染雾暑假商务咨询公司实习报告 篇一
在过去的暑假里，我有幸实习于一家知名的商务咨询公司。这次实习不仅让我对商务咨询行业有了更深入的了解，还提升了我的专业能力和职业素养。在实习期间，我参与了多个项目，并与优秀的咨询师们一起工作，收获良多。
首先，我参与了一项市场调研项目，该项目旨在帮助一家新兴科技公司了解目标市场的需求和竞争对手的情况。我负责搜集和分析市场数据，撰写市场报告，并提供有关市场趋势和机会的建议。通过这个项目，我学会了如何进行有效的市场调研和数据分析，同时也学到了如何将分析结果转化为实际的商业建议。
其次，我还参与了一项战略规划项目，该项目是为一家传统制造业公司制定发展战略。在这个项目中，我与团队成员一起分析了公司的内外部环境，并根据市场趋势和竞争对手的情况提出了相应的战略建议。通过这个项目，我学会了如何进行战略规划和分析，同时也学到了如何与团队成员合作，共同解决问题。
此外，我还在实习期间参与了一些日常工作，如撰写商业报告、参与会议讨论和协助咨询师处理客户需求等。这些工作锻炼了我的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。通过与咨询师的交流和合作，我逐渐了解了商务咨询行业的工作方式和专业要求。
总的来说，这次实习给我的职业生涯带来了很大的帮助。通过参与不同项目，我不仅学到了专业知识和技能，还了解了商务咨询行业的发展趋势和挑战。此外，与优秀的咨询师们一起工作，我也学到了他们的工作态度和方法论，这对我个人的成长和发展都有着积极的影响。
在未来，我将继续努力学习，提升自己的专业能力，争取成为一名优秀的商务咨询师。我相信，通过不断的学习和实践，我将能够在商务咨询行业中取得更大的成就。
暑假商务咨询公司实习报告 篇二
在商务咨询公司的实习期间，我有幸参与了一项关于企业战略优化的项目，这次实习经历让我深刻认识到了商务咨询对企业发展的重要性。
在项目开始之初，我与团队成员一起与客户进行了深入的沟通和了解，以确保我们能够准确把握客户的需求和目标。在此基础上，我们展开了一系列的调研工作，包括对行业趋势、竞争对手和市场机会的分析。通过对大量数据的搜集和整理，我们得出了一些重要的结论和发现。
基于对市场和竞争环境的深入分析，我们为客户提供了一份详尽的战略优化报告。报告中包括了对企业现状的评估，对市场机遇和挑战的分析，以及一系列具体的战略建议。这些建议不仅考虑了企业的目标和资源，还考虑了行业趋势和竞争对手的动态。通过与客户的沟通和讨论，我们最终达成了对企业战略的共识，并提供了一些建议的实施方案。
在项目的实施过程中，我深刻体会到了商务咨询的核心价值——帮助企业发现问题、解决问题和实现目标。通过与客户的合作，我不仅学会了如何开展有效的调研和分析，还学到了如何与客户进行有效的沟通和协商。在与团队成员的合作中，我也学到了如何发挥个人的专长和优势，共同解决问题并取得成果。
通过这次实习，我不仅对商务咨询行业有了更深入的了解，也对自己的职业发展有了更明确的规划。我将继续努力学习和提升自己的专业能力，争取在将来成为一名优秀的商务咨询师，为企业的发展和创新做出更大的贡献。
暑假商务咨询公司实习报告 篇三
暑假商务咨询公司实习报告
在日常生活和工作中，报告不再是罕见的东西，报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼，以下是小编为大家整理的暑假商务咨询公司实习报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
XXXX年3月至今，我在西安唐汉商务咨询有限责任公司进行实习。担任职务为理财顾问。现将实习期间的具体情况进行书面报告。
一、公司简介
西安唐汉商务咨询有限责任公司是陕西省工商管理局正式批准注册，并且是天津贵金属交易中心正式会员单位指定合作商，公司具有专业的市场团队，并聘有多位资深金融专家为客户解决理财过程中遇到的相关问题。公司集聚了最具专业化、责任化、市场运营化的客户服务团队，一切以客户的利益为导向。严格遵循“市场导向，专业经营，可持续发展”的基本原则，扶持并促进企业良性发展。公司与一批国内知名的金融服务机构和省内知名企业在前期的合作中结成了战略伙伴，拥有和历练了我们这样一支具有专业水准，高素质的专业化投资管理服务队伍和优化的专家体系。可为企业和有投资意向的个人及社会团体提供全方位的理财指导。公司设有：投资管理部、人事部，财务部等主要业务部门，公司的主营业务有：贵金属的电子交易，个人及团体理财投资方案的制定。公司严格遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则组织黄金、白银等贵金属交易。
二、实习内容
农历的新年过后，我就一直在想一个问题，我该何去何从。三月份的时候，我回到学校，面对空荡的教室和没人的宿舍，我才真正的意识到我该找份工作了。
我来到了西安，和朋友住在一起，我开始找工作。当时茫然，根本不知道自己想找个什么样的工作，不知道该入那一行，于是就在赶集网上投了份简历，想碰碰运气，看能不能找一份比较好的工作。我在网上投了简历之后，当天就有很多公司给我打电话，有很多，可是我自己去有点害怕了，才明白原来真的要面对这个社会的时候，才发现原来自己是这么的胆怯，我推了很多面试机会。不仅仅是胆怯，还因为一些综合因素如：离住的`地方比较远、室外的等。最后经过筛选我决定去西安唐汉商务咨询有限责任公司，应聘的职位是理财顾问，主要的工作任务就是通过电话销售寻找新客户，维护老客户。
我最开始并没有想从事这个行业的想法，我只是想找一份冬暖夏凉，不用去室外工作的工作。可是当我真正投入到这份工作中的时候，才明白自己的想法是多么的幼稚，没有一个公司会白养一个没有价值的员工。这个社会是一个“剩者为王”的社会。所以我决定真正努力工作，做一个有能力的人。争取做到将公司的利益最大化，并且在这个过程中将自己的能力不断地加强，来适应这个社会。
在经过培训上岗后，我努力适应着公司的节奏，学习相关的专业知识和电销技巧。不断的总结。我知道只有量变才能引起质变，所以，工作时间我就没有停下过，我相信这样才会让我在工作过程中得心应手。我深刻地知道只有对自己的产品非常了解，才能够说服客户，促成交易，所以在打电话过程中，我记录下客户问的我回答不了的问题，然后找像资深的理财顾问和业务经理解惑，慢慢的我已经对专业问题了解得很清楚了，可是我发现客户总是很容易挂电话，我发现我说话很不专业，而我别的资深的理财顾问通常会说出一些很专业的术语，于是我上网了解了关于这一行的术语，之后我发现果然客户可以多听我说几句了。我还发现我和客户总是说不了几句就挂了电话，我不知道该和客户说些什么，我就听旁边的老员工怎么打，我发现老员工果然是老员工，他们很随意的就能跟客户聊十几分钟，慢慢的我发现了他们对待客户提出的问题总能回答的很婉转，而且他们的对话通常有规律。经过半个月的摸索和学习，我的电话销售技巧已得到了一定得提高，并且也有了5个意向客户。终于我在工作第20天谈成功了一个客户，我当时特别高兴，已经可以用激动来形容了，经理说我是这批新员工中最早开户的一个，对我进行了100元的现金奖励。这是对我的肯定和支持。我更加努力的工作，经理很高兴，说我是他的一员大将。我心里非常高兴。
机会永远是留给有准备的人，公司正好赶上从新人中培养销售经理，而很幸运的是我和另外一位同事被选中，进行了管理方面的培训。对于一个新人来讲，这是一个很好的机会，可是这也是很大的挑战，我一个新人，难免会有很多做的不足的地方。而且从来没有管理经验，去管理别人是很惶恐的，不过在和指导老师联系后，我才明白是自己太不自信，公司会选我肯定是发现了我有这个潜力，或者在某方面我做的比较好，不过谁都不是一开始什么都会的。可是做业务和当经理不一样，经理不仅要做好业务，也需要管理和培训手底下的员工，让自己的团队变得更强。所以我在学习销售知识的基础上努力的学习管理知识，尽快的适应这个职位，尽快的扛起这个职位的责任。做好业务，带领好团队。
在刚开始的时候我很不自信，我甚至有点放弃，我不知道该怎么去管理和我一批来的新人。这突如其来的幸运让我手足无措，不过看着另外一个经理却还很适应，我慢慢的观察他的为人处世，学习他的优点，改善后再结合我的想法法来引导下属。
每天早上我会先开早会，在早会上，我除了总结前天工作和安排今天任务外，我还安排了各种小游戏，而且每天早上都有奖励，我准备了胖大海，每天赢的那个人就可以得到。对于电话销售来说，嗓子很重要，所以大家也很高兴得到这个奖品。我始终相信人是感情动物，只有人性化的管理才能够达到众望所归的目的。慢慢的我发现我们组的打电话的氛围比另外一组要好很多，而且我们组的员工精神都很饱满。我还经常鼓励他们，给他们讲我从网上搜集到的励志、哲理小故事。根据每个人的特点，给他们写一些鼓励的话，我原本只是想鼓励他们，可我发现大家都把我写的便利贴贴在了自己的办公桌前，眼睛随时都能看到鼓励，我心里很欣慰，而他们也很高兴。我给新人教的一些打电话方法，他们也能很用心的学习应用。我发现做销售需要有一个良好的心态，并且要学会倾听和不抛弃不放弃不离弃。做销售只有知道阻碍客户成交的问题在哪里，帮客户解决了问题，才能够促成交易，所以倾听很重要，沟通时不能一味的只说，要有效的沟通。我们每天都会打200到300个电话，遭遇90%的拒绝，这就要求我们具有很强大的内心，能够快速的调节自己的情绪。我将我总结的东西和大家分享，解决大家提出的问题，好在我之前已经把这些客户常用的问题整理出来并做出了相应的处理方法，才能够帮助到大家，让大家信服我。我们大家同时学习，一起进步，慢慢的大家都认可了我，而我也可以将领导的任务很好的执行。
三、实习体会
在当了市场部经理后，我才发现原来管理人并不在乎你的年龄、资历或者是脾气。要学会沟通和引导，用实际方法帮到他们，即是解决他们提出的问题和顾虑，用自己的人格魅力来吸引他们，让他们从心里的认可自己，才能更好的配合完成工作，达到预期的目标。我始终相信，机会只会
四、实习建议
对企业：我发现西安唐汉商务咨询有限责任公司存在一些管理上的漏洞，比如说管理不够人性化，应该将制度稍作修改。在培训的过程中应该更系统化，并且加上行政和规章制度的培训，这样才会从根本上解决新人触犯规章制度的概率。
对学校：学校开设的课程太少，如果可以再开设关于心理学方面和金融方面的一些知识会更好。建议学校可以多鼓励和组织学生举办一些有关配合的活动，让学生们学会怎样和团体合作，怎样配合别人。
五、实习总结
在实习的这段日子里，我明白了很多道理，什么工作其实并不重要，重要的是你用什么心态去面对这份工作，不管什么工作都会让自己学到很多知识。我们刚上社会的大学生没有任何优势，有想法不会表达，有能力却不被看好，我想着一切可能源自于自己并没有认清自己的处境，而是一味的自我感觉良好，没能及时发现自身存在的一些缺点毛玻我得到的工作经验就是：既来之，则安之；既来之，则听之；既来之，则看之；既来之，则悟之；既来之，则学之；既来之；则改之。
