仓库主管工作总结【最新5篇】

时间:2019-08-04 03:24:24
染雾
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仓库主管工作总结 篇一

作为仓库主管,我在过去一年中积极主动地履行职责,努力提高工作效率和团队合作,取得了一定的成绩。在这篇总结中,我将回顾过去一年的工作,并提出一些改进建议。

首先,我积极参与了仓库的日常运营管理工作。我负责制定并执行仓库的运营计划,确保货物的安全储存和及时配送。我与供应商和客户保持密切合作,及时处理物流问题和订单需求。我也与其他部门协作,确保仓库的工作与整个公司的运营目标保持一致。通过这些努力,我们成功地提高了仓库的工作效率,并减少了物流延误和货物损失的情况。

其次,我重视团队建设和员工培训。作为仓库主管,我意识到团队的合作和员工的专业素养对于仓库的运营至关重要。我定期组织团队会议和培训,分享最新的运营管理理念和技巧。我也鼓励员工提出改进建议,并及时给予肯定和奖励。通过这些努力,我们的团队合作更加默契,员工的工作积极性和责任心得到了提升。

然而,在工作中我也遇到了一些挑战。首先,仓库的储存空间有限,无法满足公司日益增长的物流需求。我意识到我们需要寻找更大的仓库或者优化储存空间的利用。其次,仓库的设备老化,需要更换和维修。我计划在下一年度预算中增加设备维护和更新的费用,并与财务部门协商解决资金问题。最后,我也注意到一些员工在工作中存在一定的不合理操作和安全隐患。我会加强员工的安全培训,并建立更严格的操作规范和安全制度。

总的来说,过去一年的工作经验让我深刻认识到作为仓库主管的责任和挑战。我将继续努力提高仓库的运营管理水平,并与团队一起实现更好的工作成绩。

仓库主管工作总结 篇二

作为仓库主管,我在过去一年中积极参与了仓库的运营管理工作,取得了一些成绩。在这篇总结中,我将分享一些我在过去一年中的经验和教训。

首先,我意识到仓库的安全管理至关重要。在过去一年中,我加强了员工的安全培训,并建立了一套严格的操作规范和安全制度。我还购买了一些安全设备,如防护手套和安全帽,以确保员工在工作中的安全。通过这些努力,仓库的安全事故发生率显著降低,员工的安全意识得到了提高。

其次,我重视团队建设和员工的职业发展。我定期组织团队会议和培训,鼓励员工提出改进建议,并及时给予肯定和奖励。我还与员工制定了个人职业发展计划,并提供必要的培训和支持。通过这些努力,员工的工作积极性和责任心得到了提升,团队的合作更加默契。

然而,在工作中我也遇到了一些挑战。首先,仓库的库存管理存在一定的问题。有时我们会出现货物遗漏或过期的情况。为了解决这个问题,我计划引入一个更先进的库存管理系统,并加强与供应商的合作,确保及时补充货物和清理过期货物。其次,仓库的物流配送效率有待提高。我计划与物流公司合作,优化配送路线和时间,以减少延误和损失。

总的来说,过去一年的工作经验让我深刻认识到仓库主管的责任和挑战。我将继续努力提高仓库的运营管理水平,并与团队一起实现更好的工作成绩。我相信通过不断学习和改进,我们能够打造一个高效安全的仓库团队。

仓库主管工作总结 篇三

  仓库主管是一个仓库部门的主要管理者,这一年来,仓库主管工作内容有没有如期完成,工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料:

  20**年不知不觉在指尖慢慢逝去,2**年迎面而来、回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚、即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。20**年仓管年终总结报告如下:

  工作回顾及感想:

  本人于20**年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员、主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送、由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内、

  由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域、工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理、由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程、当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水、以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括、这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全、每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料、为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查)、

  公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训、而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点,准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月**号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等……

  **月份由于自己的疏忽,贪图一时的方便,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理,影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。

  **月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……

  企业文化:

  公司一年一度的春节联欢晚会举行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成绩折射出,龙电是一个集体是一个大家庭,龙电人只有齐心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远……

  2**年工作计划及达成目标如下:

  1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。

  2)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

  3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

  4)多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

  5)配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。

  6)争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。

  个人建议:

  在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为2008年,09年,虽然经IQC复查合格。但是生产一直没有需求,此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间,更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓,要不就申请报废转入废料区域!

  感谢公司给了我这么一次发展的机会!

  感谢领导对我的悉心指教!

  感谢同事给我的帮助和鼓励!

  祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!

仓库主管工作总结 篇四

  20**年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20**年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

  一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。

  半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作能力和具体业务方面。

  我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的.数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

  我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:

  1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

  2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。

  3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

  三、存在的不足。

  总结半年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

  一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

  二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

  四、20**年下半年工作计划

  下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

  一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二是加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

仓库主管工作总结 篇五

  本人于20**年8月入职##公司,任仓库主管一职。在过去的4个月工作中,我逐渐熟悉了公司概况,产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望2**年,力争在2**年做得更好。

  一、保证仓库各项工作流程的顺利开展。

  在领导的关心和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:

  1、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给产,采取相应措施。

  2、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员(司机)移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题出现。

  3、根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。

  4、按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。

  5、对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。

  6、仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。

  二、发货和努力提高自身的管理。

  1、协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。

  2、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,掌握各种安全知识和技能。

  3、加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保准确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所咨询的问题所提必答。

  4、往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁,美观、防潮。

  5、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。

  6、提点小建议:

  ①是否可以少量订购两种托盘,一种1、2*1、2的,一种就是现在用的,

  ②公司生产比较量大的产品时,是否可以不把所有的领料单都打出来,象113B的,可以打出一张在上面写1*15这样,然后单据整理也方便。

  以上是我的个人总结,如有不足之处请领导指正,我会尽全力在新的一年中为公司添一份力,同时也实现]方案—范文’库、整理、我在公司的价值、

仓库主管工作总结【最新5篇】

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