普法依法治理工作计划【优选6篇】

时间:2012-08-06 09:47:32
染雾
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普法依法治理工作计划 篇一

普法依法治理工作计划是推动社会进步和法治建设的关键环节,对于维护社会秩序、促进社会和谐具有重要意义。在新的时代背景下,普法依法治理工作计划应该紧跟时代发展的步伐,切实解决当前法治工作中存在的问题,提出具体的工作方案,以推动法治建设的深入发展。

在编制普法依法治理工作计划时,首先要明确工作目标。法治建设是一个长期而艰巨的任务,需要在全社会形成共识,共同努力。因此,普法依法治理工作计划的目标应该是全面推进法治建设,提高公民的法律意识和法治素养,构建法治社会。

其次,要确定具体的工作内容和重点。普法依法治理工作计划的工作内容应该包括普法宣传、法治教育、执法规范化等方面。普法宣传要以多种形式、多种渠道进行,包括宣传片、宣传册、宣传展览等,以提高公众对法律的认知和理解。法治教育要加强对学校、企事业单位和社区的法治教育,培养公民的法治观念和法治素养。执法规范化要加强对执法机关的法治建设,提高执法的公正性和专业性。

再次,要制定具体的工作计划和时间表。普法依法治理工作计划的制定要实事求是,根据实际情况确定工作计划和时间表。工作计划要具体、可行,工作时间表要合理、科学。同时,要加强工作的监督和评估,及时发现问题和不足,及时调整工作计划和时间表。

最后,要加强组织领导和协作配合。普法依法治理工作计划的实施需要各级政府、相关部门和社会组织的共同参与和协作配合。要建立健全组织领导机制和工作协调机制,明确各方的责任和任务,加强工作的统筹和协调,形成合力。

总之,普法依法治理工作计划是推动法治建设的关键环节,要紧跟时代发展的步伐,切实解决当前法治工作中存在的问题,提出具体的工作方案,以推动法治建设的深入发展。

普法依法治理工作计划 篇二

普法依法治理工作计划是推动法治建设的重要举措,对于加强法治宣传、提高公民法律意识、促进社会和谐具有重要作用。在当前社会中,法治建设的形势依然严峻,普法依法治理工作计划应该紧密结合实际,采取有力措施,推动法治建设取得更大成效。

在制定普法依法治理工作计划时,首先要明确工作目标。法治建设是一个长期而复杂的过程,需要全社会的共同参与和努力。因此,普法依法治理工作计划的目标应该是全面推进法治建设,提高公民的法律意识和法治素养,构建法治社会。

其次,要确定具体的工作内容和重点。普法依法治理工作计划的工作内容应该包括普法宣传、法治教育、执法规范化等方面。普法宣传要采取多种形式和渠道,提高公众对法律的认知和理解。法治教育要加强学校、企事业单位和社区的法治教育,培养公民的法治观念和法治素养。执法规范化要加强执法机关的法治建设,提高执法的公正性和专业性。

再次,要制定具体的工作计划和时间表。普法依法治理工作计划的制定要科学、合理,根据实际情况确定工作计划和时间表。工作计划要具体、可行,时间表要合理、严密。同时,要加强工作的监督和评估,及时发现问题和不足,及时调整工作计划和时间表。

最后,要加强组织领导和协作配合。普法依法治理工作计划的实施需要各级政府、相关部门和社会组织的共同参与和协作配合。要建立健全组织领导机制和工作协调机制,明确各方的责任和任务,加强工作的统筹和协调,形成合力。

总之,普法依法治理工作计划是推动法治建设的重要举措,需要紧密结合实际,采取有力措施,推动法治建设取得更大成效。只有在全社会共同努力下,才能实现法治社会的目标,提高公民的法律意识和法治素养,促进社会的和谐发展。

普法依法治理工作计划 篇三

  根据县、局相关文件精神,按照“健全社会普法教育机制,增强全民法治观念”的要求,结合我镇实际,制定本年度普法依法治理工作计划如下:

  一、多种形式,不断扩展法制宣传工作平台:

  1、加强传统法制宣传阵地建设:

  

自我司法所在沿街位置设置法制宣传栏以来,在宣传法律新规、普及法律知识方面取得了切实的效果。XX年,我所将继续扎实推进该宣传阵地的建设。做到每月定期更新,保证宣传内容的时效性;坚持法制宣传教育与服务群众相结合的指导思想,从群众生活中最常碰到的法律问题、最想知道的法律常识着眼,以“新法速递”、“新法解读”、“法务指南”、“以案释法”四个版块展开,确保宣传内容的实用性。定期更新XX年底建成的法制文化宣传栏,从探讨法制渊源、评议当下法制形式的角度宏扬法制文化。

  2、深入开展各类主题法制宣传活动:

  抓住“124”全国法制宣传日及其它法制宣传月、宣传周、宣传日等有利时机,组织开展好专项法制宣传活动。我们将在总结往年124法制宣传月活动经验的基础上,进一步深化内容、丰富形式、拓宽渠道,组织指导各社区、辖区单位共同参与,开展形式多样、内容丰富的系列宣传活动,力争12.4活动具有更广泛的群众参与性和更大的社会覆盖面。

  二、深化司法所与各村(居)委会的普法合作:

  深化与村(居)委会的沟通、合作,结合农村、社区实际,充分利用重大节日等特殊时期,开展法制进村(居)相关活动。组织律师巡讲团,采用讲座、夜校等形式,把法律送到村民、居民身边,送到基层党员干部身边。

  三、突出普法重点对象,带动社会广泛参与:

  1、加大青少年的普法力度,完善“学校、家庭、社会”三位一体的青少年法制教育体系:

  普法宣传不仅仅止于学校,还应通过“带法回家”等形式,向学生家长及周围人群普及法律常识,带动社会更广泛群体参与到学法、用法的热潮中来,而这又将进一步激发青少年学生的学法热情和积极性。

  2、加强企业管理人员及员工的法制宣传教育:

  打破以往法制宣传仅面向企业的局限,面向企业管理人员以传单、讲座的形式,宣传与企业经营相关的合同、担保、产品质量、知识产权保护等法制法规;面向企业员工则进一步加强劳动用工、安全生产、社会治安、婚姻家庭等方面的法律法规和政策教育。

  XX年,我所将不断总结经验,探索工作新思路,争取在普法依法治理工作上有新作为、新发展,使我镇普法依法治理工作上新台阶。

普法依法治理工作计划 篇四

  一、紧紧围绕党委、政府的中心工作开展法制宣传教育。

  1、大力宣传《宪法》、《行政许可法》、《民法》、《计划生育法》、《农村土地承包法》和其他新颁布的重要法律法规,进一步加强对有关严打整治斗争的扫黄、毒、赌专项斗争方面的法律法规的宣传。

  2、深入贯彻上级会议精神,围绕整顿和规范市场秩序,加强有关完善市场经济体制法治建设的宣传,继续加大宏扬诚信制度相关的法律法规的宣传力度。

  3、抓住社区、村干部这个重点,扩展和深化基层的法制教育,为社会稳定和经济发展营造良好的环境,通过法制宣传教育,促进干部依法行政和依法办事的能力和自觉性,要对干部分期分批的进行普法骨干培训,以此推动干部的学法用法。

  4、整合社会资源,运用有效载体,探索开展法制宣传教育的新思路,要充分利用舆论阵地,大力宣传法律知识,增强法律宣传的覆盖面。

  5、突出宣传主体,注意宣传效果,组织开展好“12.4”全国法制宣传日活动。

  6、本年度重点学习内容:宪法、安全生产法、交通安全法、计划生育法、土地管理法、行政许可法、婚姻法、劳动合同法、循环经济促进法、物权法等。

  7、加强劳动、社会保障、安全生产、食品安全、消防安全等法律法规宣传教育,进一步强化服务群众的观念,不断满足人民群众对法律知识的需求。

  8、加强维护社会稳定相关法律法规的宣传教育,大力开展维护社会治安综合治理等法律法规宣传教育,引导群众依法表达利益诉求,依法解决各种矛盾纠纷。

  二、看重针对性和实效性,深入开展法制宣传教育。

  1、深入贯彻落实我区"六五"普法规划,切实抓好面向全区公民的法制宣传教育,认真贯彻落实关于加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民学法用法工作的意见,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

  2、认真研究不同对象法制宣传教育的特点和规律,不断提高针对性和实效性。

  3、广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动,推进重点对象法制宣传教育的深入开展。

  三、坚持法制宣传教育与法治实践相结合,全面推进依法治理工作不断深入。

  1、做好民主法制示范村、社区、企业、单位的创建巩固工作,推进农村普法教育依法治理工作的深入开展。进行民主法制示范村的创建工作。

  2、坚持依法治区为重点,推进依法治理,围绕热点难点问题,法制宣传教育为先导,强化专项治理,使普法依法治理取得更明显的成效。

  3、切实加强"法律六进"工作的组织领导。充分调动各办事处两个乡、各部门和单位积极性,动员社会各方面的力量参与"法律六进"工作,根据机关、乡村、学校、企业和单位的不同特点,分类制定工作方案,确保"法律六进"稳步实施。

普法依法治理工作计划 篇五

  20xx年是我局实施“五五”普法规划的最后一年,为了进一步推进法制宣传教育,紧紧围绕××县普法、依法治理工作领导组的安排,认真开展法制宣传工作,全面落实本局“五五”普法规划所制定的各项任务,进一步提高公民的法律素质及领导干部的依法行政、依法管理能力,切实解决本局群众普遍反映的热点问题,为××县的经济发展和社会事业进步创造良好的法治环境。经局办公会议研究,决定制定如下计划:

  一、工作目标

  以维护社会稳定和促进社会和谐为目标,以继续巩固我局五五普法以来的一切成果,深入开展面向全社会的法制宣传活动,推进社会主义民主法制建设,努力提高公民的法制观念和法律素养,营造自觉学法守法用法的良好氛围,深入开展“法律六进”活动,做到抓住重点、细化分类、扩大效果,将今年的普法、依法治理工作落到实处。

  二、工作重点

  (一)普法教育

  1、继续深入开展“法律六进”工作,抓好重点时间、重点对象的学法用法

  (1)机关干部重点开展社会主义法治理念教育,学习行政法律法规、干部法律知识读本,树立正确的法治意识,不断提高依法行政和依法办事的能力和水平,不断完善党委中心组学法制度、领导干部法制讲座、领导干部自学制度。全年领导干部的法制培训不少于四次。

  (3)重点开展《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程安全生产管理条例》、《禁毒法》等有关法律法规的宣传教育工作。

  (4)在企业中大力开展《劳动合同法》、《就业促进法》的宣传教育,把握正确导向,利用送法进企业,不断提高企业经营管理者学法用法的水平和能力,帮助企业职工通过合理合法的方式表达利益诉求,推动构建和谐劳动关系。

  2、抓好社会面的法制宣传

  (1)利用固定宣传栏,重点围绕公民在日常生活、生产工作中相关的法律知识,围绕局机关的阶段性重点工作,围绕市民关心的热点、难点问题开展教育。

  (2)局机关各部门根据自身工作常用法律、法规、规章,结合实际,有针对性地撰写稿件进行广播或者广播讲座,结合典型案例,搞好“以案论法”宣传。

  (3)局普法办组织好3月法制宣传月活动、“6.26”国际禁毒日和“12.4”全国法制宣传日宣传活动,并协同有关部门开展法律咨询活动,全年不少于二次。组织送法进企业活动,全年不少于六次。

  (4)局普法办办好法制宣传专栏(橱窗),每季度更新一次,全年不少于四次。

  (二)依法治理

  1、加强依法行政和机关自身建设。局机关各股室工作人员根据自身职能,学好相关法律法规,掌握行政执法、行政管理的法定程序。在通过参加培训、考试,取得有效合格证书的前提下,履行工作职能。工作中,必须严格按照法律、法规的规定权限和程序履行职责、行使权力。不断完善行政执法责任制和错案追究制。各项工作实行政务公开,接受各方面的监督。提高行政管理的能力,树立大服务的理念。

  2、长效管理与突击整治相结合,解决群众普遍反映的热点问题。在局领导的支持下,争取县有关部门的配合,加大城市建设、违章建筑查处等方面的行政执法管理力度。具体整治工作由相关部门负责,局依法治理领导小组进行协调,划分阶段性实施。各部门在突击整治的同时,制订长效性管理机制,采取有效措施,使依法治理、依法管理工作落实到实处。

  三、工作要求

  1、加强组织领导。局普法依法治理领导小组要建立例会制度,有计划、有部署地开展今年的普法、依法治理工作。同时认真履行组织、协调、检查、指导、督促的职责。

  2、落实法制宣传人员队伍做好法制宣传工作,按照本计划安排,认真组织法制讲座、培训。

  3、实行工作考核。各股室对今年的普法、依法治理工作,都要认真做好台帐资料的登记归档,有关数据、信息每月报局普法依法治理办公室,年终组织考核验收。普法、依法治理工作是当前新形势下的迫切任务,从中央到地方已经引起了各级领导的高度重视,我们一定要在认识上再提高、工作上更到位,把这两项工作真正抓实抓好,抓出成效。

普法依法治理工作计划 篇六

  根据公司《关于印发20xx年普法及依法治理工作计划的通知》(浙高股通[20xx]29号)精神,结合管理处工作实际,现制定以下20xx年普法及依法治理工作计划。

  一、深入开展宣传工作,提高员工法制意识

  通过采取灵活多样的方式深入开展法制宣传教育,提高全体干员工的法制观念和法律素质。重点加强经营管理人员、重要岗位人员和一线工作人员的法制宣传教育,做到法治宣传教育不留死角,进一步扩大教育的覆盖面。

  二、紧密结合管理处"双学讲坛"活动普法

  结合管理处"双学讲坛"活动平台、结合半年度及年度会议等形式,对管理处中层人员进行普法。重点宣传学习《合同法》、《物权法》、《公司法》、《证券法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,努力提高中层人员的法律意识。

  三、充分运用党建廉政教育活动普法

  利用公司、管理处党政廉政教育活动平台,对党员进行普法。学习宣传经济违法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉洁从业相关制度的宣传教育,把握法律底线,了解政策要求,规范经营行为,并将反腐倡廉宣传教育与廉洁风险防控机制建设相结合,切实增强领导人员廉洁自律的自觉性、主动性。主要包括《刑法》及国有企业工作人员工作廉洁相关的法律法规。

  四、继续加强合同管理普法

  根据管理处经营管理实际,结合合同起草、签定、履行、合同纠纷等环节,对管理人员进行普法。在合同管理过程中,找准风险源与风险点,评估风险的可能性与承受度,研究确定风险管理方案,制定相应的防范措施,通过加强和规范管理,切实防范企业经营管理中的法律风险,确保企业安全运行、员工安全履职。

  五、强化日常应诉事件普法

  结合日常应诉事件对法务工作人员进行普法。加大对重大法律纠纷处理的力度,建立健全重大法律纠纷处理的预警备案、统计分析、综合评估、动态管理等制度,结合日常应诉事件,形成一套纠纷处理的应对预案,开展诉前评估论证和方案研究,推行一案一结和定期剖析借鉴,提高诉讼应对能力和纠纷解决能力,维护企业自身合法权益。

  六、结合安全生月等活动普法

  结合安全生产月活动、管理所例会等形式,紧抓员工关切点,对广大员工进行普法,提高普法实效。学习宣传劳动保护、劳动合同、劳动争议处理、社会保障、医疗卫生等相关法律法规,促进管理处进一步健全劳动和社会保险制度,促进建立和谐劳动关系,维护稳定发展。主要包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规。

普法依法治理工作计划【优选6篇】

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