染雾地方税务局竞争上岗的演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对地方税务局竞争上岗的看法。
首先，我想说的是竞争上岗是一种必然趋势。随着中国经济的快速发展，税收收入也在不断增加，地方税务局的工作日益繁重。为了更好地适应这种变化，我们必须加强自身的能力，提高专业素质，才能在竞争激烈的岗位上立于不败之地。
其次，我认为竞争上岗是一种机遇。竞争可以激发我们的潜能，让我们不断进步。在竞争中，我们会遇到各种各样的挑战，这些挑战会促使我们不断学习、不断成长。只有不断提升自己，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得更好的职业发展。
最后，我想强调的是竞争上岗是一种动力。竞争可以激发我们的斗志和激情，让我们更加努力地工作。在竞争中，我们会遇到一些优秀的对手，他们的存在会让我们不敢懈怠，时刻保持警惕。只有在竞争中保持高度的紧张感和动力，我们才能更好地完成工作任务，实现自身的价值。
亲爱的同事们，竞争上岗是一种挑战，但也是一种机遇和动力。在这个竞争激烈的时代，我们要有足够的勇气和信心，勇往直前，迎接挑战。我们应该不断提升自己的能力，增强专业素养，努力成为顶尖的税务人才。只有这样，我们才能在竞争中脱颖而出，实现个人的职业目标，同时为地方税务局的发展做出更大的贡献。
让我们共同努力，为实现地方税务局的发展目标而奋斗！
谢谢大家！
地方税务局竞争上岗的演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，很高兴站在这里与大家分享我对地方税务局竞争上岗的见解。
首先，我认为竞争上岗是必然的。随着中国经济的快速发展，税收收入也在不断增加，地方税务局的工作变得越来越重要。为了更好地适应这种变化，我们必须要有一支高素质的税务队伍。而通过竞争上岗，我们可以筛选出最优秀的人才，确保地方税务局的高效运行。
其次，我认为竞争上岗是一种机遇。竞争可以激发我们的创新意识和进取精神。只有在竞争中，我们才能找到自己的不足之处，不断改进自己，提高自己的能力。竞争上岗可以让我们接触到更广阔的发展机会，也可以让我们获得更多的学习和成长的机会。
最后，我认为竞争上岗是一种动力。竞争可以激发我们的潜能，让我们更加努力地工作。在竞争中，我们会遇到一些优秀的对手，他们的存在会让我们不敢懈怠，时刻保持警惕。竞争上岗可以让我们不断追求卓越，不断超越自我，实现更高的职业成就。
亲爱的同事们，竞争上岗是一种必然，也是一种机遇和动力。在这个竞争激烈的时代，我们要有足够的勇气和信心，勇往直前，迎接挑战。我们应该不断提升自己的能力，增强专业素养，努力成为顶尖的税务人才。只有这样，我们才能在竞争中脱颖而出，实现个人的职业目标，同时为地方税务局的发展做出更大的贡献。
让我们共同努力，为实现地方税务局的发展目标而奋斗！
谢谢大家！
地方税务局竞争上岗的演讲稿 篇三
地方税务局竞争上岗的演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
您们好：我叫xx，现任xx省地方税务局人教处副处长。非常感谢各位领导和同事们给我这次竞争演讲的机会。这次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇，也是挑战。希望通过这次竞争，使大家对我的能力和追求有个全面的了解，并对我的竞争给予支持。
下面按竞争上岗演讲有关要求，谈谈自己竞争处长的优势和工作设想。首先谈谈竞争优势。我认为，本人有以下几方面比较突出的优势。
优势一：有良好的政治素质、道德品质和专业素养。
审视我们身处的时代、思考我们面对的工作，我认为，作为一名新时期的处长，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专业素养。因此，自己平时一贯注意加强个人素质的培养，做到“讲学习、讲政治、讲正气”，坚决贯彻党的路线、方针、政策，执行局党组的决策，忠心耿耿、全心全意为党和人民服务。
对工作，我秉承事业与工作第“、坦荡任事、老实做人的原则，以较强的事业心，高度的责任感，勤勉、廉洁的工作作风，认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。对同事，我追求心底无私天地宽，为此，我时时注意养成乐于助人、关心群众的美德，能想他们之所想、急他们之所急，踏踏实实地为他们办实事、办好事，解决过不少难以解决的又是他们最关心的实际问题，诸如夫妻分居、子女就业等。我始终认为，人事工作也是一项服务性的工作，因此，能牢牢地树立服务的思想，工作中不仅做到有耐心、公心和善心，还做到有平常心和宽容心。
优势二：有较好的知识素养。
作为一名处级领导，除了需要具备优良的政治素质外，还必须掌握现代科技和管理知识，具备良好的知识结构。参加工作以来，我一直努力加强有关计算机、英语和党政理论知识的学习，为从事好本职工作奠定了基矗随着自己工作职责的改变和形势的变化，特别是面对信息时代、知识经济的来临，我愈加感觉到了提高知识水平，改善知识结构的迫切性。为此，我选择了边工作、边继续深造的道路。通过艰苦的努力，于1995年参加全国26所高等院校联考，考取了暨南大学工商管理硕士研究生。
在这期间，我系统地学习了宏观微观经济学、财税理论与实务、人力资源管理等20多门课程，并且结合工作实际完成了3万多字的题为《新税制下地方税务系统组织机构模式设计研究》的硕士论文，xx年获得了工商管理硕士学位与毕业证书。3年的研究生学习，使我拓宽了视野、增长了知识、提高了水平。毕业至今，已在公开发行的刊物上发表了3篇与人事管理有关的论文。
优势三：有丰富的工作经历、实践经验和较强的组织管理能力。
我的工作经历是下过乡、当过兵，在公安战线从事了多年的'计算机技术工作，xx年到税务部门后开始从事人事管理工作。农村的广阔天地，教会了我吃苦耐劳，军队的大熔炉强化了我忠于职守、任劳任怨、严守纪律的敬业精神，技术工作的经历养成“了我严谨、细致的工作作风，多年的人事管理工作更是全面地培养和锻炼了我的组织管理能力，提高了工作水平。自担任副处长以来，对领导，我注意领会工作意图，紧紧地围绕中心任务去开展工作，执行上级的决策，工作注重效率和质量。对处里的同事，我坚持人本管理原则，注意调动大家的积极性，发挥集体的智慧和作用，共同把各项工作做好；此外，注意关心他们
优势四：有扎实的工作基础和较强的专业管理能力。
我从人事处的综合岗位干起，先后从事过机关人事管理、系统人事管理等工作。
