染雾适合开早会讲的小故事 篇一
《井底之蛙》
从前有一只蛙，它生活在一个深深的井里。这只蛙从来没有离开过这个井，所以对外面的世界一无所知。它以为整个世界就是这个井。
有一天，一只海鸟从天空中飞过，掉进了这口井里。这只蛙很好奇，问海鸟：“你从哪里来的？世界上还有比这个井更大的地方吗？”海鸟笑着回答：“亲爱的朋友，这个井只是世界的一小部分，外面还有无边无际的大海和广袤的陆地。”
蛙对海鸟的回答感到非常惊讶，它无法想象世界竟然如此广阔。于是，蛙决定爬上井口，看看外面的世界是什么样子。
当蛙爬上井口后，它被眼前的景象惊呆了。它看到了辽阔的草原、高耸入云的山脉、清澈湛蓝的河流……这个世界比井底所能容纳的一切都要美丽和壮观。
蛙深深地感受到了自己的渺小和无知。它明白了，只有离开井底，才能真正了解这个世界的奇妙和广阔。
这个小故事告诉我们，我们每个人都有自己的井底，只知道自己所处的小圈子，对外面的世界一无所知。只有勇于跳出舒适区，才能探索更广阔的世界，才能不断成长和进步。
适合开早会讲的小故事 篇二
《蚂蚁的力量》
有一天，一只大象来到了一个河边。它正准备渡河时，突然发现河水变得非常湍急，自己无法顺利通过。大象犹豫不决，不知道该怎么办。
这时，一群蚂蚁路过，它们看到大象的困境后，决定帮助它。蚂蚁们纷纷爬到大象身上，用自己微小的力量来支撑大象。虽然每只蚂蚁的力量很微小，但是它们的团结和协作使得大象终于成功渡过了河流。
大象感激地对蚂蚁们说：“谢谢你们，是你们的帮助让我成功渡过了河流。我曾经以为自己的力量足够强大，但是你们告诉了我，团结和协作是最重要的。”
这个小故事告诉我们，团结和协作的力量是无穷的。每个人都有自己的优势和能力，当我们团结一心，共同努力时，我们能够战胜困难，取得成功。
无论是个人还是团队，只有相互信任、相互支持，才能发挥出最大的力量。我们应该学习蚂蚁，发扬团结协作的精神，共同创造美好的未来。
以上这两个小故事都适合在早会上讲述，通过生动的故事情节，可以激发员工的思考和启发，让大家在早会上获得正能量，激发工作热情。
适合开早会讲的小故事 篇三
适合开早会讲的小故事
晨会的上的长篇大论听的人昏昏欲睡，分享几则经典的小故事吧!这样员工也能更专注听晨会的内容，下面是小编给大家整理了适合开早会讲的小故事，供大家参阅。
故事分享1：不冒险怎能成功
在非洲的塞伦盖蒂大草原度假时，我曾一连3小时坐在河边，看一小群角马如何鼓起勇气下河饮水。每年夏天，上百万只角马从干旱的塞伦盖蒂北上迁徙到马赛马拉的湿地，这群角马正是大迁徙的一部分成员。
在这艰辛的长途跋涉中，格鲁美地河是唯一的水源。这条河与迁徙路线相交，对角马群来说既是生命的希望，又是死亡的象征。因为角马必须靠喝河水维持生命，但是河水还滋养着其他生命，例如灌木、大树和两岸的青草，而灌木丛还是猛兽藏身的理想场所。冒着炎炎烈日，焦渴的角马群终于来到了河边，狮子突然从河边冲出，将角马扑倒在地。涌动的角马群扬起遮天的尘土，挡住了离狮子最近的那些角马的视线，一场杀戮在所难免。
在河流缓慢的地方，又有许多鳄鱼藏在水下，静等角马到来。一天我看到 28条鳄鱼一同享用一头不幸的角马。另一天，一头角马跛着一条腿，遍体鳞伤地从鳄鱼口中逃生。有时湍急的河水本身就是一种危险。角马群巨大的冲击力将领头的角马挤入激流，它们若不是淹死，就是丧生于鳄鱼之口。 这天，角马们来到一处适于饮水的河边，它们似乎对这些可怕的危险了如指掌。领头的角马磨磨蹭蹭地走向河岸，每头角马都犹犹豫豫地走几步，嗅一嗅，嘶叫一声，不约而同地又退回来，进进退退像跳舞一般。它们身后的角马群闻到了水的气息，一齐向前挤来，慢慢将“头马”们向水中挤去，不管它们是否情愿。如果角马群已经有很长时间没饮过水，你甚至能感觉到它们的绝望，然而舞蹈仍然继续着。
那天我看了3个小时，终于有一只小角马“脱群而出”，开始痛饮河水。为什么它敢于走入水中，是因为年幼无知，还是因为渴得受不了?那些大角马仍然惊恐地止步不前，直到角马群将它们挤到水里，才有一些角马喝起水来。不久，汹涌的角马群将一头角马挤到了深水处，它恐慌起来，进而引发了角马群的一阵骚乱。然后它们迅速地从河中退出，回到迁徙的路上。只有那些勇敢地站在最前面的角马才喝到了水，大部分角马或是由于害怕，或是无法挤出重围，只得继续忍受干渴。每天两次，角马群来到河边，一遍又一遍重复着这一仪式。一天下午，我看到一小群角马站在悬崖上俯视着下面的河水，向上游走出 100米就是平地，它们从那里很容易到达河边。但是它们宁可站在悬崖上痛苦地鸣叫，却不肯向着目标前进。生活中的你是否也像角马一样?是什么让你藏在人群之中，忍受着对成功之水的渴望?是对未知的恐惧，害怕潜藏的危险?还是你安于庸常的生活，放弃了追求?大多数人只肯远远地看着别人痛饮成功之水，自己却忍受干渴的煎熬。不要让恐惧阻挡你的前进，不要等待别人推动你前进，你必须起而行动。只有勇于冒险的人才可能成功。
故事分享2：放大你的价值
这是一个规模很小的`食品公司，生产资金只有十几万。但老总却很有信心，在单位的文化墙上写着要做这座城市辣酱第一品牌的豪言壮语，时刻激励着员工的信心。辣酱上市之前，老总寻思着给辣酱做宣传广告。他本来想在这座城市某个热闹的街头租一个超大的、显眼的广告牌，标上他们的产品，让所有从这里走过的人一下子都能注意它，并从此认识他们的辣酱。
但是当他和广告公司接触后，才发现市中心广告位的价格远远高于他的想象，他那小小的企业承担不起这天价的广告费。
可是他并没有失望，而是不停地到处打探，试图能发掘出哪里有便宜而且实惠
旧广告很快撤下来，员工们以为第二天就能看到他们的辣酱广告了。然而，第二天，员工们看到广告牌上根本就没有他们的辣酱广告，上面赫然写着：“好位置，当然只等贵客。此广告招租88万/全年。”
天哪，这样的价格该是这座城市最贵的广告位了吧。天价招牌的冲击力似乎毋庸置疑，每个从这里路过的人似乎都不自觉地停住脚步看上一眼。口耳相传，渐渐地，很多人都知道了这个十字路口上有个贵得离谱的广告位虚席以待，甚至当地报纸都给予了极大关注……
一个月后，“爽口”牌辣酱的广告登了上去。
辣酱厂的员工终于明白了老总的心计，无不交口称赞。辣酱的市场迅速打开，因为那“88万/全年”的广告价格早已家喻户晓。“爽口”牌辣酱成为这座城市的知名品牌。老总把原先的口号擦去，换成了要做中国第一品牌的口号。一位员工问他：“我们还不是这个城市的第一品牌，为什么要换呢?”老总意味深长地回答说：“价值只有在流通中才能得以体现，但价值的标尺却永远在别人手中。别人永远不会赋予你理想的价值，你必须自己主动去做一块招牌，适当地放大自己的价值!”
