染雾大学社团招新策划方案 篇一
大学社团招新策划方案
随着大学生活的开始，许多学生都希望能够加入一个自己感兴趣的社团。社团不仅可以为大学生活增添色彩，还可以提供丰富多样的活动和机会。对于社团来说，招新是一个重要的环节，决定了社团的发展和活力。因此，制定一份有效的招新策划方案是至关重要的。
首先，我们需要明确目标受众。不同的社团面向的学生群体不同，因此在制定招新策划方案时，要明确自己的目标受众。可以通过市场调研或问卷调查来了解学生的兴趣和需求，以便更好地定位自己的社团。
其次，要制定明确的宣传计划。在大学校园中，宣传是吸引学生加入社团的重要手段。可以使用多种宣传渠道，如海报、校园电视台、社交媒体等。在制作宣传材料时，要注意设计简洁明了、吸引眼球的海报和宣传语，以吸引学生的关注。
另外，社团招新活动也是至关重要的一环。可以组织一系列吸引人的活动来吸引学生的兴趣。比如，可以举办社团展示活动，让学生了解社团的宗旨和活动内容；可以举办专题讲座或工作坊，提供学习和交流的机会；还可以举办社团成员互动活动，增加学生的参与度和归属感。通过精心设计的活动，可以吸引更多的学生积极参与，并对社团产生兴趣。
此外，社团招新的时间安排也是需要考虑的。招新活动的时间应该合理安排，避免与其他重要活动冲突，以充分保证学生的参与度。可以选择在学期初或学期末等学生较为空闲的时间段进行招新活动，以提高招新的效果。
最后，要做好跟进工作。招新活动结束后，要及时与有意加入的学生进行沟通和联系。可以组织面试或试训等环节，以进一步了解学生的意愿和能力。并在招新结束后，定期组织活动，增加社团成员的凝聚力和活跃度。
综上所述，大学社团招新策划方案是一个需要综合考虑的过程。要明确目标受众，制定明确的宣传计划，组织吸引人的活动，合理安排时间，并做好跟进工作。通过精心策划和组织，相信每个社团都能够吸引到更多的学生加入，并为大学生活增添更多乐趣和机会。
大学社团招新策划方案 篇二
大学社团招新策划方案
随着大学生活的开始，许多学生都期望能够加入一个自己感兴趣的社团，以丰富自己的大学经历。因此，制定一份有效的招新策划方案对于社团的发展至关重要。下面将介绍一些关键步骤和策略，帮助社团成功招揽新成员。
首先，社团需要明确自己的特色和宗旨。大学校园内有许多不同的社团可供学生选择，因此社团需要明确自己的独特之处，以吸引潜在成员的兴趣。社团可以针对特定的兴趣、爱好或专业领域进行定位，以便更好地吸引目标学生群体。
其次，社团需要制定明确的招新目标和计划。招新目标应该包括招募的人数、学生的背景和技能要求等。招新计划应该包括宣传渠道、活动安排、招新时间等。在制定计划时，可以参考往年的招新经验和成功案例，以提高招新效果。
接下来，社团需要进行有效的宣传。可以通过校园海报、电子屏幕、社交媒体等多种渠道进行宣传。宣传素材应该简洁明了，突出社团的特色和吸引力。此外，社团可以邀请一些知名人士或校内专家来给学生讲解社团的宗旨和活动内容，以增加宣传的影响力。
在招新活动中，社团可以组织各种有趣而有意义的活动，以吸引学生的关注和参与。可以举办社团展示活动，让学生了解社团的宗旨和活动内容；可以组织主题讲座或工作坊，提供学习和交流的机会；还可以举办社团成员互动活动，增加学生的参与度和归属感。通过丰富多样的活动，可以吸引更多的学生积极参与，并对社团产生兴趣。
最后，社团还需要做好跟进工作。招新活动结束后，社团应及时与有意加入的学生进行沟通和联系。可以组织面试或试训等环节，以进一步了解学生的意愿和能力。并在招新结束后，定期组织活动，增加社团成员的凝聚力和活跃度。
综上所述，大学社团招新策划方案是一个需要综合考虑的过程。社团需要明确自己的特色和宗旨，制定明确的招新目标和计划，进行有效的宣传，组织吸引人的活动，并做好跟进工作。通过精心策划和组织，相信每个社团都能够吸引到更多的学生加入，并为大学生活增添更多乐趣和机会。
大学社团招新策划方案 篇三
一、活动背景
启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
二、
活动概述
1、活动名称：启明星服务社纳新活动
2、活动时间：20xx年x月x日
3、活动地点：学院正门
4、参与对象：大一新生
5、组办单位：启明星服务社(模拟公司)
6、策划人：
三、活动主题
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
四、活动流程
1、活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2、活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3、活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4、活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5、纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6、纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
五、活动分工
1、宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2、秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3、企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4、常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5、网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6、营销部：开水，杯子。
7、外事部：挂条幅。
8、其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
附：
1、活动预算160元，由外事部引资。
2、纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。
3、
着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)
4、应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。
5、向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。
6、必要时，社团实践部要为大家准备午饭。
7、活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。
大学社团招新策划方案 篇四
一、活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二、活动对象
在校全体新老学生
三、活动内容
分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新
(1)前期宣传
时间：xx年9月16日(暂定)
宣传的形式：
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会......
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新
时间：新生军训结束以后
地点：待定
内容：
1 摆摊填写报名表
2 多媒体展示
各部门职责：
1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐
3 宣传部负责海报，三张
4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔
5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责
6 各个部门协调合作
个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。
大学社团招新策划方案 篇五
一、活动背景：
在过去的一年里，青苹果社团在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。“勇于求索，不但进步”，青苹果社团虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、活动目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我们社团“厚生养德”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进青苹果社团，共同学习，成为“青春红丝带—预防AIDS志愿宣传队”的一员，成为“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，为世界艾滋病防治贡献自己的力量。
三、活动形式：
1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们青苹果社团的招新报名时间和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、招新活动采取南北校区同时开展的方式。
4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，我们将吸收30名新社员，每人收取20元会费。
5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。
四、活动时间
：
20xx年9月×至×日
五、活动地点
：
南区 ××
六、主办单位
：
青苹果社团
大学社团招新策划方案 篇六
活动背景：
新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。
活动意义：
宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。
活动时间：
20xx年10月16日和17日（星期六、星期日）
活动地点：
大学生广场
招新形式：
社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。
招新对象：
主要面向大一新生
活动流程：
一、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排；
二、活动中
1、各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品；
2、招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水；
3、报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证；
4、我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。
三、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。
宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点；
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团；
3、多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
活动后期：
一、整理各会员的资料，做好备份和保存；
二、整理招新当天的.活动记录，包括图片和文字；
三、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。
四、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。
社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。
