好孩子是夸出来的散文【精彩3篇】

时间:2017-09-08 04:31:10
染雾
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好孩子是夸出来的散文 篇一

在每个父母的心中,都有一个最好的愿望,那就是拥有一个优秀的孩子。然而,要培养出一个好孩子,并非易事。好孩子不仅需要父母的呵护与关爱,更需要父母的正确引导与鼓励。正如谚语所说:“好孩子是夸出来的。”是的,夸奖是孩子成长过程中最重要的助推器。

夸奖是一种积极的肯定和鼓励方式,可以激发孩子的自信心,增强他们的自尊心。当孩子做出优秀的表现时,我们应该及时给予夸赞,让他们感受到自己的价值和成就感。夸奖的力量是无穷的,它可以让孩子充满动力,更加努力地去学习和成长。

然而,夸奖并非一味地放大孩子的优点,而是要真实地看待孩子的表现。有时候,孩子们可能会出现一些小错误或不足,这时候,我们应该善于发现他们的努力和进步,并给予肯定和鼓励。例如,当孩子在学习上犯了一个小错误时,我们可以说:“虽然你犯了一个错误,但我看到你很努力了,下次一定能做得更好!”这样的夸奖既能指出孩子的不足,又能鼓励他们继续努力。

除了及时夸奖,我们还应该注意夸奖的方式和语气。夸奖应该真诚而有力,让孩子感受到我们对他们的认可和赞美。同时,夸奖也要遵循适度原则,不要过度夸奖,以免孩子产生骄傲和自满情绪。适度的夸奖可以激发孩子的积极性,过度的夸奖则可能让孩子变得懒散和得过且过。

好孩子是夸出来的,但夸奖并不是一劳永逸的。孩子的成长是一个渐进的过程,他们需要不断地得到鼓励和支持。因此,我们要学会在日常生活中不断夸奖孩子,让他们明白自己的努力和付出是有价值的。夸奖不仅是对孩子的一种奖励,更是对他们的一种鼓励和激励。

总之,好孩子是夸出来的。夸奖是一种积极的肯定和鼓励方式,可以激发孩子的自信心和动力。然而,夸奖也需要适度和真实,我们要善于发现孩子的努力和进步,并给予及时的肯定和鼓励。让我们用夸奖的力量,培养出更多优秀的好孩子。

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好孩子是夸出来的散文 篇二

每个父母都希望自己的孩子能成为优秀的人,而要培养出一个好孩子,夸奖是一种非常重要的方式。夸奖不仅能激励孩子,也能让他们更加自信和自尊。

夸奖是一种肯定和鼓励。当孩子取得了好成绩或做出了优秀的表现时,我们应该及时给予夸奖,让他们感受到自己的价值和成就感。夸奖能够增强孩子的自信心,激发他们的内在动力,使他们更加努力地去学习和成长。

夸奖也是一种正面引导。通过夸奖,我们可以帮助孩子树立正确的价值观和行为准则。例如,当孩子在学校中帮助同学、尊重老师或表现出其他积极的品质时,我们可以夸奖他们是一个善良和有爱心的人。这样的夸奖能够引导孩子形成良好的行为习惯和价值观念。

夸奖也是一种鼓励和支持。孩子在成长过程中会遇到很多困难和挑战,他们需要我们的鼓励和支持。通过夸奖,我们可以让孩子感受到我们对他们的认可和赞美,激发他们勇敢面对困难和挑战的勇气。夸奖可以让孩子明白自己的努力和付出是有价值的,从而更加积极地面对生活。

当然,夸奖也需要适度和真实。我们应该善于发现孩子的努力和进步,并给予及时的肯定和鼓励。同时,我们也要敢于指出孩子的不足和错误,提出合理的建议和改进方向。夸奖不仅是对孩子的一种奖励,更是对他们的一种引导和教育。

好孩子是夸出来的。夸奖是培养好孩子的一种重要方式,它可以激发孩子的自信心和动力,引导他们形成正确的价值观和行为准则。然而,夸奖也需要适度和真实,我们要善于发现孩子的努力和进步,并给予及时的肯定和鼓励。让我们用夸奖的力量,培养出更多优秀的好孩子。

好孩子是夸出来的散文 篇三

好孩子是夸出来的散文

  

俗话说溜须比骂人强,乍听起来这话有些调侃的意味儿,可仔细想想,就能悟出其中的道理来。

  也就是说,其实,人人需要表扬,没有一个人是不需要别人认可的,尤其希望得到那些有分量的人的认可。

  好孩子更是夸出来的,而不是管教出来的。

  适当夸奖,会变后进为先进,会让先进更先进,这就是夸奖的激励作用。

  而过度责怪或一味批评,把人说的一无是处的,就会使得本来还不是一无是处的,很容易因为丧失自信而真的变得一无是处。

  良言一句三冬暖,恶语一句五更寒,说的也是这个道理。

  弄清了夸奖的重要性,我们就得学会欣赏和表扬他人。

  看到他人的长处,真诚地夸奖,需要没有嫉妒心做前提,嫉妒的.人,看见别人的长处时,不但不肯承认,还会说风凉话儿进行打击,不可能进行赞许或者由衷地赞许,所以,夸奖别人是一种美德。

  同事之间需要夸奖,领导与被领导之间需要夸奖,亲人、朋友间需要夸奖,甚至对立面也需要夸奖。

  这所有的夸奖,都会变消极为积极,变积极为更积极。

  肯于夸奖对立面,是气度,与被夸奖者同样令人折服。

  比如,周恩来就经常受到敌人的夸奖。谈起这些,我们啧啧称赞周恩来的超群素质时,是不是也极为钦佩那些对他发出赞叹的敌人的心胸呢?一定是的。

  同事之间不懂得彼此欣赏,看不到对方的长处优点,而是,你看不起我,我瞧不上你的,那么,就很难合作愉快,事业当然不能顺利进展。

  领导不善于表扬下属,而只是一向严厉苛刻地说教,那么,就会扼杀了下属的积极性,使之抱着反正怎么干也捞不着好,还不如破罐子破摔的态度,从而必然造成个人和事业的多方面损失。

  而家庭成员和亲友之间也是同样的道理,那些和睦相处的,至少主事的人是善于看到亮点的。

  而在父母对子女的教育中,夸奖就更重要了,前面已经提到那句经典的“好孩子都是夸出来的”,无数事实已经充分证明了这一点。

  孩子取得点滴成绩时,他们幼小的心灵,都会希望得到家长和老师的认可。

  比如,今天做成功了一件小事,家长若能够适时表扬鼓励,他就会主动去努力做好下一件事,甚至多件事情。

  如果这堂课老师提问问题,孩子回答正确了,老师表扬一句两句的,孩子下次还会积极主动站起来回答问题。

  每一个合格的家长,都是望子成龙望女成凤的,无论批评的方式正确与否,目的都是为了孩子成长,但方式不当就会事与愿违。所以,就得讲求教育的方式方法。当一个孩子犯了错儿,比如,他不小心打破了一只碗,当他用害怕的神情望着家长时,其实,他是知道自己做错了的,非常害怕家长责骂。这时,家长不管三七二十一地痛骂孩子粗心甚至动手打了孩子,就会让他本来已经恐惧的心灵更加恐怖,长此以往造成阴影,对他的健康成长是绝对不利的。如果家长能够在理解孩子不是故意犯错的前提下,变相地从另一个角度,也就是把批评换成表扬的方式去说,效果就好得多了。家长不妨这样对孩子说,别怕,打破了就打破了,反正也该换新的了。再说,碗总是会破的,即使不是你打破,爸妈也有可能早晚打破了它。一直都不破,做碗的工人就没饭吃了。咱打破了碗,买个新的也不怎么贵,却帮助了做碗的工人,这也是坏事变好事了。当孩子听到这娓娓道来,消失了恐惧,恢复常态,再话锋一转地说,凡事都有第一次,这次不小心打破了碗,下次咱就知道拿碗时该注意什么。在孩子点头时,咱做家长的就趁热打铁一下地说,打破了一只碗,是一个小损失,但还是要注意的,不过,用这小损失换来两个道理,值得。

  这样没有动气地恶言恶语相向,还达到了教育孩子的效果儿,何乐不为呢?

  综上述之,我说的这些夸奖的好处,还不够全面,就已经很说明问题了。那么,我们何不在日常生活和工作中多开口夸奖夸奖人呢?又累不坏。

  当然,夸奖好是好,但也应该操之有度,如果不着边际地胡乱夸奖,就会因为让人感觉不实在,而得到画虎不成反类犬的适得其反后果。

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