染雾保安人员岗位职责制度 篇一
保安人员岗位职责制度是为了规范保安人员的工作行为，确保他们能够有效履行职责，维护社会治安和公共秩序。下面将详细介绍保安人员岗位职责制度的内容。
一、基本职责
1. 维护安全：保安人员应当负责维护所负责区域的安全，包括但不限于防止盗窃、抢劫、纵火、携带危险物品等违法行为的发生。
2. 维护秩序：保安人员应当维护所负责区域的公共秩序，包括但不限于维持人员排队、交通秩序的正常运行，防止打架斗殴等违法行为的发生。
3. 提供服务：保安人员应当为居民和访客提供相关服务，包括但不限于引导出入、帮助解决问题、提供安全咨询等。
二、工作要求
1. 保安形象：保安人员应当保持良好的仪容仪表，穿戴整齐干净的制服，保持良好的工作形象。
2. 工作纪律：保安人员应当遵守工作纪律，准时上下班，按时完成工作任务。
3. 巡逻巡查：保安人员应当按照规定的巡逻路线和时间进行巡查，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
4. 现场处理：保安人员应当能够迅速正确地处理突发事件，包括但不限于火灾、抢劫等紧急情况，保障人员生命财产安全。
5. 服务态度：保安人员应当以礼貌和热情的态度对待居民和访客，提供优质的服务。
三、禁止行为
1. 违法行为：保安人员严禁参与任何违法犯罪活动，包括但不限于贩毒、赌博、盗窃等。
2. 违纪行为：保安人员严禁违反工作纪律，包括但不限于迟到早退、擅离职守、泄露安全机密等。
3. 不当言行：保安人员严禁使用不当言行，包括但不限于辱骂、威胁、恐吓等。
四、培训管理
1. 岗前培训：保安人员应当接受岗前培训，学习相关法律法规和操作技能，确保能够胜任岗位职责。
2. 定期培训：保安人员应当接受定期培训，提升自身综合素质和工作能力。
3. 考核管理：保安人员的工作绩效将定期进行考核，表现优秀者将获得相应奖励，表现不佳者将接受相应处罚或培训。
保安人员岗位职责制度的实施有助于提高保安工作的专业性和规范性，确保保安人员能够更好地履行职责，为社会治安和公共秩序的维护作出积极贡献。
保安人员岗位职责制度 篇二
保安人员岗位职责制度的重要性
保安人员在维护社会治安和公共秩序中发挥着重要作用，他们的工作需要按照一定的规范和制度进行。保安人员岗位职责制度的建立和实施对于保安工作的规范化和专业化具有重要意义。
首先，保安人员岗位职责制度明确了保安人员的职责和工作要求。通过明确保安人员的基本职责，如维护安全、维护秩序、提供服务等，可以使保安人员清楚自己的工作职责，从而更好地履行职责。同时，制度还规定了保安人员的工作要求，如保持良好的形象、遵守工作纪律、巡逻巡查等，这些要求有利于提高保安人员的工作效率和工作质量。
其次，保安人员岗位职责制度规范了保安人员的行为准则。制度明确了保安人员禁止的行为，如违法行为、违纪行为、不当言行等，这些规定有利于保安人员在工作中遵守法律法规和工作纪律，防止他们参与违法犯罪活动或者使用不当言行对待居民和访客。同时，制度还规定了保安人员的培训管理，包括岗前培训、定期培训和考核管理，这些管理措施可以提升保安人员的工作技能和综合素质，确保他们能够胜任岗位职责。
最后，保安人员岗位职责制度的实施有助于提高保安工作的专业性和规范性。通过制度的建立和实施，可以规范保安工作的流程和操作，提高保安人员的工作效率和工作质量。同时，制度还有助于加强保安人员的职业道德和职业精神，提升他们的服务态度和服务质量。这些措施有助于提高社会对保安工作的认可度和信任度，为保安工作的发展创造良好的环境。
综上所述，保安人员岗位职责制度的建立和实施对于保安工作的规范化和专业化具有重要意义。通过明确保安人员的职责和工作要求，规范保安人员的行为准则，提高保安工作的专业性和规范性，可以更好地履行保安人员的职责，确保社会治安和公共秩序的稳定和有序。
保安人员岗位职责制度 篇三
1、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。
2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。
3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏)或生物制剂，少用慎用剧毒性和残留性强的农药。
4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。
5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高(一般不超过1：500)，施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直接接触。
6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗，如有不适感觉，立即去医院检查。
7、注意机械保养，不违规操作。
保安人员岗位职责制度 篇四
1、要着装整洁，佩带保安标志和值勤证，并注意仪表、仪容，不得留长发，常刮胡子，文明值勤，礼貌待人，要保持良好的精神状态，站立规范，工作时严禁闲聊、打闹，违者考核扣款20元。
2、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度，以维护学校的正常教学秩序，严格执行门卫制度，做好迟到、早退登记和校牌检查记录。
3、准时上岗（提前10分钟到岗），不得迟到、早退，做好交接记录，交接班负责打扫卫生，迟到10分钟扣款20元，迟到10分钟以上按旷工处理。
4、夜班值勤负责学校各处所遗漏的门窗、电器关停工作，要不断加强校园巡查，巡查期间不许抽烟、闲聊，不得睡觉、脱岗，发现一次扣款60元，两次到大队待岗，其它违纪行为发现一次扣款20元，坚持文明值勤，礼貌待人要文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），不讲脏话，不粗暴无礼，严禁打骂，侮辱他人。
5、廉洁奉公，秉公值勤，严禁徇私舞弊，违者报大队处理，多学习法律知识，要严格遵守保安七条禁令，在自己做好的同时也要督促队友做好工作。
6、要坚持专职防火、防盗巡逻制度，加强安全防火、防盗，坚持训练，保持良好的体质，夜间巡逻必须两人或两人以上同行，执行任务中遇到违法犯罪分子作案时，要积极抓获并扭送公安机关，但不能滥用私刑。
以上各条请严格遵守，违者按事假、旷工处理，情节严重者报大队加重处罚。
保安人员岗位职责制度 篇五
1、不能主动向宾客提供问候服务的，每次扣5元；如能得到宾客书面表扬的，奖励10元。
2、当班期间擅自脱离岗位，未做交接的，每次扣20元。
3、夜班期间打瞌睡，睡觉的，每次扣10—20元。
4、当班期间看报纸，聊天等从事非工作事情的，每次扣10元
5、当班期间休息时不在指定位置而回宿舍的（有事情得到批准后除外），每次扣5—10元。
6、当班期间在酒店公共区域抽烟的，每次扣5元，并警告。
7、没有按时控制空调，灯光，背景音乐等，三次以上扣10元。
8、没有给进出车辆发放停车证的（特殊情况除外），每次扣5元。
9、停车证和停车场车辆有差异的，每次扣5元。
10、寄存行李没有客人签名的，每次扣10元。
11、没有在当班期间按时按路线巡楼的，每次扣5元。
12、索要客人小费的，每次扣小费额的两倍，并警告处分。
13、雨伞等需要交接物品数目核实缺少时，按原价赔偿。
14、前台已提前通知叫车，但保安没有按时叫的（特殊情况除外），每次扣5元，造成严重后果的另行处理。
15、对机房等重要场所没有定时安全检查，造成严重后果的另行处理。
16、住宿的员工应遵守宿舍制度按时回宿舍就寝，维护宿舍卫生，对破坏宿舍卫生环境及秩序的视情况进行警告或罚款。
17、员工内部未经允许私自换班，顶班的，每次扣10元。
18、每周培训，例会未出席者（请假得批准者除外），每次扣10元。
19、因服务质量问题而造成客人投诉的，将扣20——50的绩效奖，造成严重后果的，将扣50——100的绩效奖。
20、每次业务知识考试不合格的员工，每次扣30元，连续3次不合格的，将作辞退处理。
21、每个月月底评选一名优秀员工，奖励100—200元。注：扣除的钱作为保安部活动经费用于奖励工作表现较好的员工或组织活动用。
保安人员岗位职责制度 篇六
1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人，不打人、骂人。
2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情况，认真填写巡视记录。
3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好记录。
5.巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），礼貌督促其离开。
6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业证、动火证等）。
7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。
8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
9.及时向当班领导汇报岗上情况。
