染雾社会保险基金监督检查工作的自我总结 篇一
社会保险基金监督检查工作是保障社会保险基金安全、维护参保人权益的重要工作。在过去的一段时间，我积极参与了社会保险基金监督检查工作，并从中汲取了许多经验和教训。在这里，我想对自己的工作进行总结和反思，以期进一步提升工作能力。
首先，我深刻认识到社会保险基金监督检查工作的重要性。社会保险基金是广大参保人员的权益所在，我们的工作直接关系到他们的切身利益。因此，我时刻保持着高度的责任心和敬业精神，在工作中始终以参保人的利益为出发点，全力保障社会保险基金的安全。
其次，我在工作中注重了团队合作。社会保险基金监督检查工作需要多个部门和单位的协同配合，因此，我积极与其他部门沟通合作，共同推动工作的顺利进行。通过与其他同事的密切配合，我更好地了解了整个工作流程，提高了工作效率。
另外，我也遇到了一些问题和挑战。首先，我发现自己在技术方面还有所欠缺，需要进一步提升自己的专业能力。因此，我主动参加了培训和学习课程，不断提高自己的专业知识和技能。其次，我在工作中也发现了一些制度和管理方面的问题，这需要我们与相关部门积极沟通，提出改进意见，并推动问题的解决。
总的来说，社会保险基金监督检查工作是一项重要而复杂的工作。通过这段时间的实践，我不仅深入了解了社会保险基金的运作机制，也提高了自己的工作能力和综合素质。然而，我也意识到自己还有很大的提升空间，需要不断学习和进步。我将继续努力，积极参与社会保险基金监督检查工作，为保障参保人权益做出更大的贡献。
社会保险基金监督检查工作的自我总结 篇二
在过去的一段时间里，我积极参与了社会保险基金监督检查工作，并从中获得了宝贵的经验和教训。在这里，我想对自己的工作进行总结和反思，以期不断提升工作能力。
首先，我意识到社会保险基金监督检查工作的重要性。社会保险基金是保障参保人权益的重要保障，我们的工作直接关系到广大参保人的切身利益。因此，我时刻保持着高度的责任心和敬业精神，全力保障社会保险基金的安全和稳定。
其次，我在工作中注重团队合作。社会保险基金监督检查工作需要多个部门和单位的协同配合，因此，我积极与其他部门沟通合作，共同推动工作的顺利进行。通过与其他同事的密切配合，我更好地了解了整个工作流程，提高了工作效率。
另外，我也发现了一些问题和挑战。首先，我在技术方面还有所欠缺，需要进一步提升自己的专业能力。因此，我主动参加了培训和学习课程，不断提高自己的专业知识和技能。其次，我在工作中也发现了一些制度和管理方面的问题，这需要我们与相关部门积极沟通，提出改进意见，并推动问题的解决。
通过这段时间的工作经历，我深入了解了社会保险基金的运作机制，提高了自己的工作能力和综合素质。然而，我也意识到自己还有很大的提升空间，需要不断学习和进步。我将继续努力，积极参与社会保险基金监督检查工作，为保障参保人权益做出更大的贡献。
社会保险基金监督检查工作的自我总结 篇三
社会保险基金监督检查工作的自我总结范文
按照市局《关于转发劳动和社会保障部<社会保险基金行政监督办法>的通知》和《关于加强社会保险基金管理工作的通知》文件精神。为做好我区社会保险基金监督工作，保障基金运行的安全，提高监督工作质量，在市局的指导与支持下和局机关的正确领导下，以规范业务操作行为为基础，以健全基金监督制度为保障，以强化内部审计为手段，通过现场监督与非现场监督相结合，保障了劳动保险各项基金的安全平稳运行。现将我们的工作作自我总结如下：
一、提高认识，健全组织机构
社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作，为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视，成立了社会保险基金监督领导工作小组。经局党组研究决定，我局基金监督工作设在工资保险科，主管局长担任小组长，全面主抓基金监督，牵头开展各项监督审查工作；由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员，负责主持现场监督和非现场监督工作，从政策和业务方面指导基金监督工作；局财务会计师任财务监督员，从财务专业方面提供业务保障；办公室负责协调相关事务。
各方面责任明确、分工到人、相互配合、协调一致，围绕市局基金监督处的要求展开工作，对我区社会保险基金从征缴、管理、运营和支付方面定期、不定期的展开监督检查工作。组织机构的健全和职能的落实保证了我局基金监督工作的顺利开展。
二、基金监督采取的措施
（一）明确工作目标
基金监管的目标责任制作为我局“xx”规划当中重要的组成部分。在我局起草的
（二）规范行政监督行为
今年以来，我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全面推行了iso9000质量管理体系试点工作和“三险合一”管理模式的变化为契机，针对去年对养老保险收缴、支付基金运行操作自查过程中发现的薄弱环节，制定了涉及到行政审批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部工作规范，规范了基金管理过程中的基金运作行为和强化了基金运行过程中各个环节的监管力度。形成了社会保险行政管理、业务经办和监督检查三方面密切配合、相互制约、相互促进的良性运行。5月份已开始试行，从7月份审核情况看效果良好。
工作规范主要特点有：
一是对各项社会保险待遇的核准及全部行政许可、行政审批行为实行复审制，并必须经主管局长审定或批准；
二是重点对各类行政、事业性收费行为进行了规范，任何工作人员不准随意减免各类行政、事业性收费；
三是加强了对薄弱环节的控制和管理，比如《定点医疗机构监督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施，改进和加强调研工作和对辖区内定点医疗机构监督管理；
四是对劳动保障工作的各项业务环节和细节全部进行了识别和约束，做到了细节完整，确保了各项业务行为的可追溯性；
五是全面推进了对服务过程的控制，制定了《服务评价卡》，建立了日常化的服务对象满意度测量制度，对工作人员的日常服务行为进行随时监控，从事后监督为转向事前、事中监督为主。
