染雾老教师带新教师心得体会 篇一
作为一位老教师，我有幸有机会带领新教师成长。带新教师这个过程既是一种挑战，也是一种乐趣。在这段时间里，我深刻地领悟到了带新教师的重要性以及其中的一些经验和心得。
首先，我意识到带新教师需要耐心和包容心。新教师刚刚步入教育行业，对于教学经验和教学方法可能还不够熟悉，因此需要我们耐心地指导和教导。在新教师遇到问题或困惑时，我们要以包容的心态去倾听和理解，并给予适当的引导和建议。只有通过耐心和包容，我们才能够帮助新教师建立起自信，提高教学能力。
其次，我发现与新教师的互动和交流是非常重要的。作为老教师，我们经验丰富，但是我们也不能闭门造车。与新教师的交流可以让我们了解到新的教学理念和方法，同时也能够帮助我们不断反思和改进自己的教学方式。在与新教师的交流中，我经常向他们请教一些新的教学方法和技巧，并与他们分享我自己的经验和心得。通过这种互动，我们共同成长，不断提高教学水平。
另外，我还发现给予新教师充分的支持和鼓励是非常重要的。新教师刚刚踏入教育行业，面对的挑战和压力可能会让他们感到迷茫和无助。作为老教师，我们要及时给予他们支持和鼓励，让他们感受到团队的温暖和力量。我经常与新教师进行面对面的交流，鼓励他们勇敢面对困难，相信自己的能力，并给予他们实际的帮助和支持。通过这样的方式，新教师能够更好地适应教育工作，提高自己的教学能力。
最后，我认为带新教师不仅仅是一种责任，更是一种乐趣。通过带新教师，我能够不断回顾和总结自己的教学经验，发现自己的不足之处，并通过与新教师的互动和交流来提高自己的教学水平。同时，我也能够见证新教师在教育事业中的成长和进步，分享他们的喜悦和成就。这种乐趣让我对教育事业充满了热爱和激情。
总之，带新教师是一项艰巨而充满挑战的任务，但也是一种非常有意义和有价值的工作。通过耐心和包容心、互动和交流、支持和鼓励，我们能够帮助新教师建立自信，提高教学能力，并一同成长。带新教师的过程不仅让我们反思和改进自己的教学方式，也给予我们乐趣和满足感。我将继续努力，为新教师的成长贡献自己的力量。
老教师带新教师心得体会 篇二
在我担任老教师带领新教师的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。带新教师不仅是一种责任，也是一种挑战。在这篇文章中，我将分享一些我在带新教师过程中的心得体会。
首先，我发现了带新教师对我的教学能力的提升有着积极的影响。在带新教师的过程中，我需要对他们的教学进行指导和监督，这要求我对自己的教学要有更加深入的了解和思考。我不断地反思和总结自己的教学经验，寻找更加有效的教学方法和策略。通过与新教师的互动和交流，我能够更好地发现自己的不足之处并及时进行修正。带新教师不仅让我更加深入地了解了自己的教学方式，也提高了我的教学水平。
其次，带新教师让我更加关注教育教学的创新和改革。新教师通常具有更加开放和创新的思维，他们带来了新的教学理念和方法。在与新教师的交流中，我不断地学习和借鉴他们的教学经验和创新思维。这种交流让我看到了教育教学面临的新机遇和挑战，也激发了我对教育教学改革的热情和动力。通过与新教师的合作和探索，我能够更好地适应教育教学的发展需求，提高教学效果。
另外，带新教师也是一种对自己教育智慧的传承和延续。作为老教师，我积累了丰富的教学经验和教育智慧。通过与新教师的互动和交流，我能够将自己的经验和智慧传授给他们，让他们能够在教育教学中受益。我鼓励新教师勇敢地尝试和创新，同时也给予他们实际的指导和帮助。通过这种方式，我能够将自己的教育智慧传承下去，让更多的教师受益。
最后，带新教师给我带来了成就感和满足感。当看到新教师在教育教学中取得进步和成就时，我感到非常欣慰和自豪。我为能够帮助他们成长和进步感到骄傲，也为自己的付出感到满足。带新教师不仅让我看到了教育事业的意义和价值，也让我感受到了成就感和幸福感。
总之，带新教师是一项具有挑战性和意义的工作。通过带新教师，我不仅提升了自己的教学能力，也关注了教育教学的创新和改革，同时传承和延续了自己的教育智慧。带新教师的过程让我感到成就感和满足感，让我对教育事业充满了热爱和激情。我将继续努力，为新教师的成长贡献自己的力量。
老教师带新教师心得体会 篇三
临床实习是护理实践的主要形式，是护生向临床护士转变的过渡阶段。护士从事的是一项特殊的工作，要求时刻要以高度的责任心和严谨的态度去面对工作对象。而实习护士是我们的未来，我们的接班人，所以更应注重言传身教，采取适当的教学模式，以达到最好的效果。现阶段的实习生大多是90后，医院护理很快会成为她们的天地，如何带教好90后，让她们成为这个行业的主宰力量，是我们必须要思考的问题。我从事临床带教工作将近二十年，对90后护生的带教有一些心得，现在跟大家交流一下。
一、有计划地教学
按照护理部教学委员会拟定的学习计划大纲，力求带教管理达到科学化、规范化、标准化。
二、入科教育，培养良好的职业道德
护生入科后要详细向其介绍科室环境、布局及科室的专业特点、护理特点，治疗室、抢救药品、物品、设备的位置，科室医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，消除陌生感，增加信心，为学习工作打好基础。大多数90后护生都是独生子女，不同程度存在怕脏、怕累、怕苦的现象，带教老师要让她们明白护士的基本义务和做一名合格护士的基本条件，在临床实习中，体会患者的痛苦，了解患者的心理感受，培养她们对患者有爱心、同情心和责任心。
三、一对一的带教方式
带教老师要率先垂范、以身作则，并能以认真负责的精神，关系体贴的态度爱护学生，向护生传授知识和技能，随时为护生讲解护理原则和方法，在放手不放眼的情况下，有步骤、分阶段地让护生熟悉各项护理技术操作及护理文件的书写。护生在老师的带领下，多问、多看、多练，多向老师请教，从而自觉获得知识，熟悉各班次的工作流程。
四、培养自信心，实行个性化教学
护生都希望自己的工作得到别人的认可，带教老师面对她们的工作给予一定的肯定，并指出其不足之处，表扬她们在工作上的进步，这样可以增强她们的自信心，从而愉快的工作。
在带教过程中针对不同护生在劳动纪律、理论知识、动手能力以及心理素质、沟通能力、安全意识等方面的不同情况有针对性地实施带教计划，不断提高教学水平。来我院实习的90后护生有专科生也有本科生，她们在护校时虽然学习了很多的书本知识，但社会实践能力差，视野不够开阔，虽充满自信但较为脆弱，渴望关注和帮助。因此，在带教过程中应尽量关注护生的心理变化，多与其沟通交流，耐心地帮助她们答疑解惑。
五、培养护生自主学习的能力
护理部组织在职护士进行护理查房、业务学习，及各项护理技能及急救知识演练时，要求每位护生也参与其中，并督促她们业余时间不断巩固学到的知识和技术，让她们自己从实践中去发现问题、解决问题。
六、护生写周记，发现问题及时解决
要求护生准备笔记本，随时记录老师工作中教学的内容，并记录周记周一时上交以及时了解护生的思想动态，发现问题及时解决。
带教是一门艺术，对护生的一生有着深远的影响，带教老师只有不断完善自己，提高自身综合素质，才能在临床带教工作中培养出合格护生，使每位护生发挥自己最大的潜能，学习到更多的知识。
老教师带新教师心得体会 篇四
其实，今天我站在这里，是怀着一颗忐忑且感恩的心。非常感谢院领导、护理部、骨科同仁、实习学生给我的这份荣誉，是你们成就了今天的我。但是，我认为自己还做得远远不够。在骨科，护士长很重视带教工作，并且每一位同事无一不是对带教工作认真敬业的。因此，我觉得这份荣誉应该属于我们这个团队。
当一名教师本是我从小的梦想，能在教学中享受授与学的快乐。护理带教工作也是一样的。作为骨科的一名带教老师，我能协助护士长拟定好科室的实习带教计划和教案，培养学生的动手能力，让他们在学校学习的理论知识能很好地融入到实践中。我们自己也能从实习生那学习到很多新知识，同时也能鞭策我们继续努力，储备知识量。所以，我们与实习生之间建立了良好的师生关系，是相互的良师益友。
护理工作繁杂、琐碎、工作量大，可能带教老师常常忙于应付日常工作，指派学生跑腿打杂多，造成学生思想上有所抵触。对此我们加强与学生的沟通和交流，做好理论讲解和操作示范，放手不放眼，和学生一起完成好每一项工作，诸如：健康教育、基础护理、常规操作、三查七对等等。有的学生初入临床，见到所有的事物都感到新鲜、陌生和胆怯，作为老师，一个眼神，一丝话语、一点关怀，都将使他们感受到真诚的鼓励和支持，克服心理障碍，使他们在实践中体验真正的快乐，学以致用，成为手脑并用的实用型护理人才。
同时，我们在教学中有意识地培养师生感情，减少隔膜，拉近心理距离，了解他们的生活、思想，帮他们树立自信心，纠正消极思想。我们作为带教老师一定要为人师表、以身作则、言传身教，尊重爱护学生，让学生充分认识到护理工作的重要性和自身的价值，也给自己偶尔的浮躁寻找心理上的一股清泉。这些仅仅是我在带教过程中的一些真实感受和体会。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我将会更加努力，发现并实现自己的人身价值。不求最好，只求更好。
老教师带新教师心得体会 篇五
在工作中，作为一名临床带教老师，我要把自己所学到的知识毫无保留的传授给学生，使他们能理论结合实际的把课本上学到的知识运用的实践中去，在带教方面，我们也要根据不同层次的学生，制定出相应得带教方法，使学生能尽快地掌握各种知识。作为实习学生，当他们进入临床实习阶段后，应该把课本上学到的理论知识运用到实践中去，能理论结合实际的去学习各种操作，并根据学校给予制定的实习计划给予相应得学习目标。 然而在实际的临床带教方面往往做不到，在带教老师和学生方面有很多原因，首先在老师方面：
1、没有给予明确带教计划，往往看到什么就讲什么，可能有的疾病或知识在带教方面没遇到的就遗漏了讲了。
2、对学生没有足够的耐心，这可能与学生的资质有关，比如像有些学生，可能领悟能力强，老师只要说一遍或者做一遍，学生就能领会了，而有些学生领悟能力差，老师说几遍或做几遍可能是已经反复强调了，学生还是没有领会或者是半知半解，对于这些学生我们往往会表现出不耐烦，甚至会给予责备，而这些学生就会出现胆怯，不敢向老师提问，对老师印象就不好。
3、没有给予过多的临床实践机会。在临床工作中，有时会很忙，学生的动作一般都很慢及有些病人对实习学生又不太信任，我们也没有过多的时间做好解释，为了能节约时间，有些复杂的操作我们就自己做，把一些简单交给学生，而这时学生往往会认为他们来实习就是打杂的，觉得好象没学到东西。
在学生方面：
1、缺乏工作主动性。不能积极提问，在带教方面老师尽量把知识讲解详细，但在有些方面可能遗漏了，学生没有理解，但他们往往不会主动的提问，等老师提问了才说哪里不理解。在实习中学生往往缺乏主动性及责任心，只是一再的认为老师让我做什么我就做什么，没有考虑后果。
2、知识单一，理论与实际脱节。在校学习，主要是书本上的理论知识，大量操作技能都是靠临床实习来培养的，例如有很多学生“三查七对”背得很熟，但当进入临床工作后却丢三落四，不能很好的结合理论知识。
3、实习目的不明确，比如学生在老师的带教下从事各种操作时，有些学生不会很有目的作好记录，而是像一阵风飘过一样没有留下半点痕迹，等老师回过来让他操作时，就什么都不知道了。这些只能说明，学生在实习阶段没有很好的掌握临床知识的技巧或者是根本对这职业缺乏热情。不过这也不能把所有学生都否认了，有些学生还是相当好学的。
综合以上几点问题，在今后的带教工作中要引以为戒，在带教学生时：
1、对待学生要耐心，对一些领悟能力差的学生要有耐心，在带教方面尽量多教多讲，同时再给予鼓励，使学生不要有心理负担，使学生尽量放开。
2、尽量多给予学生创造实践的机会，如果碰到一些病人对学生不太信任，应给予做好解释工作。
3、在带教每批学生前，都要认真给予制定带教计划，使学生学到该学的知识。
这些是我在带教中存在的问题及所提出的目标，在今后工作中我会努力做好这些目标。希望学生也能就这些进行改进，以更好的配合我们的带教工作及更好的`学到多的知识。
老教师带新教师心得体会 篇六
临床实习是综合训练学生动用所学基础理论和专业知识，分析问题和解决问题能力的重要环节，是对理论知识的再学习、再提高，是检验学生课堂知识消化吸收的实践课程。因此，如何使实习医生成为技术过硬、医德高尚、理论扎实的合格医生是临床带教的主要任务和需要解决的问题，本人就临床带教中遇到的问题浅谈一下自己的心得体会。
一、加强知识的学习
学生临床实习收获大小与带教老师素质高低直接相关。为此，我对自身的素质素质提出提出了更高的标准和更严格的要求：不断加强自身的修养，同时加强自己专业知识及其他知识的学习，结合自己的临床经验向学生传授诊疗技术和方法，真正做好学生理论联系实际的引路人。
二、建立良好的师生关系、关爱实习同学
临床带教中我比较倡导人性化带教，切不可把学生当作苦力使用而盲目增加他们的学习和工作压力，那样只能降低他们的积极性甚至引起他们的怨言；但是也不能把他们视为透明，对他们什么都不管，对他们的放纵等于在侮辱老师自己的神圣职责。因此，对学生我尽量做到“四多”，即多沟通、多关心、多鼓励、多帮助。把关爱每一个临床实习生作为己任，倡导感情上多沟通，生活上多关心，学习上多鼓励，思想上多帮助，做到心理相融，情感相通，学习工作上我们是师生，但是生活中我们可以是朋友。
三、严格要求，因人施教
学生在门诊和病房实习期间，不同的科室会要求他们学习并掌握不同的医疗文件的书写，以及掌握不同的基本技能操作。我们在施教的同时必须严格把关，严格检查和批改学生书写的各项记录，及时纠正他们技能操作中的不当之处，真正做到放手不放眼，只有这样，才能在医患关系特别紧张的今天尽量减少医疗差错和医疗事故的发生。
学生通过眼看、口问、动手，得到第一感性认识。在带教老师的指导下，进行分析、判断，最后拟方治疗。因此，作为老师，必须加强示范带教。另一方面，不同的学生有着不同的领悟能力。对领悟能力差一点的学生，必须先耐心的教会他们最基本的知识和技能，激发他们的兴趣；对领悟能力较强的学生，除了教会他们基本的知识和技能外，还可以根据个人的不同而教授他们更多的其他知识，同时尽量给他们更多的动手机会，这样因人施教才能收到较好的教学效果。
总之，我们只有不断努力地探索探索教学工作中的新方法、新思路，不断加强各科业务知识的学习和提升自己的素质修养及技术水平，对学生严格要求、严格训练，把自己好经验、好方法传授给实习生，才能使其成为医护道德高尚、基本知识、基本理论扎实、基本技能过硬的合格医生。
