染雾大学学院工作总结 篇一
本学年，作为大学学院的一名教师，我在各项工作中不断努力，积极投入，取得了一定的成绩。以下是我对本学年的工作总结：
首先，我注重教学工作。在教学方面，我不断提高自己的教学水平，积极探索适合学生的教学方法和策略。我认真备课，设计了富有启发性和互动性的教学内容，以激发学生的学习兴趣和主动性。我注重培养学生的实践能力，引导他们进行实践操作和实验研究，提高他们的动手能力和解决问题的能力。我还积极参与教学研究和教材编写，不断更新教学内容，适应时代的发展需求。
其次，我关注学生发展。作为学院的辅导员，我积极关心学生的学习和生活情况，帮助他们解决学习和生活中的问题。我组织了一系列的学生活动，如学术讲座、职业规划指导等，帮助学生提升综合素质和就业竞争力。我与学生保持良好的沟通，了解他们的需求和困惑，提供针对性的帮助和指导。通过这些工作，我希望能够培养出更多优秀的学生，为社会贡献更多有价值的人才。
此外，我还积极参与科研工作。作为一名教师，科研是我提高自身学术水平和教学能力的重要途径。在过去的一年中，我积极参与科研项目的申报和实施，不断扩大自己的科研领域和影响力。我还发表了多篇学术论文，参加了多个学术会议，与同行进行学术交流和合作。这些科研成果不仅增加了学院的学术声誉，也为我个人的职业发展提供了有力支撑。
综上所述，本学年，我在教学、学生发展和科研等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力，进一步提升自己的教学水平和科研能力，为学院的发展做出更大的贡献。
大学学院工作总结 篇二
本学年，作为大学学院的一名管理人员，我在各项工作中兢兢业业，积极努力，取得了一定的成绩。以下是我对本学年的工作总结：
首先，我注重学院的组织和管理。作为学院的管理人员，我积极参与学院的日常工作和决策，确保学院的各项工作有序进行。我注重与各部门的沟通和配合，做好各项工作的协调和统筹。我还加强了对学院各项政策和制度的宣传和贯彻，确保学院的各项工作符合国家和学校的要求。通过这些工作，我希望能够提高学院的管理水平和效能，为学院的发展提供坚实的基础。
其次，我关注学生工作。作为学院的管理人员，我积极关心学生的学习和生活情况，为他们提供全方位的服务和支持。我组织了一系列的学生活动，如文艺演出、体育竞赛等，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质和团队合作精神。我还加强了对学生的辅导和指导工作，帮助他们解决学习和生活中的问题，促进他们全面发展。通过这些工作，我希望能够培养出更多优秀的学生，为社会培养更多有价值的人才。
此外，我还注重学院的对外交流与合作。我积极与其他学院和单位进行合作，促进学院的资源共享和互利共赢。我参加了多个学术交流活动和研讨会，与其他学院的管理人员进行经验交流和合作探讨。我还与社会各界建立了广泛的联系，争取更多的资源和支持，为学院的发展提供更多的机会和条件。
综上所述，本学年，我在学院的组织与管理、学生工作和对外交流与合作等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我将继续努力，进一步提升自己的管理能力和服务水平，为学院的发展做出更大的贡献。
大学学院工作总结 篇三
在学院党委和学校教育工会的正确领导下，在学院行政的大力支持下，在全院教职工的积极参与下，学院工会坚持为教职工服务的宗旨，紧密围绕学院的中心工作，加强工会自身建设，深入开展工会工作，努力搞好民主管理、民主监督，为广大教职工办实事、办好事，在提高教职工素质，活跃教职工文体活动，维护教职工合法权利和学院整体利益等方面作了大量工作，起到了党联系教职工的桥梁作用，得到了学院和上级工会的充分肯定，受到广大教职工的拥戴。商学院工会被评为2011年度“全校工会工作先进集体”。现总结如下：
一、学院领导高度重视，基层工会组织健全
学院党委对工会工作非常重视，党委书记和分管领导经常与工会干部相互沟通，对工会工作给予具体的指导。学院党委书记杜鹏程时常亲自组织会议，抓具体落实。按照学校的要求，于2011年5月对商学院工会委员进行了换届，选举产生了由鲍宜忠、刘雄飞、张虹、李键、汪芳、陈一飞、刘兰凤七同志组成的商学院工会委员，并进行了分工、责任明确。工会委员定期召开会议研究工会工作，组织工会委员学习有关的工会知识和理论政策，牢固树立全心全意为教职工服务的思想。坚持理论联系实际，讲究工作效率。每当学校有任务布置，学院分工会也及时开会研究、落实工作，并将情况向学院党委汇报，征求意见，为形成一支有凝聚力的基层工会组织奠定了良好的基础。
建立一支教学科研并进的优秀教师队伍是学院的办院宗旨。学院工会积极配合院党委和行政，参与学院的教学科研活动，以科研促教学，以教学促科研，以教风带学风;紧紧围绕学校的工作思路，积极配合学院的教学工作;以教学为中心，举行一系列的旨在提高教职工素质和业务水平的活动：组织教师座谈会，进行教学模式改革的探讨;组织教师相互听课、评课活动，收到较好效果。
二、坚持党务院务公开，不断推进民主管理
“维护教职工合法权益”是学院工会的基本职能。作为教职工利益的代表者和维护者，工会始终做好了“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的角色。
认真履行分工会的职责，学院工会主席参加每次的学校工会会议和学院党政联席会议，坚持参政议政、民主管理。组织全体会员认真学习学校的教育工会工作要点，学校教代会召开前夕，及时召开全体教师会议，研究教代会提案问题，拟写提案。对学校试行的改革方案和新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等以及教代会提案的反馈意见及时通告，令广大教职工满意。
学院工会配合党委和行政坚持教工大会制度，认真施行院务公开，加大涉及教职工切身利益重大事项的决策的参与力度;参与审议讨论学院年终总结和工作计划;组织教职工为学院建设提出合理化建议;关系到教职工切身利益的重大事项，通过教职工讨论;积极参与对学院领导干部的民主测评，加大各项工作的透明度，使广大教职工能够心情平和愉快的工作。学院的各项工作如党建、师资培训、评奖评优、评聘职称、年度考核、财务管理等各方面工作情况向全体教职工公开，同时经常听取教职工对学院各项工作的意见和建议，对学院的考勤、考核、福利等各项制度不断进行完善，使其更加适合学院的具体情况。推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象，增强了教职工参与民主管理学院的意识，加强了学院的民主建设。学院实行“一支笔”审批制度，有效地堵塞了漏洞，从源头上遏制了腐败现象的出现。学院成立基金分配小组，由工会主席、行政、各系教师代表组成，期末根据工作量计算、核发酬金，第二学期初向全院公布。还成立由专业教师组成的财金监督小组，检查、监督学院各项经费运作。学院规范接待制度，实行归口接待、从俭接待。学院领导、教工加班，一律吃盒饭，招待费开支主要用于接待合作单位，接待专家讲学。
三、积极开展文体活动，丰富教工校园生活
为进一步营造校园的文化氛围，丰富教职工的校园生活是工会工作的一项重要职责。在学院党政领导的重视和大力支持下，工会积极主动参加并开展形式多样的文娱和体育活动。
(一)积极参加学校工会的各项活动
积极参加学校工会组织的各项文体比赛并取得了佳绩。
在8月份，学院组织7名教师参加了由校工会组织的重庆、厦门和西安三地暑期教职工休疗养活动，不仅增强教职工的体质，增进了兄弟院系之间的友谊，而且得到了身心放松。
在9月份的校22届“世纪杯”男子篮球赛中，我院男子教工代表队获得了甲组三等奖。
在10月份的校第6届教职工羽毛球比赛中，我院张显宏老师夺得了男子单打中年组冠军，刘宏伟老师获得了青年组亚军的好成绩。
在11月份的校教工乒乓球比赛中，我院由洪文、李键、刘雄飞、肖鹏四位老师组成的男子乒乓球队夺得男子团体冠军的好成绩，女子乒乓球队也在比赛中得到了锻炼。
在12月份的通俗桥牌比赛中再传捷报，双双获胜，鲍宜忠和刘雄飞老师夺得东西组的第二名，肖鹏和胡小龙老师获得了南北组的三等奖，这使我院成为本次比赛全校唯一双双获胜的院系、部门。
(二)组织开展学院工会的各项活动
学院工会组织开展丰富多彩的文化体育生活，大力倡导健康文明的生活方式。积极响应学校工会的各项工作安排，组织等活动，不仅增强大家体质，而且让大家在这些有益的体育锻炼中得到身心放松。
7月1日建党90周年，我院邀请各位离退休老党员老教师参加庆祝建党90周年座谈会。其目的就是在一起回顾党的丰功伟绩及在党的领导下我国社会主义革命和建设事业取得的巨大成就，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心;就是要学习离退休老党员老教师崇高的理想信念和良好的职业道德精神，铭记他们为党的教育事业所做出的贡献;就是要多发挥离退休老党员老教师的作用，多听听他们对学院建设和发展的意见和建议，把学院的工作推向一个新的更高的水平。参加茶话会的离退休老党员老教师对商学院成立以来取得的成绩给予了充分的肯定，并分别从教学科研、人才培养、师资队伍建设等方面，对学院的工作提出了一些意见和建议，表现出对商学院未来的发展充满着一种期待和关切之情。
今年暑期于8月2日和8月11日，分两批组织教职工到广西桂林旅游，不仅陶冶了教职工的情操，增进了友谊和了解，而且增强了教职工的凝聚力。
11月6日，学院在龙河校区工会三楼多功能厅成功举办了商学院首届教职工乒乓球赛，比赛分男女两组，采用单循环赛，按得分高低取前六名。
为了鼓励教职工积极参加各项文体活动，并在文体活动中努力拼搏，为学院争夺荣誉，院工会研究制定了《关于教职工参加文体活动的有关奖励办法》，规定凡本院教职工参加由校、院工会组织的各项文体活动，并在活动中取得前三名的，均予以适当的奖励。其中参加校工会组织的文体活动前三名的奖励标准分别为每人奖励600元、400元和200元;参加院工会组织的文体活动前三名的奖励标准分别为每人奖励300元、200元和100元。
学院工会支持党委充分发挥民主党派、无党派人士参政议政的作用，听取他们对学院各项工作的建议和意见。十分关心离退休老同志，关心他们的生活、医疗和思想状况，支持他们开展各项有益的活动。
(三)努力做好教职工福利
每逢重大节日，学院工会和行政协调配合，为教职工发放福利。学院党政领导非常重视新年团拜会，年年委托工会举办，由于认真组织，年年有新意。学院党政领导在新年团拜会上，向大家汇报一年来学院的大事件和学院规划设想，向学院全体教职员工拜年。广大教职工一起吃团圆饭，大家畅谈新年新气象。每年相互沟通、舒缓精神、构建和谐的大聚会给大家留下了美好的回忆。
今年的迎新联欢活动又有新的突破。12月25日下午，由安大商学院与安徽商之都联袂上演的“2012新年联欢会”在安大新校区艺术楼小剧场隆重举行。安徽大学商学院师生与商之都首届MBA班学员欢聚一堂，喜迎新年!
安徽大学党委副书记李仁群、商学院院长李晓玲、党委书记杜鹏程及院领导班子成员、商之都常务副总经理王玉柱等领导出席并观看了演出。商学院党委杜鹏程书记与王玉柱副总经理分别发表了热情洋溢的新年致辞。
联欢会在安大学生活力四射的乐队表演中开场，节目内容丰富、形式多样，有歌曲、魔术、相声、小品、舞蹈、武术、光影特效诗朗诵等19个节目，现场气氛高潮迭起，欢声笑语不断。安大老师与商之都员工对唱的《为了谁》，商学院工会主席鲍宜忠老师独唱的《心中的太阳》，MBA全体师生献上的大合唱《保卫黄河》等精彩节目博得阵阵掌声。
现场设置的六轮抽奖更是提前给大家带来了新年的祝福。
商学院和商之都的联欢会增进了了解、加深了友谊，在新的一年里，校企更将携手合作，共谋发展、开创互利双赢的新局面!
四、开展送温暖、献爱心，努力办实事、办好事
“全心全意为教职工服务”是学院工会的基本理念，把关心教职工的生活、认真解决教职工关切和迫切需要解决的问题，增强教职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓，积极行动采用多项措施真正落实送温暖、献爱心活动。
为了让广大教职工感到学院的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，学院工会积极配合党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
开展职工互助保障工作是工会为教职工办的一件实事、好事，也是工会贯彻落实“以职工为本，主动依法科学维权”的具体体现。根据校工会最近通知要求，对教职工办理意外伤害保障和女教职工特殊疾病互助保障，由于这两项保障我院以前均未办理，现经与院领导协调，我院决定本应由个人承担的部分也由学院一起承担，为教职工真正办一件实事、好事。
关心爱护职工，扎实开展送温暖活动。今年9月份，院工会研究制定了《商学院有关教职工慰问制度》，规定凡本院教职工患病住院的，学院领导都前往医院或家里看望和安抚，并按600元标准慰问，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复;本院教职工结婚喜庆，工会也按600元标准给予祝贺;遇到本院女教工分娩，工会女工委员及时代表工会按600元标准前往慰问;遇本院教职工去世，按1100元标准予以安抚。
学院党委、工会在教师节、重阳节、春节上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。学院工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学院领导、工会干部及时探望因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为困难职工申请补助，争取上级组织的帮助。关心教职工身心健康，按照学校医院的统一部署，定期安排教职工体检，关爱教职工的身体健康。
学院工会还非常关心贫困学生的生活。针对学生中有很多来自贫困地区，家境贫寒、生活窘迫。工会及时组织全院教职工为贫困学生捐款捐物，并配合党委和行政为这些学生准备勤工俭学的岗位，不仅解决了他们的实际生活问题，还使他们养成了自力更生的习惯。
学院工会配合党委召开教职工座谈会、党内外群众座谈会等形式倾听教职工的意愿，反映教职工的呼声，了解教职工的家庭情况，这些措施既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力。
学院工会在学校工会的领导下，在学院党政领导的大力支持下，发扬优良传统，为教师服务，为学院发展服务，很好地发挥了基层桥梁的作用。今后，我们将努力履行工会职责，积极参与、切实维护广大教职工的根本利益，进一步把分工会的工作扎扎实实做好。
大学学院工作总结 篇四
本学期的工作既将结学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快!学校最近开展活动比较多，也比较活跃的束，自开时期;所以也是学生会工作较忙较累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：
第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有：1传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传;2对宣传板，宣传栏的管理;3黑板报的评比工作三个方面。在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功：
1、出海报，通知这一块，通过与各系宣传部长的交流，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力!!
2、为管理好宣传栏、宣传板，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作：a颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣传板须申请，登记，按时归还。b特别开了一次会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。这也赢得了其他部门的尊敬和支持。
第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色，有影响力的活动，相比上学期的金秋书画展，本学期的这次纪念512众志成城，爱我中华宣传活动更是令人热血沸腾旨在迎合院团委积极加强学生爱国主义教育要求，培养同学们自强不息、艰苦奋斗的优秀品质。在这个特殊的日子里同学们在用自己的方式表达着自己对祖国的无限热爱和作为中国人的无比自豪。我们风雨同舟，并肩前行。
大学生是祖国事业的接班人，是社会主义事业的践行者，我们要时刻将自己的命运与祖国的命运相连。在缅怀遇难同胞的同时更应该发扬中华民族不畏艰难、不屈不饶的精神，以昂扬的斗志和无比的爱国热情投身于社会主义现自强不息艰苦奋斗的汶川精神，积极投身到现代化建设当中。多难兴邦
，积极发扬勇敢团结自强不息艰苦奋斗的汶川精神。爱我中华!
第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法部员值班表(xx负责策划的)，还有定期的交流会。加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。
尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有积极而端正的态度，有一步一个脚印的塌实认真与负责。相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
大学学院工作总结 篇五
经过全体领导和教职工的努力和协作，我院各项工作日趋完善。通过强化文明服务、优质服务思想，同时注重加强责任意识，建工学院整体又有了非常大的进步，得到了校领导以及其它学院领导的好评！现将我院4月份的工作情况总结如下：
一、
宿舍管理方面：
1、强化管理，抓好队伍建设，力争培养出一支团结合作、认真负责的过硬的管理队伍。我院分别有一男一女两位教师专职负责宿舍卫生的管理。从抓好管理人员的整体素质入手，完善评价机制，做到有布置有落实，奖先进促后进，从而使制度和目标落在实处。在考核方法上，把不定期考核和定量考核有机结合，力求做到公平、公正、客观。对发现的问题及时给予正面的指导和鼓励，调动其主动工作的积极性，从而从根本上解决问题。
2、继续倡导“人性化”管理模式，在全校宿舍、公寓构建和谐的氛围，管理中充满对学生的尊重、理解、信任，真心诚意地做学生的良师益友。要求全体管理人员在思想上牢固树立管理就是服务的理念，把服务作为根本，把管理作为手段，全方位全身心为学生服务，形成对学生具有个性化的“贴心服务”，努力做到“管理就是服务”。
3、整章建制，加快向规范化、科学化管理转化的进程。出台和完善宿舍管理、舍务管理和相关人员的工作流程、管理制度、岗位职责及考核细则等一系列规章制度，形成一套较为科学、完善、有效的管理模式，使各级管理人员开展工作时方向明、责任清，管理工作呈现出良好局面。
4、不断提升宿舍、公寓管理品位，在全校宿舍、公寓开展“优秀宿舍”评比活动，调动了学生在宿舍规格化、卫生以及纪律等方面自我管理的积极性。强化反馈机制，通过评比结果上墙以及奖励优秀宿舍等方法激励学生，调动学生争先进创文明的积极性。
二、卫生管理方面：
本月中，各班都能按照学校的要求对班级进行卫生大扫除和每天按时对分担区的卫生进行清理，我们学生科和学生会负责各班的卫生检查考核。为了确保学生有个好的学习环境，我们每天都坚持检查、督促各班级的卫生清扫和保持情况，坚持每天巡视公共区卫生，严格按照规定标准要求，发现卫生问题随时解决。一个月的时间里，在领导的英明领导下和广大同学的大力配合下，我院卫生方面也有了明显的进步，得到了大院领导和广大师生的认可。
三、学生安全方面：
四月份学生安全管理工作的开展紧紧围绕“平安月活动”展开，重点开展以下几项工作：我们利用主题班会、校园广播、板报、橱窗、讲话等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识，宣传防水、用电、防火、防盗、防交通、防自然灾害等方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。此外，我们还积极的配合学生处的工作，每天都有值班看大墙的老师，保证学生的人身财产安全。
安全无小事，对问题学生的帮教关系到整体的安定。我们给问题学生建立档案，对这些学生跟踪教育和管理，要求他们写出思想汇报，找他们谈心，做好思想工作，使他们能遵纪守法，不出安全问题。
四、建工学院文化艺术节作品展活动：
在学生科和学生会以及各班级老师学生共同努力下了，我院的文化艺术节作品展在我校拉开了帷幕。于此同时开展的“迎评估，促文明”活动也得到了各级领导的大力支持。
在整个活动中各成员都坚守岗位，认真维持现场的秩序和卫生，保证了活动顺利圆满的举行。
回顾这一月的工作中，我们本着“管理就是服务”的原则，不断提升管理水平，完善管理模式，用高度的责任心和工作热情做好所接受的每一项工作，取得了一些成绩，获得领导、学生、以及家长的肯定。在今后的工作中，我们将围绕学校的工作中心，积极探索，开拓创新，与时俱进，努力使我们的管理工作再上一个新台阶。
大学学院工作总结 篇六
时光如白驹过隙，转瞬即逝。天气的变冷，各种考试的临近，都在透着一个信息——转眼间这个学期又要结束了，本学期在辅导员刘老师以及主席团的正确带领下，生活部的各项工作始终有条不稳的进行着。回想生活部全体兄弟姐妹一起度过的日日夜夜，有过心酸、有过苦辣，但最终回报我们的还是那甜甜的甘露。
生活部负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如寝室环境卫生、寝室文化建设、组织同学们假期旅游，向同学们发送生活小窍门材料等。收集同学们的意见和建议，并向有关部门反映学生生活上的问题。这就需要我们脚踏实地的进入工作角色，发挥出自己的本事。当然此中肯定存在各种问题，我作为生活部部长，应以身作则，这样才能代领全院的同学服从各方面的安排，也给我部带来一定的好处，使我们的工作顺利进行。
2009年9月，伴随着凉爽的清风，我们人文学院迎来了2009届大一新生，随着一个个朝气蓬勃的新面孔的加入，不仅为我们学院注入了新的血液，也为我们学生会更好的发展注入了新的力量。生活部自去年十月份送走了一批经验丰富、办事能力强的老干事，又迎来了一批富有朝气、干劲十足的新面孔：由于他们积极表现自己，认真的把握机会。选出能力比较强的干事，使我们部在学生心目中更加重了一定的地位，为以后的日常工作提供了方便条件。
在纳新工作中，我们部积极完成学生会主席团的安排，每次都能准时的到达纳新工作点，及时地解决纳新过程当中碰到的各种问题。由于学院对2009届新开设了艺术设计、法学、广告学三个专业，因此我部在纳新中也充分考虑了各个专业人员比例的安排，分别纳入了来自公共管理、英语、旅游管理等6个专业的共12名干事，为配合学生会的工作应主席团要求，设置了副部长一名，由来自英语专业的刘亚欣担任此职位。
当全院的学生工作全部走上了正轨，我们部除了配合学校生活部定期组织的寝室卫生大检查之外也开始了人文院的寝室卫生检查，这个检查活动是学院自成立以来一直沿用的优良传统，我们在这里也很好的继承了。我们完善了各种关于寝室卫生和寝室文化的规定，并召开了三次寝室长例会，下发了这些规定。然后组织我部的成员定期和不定期的对全院的学生公寓进行检查，并且对检查结果进行汇总，得出最终的结果，结合学校每次组织的.寝室卫生大检查活动评出学期末的优秀寝室，最后张榜公布。
总的来说，这种评比活动是一种常规的评比，其所得结果将作为辅导员对学生每学期的操行的评定依据之一。所以这也是一种对学生的监督。应该说我们的这个活动取得了预期的效果。
在这学期里，由于系学生会工作的重点放在了“厚德博采——和谐人文”学生活动月等一系列大型活动上，我们部为减轻学生会工作负担，工作重心基本是尽力配合、协调其他各部门工作的开展，主要的工作有配合文艺部“秀2009”英文歌曲比赛活动，体育部“激情畅想，活力人文”趣味运动会以及“厚德博采——和谐人文”学生活动月颁奖典礼的筹备工作等。
此外，在积极配合系学生会工作的同时，我们除了一如既往的坚持日常工作，每周的卫生检查，和学校里组织的卫生检查，调查学生在生活中存在的问题，及时了解，积极反映，与学校生活部、学校后勤等有关部门的联系沟通下，力求为大家制造有一个舒适优雅的生活环境外，还在主席团的大力支持下开展了具有我部自己特色的活动，如“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动和“和谐家园，温馨宿舍”评比的活动。
由我们生活部组织策划的“温馨人文，奉献爱心”建立人文院“爱心基金”的活动于2009年11月27日正式拉开了帷幕。此次活动的举办以“关注、关心、关爱”为主题，目的在于“帮助品学兼优的同学克服生活困难，以激励他们奋发学习，立志成才，真正让他们体会到人文学院家的温暖”。
随着我部全体成员的努力，以及前期准备工作的完成，使活动取得了预期的效果。几张桌子，几把椅子，几张海报，几块宣传板，时时刻刻向过往的同学们传递着“温馨人文，奉献爱心”的讯号，与此同时，我部成员再次深入到各寝室大力宣传爱心活动，那份不辞劳苦的精神真正将生活部全心全意为同学服务的口号发挥的淋漓尽致。功夫不负有心人，一包包的旧瓶罐，一袋袋的旧报纸接踵而至，劳动的成果激励着大家再接再厉，坚守岗位，努力做到最好。随后，大家齐心协力将垃圾归类、整理，并送往垃圾收购站进行以物兑换。
如今，爱心基金已初具规模，此次活动不仅得到广大同学的大力支持，而且也得到了原人文学院书记李希阁老师捐助的300元，还有校体育组老师利用课余时间所捡的矿泉水瓶、饮料瓶等30余元，他们的行动为此次活动的创办起到了模范作用，使大家对“爱心基金”活动的进一步开展充满信心。同时活动得到了各级领导及同学们的大力赞赏，我部成员也及时总结此次活动，并表示将会全力以赴将“爱心基金”活动开展下去。
获得影响力最大的，成绩最多的活动就非“和谐家园，温馨宿舍”优秀寝室评比活动莫属了。在第一届生活部没有举办上届比赛的遗憾中，我们克服了种种困难，终于把这项活动开展了起来。为了欢迎人文院新思想、新力量的加入，丰富寝室文化建设，提高同学们的创新精神，生活部在吴书记、辅导员刘老师、主席团的指导下，在其他部门的协助下，在全体生活部同仁的积极努力下，成功的完成了“和谐家园，温馨宿舍”优秀寝室评比活动。
