个人工作总结考勤方面 篇一
随着工作的进行,我不断提升自己在考勤方面的管理能力和效率。在这篇文章中,我将总结我在个人工作中的考勤方面的经验和教训。
首先,我意识到及时准确地记录和报告考勤数据的重要性。我学会了使用考勤系统,及时记录员工的上班时间、请假和加班情况。我尽力保证数据的准确性,避免了因为考勤错误而导致的麻烦和纠纷。同时,我也学会了及时向上级报告考勤数据,确保相关部门能够及时处理和审核。
其次,我注重与员工之间的有效沟通。我积极倾听员工的考勤需求和问题,并及时给予解答和帮助。我也鼓励员工主动反馈考勤数据的准确性和完整性,以便我能够及时纠正错误。通过与员工的良好沟通,我能够更好地理解他们的个人情况和需求,从而更好地管理和处理考勤事务。
另外,我意识到培养员工的自律性和责任感对于考勤管理的重要性。我与员工一起制定了明确的考勤规定和流程,并向他们解释了规定的意义和目的。我鼓励员工自觉遵守考勤规定,提醒他们及时申请请假和加班,并及时上报考勤数据。通过培养员工的自律性和责任感,我减少了因为员工考勤不规范而引发的问题和纠纷。
最后,我深刻认识到不断学习和改进的重要性。我积极参加与考勤管理相关的培训和研讨会,了解最新的考勤管理理念和方法。我也积极与其他同行交流经验,学习他们的成功经验和教训。通过不断学习和改进,我能够更好地应对各种考勤管理的挑战和问题。
在总结中,我认识到考勤管理是一个复杂而重要的工作,需要不断提升自己的能力和效率。通过及时准确地记录和报告考勤数据、与员工之间的有效沟通、培养员工的自律性和责任感以及不断学习和改进,我能够更好地管理和处理考勤事务,提高工作效率和质量。
个人工作总结考勤方面 篇二
在我个人工作总结中,我特别关注了考勤方面的管理和改进。在这篇文章中,我将分享我在考勤方面的一些经验和教训。
首先,我认识到准确记录和报告考勤数据的重要性。我学会了使用考勤系统,及时记录员工的上班时间、请假和加班情况。我确保数据的准确性,并及时向上级报告考勤数据。通过这样的努力,我避免了因为考勤错误而导致的麻烦和纠纷。
其次,我注重与员工之间的有效沟通。我积极倾听员工的考勤需求和问题,并及时给予解答和帮助。我鼓励员工主动反馈考勤数据的准确性和完整性,以便我能够及时纠正错误。通过与员工的良好沟通,我能够更好地理解他们的个人情况和需求,从而更好地管理和处理考勤事务。
另外,我认识到培养员工的自律性和责任感对于考勤管理的重要性。我与员工一起制定了明确的考勤规定和流程,并向他们解释了规定的意义和目的。我鼓励员工自觉遵守考勤规定,提醒他们及时申请请假和加班,并及时上报考勤数据。通过培养员工的自律性和责任感,我减少了因为员工考勤不规范而引发的问题和纠纷。
最后,我认识到不断学习和改进的重要性。我积极参加与考勤管理相关的培训和研讨会,了解最新的考勤管理理念和方法。我也积极与其他同行交流经验,学习他们的成功经验和教训。通过不断学习和改进,我能够更好地应对各种考勤管理的挑战和问题。
总结来说,我通过准确记录和报告考勤数据、与员工之间的有效沟通、培养员工的自律性和责任感以及不断学习和改进,提高了自己在考勤方面的管理能力和效率。我相信,通过持续的努力和改进,我能够在个人工作中取得更大的成绩和进步。
个人工作总结考勤方面 篇三
个人工作总结考勤方面
考勤工作总结
自我校考勤制度实施,经职工大会审议通过及学校考勤办成立以来,考勤工作在学校的正确领导和重视关心下,在全体教职工积极支持下,考勤工作始终坚持责任如山,缜密考勤原则,一丝不苟地履行考勤工作制度,真正做到严肃认真,不徇私情,公开透明。
自学习科学发展观以来,现对考勤工作总结如下:
一、配齐配强考勤工作人员,扎实推进考勤工作制度
自考勤办成立以来,全体工作人员严格按照考勤制度全面实施考勤工作。工作中真正体会到了学校对考勤工作的重视,这不但为我们提供了更好服务学校的机会,同时更是一种重如泰山的信任,在此我要感谢雷校长和全体教职工的信任和支持。
为了更好地履行工作职责,保证考勤工作的严谨性、独立性和公开公正原则,考勤办配备了由校办、年级主任、考勤员组成的考勤办公人员。按照考勤制度,在每天的考勤中由年级主任负责本年级组,考勤员每天进行两次签到和每天两次不定时的流动查勤,考勤分两条线进行。在工作过程中真正做到了有效民-主监督。保证了考勤工作的公正。
二、坚持考勤制度的公正性,全面提高考勤工作效率
为了使考勤制度真正地一以贯之地全面实施,考勤人员要做到每天有记录、每周有汇总、每月有总结、全年有统计,并封存入档。把随时出现的问题解决在萌芽之中,针对个别个案做到了及时汇报,保证了考勤工作的透明和严谨。
我校的考勤工作对长期病休的教师根据考勤制度也进行了严格的管理和规范.
对请假扣款工作,我们都进行了认真核实,及时记录,及时汇总并张贴公示,使其更透明保证了考勤工作的公正性。
三、及时发现和解决问题,保证考勤工作顺利开展
考勤工作的好坏直接关系到我校组织纪律的优劣。一方面,考勤工作既要全面服务于全体教职工,就要在本职本身中树正气,讲原则,严明纪律,不徇私情。为此,考勤办在雷校长亲自抓的同时,对考勤工作起到了极大的推动和促进作用。另一方面,遵守工作纪律是每名教师必须履行的职责,如今我校正在努力在创一流学校进程中大踏步的前进,如果没有强有力的组织纪律做保证,一切都可想而知,我们的教职工如果没有较强的政治思想素质,没有忧患意识,怎么全身心地投入到轰轰烈烈的一流学校建设中来,反之,一切可想而知。
“没有规矩不成方圆”。自考勤实施以来,考勤工作始终坚持严肃、严谨、认真的工作态度,随着工作的不断深入,其中也存在一些问题。其中表现为,我校的个别教师总有迟到、早退现象发生。对此,我们都及时把存在的问题向学校领导做了汇报,并对迟到现象做了细致的研究,并找相关同志谈问题讲纪律,使出现的问题得到了及时纠正,防止该问题扩大化。中层领导也严格按照按照此规定执行。学习科学发展规开始至今,我校极少有迟到、早退、中途溜号现象发生,坚决地做到了有事请假并有请假条。
四、总结经验,发扬成绩,坚持考勤工作的连续性和时效性
学校考勤工作在雷校长的正确领导下,考勤全体同志坚持创一流学校思想,时刻以二十八中精神为己任,不断提高服务质量,增强服务意识,积极努力,勇于质询,团结广大教职工为我校考勤工作的顺利开展做出应有的`努力和贡献。
湘浏十一中考勤员工作总结
一、感谢各方面支持理解
从8月下旬高一军训开始,到次年1月15日下午肄业班寒假(乃至25日高三补课结束及后勤财务清算后)之间,尽管无轮休每月连续工作28天和每天
十几小时日夜不停地超负荷出满勤,坚持独具真实完整、及时准确等一定的先进特色,也历经多次抵抗底线唐突、是非模糊的小小波折,还有因日志结论未能简要而被提前评价为C等绩效等考验,但总体来看,无论从物质条件配备到标准信息沟通,还是从制度建设创新到带头示范践行,或从舆-论造势宣传到年终考核数据采纳等方面,基本上都荣获了从校长到各部门所有职能领导越来越好的协调,也赢得了全体管理对象较为默契的配合。二、战胜了一些瓶颈困难
前一阶段,承接上学期即从3月13日按学校跟学照行先楼口后改各办公室坐班巡查准点立判和登记存档节纸撤表的每天昨今日志手工操作起,到12月28日之间,哪怕整晚每节自习课巡查之外没有休息间隙,直至忙到半夜或下半夜早起,整合处理交叉渗透盘根接错、五花八门千变万化的出勤到位异常信息,且誊抄编辑反复装裱和照相摄制上传校网公示后,上交到教务处领导,形成中立平衡师生利害关系并依照“天地人”逻辑语序证据链条的艰辛成果,虽因其句式太长字数过多而显内容庞杂,尽管已用底划线标明重点,但毕竟造成审阅时确实难以直接辨认效果的尴尬境地,也始终没有一丝气馁与懈怠;后一阶段,2015年12月19日以来,遵循校运和家长会课表更新形势的任务要求,主动开展了大胆吸取既往大开日报固定栏目通用符号等高效简省优势的积极探索,并进行了保证小张日志背印课表版面字体完整清晰编排设计的反复实践,基本上维持了达到工作自证一视同仁的完整公示之严谨自保公正性,与通俗易懂、重点分层之干群满意效率之间的较好平衡。
三、力争恒常性更美更佳
今后,为巩固真实完整而互信互助的良性互动关系基础,发扬及时准确而独立不易的价值尊严,还需继续坚持课表至上照章办事即普适恒常一视同仁、全程透明矛盾公开即信息共享受双向监督等基本原则,探索在进一步对临时安排考勤标准异动信息的及时完整掌握权能,以尽量减少偏差即纷争的前提下,尽量满足学校工作灵活机动并能严格落实的现实需要,同时更好地集思广益,更多地倾听和采纳各部门领导与各方面同事乃至终极服务对象即学生群体的有益见解和合理建议,甚至改善一下软硬件设施等提质增效条件,使员工考勤成为我校工作更进一步前进的排头兵!