餐饮部经理的个人工作总结【最新3篇】

时间:2013-06-08 02:20:13
染雾
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篇一:餐饮部经理的个人工作总结

作为餐饮部经理,我在过去的一年里经历了许多挑战和机遇。通过不懈的努力和团队的支持,我取得了一些显著的成果。下面是我对过去一年工作的总结和反思。

首先,我在团队管理方面取得了一定的进步。在我上任的第一天,我就意识到团队合作是取得成功的关键。我积极与团队成员沟通,了解他们的需求和问题,并尽力提供支持和帮助。通过定期的团队会议和个别谈话,我成功地建立了一个积极和融洽的工作氛围,使得团队成员能够更好地合作和协调工作。我还鼓励团队成员参加培训和学习机会,提升他们的技能和知识水平,以便更好地应对日常工作中的挑战。

其次,我在客户关系管理方面取得了一些重要的成果。我认识到满足客户的需求是我们工作的核心目标之一。因此,我与客户保持密切的沟通,了解他们的反馈和建议,并及时采取措施进行改进。我还通过优化服务流程和提高服务质量,提升了客户的满意度和忠诚度。同时,我还积极与供应商合作,确保我们提供的产品和服务的质量和价格都能够满足客户的期望。

另外,我在成本控制方面也取得了一定的成果。我意识到成本控制是保持餐饮部持续盈利的关键。因此,我加强了对成本的监控和管理,通过优化采购流程和谈判供应商的价格,成功地降低了成本。同时,我还提高了员工的效率和工作质量,减少了浪费和损耗,进一步降低了成本。这些措施使得餐饮部能够在激烈的市场竞争中保持竞争力,并取得了可观的经济效益。

最后,我还参与了一些餐饮行业的培训和学习机会,不断提升自己的专业知识和技能。我认识到餐饮行业是一个快速变化和竞争激烈的行业,只有不断学习和创新才能够保持竞争力。通过参加培训和学习,我了解到最新的行业趋势和技术,将其应用到实际工作中,提升了餐饮部的竞争力和创新能力。

总的来说,过去一年是充满挑战和机遇的一年。通过团队的支持和自己的努力,我在团队管理、客户关系管理、成本控制和个人成长等方面取得了一些显著的成果。然而,我也意识到自己还有许多需要改进和提高的地方。因此,我将继续努力学习和创新,不断提升自己的能力,为餐饮部的发展做出更大的贡献。

餐饮部经理的个人工作总结 篇三

餐饮部经理的个人工作总结范文

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的餐饮部经理的个人工作总结范文,希望能够帮助到大家。

  由于国家经济金融危机大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境也是相当的严峻,那么我们如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:

  一、各项经济指标完成情况:

  全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的'_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为380万元)。

  二、今年完成的主要工作:

  (一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。

  今年,饮食部定额上交酒店的任务为380万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。

  (二)抓好规范管理。强化协调关系,提高综合接待能力。

  1.建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。

  2.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调

的现象。

  3.提高综合接待能力。今年全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。

  4.健全管理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。

  5.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。

餐饮部经理的个人工作总结【最新3篇】

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