常年护理的;
3、因自然灾害、意外事故(除涉及民事赔偿外)等因素导致家庭成员重病、死亡，或者家庭财产损失在10万元以上的;
4、各村(社区)和街道认定有特殊情况需要加大救助的对象。慰问标准原则上按600-1000元/户执行。
(三)慰问活动安排
集中慰问活动时间为2月9日至10日。村(社区)慰问活动由联系村(社区)的党政负责干部牵头，联系各村(社区)群众工作站的市、区单位、网格干部和村(社区)干部共同组织实施。各村(社区)要将走访慰问的活动总结和已签字名册于2月13日前交街道民政办(慰问名册要求手工填写，经慰问对象、经手人签字后加盖村(社区)行政公章)。慰问结束后街道党工委、办事处将根据慰问情况对慰问资金进行督察，确保资金发放到位。
三、明确工作要求
(一)加强组织领导。明确联点领导统领全局，各村(社区)书记为第一责任人，民政专干和联点干部为主要负责人;各村(社区)要根据自身实际情况，制定周密的工作方
案，要强化责任，精心组织，核准对象，在规定的时间内确保慰问资金到位。
(二)解决实际问题。春节慰问活动要力戒形式主义，不走过场，避免重复慰问。在核实对象上要了解困难群众“难”在何处，“忧”从何来，“盼”为何事;在救助帮扶上要着力解决冬令期间困难群众的吃饭、穿衣、住房、就医等现实问题，确保特困群体过上一个平安、祥和的春节。
(三)强化责任意识。各村(社区)要准确掌握特困群众的第一手资料，切实做好春节慰问工作，确保一方平安。民政办要统筹协调好春节慰问工作，严把重点困难对象审核关，确保慰问资金和物资及时、足额到位。经发办要及时调拨财政专项春节慰问资金。党政办要对慰问活动进行广泛宣传和综合报道。各相关办线要参与支持联系村(社区)的特困对象生活救助和走访慰问工作。纪检办要加强监督检查，确保扶贫帮困资金专款专用，无截留、贪污、挪用行为。
