染雾有关学校德育工作总结范文 篇一
标题：学校德育工作的现状与思考
近年来，随着社会风气的变化和学生行为的多元化，学校德育工作面临着许多挑战。作为一名学校德育工作人员，我深感责任重大，不仅要对学生进行道德教育，还要帮助他们树立正确的价值观念和人生观。
首先，学校德育工作的现状是多元的。在这个信息时代，学生们接触到的信息非常丰富，来自不同渠道的信息对他们的价值观产生了深远影响。因此，学校德育工作不能仅仅停留在传统的道德规范上，还需要注重培养学生的创新精神和综合素质。通过开展丰富多样的活动，如社会实践、志愿者服务等，可以让学生们参与到社会中去，增强他们的社会责任感和公民意识。
其次，学校德育工作的现状是复杂的。学生们的问题不再局限于传统的道德问题，还包括网络欺凌、校园暴力、违法犯罪等。这些问题需要我们加强与学生的沟通和交流，了解他们的真实需求和心理状态。同时，要加强与家长的合作，共同关注学生的成长和发展。只有通过多方合作，才能更好地解决学生们所面临的问题，促进他们的全面发展。
最后，学校德育工作的现状是具有挑战性的。学生们的行为多样化，很多时候他们对于道德规范的认同度不高，甚至存在抵触情绪。因此，我们需要找到适合学生的德育方法和手段，增强他们的参与性和主动性。例如，可以通过开展学生自治组织、班级活动等形式，让学生们参与到德育工作中来，让他们感受到德育的实际效果和意义。
面对学校德育工作的现状，我们应该积极思考和探索，寻找适合学生们的德育方法和手段。只有不断创新和改进，才能更好地培养学生的道德品质和人格魅力，为他们的未来发展打下坚实的基础。
有关学校德育工作总结范文 篇二
标题：学校德育工作的问题与对策
学校德育工作是培养学生综合素质和道德品质的重要环节。然而，在实际工作中，我们也面临许多问题和挑战。只有深入分析问题，找出原因，并制定相应的对策，才能更好地推动学校德育工作的发展。
首先，学校德育工作存在资源不足的问题。德育工作需要一定的人力、物力和财力支持，但目前很多学校在这方面存在不足。因此，我们需要加强与各方面的合作，争取更多的资源支持。可以与社会组织、家长和企业建立紧密的联系，争取到更多的资金和物资支持，为学校德育工作提供坚实的保障。
其次，学校德育工作存在缺乏有效的评价体系的问题。德育工作的评价应该是全面的、科学的，但目前很多学校仍然存在评价指标单一、评价方法简单的问题。因此，我们需要建立起科学的评价体系，包括定期的评估、考核和反馈机制。通过评价的结果，可以及时发现问题，及时调整和改进工作方法，提高学校德育工作的质量和效果。
最后，学校德育工作存在师资力量不足的问题。德育工作需要专业的师资力量来开展，但目前很多学校的德育师资力量不足。因此，我们需要加强对德育工作人员的培训和提升，提高他们的专业素养和能力水平。可以通过组织专业培训班、开展经验交流等形式，提高德育工作人员的教育教学水平和德育工作能力。
面对学校德育工作存在的问题，我们应该采取积极有效的对策，以推动学校德育工作的发展。只有通过多方合作，加强资源支持，建立科学的评价体系，提升师资力量，才能更好地培养学生的综合素质和道德品质，为他们的未来发展打下坚实的基础。
有关学校德育工作总结范文 篇三
刚刚过去的一年中，作为__教师的指导教师，我深知这项工作的意义及肩上的职责.也是深感压力山大。一年的指导工作中，也与庞莹教师一齐成长了很多，工作中有收获，也有不足。
首先，作为指导教师，的收获是又有了一份进取工作，认真工作的动力。作为教师就要言传身教，率先垂范。我必须严格要求自我，处处以身作则，才能起到示范表率作用，才能给予好的影响。
其次，在教学方面。这个学期，我对庞莹教师的教学设计基本上做到了每节必改，有时候会对修改后的教学设计再次检查。重点是关注了知识体系的构建和重难点的突破。庞莹教师十分努力，知识也比较扎实，教学设计也不断趋于规范。教学设计毕竟只是一节课的规划，真正了解庞莹教师的课堂教学情景还是要靠听课。庞莹教师这个学期听课的次数比较多，我也鼓励她多听其他教师的课，理解不一样的教学风格的影响，以建立自我的课堂教学风格。我也经常会去听庞莹教师的课，基本是推门听课，从听课情景看，庞莹教师备课还是比较充分，也具备比较好的课堂教学机智，同样，也存在一些问题，在接下来的指导过程中要重点解决。
最终，在班主任工作方面，庞莹教师虽然是刚毕业的年轻教师，可是担任班主任工作比较有思想，也富有活力。她对自我的班级管理有自我的思路，所以我主要是在她管理班级的思路基础上，进行完善和给予提议。我作为一个班级管理的旁观者，也发现了一些问题。因为年轻，庞莹教师和学生很容易打成一片，也受到了学生的尊敬和爱护。可是学生毕竟不成熟，也有很自私的一面，所以庞莹教师也有很受伤的时候。我认为一方面需要包容关爱，另一方面也需要管教。要爱学生，但不是溺爱。另外，年轻教师也应当注意与学生家长的交流，努力将家长纳入到班级管理中，做好学生在家的管理教育工作，而不要把原本属于家长的职责揽到自我身上，使家长不但不是管理的助力
，有时甚至是管理的阻力。在这些方面，庞莹教师已经有所调整，并且也有了一些成效，我们还会不断交流，继续将班主任工作完善下去。
青年教师是学校的期望和未来，青年教师的成长不可能没有波折，在青年教师的成长路上成为他们的铺路石，帮忙他们尽快成为一名骨干教师，是任何一名教师义不容辞的职责。在今后的指导工作中，我会加倍努力，为学校导师制工作的顺利推进，贡献自我应有的力量。
有关学校德育工作总结范文 篇四
一、指导思想本学期小学德育根据学校工作思路，
严抓落实，以小学生日常行为规范教育为抓手，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持“突出重点，注重实效”地开展德育工作，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。
二、本学期工作重点
(一)通过礼仪教育、习惯培养，规范附校小学生行为举止，树立良好精神风貌。
(二)规范活动流程，不断丰富“活动德育”的内涵和形式，将活动育人落到实处。
(三)建立健全德育相关规章制度，规范教师教育教学行为。
(四)建立健全学生安全事件处理机制，强化学生和教师双重安全意识。
(五)规范家长委员会制度，发挥家校合力的正向发展机制。
(六)抓好德育窗口工作。
(七)加强校园文化的建设。
(八)一年级加入少先队暨庆“六一”国际儿童节活动。
(九)开展学生心理讲座，预防校园欺凌行为。
(十)温馨班级复查达标工作。
(十一)强化学生佩戴小黄帽的安全意识。
(十二)严格落实学生晨午检制度。
(十三)继续落实班级通风、饮水、洗手等管理制度。
(十四)开展全校“小义工”活动，争做附校小主人。
(十五)开展路队诵读活动。
三、具体内容
(一)未成年人思想道德建设工作学校作为加强和改进未成年人思想道德建设的主阵地、主渠道，对提高未成年人思想道德素质负有重要责任。我校一直把做好未成年人思想道德建设工作作为首要任务，常抓不懈。德育工作的特色是以丰富多彩的校园文化熏陶人;以切实可行的行为规范引导人;以生动活泼的群体活动教育人。我校开展了丰富多彩的教育活动，在浓厚、多彩、朝气蓬勃、富有个性的校园文化熏陶下，全面提升学生的思想素质和道德情操。
(二)常规培养⒈标准达成情况基于上学期对各学段习惯养成情况的普查，以及对各年段习惯培养重点的总结归纳，本学期将从礼仪教育和习惯培养两个维度量化标准，从校区固化并统一系列礼仪和习惯培养要求，本学期完成工作较好。其中入校礼仪问好率基本达到100%，得到了各学部值班领导和教师的好评，学生也增强了自信，以快乐开启一天的生活。对学生入校、离校提出了更高的要求。
⑴礼仪教育礼仪教育将融合中西方文化礼仪，以及已经固化的一些利益要求，从入校礼仪、离校礼仪、问候礼仪、路队礼仪、集会礼仪、食宿礼仪六个角度规范我校学生行为举止，提升学生精神风貌
。(2)早到生、迟到生管理本学期第四周起，小学校区为保障学生早晨入校安全，向所有家长下发了学校关于早到生的管理制度。实施前期，部分家长表示影响交通，造成校园周边拥堵。但经过与家长沟通，做好家校联系，利用家委会的宣传。后期，家长不仅能对此项工作支持，更能在校门口协助学校将早到生在校门口进行集队。效果良好。利用年级部值班教师和大队委结合的方式，对早到生进行管理和疏导，秩序井然。本学期继续加强对迟到生的管理，效果非常显著。从初期的每日几十名迟到生，到学期中每日几名或者无迟到生，已让学生养好了良好的行为习惯。德育安排了年级部和教研组轮流在早第一节课时间接送迟到生，确保了学生入校安全。
(3)放学、返校管理本学期初，就对值班干部及班主任提出严格要求，对每日放学及周末返校加强管理。要求各班级每日放学必须手举班牌，对应南门的班牌进行送学生，秩序良好，学期未出现放学秩序混乱的情况。并对雨雪天气进行了预案，在大雨和大学天气，疏导家长进入校园接学生。体现学校人性化管理。
2、效果为了保障学生礼仪教育和习惯养成细则的不再成为形而上的空口号，将从学生、班主任两方面量化考核推进该制度实施
⑴学生评优少先队学生干部每日检查,年级部开展了不同的学生自查根据量化表，结合少先队值日岗，定制每日检查常规表(大队部出具体值日表)。每日将各班级、年级检查的结果反馈到学校大队部，每周将各年级各班级的评分情况进行汇总公示，结果将正在周一的升旗仪式上公布并颁奖。在小教楼、中教楼评比栏中公示流动红旗。年级部学生采取了互查的模式，成效明显，小检查员课间互换年级、班级对一些问题进行记录。三年级部在此学生执勤工作上，起到示范作用。年级部主任间针对检查结果进行反馈交流和改进。不足：年级部每月之星评比方面要加强与重视。
⑵班主任考核学生的礼仪教育、习惯培养的主阵地在于班主任的管理，本学期将重点抓住班主任的管理意识。除德育检查外，增加了班主任每日早、晚到班级时间的检查。并建立微信群进行每日两次公示。年级部每日上交自查反馈表，与德育检查对比，相互监督。同时将学生常规的培养和班主任的工作考核相挂钩。本学期落实学生考核制度，每日德育干事8点钟对所有班级的班级考勤表进行检查，杜绝续保、漏报学生考勤。对未按照当日学生考勤进行记录的班主任，进行班级分数及经济的扣除。
(三)班主任队伍建设根据我校班主任队伍年轻，教育管理意识和能力较差的现状，本学期将发挥各年级优秀班主任的带头作用，组建校内班主任工作共同体，集合校内模范、校外专家的力量，从班主任主题培训、班级管理量化与班主任考核一体化和规范班主任基本功(少先队活动课)三个角度增进队伍建设。以下是本学期班主任队伍建设的一些措施：
参加海淀区、清河学区班主任班会交流论坛小学1名教师推选海淀区紫禁杯班主任，参加海淀区班主任培训2次，4名班主任参加清河学区班主任培训一次。
2.两次德育论坛通过论坛，小学成立了班主任专家团，来自7个年级的班主任，进行班级管理经验谈及班级管理叙事交流两次活动。小学德育将集合各年级优秀班主任的教育辐射能量，打造我校自己的班主任团队，引领我校小学班主任队伍建设。两次培训，分别由德育培训全体班主任，如何进行温馨班级的达标活动，带领班主任学习温馨班级制度及文件，以及复查情况报告。另一次为专家团的代表分别就班级管理中的一些感悟和特色管理方法进行了分享和交流。班主任优秀的教育案例以叙事的形式进行说明，而不是以往的班主任只单一的对她本班的工作进行汇报，优秀的教育叙事案例，不仅让在场的老师们绘声绘色的体会到班级里的育人小故事，而且可以根据自己在班级管理中遇到的相似困惑找到解决办法。本学期末还将邀请班主任培训专家进行一场针对班主任管理及遇到的班级棘手问题的讲座。解决现在班主任在班级管理中遇到的困惑。
(四)活动育人学生的思想品德是在德育活动中形成的,同时又在活动中显现出来。所以德育的活动育人功能显得尤为重要。目前我校的学生活动形成了以德育牵头，年级、班级承办的活动模式
有关学校德育工作总结范文 篇五
结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向性、动力性,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现做简单总结:
一、落实上级有关部门文件精神方面:
1.组织好开展“弘扬民族精神月”系列活动。
2.组织学生参加“与梦同行”演讲比赛和集体诵读比赛。
3.开展“推普周”系列活动和“向国旗敬礼”网上签名活动。
4.做好学校安全卫生宣传及排查工作。
5.组织参加区__年中小学体育节暨第二十八届中小学生田径运动会。
6.组织学生参加区第二十九届科技创新大赛。
7.继续开展好文体活动工程。
8.积极响应上级部门文件精神,做好各项宣传教育活动(如:常见疾病预防教育,“12.4”法制宣传日教育、禁毒教育等等)。
二、少先队基础阵地建设方面:
1.做好新队员入队培训,开展新队员入队仪式。
2.抓好少先队大、中、小队干部的建设和培养工作。培养学生干部的责任感和使命感,全面提高学生干部的工作能力和团队意识。
3.加强少先队员日常行为规范教育和行为习惯的检查监督。
4.健全我校少先队宣传阵地。(队室、队角、校园宣传、网站建设等)
5.坚持开展各种主题队会活动。“升旗仪式”是学生德育的一种教育仪式。我校每周一的全校师生肃立在鲜艳的五星红旗下,唱着庄严的国歌,聆听着国旗下的讲话,接受着一次又一次的爱国教育。
三、学生活动开展方面:
1.成功开展校第十届田径运动会、校第五届趣味运动会。
2.成功开展学生秋季社会实践活动(地点:江心屿)。
3.组织开展全校性的“感恩”主题征文和“与梦同行”演讲比赛活动。
4.组织学生开展“慈善一日捐”活动。
5.组织开展__年冬季长跑系列活动
6.开展“溪郭一小广播站”征集名称活动。
7.开展学校每月一次“文明礼仪之星”评选活动。
8.继续加强学生安全教育,养成教育。进一步规范每周的五项竞赛,监督评价学生日常行为习惯。
四、取得的成绩:
1.获得瓯海区__年田径运动会比赛总分第六名
2.在参加区级其他各类学生比赛均有不错的成绩。
五、不足之处:
对班主任队伍的培训和指导有所欠缺,班主任队伍的理论学习和工作积极性有待提高。今后要多安排与班主任工作相关的研修活动,强化理论学习。
总之,学生工作任重道远,在今后的工作中,我们将发扬优点,改正缺陷和不足,改革创新,走有我校德育特色的发展之路。
溪郭一小学生工作处
有关学校德育工作总结范文 篇六
在本学期我校德育工作紧紧围绕学校的中心工作，以“培养阳光自信、文明儒雅的西隅学子”为育人目标，不断开拓德育新思路，加强德育队伍建设，重视学生行为习惯养成和安全教育，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高。现将本学期工作总结如下：
一、加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质
1.注重塑造良好师德。学校通过多种形式开展师德师风学习教育活动。9月份举行了“感恩 奉献 圆梦”师德师风演讲比赛，“师德承诺书”签订仪式，以及“教师节等节日期间‘不收礼’专项教育整改活动”;11月10日组织全体教师学习安海镇教委办“关于出台教师文明用语和禁忌用语的通知”和“推行‘双困生’ ‘八优先”’‘八个禁止’新规”;11月份结合西隅讲堂开展《重新发现学校》《教师要学陶行知》《做教师真难，真好》读书心得交流，进行“如何成为学生心目中的好老师”大讨论活动;12月份开展“夸夸我身边的好同事”教育故事交流会，并组织教师对照师德师风和学校机关效能工作进行自查自纠，填写《安海镇 教师师德师风自查自纠表》，对针对问题落实整改;1月份组织全体教师学习《安海镇教委办关于进一步加强效能作风建设的通知》《关于2015年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》和《晋江市关于开展教育系统公职人员参赌涉赌问题专项整治的通知》等文件。活动的开展，增强了全体教师“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，树立了风清气正的教育氛围。
2.促进教师专业成长。学校通过搭建各种平台来促进教师的专业成长。8月28日举行青年教师专业成长校本培训会，由荣获“晋江市2014年教坛新秀”称号的朱阿娜老师新调入学校的老师和近几年毕业的新教师进行专题讲座;9月4日举行师徒结对仪式，由学校教学经验丰富、教学能力强的老师对近三年毕业的新教师进行“传、帮、带”，促进新教师快速成长;11月21日，泉州市李惠珍名师工作室走进西隅小学，我校“晋江市教坛新秀”朱阿娜老师与泉州名师同台献课;12月5日，我校黄颖诗老师承担晋江市英语学科研讨活动公开课;12月18日，我校颜秀贵校长与倪露雯老师参加养正教学点名师展示活动，同课异构异段绘本教学《长大做个好爷爷》;12月19日，我校陈端华老师应市教师进修学校培训处邀请为全市近300人的科学管理人员作讲座;12月23日特邀晋江第二实验小学许长华校长莅校开设教师专业化发展专题讲座。学校还利用每周一工作例会时间开设西隅讲堂，每周围绕一个主题，或是讲述身边的好教师，或是交流读书心得，或是教授经典诵读的经验介绍等，每周推荐两名教师作10-12分钟微讲座，另外两名教师作3-5分钟点评，既为教师提供交流平台，又促进了教师阅读。
二、抓好规范养成教育，培养文明儒雅行为习惯
1.抓好行为习惯养成教育。班主任结合《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及《西隅小学十个好习惯》对学生的文明礼仪、学习习惯、仪容仪表、晨诵午读等行为习惯常抓不懈，通过开主题班会，出黑板报，制作手抄报，观看宣传教育片等形式，切实提高学生文明礼仪素质，提升师生的文明形象，建设和谐团结的人文环境。
2.抓好一日常规评比工作，劝导队员和值日护导师每天坚持对卫生、纪律、两操等工作进行检查评比，每周进行成绩汇总，并于下一周一公布评比结果，颁发流动红旗。
三、开展安全教育活动，增强学生自我防范意识
利用校园网、家校通、班级微信群、班级黑板报以及教师的政治学习、学生的班团队活动，大力宣传综治创安的必要性，增强全体师生员工参与创安的积极性。
1.开展安全主题月教育。九月“安全第一课”，十月“保护身体”，十一月“消防知识我知道”，十二月“安全出行”，元月、二月“体验式教育”。
2.强化宣传教育和应急演练。利用早会、班队、国旗下讲话对学生进行安全教育。结合安全宣传日等重大活动进行安全法制教育。
3.每月开展2次防地震、消防应急演练。
4.加强家校沟通，强化校外宣传教育。
5.密切联系相关部门，加强学校及周边治安综合治理。
四、构建“三位一体”网络，拓宽学校德育工作渠道
1.增进家校联系，坚持定期召开家长会，开展家长开放月活动，召开家委会，期中期末家访，平时电话家访，分发告家长书，利用家校通发信息等形式推进家校联系，努力营造学校、家庭共同教育的氛围。
2.依托小记者站组织学生参加校外教育活动，参观“安平桥”、“晋江科技馆”、“晋江机场”等小记者活动的开展，使学生了解了家乡的变化，增强了学生热爱家乡的情感。
今后工作设想：
1.以“示范班”创建考评为抓手，挖掘树立学生中的优秀典型，弘扬正能力，逐步走上榜样树人的德育之路。
2.做好班主任队伍建设，优化完善班主任考核、培训相关制度。
3.引导促进班级自主开展有特色的年级文化和班级文化建设。
