染雾员工正常的入职体检项目 篇一
入职体检是每个员工进入公司工作的必要程序。通过体检可以确保员工身体健康，减少因身体原因导致的工作事故和工作效率下降。下面是员工正常的入职体检项目。
1. 体格检查：
体格检查是入职体检的基本项目之一。医生会对员工的身高、体重、血压等进行测量，并检查员工的体态是否正常。这是为了确保员工在工作期间能够承受工作所带来的身体负荷。
2. 心肺功能检查：
心肺功能检查对于一些需要长时间站立或体力劳动的工作岗位来说尤为重要。医生会通过心电图和肺功能测试来评估员工的心肺功能是否正常。如果员工的心肺功能不佳，可能会影响其在工作中的表现和工作效率。
3. 眼耳鼻喉检查：
眼耳鼻喉检查是为了确保员工的视力、听力和呼吸道功能正常。对于需要长时间使用电脑或从事对视力要求较高的工作的员工来说，眼睛检查尤为重要。而对于需要长时间与他人交流或在嘈杂环境中工作的员工来说，听力和呼吸道功能的检查则尤为重要。
4. 血常规检查：
血常规检查可以评估员工的血液状况，包括血红蛋白水平、白细胞计数和血小板计数等。这些指标对于判断员工的免疫力和身体抵抗力十分重要。如果员工的血常规指标异常，可能需要进一步检查和治疗。
5. 尿常规检查：
尿常规检查可以评估员工的肾功能和泌尿系统健康状况。这对于需要长时间工作或需要频繁排尿的员工来说尤为重要。如果员工的尿常规指标异常，可能需要进一步检查和治疗。
6. 传染病筛查：
传染病筛查包括乙肝、丙肝和艾滋病等常见传染病的检查。这是为了确保员工不携带这些疾病，以保障员工和同事的健康和安全。
7. 脊椎检查：
脊椎检查可以评估员工的脊柱健康状况。对于需要长时间坐姿或需要从事重体力劳动的员工来说，脊椎检查尤为重要。如果员工的脊椎有异常，可能需要进一步检查和治疗。
综上所述，员工正常的入职体检项目包括体格检查、心肺功能检查、眼耳鼻喉检查、血常规检查、尿常规检查、传染病筛查和脊椎检查等。这些检查项目的目的是为了确保员工的身体健康，减少因身体原因导致的工作事故和工作效率下降。公司和员工都应该重视入职体检，并积极配合医生的检查和建议，以保障员工和公司的健康发展。
员工正常的入职体检项目 篇二
入职体检是保障员工和公司双方权益的重要环节。通过入职体检，可以筛查出潜在的健康问题，减少因员工身体原因导致的工作事故和工作效率下降。以下是员工正常的入职体检项目的详细内容。
1. 体格检查：
体格检查是入职体检的基本项目之一。医生会对员工的身高、体重、血压等进行测量，并检查员工的体态是否正常。这是为了确保员工在工作期间能够承受工作所带来的身体负荷。
2. 心肺功能检查：
心肺功能检查对于一些需要长时间站立或体力劳动的工作岗位来说尤为重要。医生会通过心电图和肺功能测试来评估员工的心肺功能是否正常。如果员工的心肺功能不佳，可能会影响其在工作中的表现和工作效率。
3. 眼耳鼻喉检查：
眼耳鼻喉检查是为了确保员工的视力、听力和呼吸道功能正常。对于需要长时间使用电脑或从事对视力要求较高的工作的员工来说，眼睛检查尤为重要。而对于需要长时间与他人交流或在嘈杂环境中工作的员工来说，听力和呼吸道功能的检查则尤为重要。
4. 血常规检查：
血常规检查可以评估员工的血液状况，包括血红蛋白水平、白细胞计数和血小板计数等。这些指标对于判断员工的免疫力和身体抵抗力十分重要。如果员工的血常规指标异常，可能需要进一步检查和治疗。
5. 尿常规检查：
尿常规检查可以评估员工的肾功能和泌尿系统健康状况。这对于需要长时间工作或需要频繁排尿的员工来说尤为重要。如果员工的尿常规指标异常，可能需要进一步检查和治疗。
6. 传染病筛查：
传染病筛查包括乙肝、丙肝和艾滋病等常见传染病的检查。这是为了确保员工不携带这些疾病，以保障员工和同事的健康和安全。
7. 脊椎检查：
脊椎检查可以评估员工的脊柱健康状况。对于需要长时间坐姿或需要从事重体力劳动的员工来说，脊椎检查尤为重要。如果员工的脊椎有异常，可能需要进一步检查和治疗。
通过上述入职体检项目的检查，可以确保员工的身体健康，减少因身体原因导致的工作事故和工作效率下降。员工和公司都应该重视入职体检，以保障员工的健康和公司的稳定发展。
员工正常的入职体检项目 篇三
健康是人们成就事业和生活的基础，只有有了健康的体魄，才能给生活和工作提供不竭的动力。下面小编给大家带来关于员工正常入职体检项目，方便大家学习，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
正常入职体检项目
1、体格检查。检查内容:身高、体重、血压配合现场物理检查,了解身体的基本情况。
2、外科常规检查。检查内容:皮肤、脊椎、四肢、甲状腺、乳房、肛门、外生殖器等体检。
3、内科常规检查。检查内容:心、肝、脾、肺、神经系统等检查。
4、血常规。检查内容:血液常规18项检测;对病毒感染、白血病、急性感染、组织坏死、败血症、紫斑症营养不良、贫血等疾病的检查。
5、乙肝两对半。检查内容:HbsAg、Antia-HBs、HBeAg、Antia-HBs、HBcAg乙肝病毒携带者或已受感染。
6、肝功能三项。检查内容:谷草/谷丙转氨酶,可了解肝功能是否有受损。
7、肾功三项。检查内容:Crea、BUN、UA,可了解急慢性肾炎、尿毒等疾病。
8、
入职体检前后需要注意哪些事项：
一 . 准备参加体检，建议从检查前晚上8时后避免进食和剧烈运动，保持充足睡眠。
二、女性要避开经期。
三、体检前几天，要注意饮食，不要吃过多油腻、不易消化 的食物，不饮酒，不要吃对肝、肾功能有损害的药物。
四、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。能洗个澡。
五、 注意保持血压的稳定。
六、如戴眼镜，一定要戴眼镜去。
七、体检当日，不要化妆，不要穿连衣裙、连裤袜。
八、如曾经动过手术，要带相关病历和有关资料。
九、体检当日早晨应禁食、禁水 。
十、进行前列腺或妇科B超检查，请保持膀胱充盈(胀尿)。
十一、需要妇检，检查前请排清小便，再到妇科门诊。
十二、如果您正在妊娠，请不要参加X光的检查。
十三、妇女在月经期内请不要留取尿液标本及妇检，月经期后再作检查。
入职体检之后注意事项：
一、如果检查结果反映出您的健康状况存在问题，请根据医生的建议和指导及时就医，并且合理地安排好您目前的生活作息和习惯。
二、如果您此次检查身体状况良好，请保持您良好的生活习惯，并且定期给您的身体作一次全面检查。
三、请您保存好体检结果，以便和下次体检结果作对照，也可作为您就医时的资料。
入职体检都会涉及的项目。
1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。3、血型：ABO血型测定。4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。
5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
6、乙肝五项。
7、血糖。
8、肝功能。
9、胸透。此外，
事业单位招聘入职体检常见疾病项目合格的标准为：
(1)血压在下列范围内，视为事业单位入职体检项目合格：收缩压90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒张压60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa);
(2)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，视为事业单位入职体检项目不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，视为事业单位入职体检项目合格;
(3)严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，视为事业单位入职体检项目合格;
(4)各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，视为事业单位入职体检项目合格;
(5)双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，视为事业单位入职体检项目不合格。
入职体检须知
1、要选择正规的体检中心
要找正规的体检中心,不要去一些小的、不正规的体检中心,这些小的、不正规的体检中心在体检医生、体检设备上都会很差,做出来的结果也是很差,与你的实现情况有很大差距,也就花了钱做无用功。
2、体检预约
体检前要事先与体检中心预约好体检时间,以免到那里人多或是体检中心休息。
3、体检饮食
检查前三日内,请保持正常饮食,不要饮酒。体检前一天不要大吃大喝,不要进食太甜、太咸以及高蛋白食物,检查前禁食8个小时。
4、有些疾病者体检前的准备
既往有高血压、心脏病、肝病等慢性病,一直服药者可继续按规律服用,可以不停药,以便检验用药后的效果;糖尿病患者因禁食暂停服药者,应携带备用,检查后立即进食及服药。
5、其它准备
怀孕的女性应事先告知医护人员,避免做放射线检查及妇科内诊检查,以免造成流产或对胎儿不利的影响。女性受检者于月经期间不要做体检,过后再做,如有疾病,尽可能将以往的病历资料备好带齐,以供体检医生参考。
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