评优申请班组意见 篇一
随着社会的发展,评优申请已成为许多企事业单位中的一项重要工作。作为一个班组,我们也应该参与到评优申请中,为班组的发展和成长做出贡献。在此,我代表班组提出以下意见和建议。
首先,我们认为评优申请的目的是为了激励和鼓励班组成员的积极性和创造性。因此,在评优申请中应该注重班组成员的贡献和表现。我们建议评优申请应该注重对班组成员的考核,包括工作态度、工作成果、团队协作和创新能力等方面。只有充分肯定和表彰班组成员的努力和贡献,才能激发他们更大的工作动力,进一步推动班组的发展。
其次,我们认为评优申请应该注重班组的整体表现和绩效。班组的成绩和表现是班组成员共同努力的结果,不能只看个人的表现。因此,在评优申请中应该综合考虑班组的整体表现和绩效,而不是只看个别成员的表现。我们建议评优申请应该强调班组的协作能力和团队精神,以及班组在工作中取得的成绩和贡献。只有这样,才能真正反映出班组的实际水平和能力。
此外,我们认为评优申请应该注重班组的改进和创新。作为一个班组,我们应该持续改进和创新,以适应不断变化的市场环境和需求。因此,在评优申请中应该注重班组的改进和创新成果。我们建议评优申请应该重点关注班组在工作中的创新能力和改进成果,以及在解决问题和应对挑战中的表现。只有通过持续改进和创新,班组才能在竞争中立于不败之地,实现持续发展。
综上所述,我们认为评优申请应该注重班组成员的贡献和表现,注重班组的整体表现和绩效,注重班组的改进和创新。只有通过全面考量和评估,才能真正反映出班组的实际水平和能力。我们希望能够得到领导的重视和支持,共同努力,为班组的发展和成长做出更大的贡献。
评优申请班组意见 篇二
随着企事业单位评优申请的日益普遍,作为一个班组,我们也应该参与到评优申请中,为班组的发展和成长做出贡献。在此,我代表班组提出以下意见和建议。
首先,我们认为评优申请是一个良好的机会,可以展现班组的优势和特点。作为一个班组,我们有着团结协作、高效执行的优势,以及创新思维和解决问题的能力。我们建议评优申请应该突出班组的优势和特点,强调班组在工作中的团队协作和执行能力,以及在解决问题和应对挑战中的表现。只有这样,才能真正反映出班组的实际水平和能力。
其次,我们认为评优申请是一个促进班组成员个人发展的机会。评优申请不仅是对班组的认可,也是对班组成员个人努力和贡献的肯定。我们建议评优申请应该注重班组成员的个人发展,包括培养和提升成员的能力和素质。我们希望能够得到领导的支持和帮助,通过评优申请的机会,提升我们的工作能力和职业素养,实现个人的进步和成长。
此外,我们认为评优申请应该注重班组的持续发展。作为一个班组,我们应该持续改进和创新,以适应不断变化的市场环境和需求。因此,在评优申请中应该注重班组的改进和创新成果。我们建议评优申请应该重点关注班组在工作中的创新能力和改进成果,以及在解决问题和应对挑战中的表现。只有通过持续改进和创新,班组才能在竞争中立于不败之地,实现持续发展。
综上所述,我们认为评优申请是一个展示班组优势和促进成员个人发展的机会,也是促进班组持续发展的契机。我们希望能够得到领导的重视和支持,共同努力,为班组的发展和成长做出更大的贡献。
评优申请班组意见 篇三
本班自2000年组建以来,每年均保质保量完成公司和车间下达的各项任务和指标,深受各级领导和好评。特此,班组结合实际情况向公司汇报一下近年的生产工作情况。
2000组建以来首先确定了班组建设方针,就是以生产大局为重,以质量第一、管理第一为行动指南,结合实际,力争完成各项生产任务。班组目标,年生产,&个百分点,狠抓质量,完善管理,争先创优。
班组组建以后,经过班组员工的共同努力,讨论最后确定了班组建设的重点,那就是:贯彻执行公司和车间的方针、制度,狠抓管理,力争把班组形象提高到一个新台阶,以一切服从质量的观念来开展工作,做好、做细每一个环节,努力让班组成为公司及车间的窗口单位。
在生产管理方面,杜绝马虎行事,坚决贯彻执行公司和车间各项管理制度,严格按照正规的生产工艺路线,踏踏实实、认认真真做好生产中的每一个细节,按照“多换思想少换人”的.思路来执行,尽可能减少各种违规现象的发生。
为了在质量管理上抓成效,班组经过讨论,在车间的支持下组建一个群众性的质量管理活动小组——旋风QC小组,并积极开展QC活动,并在活动中取得了良好的成绩。
通过开展此类活动,班组投产的三年以来,年产量均在80T以上,超额完成了公司、车间下达的任务指标,合格率在95%以上,可以说在这方面成效显著,不仅提高了员工队伍的素质,更带动了大家的积极性和工作热情。
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在质量奖惩制度方面、班组也有严格的要求。第一严格执行公司、车间的工艺不动摇;第二要求员工定期对工作做出口头汇报,以此来对照工艺和管理执行情况;第三对违反规定的员工的帮教落实情况,首先对当事人提出批评,然后做思想工作,使其认识到危害性的同时飞快改正,改正的同时再要求写出面检讨,认识,力争把班组各位员工培养成公司合格的人才。
在记录工作中,要求记录员对六大员记录要真实、准确,字迹工整,原始记录要求准确、及
时,班组帐目为半月一报,做到公正、公开,报表一定要按照统一的格式、标准。
员工的生产和休息环境、班组都安排了专人负责打扫和整理,做了整齐、整洁,晴天无灰,雨天无泥。小家建设上班组采取民主制度,广泛采纳大家的意见和建议,定期更换小家内容,让人走进小家,就有耳目一新的感觉。
定置管理上,班组也做得较为精细,木掀、铁掀、横掀等工用具分类整齐摆放,做到标识清楚、摆放有序,现场设备也有专人进行负责,随时进行检查,如有问题及时报告维修班。
在安全工作中,确定班组领导为第一负责人,要求严把安全关,杜绝或减少事故发生,能源消耗方面由专人监管,做到了无长明灯,长流水。
每个季度,班组将不定期对员工进行一些生产操作理论和技能的培训,提高了员工的技能和操作水平,然后通过质量管理教育,让每一个员工都能够不断的提高自己,在这一系列的活动开展中,各位员工都对自己的工作有了深入的了解与认识,所谓熟能生巧。
在生产中,班组广泛收集员工建议,对于有用的班组及时进行采纳,并对提出建议的员工进行奖励,提高员工的积极性。
2017年度生产开始以来,班组结合目前实际,提倡管理改革,重点在对各个岗位的员工实行风险责任制,由班组与员工签定协议,从而增加员工的责任感。
在思想上,为了让员工有一个良好的心理素质,班组不定期举办一些培训活动,然后由各位员工写出学习心德,对于思想有问题的员工,我们将进行帮教。使员工安心工作,争取上进。
通过几年来的全体员工的共同努力,六车间七班也成一个响铛铛的名字,生产是产、质量总结名列车间前几位,特别是今年,我们实现了^^^^^^^^^^^^^^好成绩。在物质文明丰收的同时,在精神文明建设方面,我班组荣获了省五一劳动奖章、连续2年在公司升级考核中荣获优秀班组称号。
评优申请班组意见 篇四
尊敬的领导:
你们好!10级护理班全体同学在此真诚地向您提出优秀班集体评选的申请! 一个学期的洗礼,我班同学已褪去刚入学时的青涩与腼腆,不变的是那份乐于奉献、关爱他人的心意。不得不说,志愿活动让我们成长了很多,本学期我班同学参加校级活动及本班自发组织活动,活动效果和社会影响力甚好。首先我想向你们汇报一下我们的班级现况班级现况、学风建设。然后再重点谈谈我班开展的青年志愿者活动。
一、班级现况:我们班原是由46名来自湖南省的同学组成,文化与地域的相似,使同学们的相处更加融洽,经常开展班级活动陶冶情操共叙友情!由于个人对专业的喜好,我班转出同学5名,分别为:宋XX,郭XX,肖XX,陈XX,吴XX;转入同学1名:黄XX。班级从无受学院、学校违纪处分者;班委工作手册记录,班会材料齐全。班内有团员41名,上学期其中6名同学被选为入党积极分子,接受党课培训,并以优秀的成绩获得结业证书,本学期由大家投票选举6名同学参加党课培训,大家为人民服务的热情可见一斑!另一方面,为了增加工作的透明度和公开性,自觉接受同学的监督,班里有班费收支情况的登记表,随时供同学查阅监督!
二、学风建设:护理是医学院的特色专业,而护理班全是女生也是个不争的事实。因此除了在专业上要下狠功夫学好外,我们还应积极扩展自己其他方面的才能,全面提升自己的综合素质。我们自己积极创造条件来完成这一目标。我们积极去听讲座,参加学院社团组织活动,这在一定程度上提升了我班同学的文化素质。我班全体学员在尊敬师长方面做得很好,课堂上积极配合老师的教学课程。同学们也很重视自己的学习情况。自上个学期11月份开始,我班要求每个同学必须在7:30之前赶到教室参加英语晨读,晚上7:00-9:00在教室里上晚自习,在上学期的期末考中,我班有挂科现象的同学仅有4名,这在整个年级中都算是较少的。考试合格率为 90%。
三、青年志愿者活动开展:三月是活动密集的月份。本月正值女生节之际,我班班委组织班上同学到南郊公园举行放风筝活动。在尽情游玩的同时,我们自发地将满是垃圾的场地清扫干净,还大地一个清爽的面貌。三月也是学雷锋活动
月,为了响应社会和学校的号召,我班也组织同学们到小区进行义务打扫。在接下来的校园保洁活动中,我班女生也不甘落后,认真的付出自己的一份力量。在一系列活动中,同学们表现得都很积极。女生节里我们收获快乐,学雷锋活动中我们收获汗水和满足。新学期新开端,我们班已经做好了准备,为更好地建设我班的班级文化而蓄势待发。从活动心得来看,我明白,我们心中的种子已发出第一片芽儿,努力的朝着的太阳的方向生长,并用力的微笑。当同学们热情高涨时,我们已准备下一次的志愿活动策划。当然,结果一定不会让人失败。
因为用心,所以感动;因为懂得,所以珍惜。护理班同学的爱心与善举希望得到学校的认可和支持,我们将付出实际行动把护理班的影响力扩大。这是我们护理班全体同学心中最真实的渴望。