染雾社保所上半年工作总结 篇一
随着时间的流逝，社保所已经顺利度过了上半年的工作。在这个时间段内，我们坚持以提供优质的社保服务为目标，努力为社会各界提供全面、高效、便捷的社保管理服务。在上半年的工作中，我们遇到了一些困难和挑战，但也取得了一些显著的成绩。
首先，我们在上半年加强了社保政策的宣传和解释工作。通过组织各类培训班、讲座和宣传活动，我们向社会各界详细介绍了最新的社保政策和相关的法律法规。我们还积极回应了社会各界对社保政策的关注和疑问，及时解答并提供帮助，增强了社会对社保工作的认识和理解。
其次，我们在上半年加强了社保信息管理系统的建设和优化。我们通过引进先进的信息技术和管理理念，对社保信息管理系统进行了升级和改进。目前，我们的社保信息管理系统已经实现了全面的电子化管理，大大提高了工作效率和数据的准确性。同时，我们还加强了信息安全和保密工作，确保社保数据的安全和可靠。
再次，我们在上半年加强了对参保人员的服务和管理。我们积极推行“互联网+社保”服务模式，通过建设在线自助服务平台和手机APP，提供便捷的参保人员自助服务。参保人员可以通过这些平台查询社保账户、申请各类社保待遇和服务，大大减少了参保人员的办事时间和成本。我们还加强了对参保人员的培训和指导工作，提高了他们的社保意识和管理水平。
最后，我们在上半年加强了社保基金的管理和运营。我们积极开展了社保基金的投资运营工作，通过科学的投资策略和风险管理，取得了较好的投资收益。同时，我们加强了社保基金的监管工作，确保社保基金的安全和稳健运营。我们还加强了对社保基金参保人员的宣传和教育工作，提高了他们对社保基金的认识和理解。
总的来说，社保所在上半年的工作中取得了一些显著的成绩。但是，我们也意识到还有很多问题和不足需要解决和改进。在下半年的工作中，我们将继续努力，进一步提高社保服务的质量和效率，为广大参保人员提供更好的社保服务。
社保所上半年工作总结 篇二
社保所上半年工作总结
回首上半年的工作，社保所经历了许多挑战和困难，但也取得了一些令人满意的成绩。在这个时间段内，我们始终秉持以人为本的原则，坚持服务至上的理念，不断优化工作流程，提高服务水平，为参保人员和社会各界提供更好的社保服务。
上半年，我们在社保政策宣传方面做了大量的工作。通过举办各类讲座、培训班和宣传活动，我们详细介绍了最新的社保政策和相关的法律法规，解答了参保人员和企业的疑问和关切。我们还积极回应了社会各界的需求，及时提供相关的服务和帮助，增强了社会对社保工作的认识和理解。
在信息化建设方面，我们加强了社保信息管理系统的建设和运维工作。通过引进先进的信息技术和管理理念，我们对社保信息管理系统进行了升级和改进，实现了全面的电子化管理。目前，我们的社保信息管理系统已经能够提供全面、准确、高效的服务，大大提高了工作效率和数据的准确性。
上半年，我们还加强了对参保人员的服务和管理。我们推行了“互联网+社保”服务模式，建设了在线自助服务平台和手机APP，提供便捷的参保人员自助服务。参保人员可以通过这些平台查询社保账户、申请各类社保待遇和服务，大大减少了他们的办事时间和成本。我们还加强了对参保人员的培训和指导工作，提高了他们的社保意识和管理水平。
在社保基金管理方面，我们加强了对社保基金的投资运营和监管工作。通过科学的投资策略和风险管理，我们取得了较好的投资收益。同时，我们加强了对社保基金参保人员的宣传和教育工作，提高了他们对社保基金的认识和理解。
总的来说，上半年的工作虽然取得了一些成绩，但我们也意识到还有很多问题和不足需要解决和改进。在下半年的工作中，我们将继续努力，进一步提高社保服务的质量和效率，为广大参保人员提供更好的社保服务。同时，我们也将积极响应社会的需求和关切，不断改进工作方式和方法，推动社保工作的创新和发展。
社保所上半年工作总结 篇三
社保所上半年工作总结
根据党工委、办事处的安排，我就社保所20年上半年就业再就业工作和社会保障工作总结汇报如下：
一、就业再就业工作
1、今年上半年实现城镇新增就业480人，占全年任务的70%，城镇登记失业人员就业310人，占全年任务的69%，帮助就业困难对象就业再就业230人，占全年任务的70%。城镇登记失业率控制在4。0%，开发公益性岗位6个，为英业达、石盈电子有限公司招工14人。
2、加大充分就业村（社区）的巩固和创建工作力度。7月份迎接了县财政局、就业局对创建的水星、柿花、安全充分就业村的验收，并对将创建的飞凤、青羊、花院村进行了业务指导和培训。
3、组织就业再就业培训50人，占全年任务的'62。5%。4、办理“4050”人员社会养老保险补贴1053人，补贴金额141万元，低保就业补贴1人，医保补贴17人，补贴金额1。25万元，国企双解人员养老保险补贴11人，发放小额担保借款280万元。
二、农村劳动力转移工作
实现城乡劳动者就业新增转移就业360人，占全年任务的70%，返乡创业总户数300人，返乡创业吸纳劳动力就业总人数31
三、企业退休人员的社会化管理和服务工作
上半年对1130名企业离退休人员、超龄退休人员和征地农转非退休人员基本信息情况进行了采集更新，建立基本信息库。对45名离退休人员进行了死亡登记，协助其家属申请办理死亡补助。
四、保险扩面工作。
上半年，全力开展城乡居民社会养老保险，做到全民参保，共12873人参保。其中3857名60周岁的老年人已于今年4月份起领取了不低于80元/月的养老金。办理征地农转非人员养老保险621人，以个人身份参加城镇企业职工养老保险150人，退地农转城人员养老保险32人，完成进城务工人员意外伤害保险2144份，均超额完成县下达目标任务。共清理核对12月31日前被征地农转非人员因自身原因未按时参保人员2248人，并发放和收回参保告知书、承诺书2200余份。
五、城乡医保工作
20年上半年办理城乡居民合作医疗保险44073人，其中城镇居民参保19549人，农村居民参保24524人，以个人身份参加城镇职工医疗保险46人，协助外伤调查76人，发放医保卡2996张，对25名乡村医生的使用手机报帐系统进行了业务培训。成功发放城乡居民合作医疗保险二次补偿款227310元。
六、政策宣传和维权工作
1、加强了劳动保障法制宣传工作。以《劳动法》为统领，以构建和谐劳动关系为主线，以就业再就业、社会保障、工资支付、劳动合同、劳动监察为重点，加大劳动保障法律、法规的宣传力度，多形式、多层次、全方位地组织开展各种宣传活动，让劳动保障政策走进千家万户。
2、对用人单位加强劳动保障法律法规的宣传，明确权利和义务，加强用工管理，积极推进养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作。今年上半年我们同上级劳动监察部门一道，对辖区内部分重点企业进行了检查，检查内容包括劳动者合同签订情况、非法使用童工情况、劳动者工资报酬支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买情况等。我们通过半年的努力工作，较好地完成了上级交办的工作任务。
下半年，我所同志们将充分发挥主观能动性，大胆创新工作思路，再做好日常性事务工作的同时，重点抓好农村道路建设。查漏补缺，着力做好迎检准备工作，确保年初目标任务的圆满完成。
