大学生毕业实习总结【精简6篇】

时间:2015-03-02 07:39:18
染雾
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大学生毕业实习总结 篇一

实习期间的收获与成长

在大学期间,我有幸参加了一家知名企业的实习项目,这段时间对我来说是非常宝贵的。通过实习,我不仅学到了专业知识,还培养了自己的实际操作能力和团队合作意识。下面我将分享一下我在实习期间的收获与成长。

首先,在实习期间,我学到了很多专业知识。在大学的课堂上,我们学习的是理论知识,而在实习中,我有机会将这些理论知识应用到实际工作中。通过实践,我更深入地理解了专业知识的应用场景和实际操作技巧。例如,在实习期间,我负责了项目的数据分析工作。通过学习和实践,我掌握了数据分析的方法和工具,并成功地完成了项目的数据分析任务。这不仅提高了我的专业能力,还增强了我对专业知识的兴趣和热爱。

其次,在实习期间,我培养了自己的实际操作能力。在大学期间,我们大多数时间都是在课堂上听讲和做实验,而实习给了我一个实践的机会。通过实习,我学会了如何运用所学的知识去解决实际问题。例如,在实习期间,我遇到了一些技术难题,我通过查阅资料、请教同事等方式,最终找到了解决方法,并成功地解决了问题。这个过程不仅提高了我的解决问题的能力,还让我更加自信和成熟。

最后,在实习期间,我培养了团队合作意识。在大学期间,我们很少有机会进行团队合作,而实习是一个很好的机会。在实习中,我和同事们一起合作完成了一些项目,通过团队合作,我们能够将各自的优势发挥出来,共同解决问题。通过实习,我明白了团队合作的重要性,学会了与他人合作,共同完成任务。这不仅提高了我的团队合作能力,还培养了我的领导能力和沟通能力。

总的来说,大学生毕业实习给了我一个宝贵的机会,让我在实践中学习和成长。通过实习,我不仅学到了专业知识,还培养了自己的实际操作能力和团队合作意识。我相信,这段宝贵的实习经历将对我的未来发展产生积极的影响。

大学生毕业实习总结 篇二

实习经历的反思与感悟

在大学期间,我有幸参加了一家知名企业的实习项目,这段时间对我来说是非常宝贵的。通过实习,我不仅学到了专业知识,还培养了自己的实际操作能力和团队合作意识。下面我将分享一下我在实习期间的反思与感悟。

首先,在实习期间,我反思了自己的不足之处。实习让我深刻地认识到了自己的一些不足,例如,缺乏实际操作经验、沟通能力不够等。这些不足让我意识到自己需要不断学习和提升。通过实习,我明白了自己在专业知识和实际操作能力方面的不足,并制定了相应的学习计划和提升方案,以期在未来的工作中能够更好地发挥自己的优势。

其次,在实习期间,我感悟到了团队合作的重要性。在大学期间,我们很少有机会进行团队合作,而实习是一个很好的机会。通过实习,我和同事们一起合作完成了一些项目,通过团队合作,我们能够将各自的优势发挥出来,共同解决问题。实习让我明白了团队合作的重要性,学会了与他人合作,共同完成任务。在未来的工作中,我将更加注重团队合作,发挥团队的力量,共同实现目标。

最后,在实习期间,我感悟到了自己对专业的热爱和兴趣。通过实习,我深入地了解了自己所学专业的应用场景和实际操作技巧,这让我更加热爱和喜欢自己的专业。实习让我明白了专业的重要性和应用价值,也让我更加坚定了自己在未来工作中发展的方向。我相信,只有热爱和兴趣才能够让我在工作中更加全情投入,进一步提高自己的能力和素质。

总的来说,大学生毕业实习让我从多个方面进行了反思和感悟。通过实习,我反思了自己的不足之处,并制定了相应的学习计划和提升方案。实习还让我感悟到了团队合作的重要性和自己对专业的热爱和兴趣。我相信,这些反思和感悟将对我的未来发展产生积极的影响。

大学生毕业实习总结 篇三

  20xx年2月至4月两个月期间,我在宁波海曙比特信息技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

  “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问

  自学能力

  “在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异,在一个项目中,他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

  工作辛苦

  由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。

  每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而象同公司的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族,但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。

  同事相处

  踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。

  总结

  我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走创业之路做准备。

大学生毕业实习总结 篇四

  今年*月份,我正式走进罗蒙公司开始了自己人生中的第一份实习工作。由于我是应届毕业生,本身对企业的经营方式等都很陌生,公司让我们的北方区经理刘总带我学习,以师傅带徒弟的方式,指导我的日常实习。在刘总的热心指导下,我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解,并积极参与相关工作,注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事1样上下班,协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习,努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

  在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系,统计每周的销售情况,还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会.罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动,决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况,以及每个分公司能够上架的物品情况.为了扩大公司对分公司的控制力,公司将每年的订货---生产----发货机制改为了,市场调研---生产----分配机制,加强了公司对终端市场卖场的控制力.由于缺乏经验,我在期间做数据统计的时间走了很多弯路,给同事的工作带来了很多麻烦,但是我们经理没批评我,而是让我继续认真的把事情做好,我很受鼓舞,同时也很努力的去把事情做好。

  自走进罗蒙开始我本着积极肯干,虚心好学、工作认真负责的态度,积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解,对企业分公司的熟悉,让自己以最快的速度融入公司,发挥自己特长.同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,在实习期间反映出我具有较强的适应能力,具备了1定的组织能力和沟通能力,能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。

  实习收获,主要有3个方面:

  1、通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进1步加深了对

  理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。

  2、提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了1些宝贵的实践经验。

  3、学生在实习单位受到认可并促成就业。并为毕业后的正式工作进行了良好的准备。

  通过实习,我对我国服装行业品牌的发展有了大致的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,几乎没有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子,要买车子,要享受生活

大学生毕业实习总结 篇五

  在学校里面学习了这么多年,我们终于是等到了毕业的时节了,虽然毕业的时候还是挺伤感的,但是我们迟早都要走向工作的,所以在毕业之前找一份合适的实习工作便成为了我们目前的主要任务之一,虽然有些同学还想继续深造下去,但是我可是等不及了,我早就想好自己要去哪里工作了。

  这一次实习,我选择在了一个工厂里面,虽然这是我第一次来这里,但是我也不是很担心,因为这是我的朋友推荐我过来的,所以各方面还是比较有保障的。等到我背着一堆东西搬进了工厂的宿舍之后,我也算是正式的成为了工厂的一员了,工厂里面的工作和我所学的专业还是比较符合的,都是偏向机械化的操作,尽管我在学校里面已经经历过几次实践了,而且也实操过不少型号的机器,但是在工厂里面我还是得重新再学习一下机器的操作流程才行,这是为了安全也是为了增长我的一些见识,看着工厂里面的前辈们熟练的操作着机器时,我不得不感叹他们不愧是工作了数年乃至数十年的老师傅,操作这些机器简直就是小儿科,看的我在一旁不停的夸赞叫好,我明白,我起码得再经过数年的操作才可能追赶上这些前辈。

  工厂里面的工作比我想象中的要轻松点,我现在的任务除了每天跟着师傅们学习之外,也会实操几个小时来练练手,总体来说还是不累的,或许也是因为我没有付出太多的体力劳动吧,在这里我也意识到了学习的重要性,学历和专业技能越厉害的人就能享受更好的待遇,每天甚至都不用工作太久,只需要提出一些指导性的建议就足够了,像我这种各方面都一般般的人只能加油干活,但是我也不气馁,毕竟我还年轻而且很多方面还需要磨练,我要磨练的不仅是自己的技能,还有自己的心性,在学校里的时候我还是太急躁了,现在我要沉下心到工厂的学习上,重新以一名学生的身份投入到日常的生活中,面对前辈们的指导时我要虚心接受,在工作的时候我要提起十二分的精神才行。

  这一次的工厂实习,让我改掉了许多坏毛病,例如我不再迷恋电子游戏,每天都能早睡早起了,毕竟如果不保持一个良好的作息的话,那么我在工作的时候肯定是会掉链子的,相信在接下来的工作中,我一定能取得更多的进步,早日成为一名合格的机械操作工!

大学生毕业实习总结 篇六

  为期八个月的实习生活转眼之间就要结束了,回想起实习日子里的点点滴滴,我感触颇多,受益匪浅。

  20xx年暑假,在社会环境的要求下,在校领导的努力下,学校与远洲集团为我们搭建了一个校企联合办学的平台,我们xx届生态旅游,酒店管理专业的八十多名学生进入远洲集团旗下的四个酒店实习,或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是陌生的,新奇的!

  如我所愿,我被分配到了花园山庄的江南食府,与我一起分到这家酒店的还有其他十五们同学,分到了不同的部门和岗位。第二天,酒店就对我们进行了系统的培训。培训工作分为二块:一是岗前培训,包括室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况。同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解。第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了保安部的主管为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。

  江南食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域。在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有开过这门课,所以现在一切对我们来说都有是陌生的,茫然的。我就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是听从领班的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们第个新员工安排了一个师傅,负责引导我们的工作。在她们耐心而认真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了。

  刚开始一个人单独做服务的时候,还是会紧张。有时都不敢看客人的眼睛。上菜时也很少按要求报菜名,几乎都是无声服务。后来,渐渐对一切都熟悉起来,做服务时胆子也变大了,可以回答客人用餐过程中遇到的问题了。在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了,其实看到客人在自己服务的区域用餐,而自己可以游刃有余的应付时,的确是一件快乐的事。在服务过程中风们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的表扬,也因为客人服务的不够,受到过领班的批评。

  记得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了还是其他原因,大杯的水喝的很快就没了。我马上给他加满,没过一会又喝完了。我又微笑的走过去给他加满。前后加过几次水,后来客人走的时候笑着对我说:小姑娘,今天谢谢你,你很有耐心,也很细心。虽然只是很平常的几句句话,但我的心里还是很开心,因为自己的工作得到了客人的认可,这也是对自己的一种肯定,让我对工作信心增添了不少。

  八个月的实习就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西,除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外,更学到了一些课堂上很难学到的东西。如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何调整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工应该具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训,然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容。执行力反映一个人能力的强弱,放大到一个团队中,就更能体现出来了,也可以看到一个团队的精神。这个团队领导者的能力和素质,执行力与制度,工资无关。后来他把我们分成几个小组,做了一个游戏,但输的那一组的组长必须接受相应的惩罚。其他组员不能分担,这是很残酷的一个结果,我们都在心里暗暗祈祷着,我们组由于失误导致组长要做一百二十个俯卧撑。当我们的组长做到八十个的时候,我们大家一起喊加油,直到组长做完最后的几十个。看到组长因坚持而通红的脸,我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说的,作为一个领导者,他就要承担相应的责任。虽然大家还不能完全接受,但丝毫不影响他的道理。只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者!

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