染雾少先队代表大会活动方案 篇一
少先队代表大会是一个重要的活动，是少先队员们展示自我的舞台，也是培养他们团队合作和领导能力的机会。为了确保活动的成功，我们制定了以下活动方案。
一、活动目标：
1. 培养少先队员的自信心和表达能力，让他们在大会上能够自信地发表意见和提出建议。
2. 加强团队合作意识和团结力，让少先队员们能够共同完成各项任务。
3. 培养少先队员的领导能力，让他们有机会担任会议主持人、发言代表等角色。
二、活动内容：
1. 主题演讲比赛：通过主题演讲比赛，让少先队员们能够展示自己的才华和观点，同时提高他们的表达能力和自信心。比赛可以设置多个主题，例如“我心中的少先队”、“我的梦想”等，让少先队员们根据主题进行演讲。
2. 分组合作任务：将少先队员们分成若干个小组，每个小组负责完成一个任务，例如制作海报、设计口号等。通过这样的任务，培养少先队员的团队合作意识和领导能力，让他们能够在团队中发挥自己的才能。
3. 选举活动：通过选举产生少先队代表，让他们能够代表全体少先队员发表自己的意见和建议。选举可以采用秘密投票的方式，确保公平公正。
三、活动流程：
1. 开幕式：进行开幕式，宣布活动正式开始，并介绍活动的目标和内容。
2. 主题演讲比赛：安排少先队员们进行主题演讲比赛，评委评分，选出优秀的演讲者。
3. 分组合作任务：将少先队员们分成小组，让他们完成各自的任务。
4. 选举活动：进行选举活动，选出少先队代表。
5. 闭幕式：进行闭幕式，总结活动成果，表彰优秀表现的少先队员。
四、活动评估：
1. 通过观察少先队员们的表现和参与度，评估活动的效果和影响。
2. 收集少先队员们的意见和建议，为下一次活动的改进提供参考。
以上是我们为少先队代表大会制定的活动方案，希望能够通过这样的活动，培养少先队员们的自信心、团队合作和领导能力，让他们在活动中展示自我，成长为更好的少先队员。
少先队代表大会活动方案 篇二
少先队代表大会是一个重要的活动，是少先队员们展示自我的舞台，也是培养他们团队合作和领导能力的机会。为了确保活动的成功，我们制定了以下活动方案。
一、活动目标：
1. 培养少先队员的自信心和表达能力，让他们在大会上能够自信地发表意见和提出建议。
2. 加强团队合作意识和团结力，让少先队员们能够共同完成各项任务。
3. 培养少先队员的领导能力，让他们有机会担任会议主持人、发言代表等角色。
二、活动内容：
1. 主题演讲比赛：通过主题演讲比赛，让少先队员们能够展示自己的才华和观点，同时提高他们的表达能力和自信心。比赛可以设置多个主题，例如“我心中的少先队”、“我的梦想”等，让少先队员们根据主题进行演讲。
2. 分组合作任务：将少先队员们分成若干个小组，每个小组负责完成一个任务，例如制作海报、设计口号等。通过这样的任务，培养少先队员的团队合作意识和领导能力，让他们能够在团队中发挥自己的才能。
3. 选举活动：通过选举产生少先队代表，让他们能够代表全体少先队员发表自己的意见和建议。选举可以采用秘密投票的方式，确保公平公正。
三、活动流程：
1. 开幕式：进行开幕式，宣布活动正式开始，并介绍活动的目标和内容。
2. 主题演讲比赛：安排少先队员们进行主题演讲比赛，评委评分，选出优秀的演讲者。
3. 分组合作任务：将少先队员们分成小组，让他们完成各自的任务。
4. 选举活动：进行选举活动，选出少先队代表。
5. 闭幕式：进行闭幕式，总结活动成果，表彰优秀表现的少先队员。
四、活动评估：
1. 通过观察少先队员们的表现和参与度，评估活动的效果和影响。
2. 收集少先队员们的意见和建议，为下一次活动的改进提供参考。
以上是我们为少先队代表大会制定的活动方案，希望能够通过这样的活动，培养少先队员们的自信心、团队合作和领导能力，让他们在活动中展示自我，成长为更好的少先队员。
少先队代表大会活动方案 篇三
我校大队部为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，夯实队建工作基础，结合学校实际具体情况，以六一儿童节为契机，筹备组织召开了以“我是学校小主人”为主题，为期一周（6月3日——6月9日）的太和一小第一届少代会。
太和一小第一届少代会日程安排
6月3日
提案组：向三至六年级各中队下发“提案征登记表”。
组织组：向三至六年级各中队布置参加少代会代表要求及人数：每中队5名
6月6日
提案组：：提案登记表回收、统计，每中队3份。
组织组：确定代表名单并填写“少代会代表登记表”。
6月6日—6月7日
提案组：整理提案报告。
组织组：新一届大队长大队委员名单及职位安排。
6月9日
举行少代会
少代会的前期工作
大队部：
1、由宣传部通过红领巾广播、大队部黑板报开展少代会的宣传工作。
2、“提案征登记表”、“少代会代表登记表”、“少代会代表证”的设计、印刷工作。以及登记表的回收整理统计工作。
3、大队部筹备开幕式工作。
各中队：
1、中队民主选举少代会代表。
2、各中队以小队为单位，填写提案表，再由中队长集中上交大队部。
少先队代表大会活动方案 篇四
一、指导思想
：
以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为工作目标，通过民主选举大队委员、撰写提案、能力考察等自主活动，充分发挥少先队员的主动性和积极性，引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，增强光荣感和责任感，为少先队员们提供一个自主、快乐的学习生活环境。
二、少代会时间：
20XX年9月23日～10月25日
三、少代会主题
红领巾心向党快乐共成长
四、少代会流程
1、各中队民主推选大队委员候选人和少代会代表
2、“小提议点亮新校园”——提案征集
3、第20届少代会开幕
4、大队候选人能力考察、风采展示
5、选举新一届大队委员会委员
6、学校领导与少代表零距离接触（解答提案）
7、第20届少代会闭幕
五、少代会筹备工作
1、撰写少代会方案
2、发动少代会的宣传工作
3、收集少代会提案
4、民主推选少代会代表
5、民主推荐大队委员候选人
六、少代会具体工作安排
第一阶段：选拔推荐候选人与少代会代表（9月23日-9月28日）
1、少代会代表推荐要求与具体安排
少代会代表要选能代表广大队员心中为集体说话，并能公正地履行自己权利的队员来担任。3-5年级每个中队推荐4名，（包括原大队委员），并请填写代表登记表。登记表于9月28日交大队部。
2、大队委员候选人选拔要求与具体安排
各中队在中队辅导员的指导下，通过自我推荐、队员提名、民主投票的.方式，产生一名大队候选人（男、女不限）。各中队推荐结果要有书面记录，原中队长和中队辅导员必须签名。书面纪录于9月28日交与大队部。（大队委员候选人的要求、书面纪录另附）
第二阶段：“小提议点亮新校园”——提案征集（9月23日-10月9日）
少代会提案征集是少代会行使参与少先队民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是广大队员关心队组织发展的表现，是广大代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是激发队员主人翁责任感、推进其自我完善的重要途径，也是充分发挥队组织群体作用的重要载体。
本届少代会提案由少代会代表通过各种方式广泛征询、听
取队员对社会、学校、少先队组织的建议、批评及要求，对反映较集中并强烈的内容整理成提案，按统一表格认真书写，提交大会讨论。答复内容和改进措施将在少代会上向代表们进行宣布，并评选出优秀提案予以表彰。10月12日由大队候选人收齐之后交与大队部。
第三阶段：少代会开幕
10月13日第XX届少代会开幕暨庆祝建队XX周年。
第四阶段：竞选能力考查、风采展示（10月8日-10月20日）
候选人有为期两周的考察期，在考察期间，候选人以“我服务、我快乐”为考察内容，为大家做一件好事，完成能力考察关，并邀请校长室、教师代表、学生代表组成暗访团，对其进行评价。（大队候选人自我介绍要求另附）
10月17、18、19日利用午会课进行候选人事迹宣讲，10月20日利用午会课进行候选人现场展示，进一步让全体师生了解候选人实力。
第五阶段：“我服务我快乐我承诺我成长”大队委员竞选，提案解答（10月18日～10月22日）
10月21日召开平利一小第20届少代会，进行大队委员竞选。
第五阶段：少代会闭幕，新一届大队委员任职仪式。各中队干部竞选。（10月24日～10月28日）
10月28日举行本届少代会闭幕式，并进行大队委员任职仪式。各中队进行新一届中、小队干部选举，并填写中队情况登记表。
