染雾中学教育工会工作总结 篇一
近年来，中学教育工会在为教师争取权益、促进教育改革等方面发挥了积极的作用。本文将对中学教育工会的工作进行总结，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
首先，中学教育工会在维护教师权益方面做出了巨大努力。通过与政府部门的协商和沟通，工会成功为教师争取到了更好的薪资待遇和福利保障。工会还积极参与教师职称评定和晋升制度的改革，确保教师的职业发展得到公正和合理的对待。此外，工会还组织了各类培训和学习活动，提高教师的专业素养和教学水平。
其次，中学教育工会在促进教育改革方面发挥了重要作用。工会积极参与教育政策的制定和实施，为教育改革提供了有益的建议和意见。工会还组织了多次教师座谈会和研讨会，促进了教师之间的交流和合作，推动了教育教学的创新和改进。工会还开展了各类调研和调查活动，了解教师的需求和意见，为改革提供了有力的支持。
此外，中学教育工会还积极参与社会公益活动，为学校和教育事业做出了贡献。工会组织了多次志愿者活动，为社区居民提供教育咨询和帮助。工会还组织了各类文化活动和体育比赛，丰富了学校教育环境，培养了学生的综合素质。
总的来说，中学教育工会在近年来的工作中取得了显著的成绩。工会为教师争取到了更好的权益保障，促进了教育改革的深入推进，同时也积极参与社会公益活动，为学校和社区做出了贡献。然而，工会在工作中还存在一些问题和不足，比如组织力度不够、服务意识有待提高等。今后，中学教育工会需要进一步加强自身建设，提高工作的质量和效益，为教师和学校提供更好的服务和支持。
中学教育工会工作总结 篇二
中学教育工会是教师们维护自身权益、参与教育改革的重要组织。在过去的一段时间里，中学教育工会积极开展各项工作，为教师们的发展和学校的繁荣做出了重要贡献。
首先，中学教育工会在维护教师权益方面发挥了重要作用。工会积极参与与政府部门的协商，为教师争取到了更好的工资待遇和福利保障。工会还为教师提供了各种培训和学习机会，提高了教师的专业素养和教学水平。此外，工会还积极参与教师职称评定和晋升制度的改革，确保教师的职业发展得到公正和合理的对待。
其次，中学教育工会在教育改革中发挥了积极作用。工会参与了教育政策的制定和实施，为教育改革提供了有益的建议和意见。工会还组织了多次座谈会和研讨会，促进了教师之间的交流和合作，推动了教育教学的创新和改进。工会还开展了各类调研和调查活动，了解教师的需求和意见，为改革提供了有力的支持。
此外，中学教育工会还积极参与社会公益活动，为学校和教育事业做出了贡献。工会组织了多次志愿者活动，为社区居民提供教育咨询和帮助。工会还组织了各类文化活动和体育比赛，丰富了学校教育环境，培养了学生的综合素质。
然而，中学教育工会在工作中还存在一些问题和不足。比如，工会组织力度不够，很多教师对工会的工作和活动了解不多，参与度不高。同时，工会在服务教师方面还可以进一步提高，需要更加注重教师的需求和实际问题。
今后，中学教育工会应该进一步加强自身建设，提高工作的质量和效益。工会需要加强与政府部门和学校的沟通和合作，为教师争取更多的权益保障。工会还需要加强对教师的培训和学习支持，提高教师的专业水平。同时，工会还应积极组织各类活动，促进教师之间的交流和合作，推动教育教学的创新和改进。只有这样，中学教育工会才能更好地为教师和学校服务，推动教育事业的发展。
中学教育工会工作总结 篇三
中学教育工会工作总结
本年度以来，我校工会在党总支、校行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：
一、以思想引领大局
着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、召开会议，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。学期的开学之初，学校组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，我们坚持了月集中学习的'制度。
3、开展活动，注重实效。除了每月一次的集中学习，我们注重开展活动，注重实效。要求教师对照学习，每月集中学习之后，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，汇报一个月期间的工作作风、廉政从教、遵纪守法等情况。约束规范教师的行为。
二，参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，每个学期都召开教职工代表大会或全体教职工大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。学校建立了高效多能的管理职能;完善了管理网络，强化年级组在教育、教学管理中的实体作用;改革使年轻干部脱颖而出;打破“干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样”的大锅饭局面;极大激发了教职工积极性。
2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。
我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开。在党总支会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过“校务公开栏”公布各类材料。实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长办公室主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示；教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；招生、教学排位，教育教学常规检查情况公示等由教务处负责，这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，组织广大教职工开展各种教育教学活动。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师调动、职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合政教处、教务处、教研室、办公室，在校内开展多种形式的教育教学活动。本年度，积极组织教职工参加教研室和教务处组织的毕业科目教师复习课比赛、肄业班科目教师风采大赛，展示了教师的才华，促进了教师互助互学共同提高; 举行了四次“贺龙中学教师教育教学交流会”。四次教育教学交流会汇集了教师教育教学工作中的优秀的经验，展现出贺龙中学教师们为学生的发展不遗余力的精神面貌，在高扬师德师风旗帜的同时引导教师们懂得合作、交流的重要意义。我们每个老师在不断
三、 送温暖关爱教职工
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时向学校行政、教育工会及上级有关部门反映，帮助他们申请补助基金，多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助，在元旦期间请教职员工家属到校一起参加元旦教师、家属趣味会和座谈会。当每位教职工生日时，学校老师也深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
四、开展丰富的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等。组织学校男子篮球队到螺山中学进行篮球友谊比赛。大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦，筹备元旦教师、家属趣味会。
总之一年来，学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用。
