公司的早会激励小故事和感悟(精选3篇)

时间:2013-03-08 01:37:11
染雾
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公司的早会激励小故事和感悟 篇一

在公司的早会上,每天都有一个小故事被分享,这个小故事可以是真实发生的事情,也可以是虚构的故事,但无论如何,它们都有着激励和启发的作用。今天,我想分享一个关于坚持和努力的小故事,并从中得到一些感悟。

故事发生在一个小镇上,有一个年轻人叫小明,他梦想成为一名画家。然而,他的家庭并不富裕,无法供他去上艺术学院学习。尽管如此,小明并没有放弃他的梦想,而是决定自学绘画。

每天早晨,小明都会早早地起床,花上一两个小时,坐在窗前,专心地练习画画。他买了一些绘画教材,从基础练习开始,一步一步地提高自己的绘画技巧。他还积极参加各种艺术展览和比赛,借此机会向更多的人展示他的作品。

然而,小明的努力并没有得到太多的认可和支持。有些人认为他只是在浪费时间,没有什么前途。但小明并没有受到外界的负面影响,他坚信只要自己努力,一定会有一天实现自己的梦想。

经过多年的努力,小明的绘画技巧得到了很大的提升,他的作品也开始受到人们的关注和赞赏。有一次,小明的作品被一个艺术家看中,并邀请他去国外参加一个艺术展。这是小明追求梦想的机会,他毅然决然地接受了邀请。

在国外的艺术展上,小明的作品受到了更多人的喜爱,他也得到了更多的机会和挑战。他通过与其他艺术家的交流和学习,不断提高自己的绘画水平。最终,小明成为了一位享有盛誉的画家,他的作品被世界各地的博物馆和艺术家收藏。

通过这个小故事,我深深地感受到了坚持和努力的重要性。无论我们的梦想有多大,我们都需要付出努力和坚持不懈的行动。即使在面对困难和挫折时,我们也不能放弃,而是要坚持追求自己的梦想。只有这样,我们才能实现自己的目标,并获得成功的喜悦。

在公司的早会上听到这个小故事,我深受启发。无论是在工作中还是在生活中,我都会时刻保持积极的态度,坚持追求自己的梦想,并付出努力去实现它们。我相信,只要我坚持不懈,继续努力,我一定能够取得成功。

公司的早会激励小故事和感悟 篇二

在公司的早会上,每天都会有一个小故事被分享,这些小故事不仅能够激励我们,还能给我们带来一些深刻的感悟。今天,我想分享一个关于团队合作和信任的小故事,并从中得到一些启示。

故事发生在一个农村,有三个小孩子在一起玩耍。他们发现了一块很大的石头,想要把它推到山上去。于是,他们开始努力地推这块石头,但是却发现它太重了,根本无法移动。

其中一个小孩子提议,他们每个人去找一块小石头,然后把小石头放在大石头下面,再一起推,也许就能把大石头移动了。其他两个小孩子觉得这个主意很可笑,但是他们还是照着做了。

当他们把小石头放在大石头下面,再一起推动时,他们惊讶地发现,大石头竟然动了一点点。于是,他们更加努力地推动,最终成功地把大石头推到了山上。

通过这个小故事,我明白了团队合作和信任的重要性。每个人都有自己的能力和优势,我们应该相互信任,相互支持,共同努力去实现我们的目标。就像这个故事中的小孩子们一样,他们相信只有通过团队合作才能够移动大石头。

在公司的早会上听到这个小故事,我深受启发。无论是在团队中还是在个人生活中,团队合作和信任都是非常重要的。只有当我们相互信任,相互支持,才能够更好地完成工作,实现目标。

因此,我会时刻保持团队合作和信任的意识,积极与团队成员合作,互相帮助,共同努力去实现我们的目标。我相信,通过团队的力量,我们一定能够取得更大的成功。

公司的早会激励小故事和感悟 篇三

  我们的心态决定我们的一切。那么你要怎么端正你的祥泰呢?不如来看看激励的小故事来调整自己的心态。下面就跟小编一起来看看公司的早会激励小故事和感悟吧!

  小创新大成就

  美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。

  董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!总裁听了很生气说:”我每个月都支付你薪水,另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论,你还要另外要求5万元。是否过分?“”总裁先生,请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃,一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。”好!“总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

  那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm。

  总裁马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

  感悟:

  一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时,千万别将脑袋密封,置之于后,应该将脑袋打开1mm,接受新知识、新事物。也许一个新的创见,能让我们从中获得不少启示,从而改进业绩,改善生活。

  适当的奖励

  在台湾旅游时,听过这么一段感人的故事:台南有位着名作家,童年时家境贫寒,父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时,他便与弟弟起身丁作,两人治街叫卖。他告诉弟弟说:”我们把卖豆腐所赚的钱,拿回家给母亲,帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐,你一半,我一半。“

  感悟:

  那块共享的豆腐,是他们劳

动后换来的代价,是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价,要劳苦,要历练,才能享受成果。适当的奖励,使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而,奖励不一定要由别人来给,自我奖赏其实也一样中人满意,激励自己”百尺竿头,更进一步“。

  你的心态

  三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。

  第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”

  第二个人认真地回答:“我在建大楼”。

  第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”

  十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。

  思想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。

  感悟:

  如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难不可以克服呢?


公司的早会激励小故事和感悟

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