染雾税务局计会的工作总结 篇一
在过去一年中，税务局计会部门积极履行职责，努力推动税务工作的顺利进行。本文将对税务局计会部门的工作进行总结，并提出下一阶段的工作重点。
一、工作回顾
在过去一年中，税务局计会部门主要负责税务的核算、报表编制和财务监管等工作。我们按时完成了年度预算编制、财务报表审核和税收核算等任务，确保了税务工作的正常运行。同时，我们还加强了与其他部门的沟通合作，提高了工作效率。
二、工作成绩
1. 税收核算准确率提高。通过加强对纳税人的审核和稽查工作，我们有效遏制了偷漏税行为，提高了税收核算的准确性。
2. 财务报表编制规范化。我们采用统一的报表编制准则，确保了财务报表的准确性和可比性。
3. 财务监管工作加强。我们通过加强对企业财务状况的监测和分析，及时发现和解决了一些潜在的财务风险。
三、存在的问题
在工作中，我们也发现了一些问题。首先，部分纳税人对税务政策的理解不够，导致了一些错误申报和遗漏纳税行为。其次，一些企业的财务报表编制不规范，存在数据不准确和信息披露不全面等问题。最后，我们的工作流程和信息系统还需要进一步完善，以提高工作效率和数据管理的准确性。
四、下一步工作重点
为了进一步提高税务工作质量和效率，我们将在下一阶段的工作中重点关注以下几个方面：
1. 加强对纳税人的宣传教育。通过开展税收政策宣讲和培训活动，提高纳税人对税收政策的理解和遵守意识。
2. 完善财务报表编制规范。加强对企业财务报表编制准则的宣传和培训，推动企业财务报表的规范化和标准化。
3. 提高工作流程和信息系统的效率。通过优化工作流程和加强信息系统建设，提高工作效率和数据管理的准确性。
4. 加强与其他部门的合作。加强与财政、审计等部门的沟通和协作，优化工作流程，提高工作效率。
总之，过去一年中，税务局计会部门在税务核算、报表编制和财务监管等方面取得了一定成绩。但同时也存在一些问题，需要我们进一步加强工作，提高工作质量和效率。在下一阶段的工作中，我们将继续努力，为税务工作的顺利进行做出更大的贡献。
税务局计会的工作总结 篇二
近期，税务局计会部门完成了一系列的工作任务，为税务工作的顺利进行做出了积极的贡献。本文将对税务局计会部门的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。
一、工作回顾
在过去一段时间里，税务局计会部门主要负责税务的核算、报表编制和财务管理等工作。我们按时完成了各项任务，确保了税务工作的正常运行。同时，我们还积极参与了与其他部门的协作合作，提高了工作效率和质量。
二、工作成绩
1. 税收核算准确性提高。通过加强对纳税人的审查和核算工作，我们有效遏制了偷漏税行为，提高了税收核算的准确性。
2. 财务报表编制规范化。我们采用统一的报表编制准则，确保了财务报表的准确性和可比性。
3. 财务管理工作加强。通过加强对企业财务状况的监测和分析，我们及时发现和解决了一些潜在的财务风险。
三、存在的问题
在工作中，我们也面临一些问题。首先，部分纳税人对税务政策的理解不够，导致了一些错误申报和遗漏纳税行为。其次，一些企业的财务报表编制不规范，存在数据不准确和信息披露不全面等问题。最后，我们的工作流程和信息系统还需要进一步完善，以提高工作效率和数据管理的准确性。
四、下一步工作建议
为了进一步提高税务工作的质量和效率，我们应重点关注以下几个方面：
1. 加强宣传教育工作。通过开展税收政策宣讲和培训活动，提高纳税人对税收政策的理解和遵守意识。
2. 完善财务报表编制规范。加强对企业财务报表编制准则的宣传和培训，推动企业财务报表的规范化和标准化。
3. 提高工作流程和信息系统的效率。通过优化工作流程和加强信息系统建设，提高工作效率和数据管理的准确性。
4. 加强与其他部门的合作。加强与财政、审计等部门的沟通和协作，优化工作流程，提高工作效率。
总之，税务局计会部门在过去的工作中取得了一定的成绩，但同时也面临一些问题。我们将继续努力，以更高的标准要求自己，提高工作质量和效率，为税务工作的顺利进行做出更大的贡献。
税务局计会的工作总结 篇三
税务局计会的工作总结
*县地税局计会股共有人员3人，19XX年9月机构成立至20**年底，牛迎春担任股长文秘部落，20**年1月至今，程永利担任股长。作为地税局的内设机构，自地税局组建以来，我们始终本着恪尽职守，踏实工作，业务求精、大胆创新的精神，坚持“以组织收入为中心，强化业务培训提素质、大胆创新搞改革为重点”的工作思路，积极稳妥地开创地税计会工作的新局面，发挥了税收会计服务于税收收入的作用，为全县地税事业的发文学事业的发展做出了积极的贡献。19XX年5月24日、25日，全区地税系统计会工作现场会在我局召开，与会人员到卫庄、陈村、城镇、中杨四个所观摩了会计帐表及凭证装订，对我局的计会工作给予了高度评价。
一、充实提高，建设高素质会计队伍
建局之初，我局税务干部中，只有1人从事过税收会计工作，全局设立的17个基层征收单位，只有一个专职会计。面对会计工作无人员、无制度的状况，在局班子的正确领导下，我们计会股按照思想好、作风正派、责任心强、年富力强，挑选出了 名同志充实到会计工作岗位。为了使这些人员能够安心工作，确保会计队伍的稳定，县局明确会计人员的调整任免必须经县局领导审批任免，否则不得随意调整。同时，针对会计人员工作量大、技术性强的特点，每月为每位会计人员发放岗位津贴10元。十年来，虽然本系统人员的变化较大，但相对而言，会计队伍保持了相对的稳定。
提高会计人员素质，是搞好计会工作的关键所在。十年来，我们把提高会计人员的综合素质作为重要工作来抓。建立了会计培训制度，每年年初，集中全局会计进行培训，从税收资金的活动到会计凭证的制作，从会计账簿的'记载到会计报表的编制等相关税收会计政策进行详细地讲解，规范会计核算操作程序，统一税收会计口径，逐年考核验收。紧紧抓住强化业务培训这个重点，提高会计人员业务素质。十年来，先后集中会计人员培训就达20余次，培训230人次，极大的提高了基层会计人员的素质。同时，我们计会股人员定期到基层检查指导，面对面的讲，手把手地教，发现问题及时纠正。经过努力，全系统会计人员素质有了飞跃式的发展，全部能够胜任工作。1997年卫庄所会计解新民同志被省局授予优秀会计称号，李朝阳同志被市局授予优秀会计称号，这两人成为我局会计人员中的突出代表。
二、完善制度，建立良好的工作运行机制
税收会计工作是一项涉及面广，严肃细致的工作，容不得丝毫马虎。十年来，我们根据省剧《地方税收会计核算办法》，结合实际，不断制定和完善各项税收会计制度。先后制定完善了《税收计会统工作管理制度》、《税收票证管理制度》、《计会股工作制度》、《税款征解制度》、《票证填写考核办法》以及《基层会计人员岗位责任制》等一系列制度，使会计工作统一规范，有章可循。
建局以来，我们在贯彻落实各项规章制度上，主要坚持“勤”、“严”两个字。对基层执行规章制度的检查督促经常化，把定期检查和日常检查结合起来。每季季末进行重点检查，并在平时的工作中随时监督检查。对检查中发现落实各项规章制度不到位的，严肃处理，不徇情顾面。十年来，我们对会计规章制度的落实情况先后通报了15次，批评56人次，经济处罚5000余元。通过坚持不懈的狠抓制度的完善落实，使我局的税收会计工作形成了系统化、制度化、科学化的工作体系。
三、积极创新 探索财务管理途径
20**年，由于取消了提取手续费和挂钩经费，办公经费十分紧张，为使有限的资金能真正得用到刀刃上，提高资金的使用效益，积极探索财务管理新途径。
（一）制定完善制度。制定和完善了资金分配制度、资金管理制度、资金使用制度、医药费报销制度、经费定额包干制度、集中核算制度等节支制度，具体做法是：
1、大力推行财务会计改革，全面取消基层经费会计，不再保留任何收支帐户，不再办理任何收支业务，基层经费实行定额包干制。电话费、水电费按规定标准每月随第一责任人工资拨付，超支不补，结余留用；日常办公经费实行按人头每月25元的标准，实行实报实销，超标准自负。
2、局长交通、电话费实行定额支出管理，交通费按规定标准已油票形式由计会股统一发给各局长，电话费按规定标准随工资发放，超支不补，结余留用。
（二）从严从细审核。我们坚持做到“有章可循，有据必依”，工
（三）完善领用签字。严格办公用品和计算机耗材的领用签字制度。为保证工作的正常运行，同时防止跑、冒、滴、漏现象的发生，办公用品和计算机耗材由我们计会股统一购买，实行限量发放、领用登记的办法。
四、落实计划，促进税收任务圆满完成
组织收入是税务部门的中心工作，也是主要任务。为了做到应收尽收，据实征收，确保税收收入任务的完成，我们每年年初都深入基层，详细调查了解税源变化情况，然后据此合理向各征管单位下达税收计划，提出完成税收任务的措施。十年来，由于工作做得细，下达的税收计划与税源状况基本吻合，从而为完成收入任务奠定了良好的基础。
为了及时掌握税收计划落实执行情况，我们对收入情况实行旬汇报，月排队，根据税源变化及收入实际完成情况，逐季写出税收计划执行情况分析报告、税源统计分析报告，及时了解和掌握收入增减因素，为领导决策和指导收入，提供了真实可靠的依据。
地税十年，是我们计会股无私奉献的十年。今后，我们将一如既往，用满腔热情和辛勤汗水，把我局计会工作提高到一个新水平，为绛县地税事业的发展再立新功。
