染雾妇女工作总结 篇一
妇女工作总结
随着社会的进步和发展，妇女在各个领域的工作越来越受到重视。作为一名妇女工作者，我在过去的一年中参与了多项妇女工作，并取得了一些成绩。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作，总结经验和教训，为未来的工作提出建议。
在过去的一年里，我参与了许多妇女权益的宣传和倡导活动。我积极参与组织妇女权益的讲座、座谈会和宣传活动，提高了广大妇女的意识和认识。我还参与了一些针对妇女的培训课程，帮助她们提升技能和自信心。通过这些活动，我深刻地认识到了妇女权益保护工作的重要性，也提高了自己的组织和沟通能力。
除了宣传和倡导，我还参与了一些具体的项目，以改善妇女的生活条件。我参与了一个妇女创业项目，帮助一些贫困妇女开展小规模经营。通过培训和指导，这些妇女学会了如何经营自己的生意，并成功地提高了家庭的收入。我还参与了一个关于妇女就业的项目，帮助一些失业妇女寻找工作机会并提供职业培训。通过这些项目，我感受到了改善妇女生活的重要性，也见证了妇女们获得经济独立的能力和自信心。
在过去的一年中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于妇女工作的特殊性，我们常常需要面对社会的偏见和歧视。有时候，我们的宣传和倡导活动遇到了困难，很难改变人们的观念和意识。其次，在项目实施过程中，我们也遇到了一些困难。一些妇女因为缺乏自信心和技能，很难适应新的工作环境。这些困难让我认识到，妇女工作需要有更多的耐心和坚持，需要不断提升自己的能力和专业知识。
基于过去一年的工作经验，我对未来的妇女工作提出以下建议。首先，加强妇女权益的宣传和倡导工作，提高妇女的意识和认识。其次，加强妇女培训和创业项目，提高妇女的技能和经济独立能力。最后，加强与相关部门和组织的合作，共同推动妇女权益保护工作。只有通过不懈的努力和合作，我们才能为妇女争取更多的权益和福利。
总之，过去一年的妇女工作让我收获了很多，也让我面对了许多挑战。我将总结经验和教训，为未来的工作提出建议。希望在未来的工作中，能够为妇女争取更多的权益和福利，让妇女在社会的各个领域都能够发挥自己的作用和价值。
妇女工作总结 篇二
妇女工作总结
回顾过去一年的妇女工作，我深感这是一项充满挑战和意义的工作。在这篇总结中，我将回顾过去一年的工作内容和成果，总结经验和教训，并提出未来的工作打算。
在过去一年的妇女工作中，我主要参与了两个方面的工作：妇女权益保护和妇女发展。在妇女权益保护方面，我参与了一些宣传和倡导活动，包括组织妇女权益讲座、座谈会，发布妇女权益保护宣传材料等。通过这些活动，我提高了广大妇女的意识和认识，帮助她们了解自己的权益和维权途径。在妇女发展方面，我参与了一些培训和创业项目，帮助一些妇女提升技能和经济独立能力。通过这些项目，我目睹了许多妇女的成长和成功，深感妇女发展的重要性。
在过去一年的妇女工作中，我也遇到了一些挑战和困难。首先，由于妇女工作的特殊性，我们常常需要面对社会的偏见和歧视。有时候，我们的宣传和倡导活动遇到了困难，很难改变人们的观念和意识。其次，在项目实施过程中，我们也遇到了一些困难。一些妇女因为缺乏自信心和技能，很难适应新的工作环境。这些困难让我意识到，妇女工作需要有更多的耐心和坚持，需要不断提升自己的能力和专业知识。
基于过去一年的工作经验，我对未来的妇女工作提出以下打算。首先，加强妇女权益的宣传和倡导工作，提高妇女的意识和认识。我们将组织更多的讲座、座谈会和宣传活动，通过各种渠道传播妇女权益保护的知识和信息。其次，加强妇女发展的项目和活动，提高妇女的技能和经济独立能力。我们将开展更多的培训课程和创业项目，帮助妇女提升自己的能力和竞争力。最后，加强与相关部门和组织的合作，共同推动妇女权益保护工作。只有通过不懈的努力和合作，我们才能为妇女争取更多的权益和福利。
总之，过去一年的妇女工作让我收获了很多，也让我面对了许多挑战。我将总结经验和教训，制定未来的工作打算。希望在未来的工作中，能够为妇女争取更多的权益和福利，让妇女在社会的各个领域都能够发挥自己的作用和价值。
妇女工作总结 篇三
为推进党群共建创先争优活动的深入开展,切实解决农村妇女组织有阵地做事的问题, 四道湾子镇妇联按照旗妇联关于“妇女之家”建设工作要求，把“妇女之家”挂牌作为夯实妇联自身建设的一项重要工作来抓，努力推进“妇女之家”建设全覆盖，在镇党委、政府的大力支持下，经过镇、村两级妇联组织的共同努力，目前，已经完成全镇11个村 “妇女之家”挂牌工作，另有三个村由于村委会办公场所正在翻建，还没有正式挂牌，预计年底完成。
四道湾子镇“妇女之家”建设工作于5月26日二道湾子村“妇女之家”揭牌仪式之后相继展开。在日常工作中充分发挥“半边天”作用，坚持把创先争优活动与当前的妇女工作紧密结合起来，并将“妇女之家”的建设纳入创先争优等组织工作年度考核的重要内容，使“妇女之家”成为各村党支部带领农村妇女群众抓党建、促发展的坚强阵地，在党建的带领下，加强村级妇女组织自身建设，为党的基层组织建设注入活力。使“党建”与“妇建”的工作理念、方式手段相互融合，二者协调发展，从而促进农村物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
充分发挥“妇女之家”作用，使“妇女之家”成为农村宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。在全镇“妇女之家”建设示范点——二道湾子村妇女之家组织全镇妇代会主任和二道湾子村留守妇女开展关于平安家庭建设、妇女儿童维权知识讲座，有效提高广大妇女的思想文化素质、维权意识，并为贫困且常年患病的妇女送去价值5000元的健康小药箱，让她们体会到“家”的温暖；在建党90周年之际，镇宣传、妇联将党的光辉历程宣传图片张贴到各村妇女之家，并组织广大妇女进行参观学习，让她们重温党的历史，了解党情，激发广大妇女争做巾帼先锋、为党旗添光彩的热情。
发挥“妇女之家”示范点作用，提高全镇妇女之家建设水平。二道湾子村从软、硬件建设上都比较符合妇女之家建设标准，镇妇联将二道湾子村妇女之家作为示范点，正在结合基层组织建设，实施资源共享，逐步完善妇女之家各项制度，使“妇女之家”在基层党组织建设中有一席之地，充分整合利用村文体活动室、图书室、培训室、劳动计生服务站等阵地为我所用。
妇女工作总结 篇四
根据市《关于印发的通知》（×妇儿工委办××号）文件要求，××区政府妇儿工委办牵头组织计生局、卫生局、妇联、民政局、劳动和社会保障局、总工会等相关成员单位制定出台《××区妇女病普查工作的实施方案》，有效推进了妇女病普查工作的全面覆盖，实实在在地保障广大妇女的健康。自此项工作开展以来，全区符合条件的特困低保家庭妇女为997人，实查847人，普查率达85%，转诊二级筛查4人，患病率0.04%，共投入费用为8.57万元。现将我区开展妇女病普查工作情况总结如下：
组织健全，措施到位。区委、区政府高度重视，成立了以区政府妇女儿童工作委员会主任为组长，区妇联、财政局、卫生局、民政局、计生局等部门分管领导为成员的工作领导小组，办公室设在区政府妇儿工委办，负责协调督查工作。为了确保妇女病普检工作高效有序开展，达到预期目标，领导小组多次召开专题工作会议。一是明确普查要求。联合制定了《××区妇女病普查工作的实施方案》，分别规定了妇女病普查的对象、范围、机构和各部门应承担的职责。二是明确费用渠道。一、二级筛查经费由区财政承担，分别从卫生妇女病普查和计生生殖道感染综合防治工程项目经费列支渠道列支，确保每一名符合条件的特困家庭妇女都能享受到党和政府的关心。三是明确普查机构。一级筛查由区妇保所和市计划生育指导服务所负责；二级筛查经过区妇保所转诊，由市妇幼保健院负责；三级筛查由市妇幼保健院负责；三是明确普查项目。妇女病普查基本项目为5个，即：妇科双合诊检查、阴道分泌物常规检查、宫颈癌巴氏细胞学检查、乳腺手诊检查、盆腔B超检查。各街道也成立了相应的妇女病普查领导小组，并对工作计划进行周密的安排。
上下联动，部门协作。确保妇女病普查工作有效开展。文件出台后，成员单位迅速行动，根据方案要求，结合自身职能，制定具体实施意见。一是及早开展调研动员工作。由民政部门、妇联组织、街道承担前期准备工作，自20xx年11月以来，进行了几上几下的摸底排查，梳理出符合条件的特困家庭妇女名单，经核实确认后，提供给卫生和计生部门的实施单位；通过悬挂横幅，书写宣传标语，发放一封信，向广大妇女宣传普查的目的、对象及意义。发放《关爱女性健康从妇女病普查开始》致全区广大妇女朋友的一封信1200份。二是与项目工程融为一体。结合今年我区计生局实施江苏省万名已婚育龄妇女宫颈癌筛查项目工作（参加对象为低保家庭妇女、外来流动人口、部分企业女职工），将符合妇女病普查条件的妇女纳入实施此项目对象，派出专人梳理出已参加宫颈癌筛查项目人员名单，确保每一名符合条件的妇女都能接受免费检查。截止6月上旬，共有11000名妇女参加宫颈癌筛查，政府补贴33万余元。三是加强机构管理。区卫生局成立了妇女病普查技术服务小组，负责妇女病普查工作的组织实施、协调和技术指导；统一普查要求，统一质量标准，统一信息上报。 优化服务，注重成效。一是编制普查安排计划。由区妇儿工委办牵头，根据普查人数，分街道集中方式，制定普查安排计划。二是宣传发动，营造氛围。由各街道民政、计生、妇联干部以书面、电话通知、上门入户并举的形式进行动员宣传，并在安排时间内由街道计生、妇联干部带队到检查机构进行妇女病普查，使妇女病普查工作深入人心，真正达到了家喻户晓，人人皆知。三是落实检查机构责任。由检查机构抽调业务精、责任心强的技术服务人员组成检查组，按照妇女病检查项目要求进行普查；专人负责登记相关资料，做好宣传并维持现场秩序工作；保证体检妇女随到随检查；对查出疾病的妇女及时转诊；为参加普查的妇女建立健康档案；对普查中查出的妇女病患者进行跟踪随访。按有关政策及时实施医疗救助，使广大妇女真正从妇女病普查中受益。
加强督查，确保实效。自妇女病普查工作启动后，区妇儿工委办多次与成员单位沟通，加强对检查机构督导检查，及时掌握普查工作进展情况，对督导中发现的问题及时解决，确保了
普查工作的顺利进行。
存在的问题：
1、妇女病普查工作是一项长期关心和爱护广大妇女群众的工作，据了解，我区人户分离的现象比较普遍，给我们工作带来一定的难度，造成一部分人员漏查。
2、少部分妇女缺乏保健意识，认为没有病，用不着检查，也是导致该项工作开展难的原因之一。
下一步，我区将在省、市政府妇儿工委的悉心指导下，在区委、区政府关心支持下，加大为特困家庭妇女的健康问题关心力度，进一步做好妇女病查治工作，不断提高妇女儿童健康水平，为全面实现《妇女儿童发展纲要》目标做出应有的贡献。
××区政府妇儿工委办
20xx年6月10日
妇女工作总结 篇五
一、以“法制宣传年”为契机，做实维护女职工合法权益工作
1．关注女职工生命健康一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况，推动执行辽直妇发[20xx]6号文件，建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工（女职）委上报反馈表制度。已收到35个单位（1085名女职工，检查费用总计近10万元）的反馈表。二是布置参加省总工会20xx年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日，已有52个单位参加“团体女性安康保险”，入保2535人，投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调，为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。
2．关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会，共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工，通过建立联系人定期联系制度，以一季度更新一次单身信息为周期，以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略，创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定（试行）》、《相对保密协议》意见，单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础，汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息，在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。
3．关爱优秀女职工一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律，按照评选条件，从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体（20余）、个人（80余），通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审，先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉（详见通报）。二是在“五一”前夕，与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作，共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体，宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中：妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次；获国、省、省直各项荣誉的330人次，各单位推荐的优秀女性222人次。
二、贯彻男女平等基本国策，努力培育学习型女职工
4．启动“大宣传”活动在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上，启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动（详见辽直妇发[20xx]3号文件）。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工，为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动，更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发，生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果，把女职工素质达标工作推向一个新阶段。
5．精心打造学习载体一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙（自办4期、联办2期）。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势，利用有效的学习载体，引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’，鼓足干劲、多做贡献，努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言，各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕，与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程，也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动（发答题卡20xx张，名单附后）。
三、以“和谐家庭”建设为切入点，为构建和谐辽宁做出贡献
6．拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召，发挥妇女组织在家庭领域的工作优势，积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件，大力推动、宣传和谐家庭建设工作，开拓以和谐家庭为主题，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进全社会的和谐，在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。
四、不断夯实工作基础，努力增强自身创新发展的活力
7．注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用，协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩，更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工（妇女）组织的主要领导，建立健全组织，及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动，为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式，既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费，推动了工作上的高效便捷，更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。
妇女工作总结 篇六
一、抓节日契机，树女性典型，展巾帼风采
烘托女性成才氛围抓住重大节日契机，例如“三八”节、“五四”青年节、“国庆节”、教师节、党的生日、校庆等时机，开展各种丰富多彩的活动，树典型、展风采、营造女性群体成长氛围。
庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，以崭新的形式，深刻的内涵，吸引凝聚了全校女教职工和女大学生。生动、活泼的“比翼双飞”十对校园模范佳侣表彰活动，把事业、家庭生活双丰收的浓烈氛围推向高潮。全校在教学、科研、管理方面成果丰硕的优秀女性都在节日得到鲜花慰问。著名女性电影的放映活动，把传统女性形象与现代女性精神的思考和对女性自身价值与社会价值的探索更进一步地环绕在女教职工和女大学生中间。
在全校范围内，自下而上地开展了二年一度的“三八红旗手”（集体）的评选活动。评选出20位校“三八红旗手”，5个“三八红旗集体”，分别上报上海市妇联及教育系统。（上海市2位个人、1个集体和教育系统2位个人全部当选）为学校争得了荣誉。另外还积极组织申报上海市妇联举行的“巾帼文明岗”评选活动，我校图书馆流通出纳岗获上海市“巾帼文明岗”称号。
针对大型汇报、展示活动，精心选排制作了体现女性成长、校园变化和妇女系列活动与工作的宣传展板，生动形象地展示了“华理”女性风采。
二、重素质、塑形象，迎校庆，提口号，为师德建设注入丰富内涵
著名女性问题专家林华的女性风采与魅力——当代女性素质的思考报告，上海戏剧学院×老师的女性形象设计报告，分别从内、外两大方面注解了新时代女性的素质、形象，为妇委会向全体华理女性提出的庆校庆五十周年，塑华理成功女性形象即“美丽、聪慧、自信、成功”口号进行了阐释。岁末举行“美丽、聪慧、自信、成功”——华理女性风采展示活动，以各基层单位制作的多媒体光盘为主要形式，辅以精心编排的知识女性群体仪态、仪容展示，回顾各单位女性集体成长的经历、成果，展示当代女教师师德风貌，憧憬为教育事业奋斗的美好明天。
三、女教授联谊活动上新台阶，“品牌示范点”创建工作取得初步成效
根据市教育系统妇女工作要求，积极组织女教授联谊会会员走出校门，开展考察、交流活动，增加凝聚力。又在更高立意上结合华理校情，选择“女教授论坛”作为华东理工大学妇女工作品牌示范点，积极申报并努力创建。既沿承历史，又创新、拓展女教授论坛领域、形式、内容、氛围。校庆报告会中的“女教授论坛”专场及各学院女教授、女教师多达41人参与的校庆报告会产生良好效应。立意、层次比较高的“女教授论坛”，为女性人才展示、交流、学习搭建了舞台，促进了女性人才发展、推动了学校整体学术氛围，且在校园及部分高校中产生了良好影响。精心组织了创建工作考评汇报会，创建工作得到校外评委的高度赞扬和女教授们的一致好评，同时又进一步推动了“女教授论坛”工作的影响力。
四、关注女大学生群体，充分发挥女大学生社团的特有作用，开展蓬勃向上的女大学生成才活动
各学院积极开展女大学生入学期的恳谈会，女大学生毕业期的择业援助活动之外，支持引导女大学生社团“陶然社”开展蓬勃向上的女大学生活动，成为女大学生工作的有效载体，辐射全校女大学生的成才活动。
12月份“寻找华理阳光女生”优秀女大学生形象展示活动，引起校园轰动。由妇委会与学生工作部（处）、“陶然社”联合举办，使整个活动立意高，又不失女大学生特有的活泼、朝气。通过知识竞赛、即兴演讲、才艺表演、风姿仪容、丰富的各种语言的自我介绍、对理想的憧憬、对未来的定位、对女大学生成才的认识等等，现场评选加上网络评选，展示了积极向上、健康快乐、综合素质过硬的充满青春活力的优秀女大学生群体，为全校女大学生树立了学习榜样，同样对男大学生也有激励作用。
五、关注青年教师成长，为女性成才提供助力
除了深化常规的青年教师与女教授结对子工作以外，节日的青年教师座谈会，新教师的困惑研讨，青年教师中较有成就的优秀人才的经验、感悟交流都引领了青年女教师们奋勇前行，并使广大青年女教师感受到了妇委组织的关怀与温暖。积极推荐组织学校优秀青年女教师参加上级妇女组织召开的各类联谊活动与座谈会，发挥好桥梁与纽带作用。
六、针对女性需求，开展特色活动，设立捐助基金，落实实事工作
3月份在深入基层的情况下，汇总了基层对妇女工作的需求与建议，根据广大女性的要求，开展了各种有利妇女同志身心健康、家庭幸福和自身素质及生活质量提高的讲座与活动，比如：家庭理财与保险；业余健身活动；与工会、计算中心联合举办计算机培训活动；认真做好单亲、残疾儿童和退休妇女干部慰问工作；通过开展为贫困母亲捐款的活动，设立了校妇委会捐助基金；响应上级组织号召，参与了认领一位贫困学生和“百万市民百万树”的活动。
七、注重妇女工作队伍建设，重在提高工作层次、工作质量、工作艺术
积极参与上级妇女组织举办的各类培训活动和工作研讨交流活动，努力向兄弟院校学习好的经验，开阔思路、拓展视野。每学期一次的妇女干部集中培训工作，分别在政治、师德素质，妇女工作业务素质，心理素质、法律、文化艺术等领域以及学校中心工作，加以学习、培训，并辅以社会实践考察内容，专门组织妇女干部听取“十六”大辅导报告，进行工作研讨。校庆前夕，配合学校“校志”出版，组织编写了有关“妇女委员会”内容，起到凝聚、促进、提高队伍的作用。
