染雾会计人员职业道德现状及对策管理会计论文 篇一
在当今社会，会计人员在企业中扮演着极其重要的角色，他们负责处理和管理财务事务，为企业提供准确和可靠的财务信息。然而，随着经济的发展和商业竞争的加剧，一些会计人员的职业道德问题也日益凸显。本篇论文将探讨会计人员职业道德的现状，并提出对策来加强管理会计的职业道德。
首先，会计人员的职业道德问题主要表现在以下几个方面：一是存在虚报利润、突出自身利益的行为。一些会计人员为了个人或企业的利益，会在财务报表中故意夸大收入或减少费用，虚报企业的利润。这种行为不仅严重损害了企业的形象和信誉，还可能导致投资者和其他利益相关方的利益受损。二是存在隐瞒财务信息、拒绝配合审计等行为。一些会计人员可能会隐瞒财务信息，不愿意配合审计工作，以掩盖企业的真实财务状况。这种行为不仅违反了职业道德准则，还可能涉及到违法行为。三是存在泄露商业机密和违规行为。一些会计人员可能会泄露企业的商业机密，或者参与违规交易，从中获取不正当利益。
为了加强会计人员的职业道德，需要采取一系列的对策。首先，企业应建立完善的内部控制体系，确保财务信息的真实和可靠。企业可以通过加强内部审计和风险管理，提高对财务报表的监督和核实，减少虚假报表的可能性。其次，加强对会计人员的职业道德教育和培训。企业可以通过组织职业道德培训班、开展职业道德宣传活动等方式，提高会计人员的职业道德意识和道德水平。此外，企业还可以建立激励机制，奖励那些遵守职业道德准则的会计人员，并对违反职业道德的行为进行严肃处理。最后，加强对会计人员的监督和管理。企业可以建立独立的内部审计部门，对会计人员的工作进行监督和检查，及时发现和纠正职业道德问题。
总之，会计人员职业道德问题是当前需要重视和解决的问题。通过加强管理会计的职业道德，可以提高财务信息的可靠性和透明度，促进企业的可持续发展。企业应该从多个方面入手，采取有效的对策来加强会计人员的职业道德建设。
会计人员职业道德现状及对策管理会计论文 篇二
在当今社会，会计人员的职业道德问题备受关注。会计人员作为企业财务管理的核心力量，他们的职业道德问题直接关系到企业的形象和信誉。本篇论文将从职业道德现状、职业道德对策和管理会计的角度来探讨会计人员职业道德的重要性。
首先，我们需要认识到会计人员职业道德现状的严重性。一方面，一些会计人员可能会出于个人利益而虚报财务报表，夸大企业的利润。这种行为不仅违反了职业道德准则，还可能导致企业的信誉受损，甚至引发投资者和其他利益相关方的法律纠纷。另一方面，一些会计人员可能会泄露企业的商业机密，或者参与违规交易，从中获取不正当利益。这些行为不仅违法违规，还严重损害了企业的利益和形象。
为了加强会计人员的职业道德建设，需要采取一系列的对策。首先，企业应该建立健全的内部控制体系，确保财务信息的真实和可靠。企业可以通过加强内部审计和风险管理，提高对财务报表的监督和核实，降低虚假报表的风险。其次，加强会计人员的职业道德教育和培训。企业可以通过组织职业道德培训班、开展职业道德宣传活动等方式，提高会计人员的职业道德意识和道德水平。此外，企业还可以建立激励机制，奖励那些遵守职业道德准则的会计人员，并对违反职业道德的行为进行严肃处理。最后，加强对会计人员的监督和管理。企业可以建立独立的内部审计部门，对会计人员的工作进行监督和检查，及时发现和纠正职业道德问题。
综上所述，会计人员的职业道德问题是一个需要重视和解决的问题。通过加强管理会计的职业道德，可以提高财务信息的可靠性和透明度，促进企业的可持续发展。企业应该从多个方面入手，采取有效的对策来加强会计人员的职业道德建设。只有健全的职业道德体系才能保证会计人员履行职责，为企业的发展做出积极贡献。
会计人员职业道德现状及对策管理会计论文 篇三
会计人员职业道德现状及对策管理会计论文
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。
“国有国法，行有行规。”一个行业若没有本行业的职业道德，这个行业一定不能在社会百业中生存发展；某一行业的从业人员若不遵从本行业的职业道德，他也决不能在这个行业中长久立足。
会计是经济管理的重要组成部分，在加强经济管理和财务管理，维护社会主义市场经济秩序中发挥着重要作用，财会人员职业道德建设在当前社会主义市场经济条件下显得尤为重要。会计信息失真问题现在越来越成为我国经濟发展的一个顽疾。
一、会计职业道德的现状分析
会计信息失真、财务管理混乱、跑冒漏滴严重、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在。究其原因，主要有以下几个方面：
（一）社会不良风气对会计人员职业道德的影响
1.利益驱动的负面影响。在建立市场经济体制的过程中，人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频
2.会计规范体系不完善，违反会计职业道德的处罚苍白无力《中华人民共和国会计法》第39条规定；“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”这些虽然都表明我国会计职业道德的逐步发展进程，但缺乏系统性、完整性。
（二）单位负责人的不良道德影响
会计人员在单位对单位负责人地位上的从属性，也就带来其职业道德作用上的从属性。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，使得其职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用，和作用大小，也就不可避免地具有了从属性，从属于所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准。这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移，而且这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出更高的要求，也就是要求会计人员要具有比以往高尚的职业道德境界，才能使职业道德充分发挥作用，而不少会计人员却很难做到这种程度。
（三）从业人员的道德素质偏低
会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，主动而为，反映了会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。
二、建立会计职业道德规范体系
（一）会计职业道德规范体系的内容是非常丰富的、具体的，该体系中应包括以下三个层次的内容：
1.社会效益原则
会计职业道德是调节会计职业活动中各种会计职业关系的手段。会计职业关系是一般社会经济关系在会计职业或行业方面的特定表现，这里的会计职业关系包括了会计职业内部从业人员之间、会计职业之间和会计职业与社会之间的各种关系。在社会经济关系中最敏感、最突出的关系就是利益关系，会计职业活动中所涉及的利益关系尤为突出。那么在调节和处理会计职业活动中的利益关系上，应把握什么样的根本原则，会计目标导向起决定作用。从会计目标出发，包括国家在内的投资者、债权人以及社会公众的利益实质上就是社会利益。体现社会利益的会计目标是会计活动和会计工作的指引方向，而会计职业道德是维护会计活动正常进行的重要保证，因此，社会利益原则是调节和处理会计职业活动中的职业关系的根本准则。
社会利益原则是以社会利益为出发点，在处理个人利益与社会利益的关系时，强调社会利益高于个人利益。这里所讲的社会利益是指国家利益和社会利益，决不包含本单位、本部门、本地区的小团体利益，广义上的个人利益小团体利益，其实在会计职业活动中小团体利益都隐含着纯粹的个人利益，是个人利益的集中表现。在提供虚假会计信息时，一些会计人员之所以无所顾忌，在于他们总觉得其行为不是为个人利益而是为本单位利益。在会计职业道德滑坡中，小团体利益与社会利益发生冲突的占了会计职业活动中利益关系的绝大多数，而且往往是小团体利益占了上风，导致会计信息失真。我们在强调社会利益高于小团体利益的同时，并不否定小团体利益、个人利益的合理存在，社会利益原则要求人们在保证社会利益的前提下，把社会利益、小团体利益和个人利益有机结合，得到较高程度的统一。会计职业道德规范中的客观公正、依法办事都是社会利益基本原则的具体体现。
2.会计信息质量原则
为了实现会计目标，就要保证会计信息的决策有用性，追求会计信息符合质量要求是必然的，因此讲求会计信息质量原则是调节和处理会计职业活动中会计职业关系的根本原则。会计中衡量会计信息质量由诸多标准组成，可以高度概括为相关性和可靠性。会计职业活动的核心就是通过提供相关的、可靠的会计信息，来服务于社会、奉献于社会。会计职业道德就应以追求会计信息质量为根本原则，不断调整和纠正影响会计信息质量的种种会计行为，来维系会计职业活动中的`职业关系和会计活动的正常进行，进而维护正常的社会经济秩序。会计职业道德规范中的客观公正、实事求是、坚持准则都是讲求会计信息质量基本原则的具体体现。
3.职业谨慎原则
职业谨慎原则是指职业会计师在会计职业活动中应具有严谨的精神和保持慎重的态度。会计职业活动中客观地存在着各种各样的职业风险，人们对于会计职业活动中可能的和现实的职业风险应给予充分的、合理的关注，要勤勉地发挥自己的技能，要保持细心工作、谨慎小心的精神状态。对自己所做的各项工作和职业判断进行自我审查，始终保持应有的职业谨慎。职业谨慎原则是调节和处理会计职业活动中会计职业关系的根本准则。会计职业道德规范中的职业胜任能力、精益求精的工作精神、廉洁自律、保守秘密、钻研业务提高技能等，都是职业谨慎原则的具体体现。
（二）通俗來说，会计人员的职业道德规范应该包括以下几个方面的内容：
1.爱岗敬业。这是财会人员职业道德规范的首要前提。它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中自觉主动地履行岗位职责，以积极向上的健康心态做好工作，牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确处理责权利三者关系；要求财会人贝员具有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，严格遵守财经法规和核算规程，杜绝玩忽职守、失职、渎职，更不得搞账外账甚至做伪账，偶尔发生失误，必须速查原因，拿出对策，杜绝类似错误再度发生。总之，要切忌患得患失，做到恪尽职守。
2.熟悉法规。这是财会人员职业道德规范的重要基础。财会工作涉及面广，为了正确处理各方的关系，要求财会人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务处理的正确性，同时从记账方法、科目运用、账簿设置、核算规程、会计报告等方面确保会计处理的准确性和及时性，做到会计专门方法运用恰当、成本费用及损益核算准确、资产负债权益反映真实。为此，需要财会人员不断学习，经常充电，力戒浮躁，努力提升自身的业务水准。
3.依法办事。这是财会人员职业道德规范的重中之重。财会工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人等，财会人员必须自觉遵守《会计法》和相关的会计规章制度，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，当一名合格的经济卫士，做到“不唯上，不唯情（钱），只唯法”。为此，要求财会人员必须具备高度的政治责任感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的谈会计信息失真与会计职业道德建设。
三、完善会计职业道德的奖惩机制
针对以往对违反会计职业道德行为监管不力的隐患，必须建立和完善会计职业道德的考评和奖惩机制。
（一）建立会计职业道德监管组织
监管组织的建立根据我国的实际可以分两步走，在目前条件尚不具备的情况下，先在中国会计学会下组建会计职业道德委员会，这一步近期相对容易做到，但权威性稍差。然后待条件成熟时，建议充分发挥市场经济条件下行业协会组织的作用，单独组建中国会计协会，权威性较高，负责全国会计职业道德的监管。
（二）建立会计职业道德行为的追踪记录制度
建议结合会计证的年度检查，对全国的持证人员进行注册登记，建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息的会计人员，进行量化记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的措施。
会计职业道德的实施主要靠会计人员的道德感和良心，而不是受制于外力。但会计职业道德准则专业性很强，会计人员职业道德建设的任务不会自行实现，道德品格也难以在每个人员身上自发形成。会计人员的职业道德水准和道德决策能力只能依靠会计职业道德教育来形成并提高。（作者单位为辽宁省沈阳市沈阳广播电视台）
