染雾村支委换届选举工作总结 篇一
村支委换届选举工作总结
近期，我村进行了一次村支委换届选举工作。通过本次选举，村支委班子得以更新，新一届村支委会成员将为村民服务、推动村子的发展作出新的贡献。在这里，我将对本次村支委换届选举工作进行总结和反思。
首先，本次选举的组织工作得到了充分的重视和精心安排。选举工作从提前布置到选举过程的监督，每个环节都有明确的责任人负责，保证了选举工作的公正、公平和顺利进行。选举工作组成员都具备较强的组织能力和沟通协调能力，在他们的带领下，选举工作得到了良好的开展。
其次，本次选举的宣传工作做得较为到位。在选举前期，我们利用村内广播、宣传栏、微信群等多种渠道，广泛宣传了选举的相关信息，向村民介绍了候选人的基本情况和工作计划。同时，我们还开展了候选人宣讲会和座谈会，让村民有机会了解候选人的能力和承诺。这样的宣传工作，为选民提供了充分的信息，使他们能够理性地进行投票。
再次，本次选举的监督机制健全。我们委派了专门的监票小组，负责监督选举现场的秩序和投票过程的公正。监票小组由不同村民代表组成，确保了监督的客观性和公正性。同时，我们还设立了举报电话，鼓励村民积极参与监督，对选举过程中的违规行为进行举报。这样的监督机制，有效地防止了选举中的不正当行为。
最后，本次选举的结果得到了广大村民的认可。新一届村支委会成员由村民直接选举产生，他们的当选充分体现了村民的意愿和选择。选举结果公布后，我们还组织了庆祝活动，表彰了当选的村支委会成员，激发了他们的工作热情和责任感。
总的来说，本次村支委换届选举工作取得了良好的效果。在今后的工作中，我们将进一步加强选举工作的组织和宣传，完善监督机制，确保选举的公正、公平。同时，我们还将积极引导和支持新一届村支委会成员履行职责，为村民提供更好的服务和帮助。相信在大家的共同努力下，我们的村子会变得更加美好。
村支委换届选举工作总结 篇二
村支委换届选举工作总结
近期，我村进行了一次村支委换届选举工作。本次选举是我村民主决策的重要环节，充分体现了村民参与村子管理的权益。在这里，我将对本次村支委换届选举工作进行总结和反思。
首先，本次选举的组织工作得到了充分的重视和精心安排。选举工作组提前制定了选举计划和工作安排，明确了各个环节的责任和时间节点。选举工作组成员都具备较强的组织能力和沟通协调能力，他们认真负责地履行了自己的职责，保证了选举工作的高效进行。
其次，本次选举的宣传工作做得较为到位。选举前，我们通过村内广播、宣传栏、微信群等多种渠道，向村民介绍了候选人的基本情况和工作计划。同时，我们还利用村民代表会议、村民座谈会等形式，让候选人与村民面对面交流，让村民了解候选人的能力和承诺。这样的宣传工作，使村民对候选人有了更全面的了解，能够做出理性的投票决策。
再次，本次选举的监督机制健全。我们设立了专门的监票小组，负责监督选举现场的秩序和投票过程的公正。监票小组成员由不同村民代表组成，确保了监督的客观性和公正性。同时，我们还鼓励村民积极参与监督，设立了举报电话，对选举过程中的不正当行为进行举报。这样的监督机制，有效地防止了选举中的违规行为，保证了选举的公正和公平。
最后，本次选举的结果得到了广大村民的认可。新一届村支委会成员是经过村民直接选举产生的，他们的当选充分体现了村民的意愿和选择。选举结果公布后，我们还组织了庆祝活动，表彰了当选的村支委会成员，激发了他们的工作热情和责任感。
总的来说，本次村支委换届选举工作取得了良好的效果。在今后的工作中，我们将进一步加强选举工作的组织和宣传，完善监督机制，确保选举的公正、公平。同时，我们还将积极引导和支持新一届村支委会成员履行职责，为村民提供更好的服务和帮助。相信在大家的共同努力下，我们的村子会变得更加美好。
村支委换届选举工作总结 篇三
在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，杨桥镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作，顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。
一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《杨桥镇村党组织工作行事历》，对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。 二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习
，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片2000份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。
三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。
四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有649名党员参加了推荐，占到应到会党员总数的86.7％，有783名群众代表参加了投票，占到总数的93.2％；各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。
通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人，班子职数得到精简；有16名年轻后备干部进入村党组织班子，占31.4%，班子结构得到改善；每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计15人，占29.4%，干部素质整体提高；有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。
