染雾学校教职工篮球比赛活动方案 篇一
篮球比赛是一项受欢迎的体育运动，能够锻炼身体、增强团队合作能力。为了丰富学校教职工的业余生活，提高教职工们的身体素质，我们计划举办一场学校教职工篮球比赛活动。
活动时间：2022年5月1日（劳动节）
活动地点：学校体育馆
活动目的：
1. 提供一个平台，让教职工之间相互交流、加强合作，增进感情。
2. 通过比赛，增强教职工的身体素质，促进健康生活方式。
3. 倡导积极向上、拼搏进取的精神，激发教职工的工作热情。
活动内容：
1. 比赛形式：采取3对3的半场制比赛，每队由3名教职工组成。
2. 比赛规则：按照国际篮球联合会（FIBA）的规则进行比赛。
3. 比赛分组：根据教职工报名情况，将参赛教职工分为若干支队伍，每支队伍在比赛中轮流对战。
4. 比赛时间：比赛预计从上午9点开始，至下午5点结束。
5. 比赛奖项：设立最佳射手奖、最佳防守奖、最有潜力奖等奖项，以鼓励教职工们参与比赛并展现出色的表现。
活动组织：
1. 筹备组织：成立活动筹备组织，由学校领导、体育教师和教职工代表组成，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 报名参赛：在学校内部张贴报名通知，鼓励教职工积极参与，并在规定时间内报名参赛。
3. 裁判和工作人员：招募合格的裁判员和工作人员，负责比赛的裁判工作和现场秩序的维护。
活动宣传：
1. 海报宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，宣传比赛时间、地点和参与方式。
2. 微信公众号宣传：利用学校微信公众号发布比赛相关信息，吸引更多教职工的参与。
活动保障：
1. 场地准备：提前安排学校体育馆进行场地清扫和设备准备，确保比赛的顺利进行。
2. 防疫措施：根据当地疫情防控要求，制定相应的防疫措施，保障参赛人员的健康安全。
通过这次学校教职工篮球比赛活动，我们希望能够激发教职工们对体育运动的热爱，增强他们的团队合作精神，提高身体素质，并进一步促进教职工之间的交流和感情。同时，通过比赛的形式，倡导积极向上、拼搏进取的精神，激发教职工的工作热情，为学校的发展注入更多正能量。
学校教职工篮球比赛活动方案 篇二
随着生活压力的增加，越来越多的人开始关注身体健康和积极参加体育运动。为了促进学校教职工的身心健康，增进教职工之间的交流与合作，我们计划举办一场学校教职工篮球比赛活动。
活动时间：2022年5月1日（劳动节）
活动地点：学校体育馆
活动目的：
1. 提供一个交流与合作的平台，增进教职工之间的感情。
2. 倡导健康生活方式，提高教职工的身体素质。
3. 激发教职工的工作热情，培养积极向上的精神。
活动内容：
1. 比赛形式：采取3对3的半场制比赛，每队由3名教职工组成。
2. 比赛规则：按照国际篮球联合会（FIBA）的规则进行比赛，以公平公正为原则。
3. 比赛分组：根据教职工报名情况，将参赛教职工分为若干支队伍，每支队伍在比赛中轮流对战。
4. 比赛时间：比赛预计从上午9点开始，至下午5点结束，共计8个小时。
5. 比赛奖项：设立最佳射手奖、最佳防守奖、最有潜力奖等奖项，以鼓励教职工们参与比赛并展现出色的表现。
活动组织：
1. 筹备组织：成立活动筹备组织，由学校领导、体育教师和教职工代表组成，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 报名参赛：在学校内部张贴报名通知，鼓励教职工积极参与，并在规定时间内报名参赛。
3. 裁判和工作人员：招募合格的裁判员和工作人员，负责比赛的裁判工作和现场秩序的维护。
活动宣传：
1. 海报宣传：制作宣传海报，张贴在学校各个显眼位置，宣传比赛时间、地点和参与方式。
2. 微信公众号宣传：利用学校微信公众号发布比赛相关信息，吸引更多教职工的参与。
活动保障：
1. 场地准备：提前安排学校体育馆进行场地清扫和设备准备，确保比赛的顺利进行。
2. 防疫措施：根据当地疫情防控要求，制定相应的防疫措施，保障参赛人员的健康安全。
通过这次学校教职工篮球比赛活动，我们希望能够增进教职工之间的交流与合作，提高他们的身体素质，培养积极向上的精神。同时，通过比赛的形式，激发教职工的工作热情，为学校的发展注入更多正能量。我们相信，这次比赛将给教职工们带来愉快的体育竞技体验，并进一步促进学校团队的凝聚力和向心力。
学校教职工篮球比赛活动方案 篇三
学校教职工篮球比赛活动方案
一、活动目的
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题
xx杯xx部内篮球赛
三、活动时间
待定
四、活动地点
新校区南区篮球场
五、参赛方式
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍
六、活动流程
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工）
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军
组号：
1、抽签内容
2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）
6、赛后组织合影留念
7、各部员注意自己带伞，以免中暑
8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表：
七、资源需要
（一）人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名（部内选择）
3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序。技术控制、秘书处：现
4、颁奖礼仪（决赛）
5、打扫会场各部出人（集体参加）
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水
（二）物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭（能有几个）
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗（可以为商家宣传）
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗（三角形的那种）
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品。
