落实企业主体责任总结 篇一
在当今社会,企业主体责任的落实已经成为了企业发展的必然要求。企业主体责任是指企业在经营过程中应承担的社会责任和法律责任。通过落实企业主体责任,企业能够更好地履行社会责任,提升企业形象,增强企业竞争力。下面将对企业主体责任的落实进行总结。
首先,落实企业主体责任需要从企业领导层开始。企业领导层要树立正确的企业观念,认识到企业主体责任的重要性,并将其纳入企业战略规划中。领导层要积极引导企业员工履行责任,加强对企业主体责任的宣传和培训。只有企业领导层将企业主体责任视为一项重要任务,并将其贯穿于企业的各个环节中,才能有效地落实企业主体责任。
其次,落实企业主体责任需要建立健全的内部管理体系。企业应制定相应的规章制度,明确员工的岗位职责和工作流程,确保企业运营的合法性和规范性。同时,企业还应加强内部监督和管理,建立健全的内部控制机制,防范和化解企业内部风险。只有通过健全的内部管理体系,企业才能更好地履行企业主体责任。
再次,落实企业主体责任需要加强与外部利益相关方的沟通与合作。企业应积极参与社会公益事业,履行企业社会责任,为社会做出贡献。同时,企业还应与政府、客户、供应商等外部利益相关方保持良好的沟通与合作关系,共同推动企业的可持续发展。只有通过加强与外部利益相关方的沟通与合作,企业才能更好地履行企业主体责任。
最后,落实企业主体责任需要注重员工培训与激励。企业应加强对员工的培训,提升员工的综合素质和专业能力,为员工创造更好的发展机会。同时,企业还应制定合理的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。只有通过注重员工培训与激励,企业才能更好地落实企业主体责任。
综上所述,落实企业主体责任是企业发展的必然要求。企业应从企业领导层开始,建立健全的内部管理体系,加强与外部利益相关方的沟通与合作,注重员工培训与激励,全面落实企业主体责任。只有通过这些措施的落实,企业才能更好地履行社会责任,提升企业形象,增强企业竞争力。
落实企业主体责任总结 篇二
企业主体责任的落实是企业发展的重要保障。企业主体责任是指企业在经营活动中应承担的社会责任和法律责任。通过落实企业主体责任,企业能够更好地履行社会责任,提升企业形象,增强企业竞争力。下面将对企业主体责任的落实进行总结。
首先,企业主体责任的落实需要建立健全的制度和规章制度。企业应建立健全的内部管理体系,明确员工的岗位职责和工作流程,规范企业经营行为。同时,企业还应建立健全的内部控制机制,加强内部监督和管理,确保企业运营的合法性和规范性。只有通过健全的制度和规章制度,企业才能更好地履行企业主体责任。
其次,企业主体责任的落实需要加强内外部合作与沟通。企业应与政府、客户、供应商等外部利益相关方保持良好的沟通与合作关系,共同推动企业的可持续发展。同时,企业还应积极参与社会公益事业,履行企业社会责任。通过加强内外部合作与沟通,企业能够更好地履行企业主体责任。
再次,企业主体责任的落实需要注重员工培训与激励。企业应加强对员工的培训,提升员工的综合素质和专业能力。同时,企业还应制定合理的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。只有通过注重员工培训与激励,企业才能更好地落实企业主体责任。
最后,企业主体责任的落实需要企业领导层的重视和引领。企业领导层要树立正确的企业观念,认识到企业主体责任的重要性,并将其纳入企业战略规划中。领导层要积极引导企业员工履行责任,加强对企业主体责任的宣传和培训。只有企业领导层将企业主体责任视为一项重要任务,并将其贯穿于企业的各个环节中,才能有效地落实企业主体责任。
综上所述,企业主体责任的落实是企业发展的重要保障。企业应建立健全的制度和规章制度,加强内外部合作与沟通,注重员工培训与激励,企业领导层要给予重视和引领。通过这些措施的落实,企业能够更好地履行社会责任,提升企业形象,增强企业竞争力。
落实企业主体责任总结 篇三
落实企业主体责任总结
(二)以直管行业为表率,引领其他行业深入推进落实企业主体责任行动。对我局直管的四大高危行业(非煤矿山、危化、烟花爆竹、冶金),做到“四早”,早动员、早安排、早行动、早完成。截止3月18日12时,我局直管的四大行业118家企业提前13天全部完成级别评定任务,为其他行业做出了表率。一是细化方案、召开会议、领先行动。我局分别召开了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金行业会议,进一步细化了工作方案,确保直管行业率先行动。二是分组划片,明确任务,落实责任。对直管行业,我们对各科室人员进行人员分组,划片区,承包企业,深入一线,加强现场指导,确保目标任务完成。对其他五大行业,定人员、包行业,定期进行督促,推动工作,取得好的效果。对各行业的推进情况,我们下发了《报送落实企业主体责任行动企业名细情况的通知》,对企业自查评分、镇街初评分数、行业部门评估分数及定级情况进行逐一登记,以此促进工作落实。三是量化评估细则,创新工作方
法。我们按照《评估细则》对区安监局直接监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金四大行业的企业在机构设置、人员配备上进行了量化、具体化。其中非煤矿山在机构设置上必须实现“三三建制达标”,即:设置3个厂级领导(厂长、分管安全副厂长、分管技术副厂长),3个科室(安全管理科、生产技术科、教育培训和职业健康科),3个班组(放炮作业组、运输作业组、破碎作业组)。危化和烟花爆竹行业积极推行“十图”(组织机械网络图、工作流程图、生产工艺流程简图、生产装置总平面布置图、重大危险源分布图、应急救援组织机构图、应急疏散图、应急响应程序图、安全费用投入柱状图、安全教育培训柱状图)、“十一表”(安全生产规划表、落实安全生产主体责任分级监管自评表、落实安全生产主体责任整改项目表、职业危害因素分布一览表、关键装置、重要部位分布一览表、危险化学品特性一览表、企业年度安全费用提取计划表、安全生产管理规章制度目录、安全操作
规程目录、危险工艺自动控制装置统计表、应急救援装备统计表)、“五展板”(企业基本情况及发展规划、落实安全生产主体责任工作流程图、落实安全生产主体责任组织机构图、落实安全生产主体责任重点任务分解、落实安全生产主体责任整改情况表)的具体措施,落实确保企业主体责任落实到位。四是抓示范,树典型,建立联系机制,深入企业面对面指导。我们选定部分重点企业作为示范企业,并确定分管领导联系3家企业、科级干部联系2家企业、其他人员至少联系1家企业。通过帮扶,示范企业率先通过评估定级,并组织其他企业参观学习,取得明显效果。(三)切实加大督导力度,指导督促其它行业强力推进。对其他五大高危行业,我们重点采取召开联席会议、组织培训、检查督导、发放督办通知和工作通报等手段进行督促推进落实企业主体责任行动。一是建立健全工作制度。建立健全了落实企业安全生产主体责任联席会议制度、宣传培训制度、统计报告制度、督查通报制
度、信息报送制度、考核通报制度等六项工作制度,并严格按照工作制度抓好落实。二是召开联席会议。研究解决在落实企业主体责任行动中存在的问题,确保行动深入推进。自开展行动以来,召开部门联席会议2次。三是组织培训。参加市局培训2次,组织各镇街、行业主管部门分管领导和具体工作人员培训2次,帮助指导行业主管部门开展培训5次,各镇街组织培训48次,进一步提高了各部门、各镇街、各企业工作人员的工作能力,确保工作落实到位。三是开展督查。结合两会期间安全生产工作开展了督查,重点检查督促各部门、各镇街开展落实企业主体责任行动工作情况,确保推进进度和效果。四是召开督办会议。针对部分行业推进进度缓慢的情况,我局组织召开了督办工作会议,并发放督办通知文件5份,督促各行业管理部门加大推进力度,按时完成工作任务。五是定期通报。发放工作进度通报2期,编辑工作简报5期,定期通报工作进度情况,督促各行业、各镇街及时协调工作矛盾,改进工作方法,加快工作进度。六是收集编印编印《评估细则》。我们收集整理了九大高危行业《评估细则》,并对部分评估细则行业部分结合永川实际进行了细化,共编印1000册,发放到各部门、各镇街和有关企业,确保工作顺利开展。七是加强对中央、重庆在永企业的工作指导。按照“行业管理、属地管理”原则,督促各行业管理部门和有关镇街加强对中央、重庆在永企业的面对面指导,实行行业部门牵头、安监局督推的双管齐下的工作机制。
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