染雾监狱监区工作总结 篇一
本文旨在对某监狱监区的工作进行总结，以便进一步提高工作效率和安全管理水平。
在过去的一年里，我们监狱监区全体工作人员共同努力，取得了一定的成绩。首先，我们严格执行监狱法律法规，确保了监狱的安全稳定。通过加强对囚犯的监管，及时发现和处理违规行为，有效地维护了监狱的秩序。同时，我们加强了囚犯的教育和改造工作，通过开展各类文化、技能培训，提高了囚犯的素质和就业能力，为他们的重新融入社会打下了坚实的基础。
其次，我们注重了监狱环境的整治和改善。通过加强卫生管理，保持监区的清洁和卫生，有效地预防了疾病的传播。同时，我们加强了监区设施的维护和更新，确保了监狱设施的正常运行。此外，我们积极推进了监狱的信息化建设，提高了工作效率和信息的安全性。
再次，我们加强了与其他部门的沟通与合作，形成了工作合力。与法院、检察院、公安局等相关部门建立了良好的合作关系，及时交流和共享信息，确保了各项工作的顺利进行。与社会组织和志愿者团队的合作也取得了一定的成效，他们为囚犯提供了心理咨询、法律援助等服务，帮助他们更好地改造和重返社会。
但是，我们也存在一些问题和不足。首先，监狱设施的老化和不足仍然是我们工作的瓶颈。监狱建设需要大量的资金和资源，我们需要加大对设施的改造和更新力度，提升监狱的管理水平。其次，监狱人员的压力较大，工作量较大。我们需要加强对员工的培训和关怀，提高他们的工作积极性和工作效率。同时，我们还需要加强对囚犯的教育和改造工作，提高监管力度，确保监狱的安全和稳定。
综上所述，我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。我们将继续努力，加强各项工作的管理和推进，为囚犯的改造和社会的安全稳定做出更大的贡献。
监狱监区工作总结 篇二
本文旨在对某监狱监区的工作进行总结，以期发现问题、总结经验，进一步提高工作质量和监管水平。
在过去一段时间里，我们监狱监区全体工作人员共同努力，取得了一定的成绩。首先，我们注重加强对囚犯的教育和改造工作。通过开展各类文化、技能培训，我们提高了囚犯的素质和能力，为他们的重新融入社会奠定了基础。同时，我们重视心理疏导工作，通过开展心理咨询和心理辅导，帮助囚犯解决心理问题，促进他们的心理健康。
其次，我们注重加强监狱环境的整治和改善。我们严格执行卫生管理制度，保持监区的清洁和卫生，有效预防了疾病的传播。我们还加强了监区设施的维护和更新，确保了监狱设施的正常运行。此外，我们积极推进了监狱的信息化建设，提高了工作效率和信息的安全性。
再次，我们加强了与相关部门的沟通与合作，形成了工作合力。与法院、检察院、公安局等部门建立了良好的合作关系，及时交流和共享信息，确保了各项工作的顺利进行。与社会组织和志愿者团队的合作也取得了一定的成效，他们为囚犯提供了心理咨询、法律援助等服务，帮助他们更好地改造和重返社会。
但是，我们也存在一些问题和不足。首先，我们在囚犯的教育和改造工作中还存在一定的不足。尽管我们开展了各种培训和教育活动，但仍有部分囚犯难以改变不良行为和观念。我们需要加强对囚犯的心理疏导和个性化教育，更好地满足他们的需求。其次，我们与相关部门的沟通和合作还需要进一步加强。在信息共享和协同工作方面，我们还存在一些问题和困难，需要加大沟通的力度，加强合作的机制。
综上所述，我们在过去一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。我们将继续加强各项工作的改进和推进，为囚犯的改造和社会的安全稳定做出更大的贡献。同时，我们也期待能得到上级部门和社会各界的支持和帮助，共同推动监狱监区工作的发展和进步。
监狱监区工作总结 篇三
监狱监区工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的监狱监区工作总结，欢迎阅读与收藏。
xx年南阳监狱一监区坚持以罚为本，深入贯彻落实愚昧发展观，肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习，实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下，应付上级机关的检查为目的，关系犯成群。生产经营中财务混乱，生产成本高居不下，让人质疑。XX年在南阳监狱一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作，成绩斐然。具体如下：
一、队伍管理
经过XX年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益，XX年南阳监狱一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力度比XX年有过之而不及。
众所周之，离岗学习根据干警工的日工资来计算，离岗学习一天，扣除干警工日工资50-90元不等，最高离岗学习三个月，甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处
是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐，肆意曲解践踏法律？在国家大力提倡和谐社会，依法治国的今天，为什么一个国家执法机关的单位负责人能公然挑战法律尊严？南阳监狱究竟是不是共产党领导下的监狱？
而具有讽刺意味的是，南阳监狱副监狱长，一监区监区长王炜整天对基层干警工的训话，张口就是法律规定，闭口谁给你的权利？谁给你的权利？谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款？谁给你的权利违法拖欠挪用干警工工资？谁给你的权利肆意侵犯干警工的权益？谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动，春节都不让罪犯休息？你配当一名执法机关的领导？你有资格谈法律？你对得起国家发给你的工资？对得起你头上佩带的国徽？对得起党和人民对你的信任，赋予你的权力？ （科教作文网http://zw.ΝsΕac.cOM编辑）
国家拨付干警的执勤费每人六千余元，凭什么不发放？国家规定干警每年的年休假制度，为什么不执行？干警病假工资凭什么发放如此低？只发七八百元？剩下的钱跑那去了？河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假，为什么不执行？以工带干，让无执法权的工人履行干警的权力，是国家严厉禁止的行为，你王炜不但不遵守，还让工人担任中层职务，管理干警？真是开创全国监狱的先河！
还有一件事不得不提，王炜你违法采用技术手段，怀疑是一位袁某上网反映问题，先让袁某停职反省，后罚款，年底在公务员考核中违法对袁某做出公务员考核不合格决定，厚颜无耻，公开打击报复。别说不是袁某，就是真的，公开打击报复也是一种违法行为。小人之心昭然若揭！另外我国宪法规定：公民的通信自由和通信秘密受法律保护，你凭什么采用违法技术手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映问题的内容，这种行为是典型的违宪行为，应受到严惩！执法犯法，更是罪加一等！
二、 管教方面
XX年一监区管教再次充分暴露出，刘胜利管教监区长的无能。主要的工作精力，都放到应付上级检查上。表面工作做得如火纯青，每逢上级机关下来检查，慌里跟拾炮似的，到处吆喝安排。你说你慌什么？又怕什么？怎么上级机关一来检查，平时监区日常工作就不一样了？这不让干，那不让整？一些虚假材料让收起来，监区外加工技术人员也暂停进入监狱？
XX年，监区内关系犯暴增？有你刘胜利的没有？天下无不透风的墙，只要你做了，就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中，明确对罪犯训斥到：你自己说，不说你给监区做出什么贡献，你给刘胜利做了什么贡献？问的罪犯无语！旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长，你教育罪犯的方法真让人值得学习啊！
现在监狱内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书？罪犯吸的高档烟那来的？一名叫郝朝龙的罪犯，刘厂长不陌生吧？你们什么关系？郝朝龙在狱内能当着干警面，训斥别的罪犯，不把一般干警放在眼里，凭的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始，说的要打击牢头狱霸的决定，你执行没有？你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸？看来神说话也有不好使的.时候！你就不怕神当时说的你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。
你貌似六亲不认，一心为工的执行管教制度，只针对别人不针对你自己吧？你可以酒后进院，那是检查工作，你可以值勤时间打篮球，别人就是违反规定？你穿便服，不带帽子进院，不违规，别人就是警容风纪不整？你下班时间，喝酒出交通事故，属于工伤，待遇一分不少，你工的是哪门子伤？
三、 生产经营
生产经营XX年让人看不懂，在生产成本大环境没有太大浮动，每块砖由XX年一块0.26元降到0.23元的情况下，烧窑承包给外人一块砖由XX年的6.9分涨到9分，按XX年生产4500万砖计算，等于涨幅了94万元，达到400万元。煤价和土等生产资源没有太大浮动，每块砖价还有下调，烧砖承包给别人的成本缺涨了2.1分，这帐不知道王副监狱长是怎么算的？
既然浙江老板敢连续承包两年，依照浙江人精明的算计，肯定是有赚头，那么既然别人能赚钱，为什么我们要承包出去，把自己的利润让别人赚去？抱着下蛋的鸡让别人分蛋？这蛋究竟都让谁分去了？
在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下，承包成本涨了，那么每天出工300的劳动力，算下来一年让干警工们累死累活，风挂雨淋赚的利润有多少？如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少，这在XX年的工作总结中我们算过这笔帐，大家想一想，心里也有个谱，这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖，全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济，这两年的实际操作，大家可以看出来到低谁不懂经济，难怪说劳改场搞经济不行，整人在行，一点不假。
XX年度已经过去三个月，年终总结姗姗来迟有多方面原因，还抱有一丝幻想，期待某些领导良心发现，能够切实落实大家的合法权益，现在看来都是痴心妄想。就拿执勤费来说，三个分监区的执勤费都发放，为何独有一监区没有发放？钱那去了？有没有挪用的嫌疑？一直以来，对单位内部的事情，我们也想在一个小的范围里控诉，希望得到合理合法的解决。但是，现在看来这种小心翼翼，反而助长了某些领导的嚣张气焰。XX年，我们将加大利用网络和向上级相关机关投诉力度，力争让南阳监狱的各种侵犯干警工合法权利的事实，引起上级机关的关注，进而解决问题。也希望大家能够积极主动的站出来，在合理合法的框架下，权利是要靠自己去争取的，这不是设计那个一个的问题，这是大家的问题，而不是在下面发发几句牢骚就能解决的，预祝大家在XX年有个好的心情！
