染雾区失业保险半年的工作总结 篇一
随着城市化的进程，人们的就业问题变得越来越重要。为了保障失业人员的基本生活，我区实施了失业保险制度。在过去的半年里，我作为失业保险工作人员，积极参与了各项工作，并取得了一定的成绩。
首先，在失业保险金的发放方面，我认真核实了申请人的资格条件，并及时审批了符合条件的申请。在办理过程中，我严格遵守相关制度，确保每一笔失业保险金的发放都符合规定。同时，我也积极与相关部门合作，及时获取就业市场的信息，为失业人员提供就业机会。
其次，在失业人员的再就业方面，我积极参与了就业培训和职业介绍工作。我与培训机构合作，为失业人员提供了多种培训课程，帮助他们提升就业技能。同时，我与就业机构合作，及时向失业人员介绍适合他们的就业机会。通过这些努力，我帮助了很多失业人员重新找到了工作。
此外，在失业人员的心理疏导方面，我也做出了一定的努力。我与心理咨询师合作，为失业人员提供心理支持和咨询服务。我与他们进行交流，了解他们的困惑和焦虑，并尽力帮助他们调整心态，积极面对就业问题。通过这些工作，我帮助了很多失业人员重拾信心，重新投入到就业中。
总的来说，过去的半年里，我在失业保险工作中取得了一定的成绩。但是，我也意识到还有很多不足之处，比如在信息收集和宣传工作方面需要加强，以便更好地为失业人员提供帮助。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为失业人员提供更好的服务。
区失业保险半年的工作总结 篇二
在过去的半年里，我担任区失业保险工作人员的职务，参与了各项工作，并总结了以下几点体会。
首先，失业保险金的发放是我们工作的核心内容。在这半年里，我严格按照规定核实了申请人的资格条件，并及时审批了符合条件的申请。在办理过程中，我注重细节，确保每一笔失业保险金的发放都符合规定。同时，我也积极与相关部门合作，及时获取就业市场的信息，为失业人员提供更多的就业机会。
其次，失业人员的再就业是我们工作的重要目标。为此，我积极参与了就业培训和职业介绍工作。我与培训机构合作，为失业人员提供了多种培训课程，帮助他们提升就业技能。同时，我与就业机构合作，及时向失业人员介绍适合他们的就业机会。通过这些努力，我帮助了很多失业人员重新找到了工作。
此外，我还关注失业人员的心理健康。我与心理咨询师合作，为失业人员提供心理支持和咨询服务。我与他们进行交流，了解他们的困惑和焦虑，并尽力帮助他们调整心态，积极面对就业问题。通过这些工作，我帮助了很多失业人员重拾信心，重新投入到就业中。
总的来说，过去的半年里，我在失业保险工作中取得了一定的成绩。但是，我也意识到还有很多不足之处，比如在信息收集和宣传工作方面需要加强，以便更好地为失业人员提供帮助。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为失业人员提供更好的服务。
区失业保险半年的工作总结 篇三
区失业保险半年的工作总结
一、上半年工作开展情况
（一）元旦、春节期间，一如既往的开展了“送温暖”活动，按照统一安排，为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计231000元，并为1635名领取失业金的失业人员发放“送温暖”补助金81750元，为288名领取
（二）失业保险参保扩面工作。截止7月底，失业保险新增扩面9805人，其中农民工新增扩面2100人，失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。
（三）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的.基本生活。1-7月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为1770名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农民工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年7月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止7月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。
（四）认真做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关，根据全市统一部署，结合本区实际，我局与其他相关部门联合发布《大渡口区开展对困难企业给予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施办法》，并通过印发纸制文件，向有关部门、辖区企业做了大量宣传。截止7月底，我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴，补贴人数1261人，补贴金额81.19万元；有5户困难企业享受待岗培训补贴，补贴人数1247人，补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。
（五）继续做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20XX年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参加医疗保险。
（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止7月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。
（七）继续加强失业保险管理信息化建设。根据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格根据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金情况。
（八）继续强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-7月，组织举办了15期失业人员职业培训班，对625名新增失业人员进行了再就业培训，同时为了加强失业人员职业培训工作管理，劳动局组织了失业人员职业培训委托机构的招投标，其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标，负责我区20XX年的失业人员职业培训工作。同时，继续加强了失业保险档案管理工作，截止目前，我区已累计接收失业职工档案近1万余份。
二、下半年工作重点
加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20XX年10月份以来，我区失业保险每月减少停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：
（一）根据参加基本医疗保险的系统参保数据情况，将未参加失业保险的事业单位强制导入失业保险参保。全区138家事业单位在编3122人，目前有2300人左右未参加失业保险。
（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参加五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20XX年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。
