染雾四川达州市达州中学引进人才公告 篇一
标题：四川达州市达州中学引进人才公告，共创未来教育精彩篇章
尊敬的教育界同仁们：
四川达州市达州中学作为本地区乃至全国乃至世界的一所优秀学府，一直致力于培养高素质的人才和积极投身于教育改革与创新。为了推动学校的进一步发展，提升教育质量，我们诚邀优秀的人才加入我们的团队。
一、优势待遇
1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，同时享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2. 发展机会：学校将为引进人才提供广阔的发展空间和良好的晋升机制，根据个人能力和贡献给予相应的晋升和职称评定。
3. 学术支持：学校拥有一支优秀的教师团队和丰富的学术资源，为引进人才提供学术研究支持和交流平台。
4. 福利待遇：学校提供舒适的住宿条件，为引进人才提供住房补贴和优质的教育资源，同时还有健身设施和员工活动等福利待遇。
二、招聘岗位
1. 学科教师：招聘各个学科的优秀教师，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等。
2. 教育研究员：招聘具有丰富教育经验和研究能力的教育研究员，为学校的教育改革和创新提供支持。
3. 学生辅导员：招聘负责学生管理、心理辅导和活动组织的学生辅导员。
4. 教育管理人员：招聘具有教育管理经验和能力的教育管理人员，负责学校的教学管理和学校运营。
三、应聘条件
1. 具有相关学科的本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。
2. 热爱教育事业，具备良好的教学能力和团队合作精神。
3. 具有较强的沟通能力和教育研究能力者优先。
4. 具备相应的职业道德和责任心，能够承担教育教学工作的职责。
四、应聘方式
1. 请将个人简历、教育背景和工作经历等相关材料发送至学校邮箱：dazhouschoo1@xx.com。
2. 教育研究员还需要提交一份研究成果和研究计划。
3. 学校将对应聘者进行资格审查和面试，面试合格者将进入录用程序。
五、联系方式
地址：四川达州市达州中学招聘办公室
电话：XXX-XXXXXXX
邮箱：dazhouschoo1@xx.com
达州中学诚邀有志于教育事业、乐于奉献的人才加入我们的团队，共同为学校的发展和学生的成长贡献力量。让我们携手共创未来，打造更加精彩的教育篇章！
四川达州市达州中学引进人才公告 篇二
标题：四川达州市达州中学引进人才公告，共筑教育梦想之航
尊敬的教育界同仁们：
四川达州市达州中学作为本地区优秀学府，一直致力于培养具有创新思维和实践能力的优秀人才。为了推动学校的进一步发展，提高教育教学质量，我们现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同筑梦教育的未来。
一、岗位需求
1. 学科教师：招聘各个学科的优秀教师，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等。
2. 教育研究员：招聘具有丰富教育经验和研究能力的教育研究员，为学校的教育改革和创新提供支持。
3. 学生辅导员：招聘负责学生管理、心理辅导和活动组织的学生辅导员。
4. 教育管理人员：招聘具有教育管理经验和能力的教育管理人员，负责学校的教学管理和学校运营。
二、待遇优厚
1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，同时享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2. 发展空间：学校将为引进人才提供广阔的发展空间和良好的晋升机制，根据个人能力和贡献给予相应的晋升和职称评定。
3. 学术支持：学校拥有一支优秀的教师团队和丰富的学术资源，为引进人才提供学术研究支持和交流平台。
4. 福利待遇：学校提供舒适的住宿条件，为引进人才提供住房补贴和优质的教育资源，同时还有健身设施和员工活动等福利待遇。
三、应聘要求
1. 具备相关学科的本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。
2. 热爱教育事业，具备良好的教学能力和团队合作精神。
3. 具备较强的沟通能力和教育研究能力者优先。
4. 具备职业道德和责任心，能够承担教育教学工作的职责。
四、应聘方式
1. 请将个人简历、教育背景和工作经历等相关材料发送至学校邮箱：dazhouschoo1@xx.com。
2. 教育研究员还需要提交一份研究成果和研究计划。
3. 学校将对应聘者进行资格审查和面试，面试合格者将进入录用程序。
五、联系方式
地址：四川达州市达州中学招聘办公室
电话：XXX-XXXXXXX
邮箱：dazhouschoo1@xx.com
四川达州市达州中学真诚邀请有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同筑梦教育的未来，为学生的成长和社会的进步贡献力量。让我们一起携手，扬帆起航，共创教育梦想的辉煌！
四川达州市达州中学引进人才公告 篇三
2016四川达州市达州中学引进人才公告
2016四川达州市达川区达州中学引进14名高中专任教师，报名时间为：2016年9月8日至9月9日，下面是百分网小编分享的一些相关资料，供大家参考。
经中共达州市达川区委、达州市达川区人民政府同意，区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教科局决定，采取直接考核(不笔试)的方式，从区内外引进(选聘)14名高中专任教师到四川省达州中学任教，现公告如下：
一、引进(选聘)岗位
(一)从区外学校引进教师岗位(10名)
高中语文3名、高中数学2名、高中英语2名、高中物理1名、高中生物1名、高中地理1名。
(二)从区内学校选聘教师岗位(4名)
高中语文1名、高中数学1名、高中英语2名。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守法律、法规和各项规章制度，无违法、违纪、违规行为，品德端正，身心健康，有强烈的事业心和责任感，有适应岗位要求的工作能力和为达川区教育事业奉献的.精神。
(二)第一学历为全日制普通高等教育本科及以上。
(三)具有高级中学及以上相应学科教师资格，从事教育教学工作不少于三年(省级赛课〈教育行政主管部门主办，下同〉二等奖及以上获得者可放宽到两年)，2016年春季所担任课程应与参加本次引进(选聘)时申报学科一致。
(四)区外引进教师应为省一级、二级示范性普通高级中学(达川区所辖学校除外)的高中在编在职在岗专任教师。区内选聘教师应为达川区内城区高完中(即达县职业高级中学、达川中学、达川第四中学、达川第二中学)在编在职在岗且现岗位认定到高中教师岗位的专任教师。
(五)年龄在35周岁及以下(即1981年9月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准，下同)。
中学高级教师，中学特级教师，省级及以上表彰的优秀教师、模范教师、优秀班主任，省级教学名师，省级赛课二等奖及以上获得者，年龄可放宽到45周岁(即1971年9月1日及以后出生)。
三、报名和资格审查
(一)2016年9月8日至9月9日，应聘者本人或委托他人到达州中学行政办公室报名。
联系人：庞通(18980195999) 柏亮(15281895500)
(二)报名时带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、职称证等原件和复印件;各级表彰文件、证书的原件和复印件;从事高中教育教学工作经历的有效证明材料(从事高中教学工作经历的备课本、课程表等);近期同底免冠2寸彩色照片2张。
(三)达州中学负责应聘者的资格初审工作，区教科局、区人社局负责拟聘人员的资格复审、确认工作。
四、引进办法
(一)专业面试
1.面试方法：面试为专业面试，形式为讲课和现场提问。面试内容以招聘岗位所涉学科专业知识为主(现行高三教材)。面试时间(含评委现场提问)不超过30分钟。
2.面试方式：面试按照“选准人、选准优秀的人，选准优秀的学科所需的人”的原则，由专家评委对面试者进行“完全胜任”、“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”评定。“胜任”及以上结论数超过评委数的60%者可以聘用，“不胜任”结论数超过30%者不得聘用。
3.面试时间、地点：报名时另行通知。
(二)体检、考察和聘用
1.本《公告》第一条各学科岗位总额为最高限额数，确定聘用人选时根据面试者的面试效果，可以达到最高限额数，也可少于岗位最高限额数或空缺。
2.中学特级教师、省级教学名师、全国优秀(模范)教师、全国优秀班主任和省级赛课一等奖及以上获得者可不参加专业面试，考察、体检(区内学校选聘教师免予体检，下同)均合格后直接聘用并不占本次引进岗位数额。
3.体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者，从其规定。体检合格者方能聘用。
4.考察由区教科局、区人社局牵头，用人单位组织实施。考察合格者方能聘用。
(三)服务期限
本次引进(选聘)的所有人员至少在聘用单位工作满5周年以上方可流动。
(四)待遇
引进教师自引进之日起算，5年内保留原工作单位所聘岗位等级所享待遇(其所享待遇由用人单位负责解决)，期满遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求进行岗位聘用。
给予引进的博士、特级教师、全国优秀教师(班主任)、全国模范教师2万元/年，省级优秀教师、省级教学名师1万元/年，市级教学名师、市级
五、纪律监督
引进(选聘)教师工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风。严格按规定程序、工作标准进行。本次引进(选聘)教师工作由区纪委、监察局等部门全程监督。
本《公告》及其未尽事宜由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区教科局负责解释。
