90后大学生职场故事(实用3篇)

90后大学生职场故事 篇一

在职场上，90后大学生们经历了各种各样的故事和挑战。他们是被期望成为新一代的中坚力量，但同时也面临着许多困惑和不确定性。以下是我所了解的一个90后大学生在职场上的真实故事。

小明是一名90后大学生，他在大学期间就对互联网行业充满了兴趣。他自学了编程和设计，并在毕业后顺利地进入了一家知名互联网公司工作。一开始，小明对于能够在心仪的行业中找到一份工作感到非常兴奋和满足。他积极主动地学习和工作，努力展示自己的能力和潜力。

然而，随着时间的推移，小明开始感到压力和挫折。他发现自己所学的知识和技能在实际工作中并不如他所预期的那样有用。他的工作内容与他在学校学到的知识相去甚远，他觉得自己没有从大学中获得真正的职业准备。

此外，小明还面临着与老一辈同事和上级的沟通障碍。他们对他的年龄和经验持怀疑态度，很难接受他的建议和观点。小明感到自己无法融入团队，他的意见往往被忽视或被轻视。

然而，小明并没有放弃。他决定主动寻求解决方案，以克服这些困境。他开始主动寻找导师和师长，寻求他们的指导和支持。他参加了各种培训和讲座，不断学习和提升自己的技能。他也主动参与到团队项目中，积极与团队成员合作，展示自己的能力和价值。

经过一段时间的努力，小明逐渐获得了同事和上级的认可。他的工作质量和效率得到了肯定，他的建议和观点也开始被接受和采纳。他成为了团队中的重要成员，并逐渐获得了更多的机会和挑战。

小明的故事告诉我们，90后大学生在职场上会面临各种挑战和困境，但只要他们保持积极主动的态度，不断学习和提升自己的能力，就有可能克服这些困难，获得成功。

90后大学生职场故事 篇二

每个90后大学生的职场故事都是独特的，因为他们经历了不同的挑战和机遇。以下是我了解的另一个90后大学生在职场上的真实故事。

小红是一名90后大学生，她在大学期间对市场营销领域产生了浓厚的兴趣。她在大学期间参加了许多实践项目和竞赛，积累了一定的经验和技能。毕业后，她顺利地进入了一家知名广告公司工作。

小红对于能够进入自己喜欢的行业感到非常兴奋和满足。然而，她很快发现自己的工作并不像她在大学期间所经历的那样有趣和有意义。她发现自己大部分时间都在处理琐碎的工作，很少有机会参与到策划和创意的过程中。

此外，小红也面临着与同事和上级的关系问题。她发现自己很难融入团队，与同事们建立起良好的合作关系。她的年龄和经验不足成为了她被忽视和轻视的原因之一。

然而，小红并没有放弃。她决定主动寻找机会和挑战，以克服这些困境。她开始主动参与到策划和创意过程中，提出自己的想法和建议。她也主动与同事们建立起良好的合作关系，通过帮助他们解决问题和达成目标来赢得他们的尊重和认可。

经过一段时间的努力，小红逐渐获得了同事和上级的认可。她的工作质量和创意水平得到了肯定，她的建议和观点也开始被接受和采纳。她逐渐成为了团队中的重要成员，并获得了更多的机会和挑战。

小红的故事告诉我们，90后大学生在职场上也会面临各种挑战和困境，但只要他们保持积极主动的态度，主动寻找机会和挑战，就有可能克服这些困难，获得成功。尽管职场并不总是如我们所期望的那样，但只要我们努力工作，不断提升自己的能力，就能够找到自己的定位并取得成就。

90后大学生职场故事 篇三

90后大学生职场故事

　　对于90后所遭遇的负面评价，有职场专家对其表示同情与支持。职场专家表示，通过接触发现90后并非人们所想的那样。“他们中的多数人都对自己的人生极度负责，对自己的未来有着清晰的规划。”无论是踏上职场生涯，还是继续求学之路，他们都在为能有一个更好的未来而努力。“部分企业对90后员工的认识并不客观，甚至还有些不合理的偏见。其实90后员工除了个性鲜明，也有敢于表达、接受新事物快、创新能力强等优势。”

　　最近，关于90后职场表现的话题太多了，有对90后通病提出批评的，也有对这个年轻群里表示理解支持的。不管是褒是贬，人总要一分为二来看不是。不管怎么说，90后也是刚走上社会的“职场菜鸟”，不能总以成熟员工的标准来要求。下面，楼主我就盘点几个12年有关90后的职场故事。是骡子是马牵出来溜溜，各位看官看完帖子再来评价一下你眼中的90后吧。

　　故事一：用iPhone，求职竟险些被拒录用

　　目前，iPhone手机深受年轻人的青睐。但对于小李来说，iPhone手机却成了她甜蜜的烦恼。原来她在面试时携带iPhone手机，用人单位感觉她的家庭条件太好，不能吃苦，面试差点就被“搅黄”了。

　　小李是一名大四的学生，因为学校已经结课了，所以她们都开始找工作。几天前，一家公司的招聘人员给小李打来电话约她面试。可是还没几分钟，面试官就说，他们公司不能录用她。让小李难以接受的是，拒绝她的原因竟是她用的是iPhone手机。面试的人说，她现在还没有工作经历，手机也不是靠自己的能力购买的.，感觉她是个不能吃苦的“富家女”。

　　眼看这次面试要以失败而告终，小李急中生智向面试官展示了自己的美团账户，以此来表示自己不是一个娇生惯养的“富家女”。小李说，她详细地向面试官展示了自己一年多以来的在美团网的消费记录，“我打开美团网的手机客户端，把我一年多以来消费的记录都给面试官看了。”最终以自己“团购达人”的身份实现逆袭，改变了面试官对自己的偏见。

　　故事二：有问题，他们想到的是“百度”

　　吴正军在一家房地产评估公司做执行经理，公司找来两个“90后”大学毕业生做现场执行。两人干了还不到一个月，吴正军就连连说他们的工作方式让自己头疼。

　　原来，吴正军曾指派这

两个“90后”去负责一项业务并要求他们两天后交一份报告给。可拿到报告之后，吴正军哭笑不得，报告里的内容与他此前发表的一篇调研报告有80％的雷同，而针对委托公司的一些实际情况却是寥寥几笔带过。事后，两人承认，报告是根据百度上搜来的文章进行改编加工的。不巧的是，他们搜到的这篇文章正是吴正军之前写的那篇。

　　吴正军说，其实他之所以派这两个年轻人去做这份报告，就是想看看他们的实际业务能力。如果他们觉得哪里有问题可以来问他，但是他怎么也没想到他们会去向“百度”请教。